Lediga jobb som Chefer inom hälso- och sjukvård i Skellefteå

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Centrum för opererande verksamheter (COV) i Skellefteå samlar flera verksamheter med gemensamt fokus på opererande vård. Centrumet omfattar kirurgisk och ortopedisk vård, tillsammans med anestesi-, operations- och intensivvårdsverksamhet, samt postoperativ vård. Hos oss bedrivs både akut och planerad verksamhet. Genom att samla flera verksamheter i en gemensam organisation skapas förutsättningar för ett stärkt lokalt samarbete i Skellefteå. Verksamheten bedrivs i nära samverkan mellan professioner och i samarbete med övriga kliniker inom sjukhuset och länet. Skellefteå sjukhus står inför en spännande framtid med ny vårdbyggnad och med det stora utvecklingsmöjligheter.

Kirurgavdelningen är en del av COV och bedriver både pre? och postoperativ vård. Avdelningen är uppdelad i två vårdavdelningar: en vårdavdelning med 20 vårdplatser för dygnet?runt?vård samt en veckovårdsavdelning med 6 vårdplatser som är öppen måndag-fredag. Verksamhetens omvårdnad präglas av en helhetssyn och där tvärprofessionellt samarbete är en central framgångsfaktor. Här arbetar olika yrkeskategorier tillsammans med gemensamt fokus på kvalitet, patientsäkerhet och kontinuitet i vården. 

Verksamheten står nu inför en kommande pensionsavgång och en ny ledningsstruktur, därför söker vi en engagerad avdelningschef till vår kirurgavdelning. 

Chefsansvaret kommer delas mellan två avdelningschefer med ansvar för respektive profession – sjuksköterskor och undersköterskor. Där vi nu söker en avdelningschef med ansvar för sjuksköterskegruppen. Syftet är att stärka det operativa ledarskapet med hög närvaron i vardagen och skapa goda förutsättningar för både medarbetare och verksamhet.

ARBETSUPPGIFTER
Som Avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt.

Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och utvecklar samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa.

Du ingår i ett nära ledningsteam tillsammans med en chefskollega som ansvarar för undersköterskegruppen. Tillsammans leder och utvecklar ni verksamheten med fokus på kvalitet, patientsäkerhet, god arbetsmiljö och hållbara arbetssätt. Uppdraget innebär ett gemensamt ansvar för att driva kirurgavdelningen framåt i linje med verksamhetens mål och den fortsatta utvecklingen inom Centrum för opererande verksamheter.

I arbetet löser du operativa frågor i vardagen på ett effektivt sätt och arbetar strategiskt med utvecklingsfrågor på lång och kort sikt. Utöver att leda och utveckla din egen verksamhet förväntas du bidra till helheten utifrån din aktiva roll  i lokal närledningsgrupp för Kirurgen samt gemensam ledningsgrupp för centrumet.

Forskning, utveckling, innovation samt utbildning av hälso- och sjukvårdens alla professioner är viktiga för Region Västerbotten och som en del av verksamhetens ledning förväntas du verka för ett nära samarbete med Umeå universitet.

KVALIFIKATIONER
Du har högskoleutbildning eller motsvarande kompetens förvärvad genom utbildning och erfarenhet. Du har även tidigare erfarenhet av att arbetat inom hälso- och sjukvård, gärna med erfarenhet från kirurgisk verksamhet. Vi ser det meriterande om du är utbildad sjuksköterska och har tidigare ledarskapserfarenheter.

För att trivas i rollen söker vi dig som är en trygg och utvecklingsorienterad ledare som tar ansvar för verksamhetens långsiktiga utveckling och omsätter idéer i praktiken. Du har ett framåtblickande perspektiv och med förståelse för vardagens utmaningar bidrar du till att skapa riktning, engagemang och delaktighet hos medarbetarna. Du har lätt för att bygga förtroendefulla relationer och kommunicerar på ett lyhört och smidigt sätt, och är medveten om hur ditt sätt att kommunicera påverkar andra.  Du arbetar strukturerat och värdesätter ordning, tydliga rutiner och god organisering som grund för en trygg och effektiv vårdverksamhet.

ÖVRIGT
Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde.

I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan

https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post. Visa mindre

Vad driver dig som ledare? Kanske är det viljan att skapa verklig förändring – att leda med mod och strategