Lediga jobb Rädda Barnens Riksförbund i Skellefteå

Se alla lediga jobb från Rädda Barnens Riksförbund i Skellefteå. Genom att välja ett specifikt yrke kan du även välja att se alla lediga jobb i Skellefteå som finns inom det yrket.

Extrajobb som aktivitetsledare Rädda Barnen

Vill du vara med och göra skillnad? Att vara medarbetare inom Rädda Barnen är mer än bara ett jobb. Det är känslan att veta att du med din kompetens bidrar till att göra världen till en bättre plats för barn och att dina kollegor jobbar mot samma mål. Region Nord är en av fyra regioner i Rädda Barnens Sverigeprogram och omfattar Norrbotten, Västerbotten, Jämtland och Västernorrland. I regionen arbetar ca 50 medarbetare på våra 6 kontor. Vår medlemsrörelse ... Visa mer
Vill du vara med och göra skillnad? Att vara medarbetare inom Rädda Barnen är mer än bara ett jobb. Det är känslan att veta att du med din kompetens bidrar till att göra världen till en bättre plats för barn och att dina kollegor jobbar mot samma mål. Region Nord är en av fyra regioner i Rädda Barnens Sverigeprogram och omfattar Norrbotten, Västerbotten, Jämtland och Västernorrland. I regionen arbetar ca 50 medarbetare på våra 6 kontor. Vår medlemsrörelse finns i alla länen. Vi arbetar med Rädda Barnens tre prioriterade områden; barn i migration, barn utsatta för våld och barn som lever i socioekonomisk utsatthet.

OM UPPDRAGET
Projektet Barn i Fokus bidrar till en mer hållbar och inkluderande integration för barn och deras föräldrar. Barn i Fokus erbjuder barn och familjer aktiviteter både i grupp och enskilt utifrån deras egna behov och förutsättningar. Projektet arbetar med att öka samverkan lokalt och att stärka andra aktörer, men projektet arbetar också med att stärka barn och deras föräldrar. Barn ska få göra sina röster hörda och ha inflytande i frågor som är viktiga för dem.

Målet är ett skapa bättre förutsättningar för välmående, egenmakt, hälsa samt möjligheter för barn och deras familjer att etablera sig i det svenska samhället. Barn i Fokus genomförs i nio kommuner över hela Sverige.



Vi söker nu en timanställd aktivitetsledare som kan arbeta extra två eftermiddagar/kvällar i veckan. Möjlighet till fler timmar kommer senare under året. I rollen som aktivitetsledare arbetar du tillsammans med dina kollegor för att skapa aktiviteter för barn och familjer. Just nu har vi ett särskilt fokus på Boliden, men aktiviteter på andra orter planeras också. Aktiviteterna är för och med barn 6-12 år och deras föräldrar. Vi använder metoder för rörelse och samtalsstöd som du kommer få utbildning inom som en del av din anställning.

Projektets mål är teamets gemensamma mål och du är en viktig del i att nå ut till målgruppen och rekrytera deltagare. Rädda Barnen är en rättighetsbaserad organisation som varje dag arbetar för att göra världen bättre för barn och tänker på egenmakt och delaktighet som grund i mötet med både barn och deras föräldrar i våra verksamheter.



VEM SÖKER VI?
För att lyckas i rollen ser vi att du som söker har följande kompetenser:

- Erfarenhet av direkt arbete med barn, unga och/eller föräldrar

- Körkort och tillgång till bil

- Goda kunskaper i svenska

Personliga egenskaper vi ser är viktiga för att lyckas i rollen är att du är aktiv, kommunikativ, flexibel och har ett pedagogiskt och inkluderande förhållningssätt i de aktiviteter som ska genomföras.

Ytterligare meriterande kompetenser är:

- Kontakter och erfarenhet av arbete (betalt eller frivilligt) inom civilsamhälle/föreningsliv

- Egen erfarenhet av att tillhöra målgruppen barn, unga och föräldrar i migration

- Övriga språkkunskaper, ex. god kunskap i engelska eller språk som talas av målgruppen såsom arabiska, dari, somaliska, med flera.

- Kunskaper om barns rättigheter, integration och/eller barns delaktighet

Alla medarbetare inom Rädda Barnen förväntas självklart efterleva våra värderingar. (https://www.raddabarnen.se/globalassets/dokument/om-oss/riktlinjer-och-policys/vad-betyder-vara-varderingar-201201-1.pdf)

LÅTER DET INTRESSANT?
Rollen är en anställning på timmar, med förväntad arbetstid ca. 6 timmar per vecka, med start så snart som möjligt. Möjlighet till fler timmar kommer senare under året. Kvällsarbete förekommer samt i enstaka fall helger, då vi planerar verksamheten utifrån målgruppens behov och tillgänglighet. HÄR hittar du information om våra anställningsvillkor. Vid frågor om rollen kontakta gärna rekryterande chef Emelie Matkala Nylander ([email protected], 08-698 92 38) eller projektledare Louise Ander ([email protected]). Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 4 februari. Dock sker intervjuer löpande, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Så tveka inte att söka om du tycker tjänsten känns rätt för dig.
Då vi har en anonymiserad rekryteringsprocess ber vi dig att inte ange personliga uppgifter när du svarar på eventuella urvalsfrågor och vi använder endast CV och inte personligt brev i ansökan.

Rädda Barnen ska spegla den jämlikhet vi arbetar för i samhället. Därför välkomnar vi en bredd av kompetenser, perspektiv och erfarenheter i den här rekryteringen. I samband med ansökan ber vi dig att ladda upp ditt CV och eventuellt svara på urvalsfrågor, notera att vi inte använder personligt brev i samband med ansökan. Vi är noga med att vara en säker arbetsplats för barn och vuxna och ber om utdrag ur belastningsregistret i samband med anställning. Alla medarbetare förväntas följa våra viktiga riktlinjer som handlar om trygghet och säkerhet för alla, samt våra värderingar och etiska riktlinjer. Läs mer om dessa viktiga riktlinjer HÄR. (https://www.raddabarnen.se/om-oss/vara-varderingar/policies-och-riktlinjer/) Visa mindre

Projekt- och processledare Barn i Fokus Skellefteå

OM UPPDRAGET SOM PROJEKT- OCH PROCESSLEDARE Projektet Barn i Fokus bidrar till en mer hållbar och inkluderande integration för barn och deras föräldrar genom att sätta barnrätts- och familjeperspektivet i fokus i tidiga och behovsanpassade insatser. Barn i Fokus erbjuder barn och familjer både grupp- och individstöd med utgångspunkt i deras egenidentifierade behov och förutsättningar. Projektet arbetar med att öka den lokala samverkan samt stärka kapacite... Visa mer
OM UPPDRAGET SOM PROJEKT- OCH PROCESSLEDARE

Projektet Barn i Fokus bidrar till en mer hållbar och inkluderande integration för barn och deras föräldrar genom att sätta barnrätts- och familjeperspektivet i fokus i tidiga och behovsanpassade insatser. Barn i Fokus erbjuder barn och familjer både grupp- och individstöd med utgångspunkt i deras egenidentifierade behov och förutsättningar. Projektet arbetar med att öka den lokala samverkan samt stärka kapacitet och organisering för att synliggöra, erkänna och bemöta barn och föräldrars behov tidigt i integrationsprocessen.

Målet är ett skapa bättre förutsättningar för välmående, egenmakt, hälsa samt möjligheter för barn och deras familjer att etablera sig i det svenska samhället. Barn i Fokus genomförs i åtta kommuner?över hela Sverige, läs gärna mer om projektet HÄR (Barn i fokus - trygg uppväxt för alla barn i Sverige (raddabarnen.se) ).

Nu söker vi en ny stjärna till teamet som kan arbeta som lokal projekt- och processledare. Utöver projekt- och processledaren består teamet lokalt av tre processledare och en aktivitetsledare.

I rollen som lokal projektledare för Barn i Fokus i Skellefteå ansvarar du för att styra projektet mot uppsatta mål lokalt och i enlighet med den nationella projektplanen. Projektets mål är det lokala teamets gemensamma mål och du samarbetar med kollegor både i Skellefteå och på andra orter i projektet. Du ansvarar för det lokala operativa arbetet och säkerställer att projektet når rätt målgrupp samt säkerställer korrekt uppföljning och rapportering till den nationella projektledningen. Du leder förankring och samverkan med kommunen och de olika lokala intressenterna tillsammans med de andra processledarna. Som lokal projektledare har du en aktiv roll att säkerställa teamets utveckling och att ni som team kan ta en aktiv roll i utvecklingen av projektets olika metoder. Som processledare bidrar du samtidigt regelbundet i det direkta arbetet med barn, unga och föräldrar och kommer planera aktiviteter, evenemang och utbildningar. Du kommer få relevanta utbildningar för att kunna utföra projektets metoder och kommer representera Rädda Barnen i externa möten och nätverk lokalt och regionalt.



VEM SÖKER VI?

Då projektet innehåller tre insatsområden; meningsfull fritid för barn och familjer, kompletterande föräldrastöd, och kunskapshöjande insatser tillsammans med kommuner och andra aktörer, ställer det höga krav på den lokala projekt- och processledaren att kunna arbeta självständigt, strukturerat, effektivt och med många olika uppgifter parallellt. Då samverkan sker med flera olika delar i Skellefteå kommun samt med andra föreningar och organisationer lokalt ser vi att en fördel för rollen är att ha lokal förankring och goda nätverk i Skellefteå.

För att lyckas i rollen ser vi att du som söker har följande kvalifikationer:

- Högskoleutbildning eller motsvarande, gärna med inriktning på socialt arbete, folkhälsovetenskap, samhällsvetenskaplig, statsvetenskaplig och/eller beteendevetenskaplig utbildning

- Kunskap och erfarenhet av projektledning och att leda projektteam

- Erfarenhet av att leda processer i samverkan mellan olika aktörer

- Kunskap inom integration, föräldrastöd, barns rättigheter, barns delaktighet och metoder för inkludering

- En god administrativ förmåga samt erfarenhet av att hantera digitala system

- B-körkort samt tillgång till bil

Meriterande är erfarenhet av budgetansvar, att ha god erfarenhet av arbete eller frivilliga insatser inom föreningslivet/idéburen sektor, samt erfarenhet av att arbeta direkt med barn, unga och/eller föräldrar i aktivitetsform eller som egenskap av ledare för gruppverksamhet.

För tjänsten krävs god kunskap i svenska men det är meriterande med god kunskap i engelska och språk som talas av målgruppen såsom arabiska, dari, somaliska, med flera.

Personliga egenskaper som är viktiga för rollen är att kunna leverera resultat, arbeta med problemlösning och beslutsfattande, leda och inspirera andra, samarbeta effektivt med andra, vara en god kommunikatör och förmåga att skapa nätverk och samverkan med olika aktörer.

Alla medarbetare inom Rädda Barnen förväntas självklart efterleva? våra värderingar. (https://eur01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.raddabarnen.se/globalassets/dokument/om-oss/riktlinjer-och-policys/vad-betyder-vara-varderingar-201201-1.pdf&data=05|01|[email protected]|0f31feac18b745a389ee08db61a8626e|37ef3d1916514452b761dc2414bf0416|0|0|638211148051004951|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000|||&sdata=F5pVdabh5cHSjMOCbAuSIQoefQrXcPY8X3lXS808c9g=&reserved=0)



LÅTER DET INTRESSANT?

Rollen är en tidsbegränsad anställning på heltid med start så snart som möjligt till och med 30 november 2025, med möjlighet till förlängning beroende på finansiering. Tjänsten är placerad på trevliga Hubben i Skellefteå tillsammans med dina kollegor i teamet, men arbetet utförs över hela kommunen och du kommer återkommande besöka ex. Boliden, Lövånger, samt andra orter inom kommunen. Observera att Hubben är en lokal vi delar med andra organisationer, och det är vanligt förekommande att anställda på dessa organisationer har hundar med sig på kontoret.

Kvällsarbete förekommer samt i enstaka fall helger, vi tillämpar målstyrd arbetstid och planerar verksamheten utifrån målgruppens behov och tillgänglighet. Tjänsten innebär vissa resor inom Sverige (2-4 per år), dock primärt inom Västerbotten och Norrbotten men resor förekommer även till huvudkontoret i Alvik, Stockholm.

HÄR (https://www.raddabarnen.se/globalassets/dokument/om-oss/riktlinjer-och-policys/anstallningsvillkor-pa-radda-barnen-sverige.pdf) hittar du information om våra anställningsvillkor. Vid frågor om rollen kontakta gärna rekryterande chef Emelie Matkala Nylander ([email protected], 08-698 92 38) eller projektledare Louise Ander ([email protected]). Vi ser fram emot att ta del av din ansökan senast 11 februari 2023, men gärna tidigare då urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Då vi har en anonymiserad rekryteringsprocess ber vi dig att inte ange personliga uppgifter när du svarar på eventuella urvalsfrågor och vi använder endast CV och inte personligt brev i ansökan.

Rädda Barnen strävar efter att spegla samhällets mångfald och välkomnar självklart alla sökande.?I samband med ansökan ber vi dig att ladda upp ditt CV... Visa mindre

Processledare Barn i Fokus Skellefteå

Vill du vara med och göra skillnad? Att vara medarbetare inom Rädda Barnen är mer än bara ett jobb. Det är känslan att veta att du med din kompetens bidrar till att göra världen till en bättre plats för barn och att dina kollegor jobbar mot samma mål. Region Nord är en av fyra regioner i Rädda Barnens Sverigeprogram och omfattar Norrbotten, Västerbotten, Jämtland och Västernorrland. I regionen arbetar ca 50 medarbetare på våra 6 kontor. Vår medlemsrörelse ... Visa mer
Vill du vara med och göra skillnad? Att vara medarbetare inom Rädda Barnen är mer än bara ett jobb. Det är känslan att veta att du med din kompetens bidrar till att göra världen till en bättre plats för barn och att dina kollegor jobbar mot samma mål. Region Nord är en av fyra regioner i Rädda Barnens Sverigeprogram och omfattar Norrbotten, Västerbotten, Jämtland och Västernorrland. I regionen arbetar ca 50 medarbetare på våra 6 kontor. Vår medlemsrörelse finns i alla länen. Vi arbetar med Rädda Barnens tre prioriterade områden; barn i migration, barn utsatta för våld och barn som lever i socioekonomisk utsatthet.

OM UPPDRAGET
Projektet Barn i Fokus bidrar till en mer hållbar och inkluderande integration för barn och deras föräldrar genom att sätta barnrätts- och familjeperspektivet i fokus i tidiga och behovsanpassade insatser. Barn i Fokus erbjuder barn och familjer både grupp- och individstöd med utgångspunkt i deras egenidentifierade behov och förutsättningar. Projektet arbetar med att öka den lokala samverkan samt stärka kapacitet och organisering för att synliggöra, erkänna och bemöta barn och föräldrars behov tidigt i mottagande- och integrationsprocessen. Barn och föräldrar kommer i direkta möten med lokala aktörer och beslutsfattare få göra sina röster hörda i frågor som berör dem.

Målet är ett skapa bättre förutsättningar för välmående, egenmakt, hälsa samt möjligheter för barn och deras familjer att etablera sig i det svenska samhället. Barn i Fokus genomförs i nio kommuner över hela Sverige.

I rollen som processledare i Barn i Fokus i Skellefteå ansvarar du för samverkansprocesser tillsammans med projektledaren, planerar och utför verksamhet för och med barn 6-12 år samt deras föräldrar tillsammans med andra processledare och aktivitetsledare, och är en del av det gemensamma strategiska och operativa arbetet i projektgruppen.

Projektets mål är teamets gemensamma mål och du är en viktig del i att nå ut till målgruppen och rekrytera deltagare samt att anpassa aktiviteterna och verksamheten till att uppfylla målgruppens önskemål och behov. Rädda Barnen är en rättighetsbaserad organisation som varje dag arbetar för att göra världen bättre för barn och använder egenmakt, delaktighet och kompetens som ledord i mötet med både barn och deras föräldrar i våra verksamheter.



VEM SÖKER VI?
För att lyckas i rollen ser vi att du som söker uppdraget har följande kompetenser:

- Relevant utbildning inom t.ex. samhälls- eller beteendevetenskapliga ämnen eller motsvarande kunskap inhämtad genom t.ex. arbetslivserfarenhet

- Erfarenhet av psykosocialt arbete med barn, unga och föräldrar, företrädelsevis asylsökande och/eller nyanlända barn, unga och föräldrar

- Kunskap om barn- och ungas livsvillkor och/eller barn och unga i asylprocess och migration

- Erfarenhet av samverkan och att genomföra aktiviteter tillsammans med olika organisationer och sektorer

- Kunskaper om mänskliga rättigheter, barnkonventionen och normkritik

- Körkort och tillgång till bil

- Goda kunskaper i svenska, både skriftligt och muntligt

Ytterligare meriterande kompetenser är:

- Erfarenhet och/eller kunskap om barns delaktighet

- Erfarenhet av att leda grupper med barn, unga och/eller föräldrar

- Kontakter och erfarenhet av arbete inom civilsamhället/föreningslivet

- Övriga språkkunskaper, företrädelsevis arabiska, dari och/eller tigrinja

- Egen erfarenhet av att tillhöra målgruppen barn, unga och föräldrar i migration

Personliga egenskaper vi ser är viktiga för att lyckas i rollen är att du kan arbeta både strategiskt och operativt, har lätt för och tycker om att samarbeta, är flexibel och har ett pedagogiskt och inkluderande förhållningssätt i de aktiviteter och det utvecklingsarbete som ska genomföras.

Alla medarbetare inom Rädda Barnen förväntas självklart efterleva våra värderingar. (https://www.raddabarnen.se/globalassets/dokument/om-oss/riktlinjer-och-policys/vad-betyder-vara-varderingar-201201-1.pdf)



LÅTER DET INTRESSANT?
Rollen är en visstidsanställning på heltid med start så snart som möjligt till och med 30 november 2025. Tjänsten är placerad på trevliga Hubben i Skellefteå tillsammans med dina kollegor i teamet. Observera att Hubben är en lokal vi delar med andra organisationer, varav vissa anställda har hundar med sig på kontoret. Kvällsarbete förekommer samt i enstaka fall helger, vi tillämpar målstyrd arbetstid och planerar verksamheten utifrån målgruppens behov och tillgänglighet. Tjänsten innebär vissa resor inom Sverige (2-4 per år), dock primärt inom Västerbotten och Norrbotten. HÄR hittar du information om våra anställningsvillkor. Vid frågor om rollen kontakta gärna rekryterande chef Emelie Matkala Nylander ([email protected], 08-698 92 38) eller projektledare Louise Ander ([email protected]). Vi ser fram emot att ta del av din ansökan senast 17 januari 2023. Då vi har en anonymiserad rekryteringsprocess ber vi dig att inte ange personliga uppgifter när du svarar på eventuella urvalsfrågor och vi använder endast CV och inte personligt brev i ansökan.

Rädda Barnen ska spegla den jämlikhet vi arbetar för i samhället. Därför välkomnar vi en bredd av kompetenser, perspektiv och erfarenheter i den här rekryteringen. I samband med ansökan ber vi dig att ladda upp ditt CV och eventuellt svara på urvalsfrågor, notera att vi inte använder personligt brev i samband med ansökan. Vi är noga med att vara en säker arbetsplats för barn och vuxna och ber om utdrag ur belastningsregistret i samband med anställning. Alla medarbetare förväntas följa våra viktiga riktlinjer som handlar om trygghet och säkerhet för alla, samt våra värderingar och etiska riktlinjer. Läs mer om dessa viktiga riktlinjer HÄR. (https://www.raddabarnen.se/om-oss/vara-varderingar/policies-och-riktlinjer/) Visa mindre

Aktivitetsledare Rädda Barnen

Vill du vara med och göra skillnad? Att vara medarbetare inom Rädda Barnen är mer än bara ett jobb. Det är känslan att veta att du med din kompetens bidrar till att göra världen till en bättre plats för barn och att dina kollegor jobbar mot samma mål. Region Nord är en av fyra regioner i Rädda Barnens Sverigeprogram och omfattar Norrbotten, Västerbotten, Jämtland och Västernorrland. I regionen arbetar ca 50 medarbetare på våra 6 kontor. Vår medlemsrörelse ... Visa mer
Vill du vara med och göra skillnad? Att vara medarbetare inom Rädda Barnen är mer än bara ett jobb. Det är känslan att veta att du med din kompetens bidrar till att göra världen till en bättre plats för barn och att dina kollegor jobbar mot samma mål. Region Nord är en av fyra regioner i Rädda Barnens Sverigeprogram och omfattar Norrbotten, Västerbotten, Jämtland och Västernorrland. I regionen arbetar ca 50 medarbetare på våra 6 kontor. Vår medlemsrörelse finns i alla länen. Vi arbetar med Rädda Barnens tre prioriterade områden; barn i migration, barn utsatta för våld och barn som lever i socioekonomisk utsatthet.

OM UPPDRAGET
Projektet Barn i Fokus bidrar till en mer hållbar och inkluderande integration för barn och deras föräldrar. Barn i fokus erbjuder barn och familjer aktiviteter både i grupp och enskilt utifrån deras egna behov och förutsättningar. Projektet arbetar med att öka samverkan lokalt och att stärka andra aktörer, men projektet arbetar också med att stärka barn och deras föräldrar. Barn ska få göra sina röster hörda och ha inflytande i frågor som är viktiga för dem.

Målet är ett skapa bättre förutsättningar för välmående, egenmakt, hälsa samt möjligheter för barn och deras familjer att etablera sig i det svenska samhället. Barn i fokus genomförs i nio kommuner över hela Sverige.



I rollen som aktivitetsledare i Barn i Fokus arbetar du tillsammans med kollegor för att skapa aktiviteter för barn och familjer på olika orter i Skellefteå. Nu har vi ett särskilt fokus på Boliden, men aktiviteter på andra orter planeras också. Aktiviteterna är för och med barn 6-12 år och deras föräldrar. Vi använder metoder för rörelse och samtalsstöd som du kommer få utbildning inom som en del av din anställning.

Projektets mål är teamets gemensamma mål och du är en viktig del i att nå ut till målgruppen och rekrytera deltagare samt att anpassa aktiviteterna och verksamheten till att uppfylla målgruppens önskemål och behov. Rädda Barnen är en rättighetsbaserad organisation som varje dag arbetar för att göra världen bättre för barn och använder egenmakt och delaktighet som ledord i mötet med både barn och deras föräldrar i våra verksamheter.



VEM SÖKER VI?
För att lyckas i rollen ser vi att du som söker har följande kompetenser:

- Erfarenhet av psykosocialt eller pedagogiskt arbete med barn, unga och föräldrar

- Kunskap om barn- och ungas livsvillkor och/eller barn och unga i asylprocess och migration

- Erfarenhet av att planera och genomföra aktiviteter med barn, unga och/eller föräldrar

- Kunskaper om mänskliga rättigheter, barnkonventionen och/eller normkritik

- Körkort och tillgång till bil

- Egen erfarenhet av att tillhöra målgruppen barn, unga och föräldrar i migration

- Goda kunskaper i svenska, både skriftligt och muntligt

- Övriga språkkunskaper

Ytterligare meriterande kompetenser är:

- Erfarenhet av att arbeta med asylsökande och/eller nyanlända barn, unga och föräldrar

- Erfarenhet av samverkan och att genomföra aktiviteter tillsammans med olika organisationer och sektorer

- Erfarenhet och/eller kunskap om barns delaktighet

- Kontakter och erfarenhet av arbete inom civilsamhälle/föreningsliv

- Goda kunskaper i engelska

Personliga egenskaper vi ser är viktiga för att lyckas i rollen är att du är ansvarstagande, kommunikativ, flexibel och har ett pedagogiskt och inkluderande förhållningssätt i de aktiviteter som ska genomföras.

Alla medarbetare inom Rädda Barnen förväntas självklart efterleva våra värderingar. (https://www.raddabarnen.se/globalassets/dokument/om-oss/riktlinjer-och-policys/vad-betyder-vara-varderingar-201201-1.pdf)

LÅTER DET INTRESSANT?
Rollen är en visstidsanställning på heltid med start så snart som möjligt till och med 31 juli 2024. Tjänsten är placerad på trevliga Hubben i Skellefteå tillsammans med dina kollegor i teamet. Kvällsarbete förekommer samt i enstaka fall helger, vi tillämpar målstyrd arbetstid och planerar verksamheten utifrån målgruppens behov och tillgänglighet. Tjänsten innebär vissa resor inom Sverige (2-4 per år), dock primärt inom Västerbotten och Norrbotten. HÄR hittar du information om våra anställningsvillkor. Vid frågor om rollen kontakta gärna rekryterande chef Emelie Matkala Nylander ([email protected], 08-698 92 38) eller projektledare Louise Ander ([email protected]). Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 31 oktober. Dock sker intervjuer löpande, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Så tveka inte att söka om du tycker tjänsten känns rätt för dig.
Då vi har en anonymiserad rekryteringsprocess ber vi dig att inte ange personliga uppgifter när du svarar på eventuella urvalsfrågor och vi använder endast CV och inte personligt brev i ansökan.

Rädda Barnen ska spegla den jämlikhet vi arbetar för i samhället. Därför välkomnar vi en bredd av kompetenser, perspektiv och erfarenheter i den här rekryteringen. I samband med ansökan ber vi dig att ladda upp ditt CV och eventuellt svara på urvalsfrågor, notera att vi inte använder personligt brev i samband med ansökan. Vi är noga med att vara en säker arbetsplats för barn och vuxna och ber om utdrag ur belastningsregistret i samband med anställning. Alla medarbetare förväntas följa våra viktiga riktlinjer som handlar om trygghet och säkerhet för alla, samt våra värderingar och etiska riktlinjer. Läs mer om dessa viktiga riktlinjer HÄR. (https://www.raddabarnen.se/om-oss/vara-varderingar/policies-och-riktlinjer/) Visa mindre

Processledare Rädda Barnen

Vill du vara med och göra skillnad? Att vara medarbetare inom Rädda Barnen är mer än bara ett jobb. Det är känslan att veta att du med din kompetens bidrar till att göra världen till en bättre plats för barn och att dina kollegor jobbar mot samma mål. Region Nord är en av fyra regioner i Rädda Barnens Sverigeprogram och omfattar Norrbotten, Västerbotten, Jämtland och Västernorrland. I regionen arbetar ca 50 medarbetare på våra 6 kontor. Vår medlemsrörelse ... Visa mer
Vill du vara med och göra skillnad? Att vara medarbetare inom Rädda Barnen är mer än bara ett jobb. Det är känslan att veta att du med din kompetens bidrar till att göra världen till en bättre plats för barn och att dina kollegor jobbar mot samma mål. Region Nord är en av fyra regioner i Rädda Barnens Sverigeprogram och omfattar Norrbotten, Västerbotten, Jämtland och Västernorrland. I regionen arbetar ca 50 medarbetare på våra 6 kontor. Vår medlemsrörelse finns i alla länen. Vi arbetar med Rädda Barnens tre prioriterade områden; barn i migration, barn utsatta för våld och barn som lever i socioekonomisk utsatthet.

OM UPPDRAGET
Projektet Barn i fokus bidrar till en mer hållbar och inkluderande integration för barn och deras föräldrar genom att sätta barnrätts- och familjeperspektivet i fokus i tidiga och behovsanpassade insatser. Barn i fokus erbjuder barn och familjer både grupp- och individstöd med utgångspunkt i deras egenidentifierade behov och förutsättningar. Projektet arbetar med att öka den lokala samverkan samt stärka kapacitet och organisering för att synliggöra, erkänna och bemöta barn och föräldrars behov tidigt i mottagande- och integrationsprocessen. Barn och föräldrar kommer i direkta möten med lokala aktörer och beslutsfattare få göra sina röster hörda i frågor som berör dem.

Målet är ett skapa bättre förutsättningar för välmående, egenmakt, hälsa samt möjligheter för barn och deras familjer att etablera sig i det svenska samhället. Barn i fokus genomförs i nio kommuner över hela Sverige.



I rollen som processledare i Barn i fokus i Skellefteå ansvar du för samverkansprocesser tillsammans med projektledaren, planerar och utför verksamhet för och med barn 6-12 år samt deras föräldrar tillsammans med andra processledare och aktivitetsledare, och är en del av det gemensamma strategiska och operativa arbetet i projektgruppen.

Projektets mål är teamets gemensamma mål och du är en viktig del i att nå ut till målgruppen och rekrytera deltagare samt att anpassa aktiviteterna och verksamheten till att uppfylla målgruppens önskemål och behov. Rädda Barnen är en rättighetsbaserad organisation som varje dag arbetar för att göra världen bättre för barn och använder egenmakt, delaktighet och kompetens som ledord i mötet med både barn och deras föräldrar i våra verksamheter.

VEM SÖKER VI?
För att lyckas i rollen ser vi att du som söker uppdraget har följande kompetenser:

- Relevant utbildning inom t.ex. samhälls- eller beteendevetenskapliga ämnen eller motsvarande kunskap inhämtad genom t.ex. arbetslivserfarenhet
- Erfarenhet av psykosocialt arbete med barn, unga och föräldrar, företrädelsevis asylsökande och/eller nyanlända barn, unga och föräldrar
- Kunskap om barn- och ungas livsvillkor och/eller barn och unga i asylprocess och migration
- Erfarenhet av samverkan och att genomföra aktiviteter tillsammans med olika organisationer och sektorer
- Kunskaper om mänskliga rättigheter, barnkonventionen och normkritik
- Körkort
- Goda kunskaper i svenska, både skriftligt och muntligt
- Goda kunskaper i engelska, särskilt muntligt


Ytterligare meriterande kompetenser är:

- Erfarenhet och/eller kunskap om barns delaktighet
- Erfarenhet av att leda grupper med barn, unga och/eller föräldrar
- Kontakter och erfarenhet av arbete inom civilsamhället/föreningslivet
- Övriga språkkunskaper, företrädelsevis arabiska, dari och/eller tigrinja
- Egen erfarenhet av att tillhöra målgruppen barn, unga och föräldrar i migration


Personliga egenskaper vi ser är viktiga för att lyckas i rollen är att du kan arbeta både strategiskt och operativt, har lätt för och tycker om att samarbeta, är flexibel och har ett pedagogiskt och inkluderande förhållningssätt i de aktiviteter och det utvecklingsarbete som ska genomföras.

Alla medarbetare inom Rädda Barnen förväntas självklart efterleva våra värderingar. (https://www.raddabarnen.se/globalassets/dokument/om-oss/riktlinjer-och-policys/vad-betyder-vara-varderingar-201201-1.pdf)

LÅTER DET INTRESSANT?
Rollen är en visstidsanställning på heltid med start så snart som möjligt till och med 30 november 2025. Tjänsten är placerad på trevliga Hubben i Skellefteå tillsammans med dina kollegor i teamet. Kvällsarbete förekommer samt i enstaka fall helger, vi tillämpar målstyrd arbetstid och planerar verksamheten utifrån målgruppens behov och tillgänglighet. Tjänsten innebär vissa resor inom Sverige (2-4 per år), dock primärt inom Västerbotten och Norrbotten. HÄR hittar du information om våra anställningsvillkor. Vid frågor om rollen kontakta gärna rekryterande chef Emelie Matkala Nylander ([email protected], 08-698 92 38) eller projektledare Louise Ander ([email protected]). Vi ser fram emot att ta del av din ansökan senast 20 augusti 2023. Då vi har en anonymiserad rekryteringsprocess ber vi dig att inte ange personliga uppgifter när du svarar på eventuella urvalsfrågor och vi använder endast CV och inte personligt brev i ansökan.

Rädda Barnen ska spegla den jämlikhet vi arbetar för i samhället. Därför välkomnar vi en bredd av kompetenser, perspektiv och erfarenheter i den här rekryteringen. I samband med ansökan ber vi dig att ladda upp ditt CV och eventuellt svara på urvalsfrågor, notera att vi inte använder personligt brev i samband med ansökan. Vi är noga med att vara en säker arbetsplats för barn och vuxna och ber om utdrag ur belastningsregistret i samband med anställning. Alla medarbetare förväntas följa våra viktiga riktlinjer som handlar om trygghet och säkerhet för alla, samt våra värderingar och etiska riktlinjer. Läs mer om dessa viktiga riktlinjer HÄR. (https://www.raddabarnen.se/om-oss/vara-varderingar/policies-och-riktlinjer/) Visa mindre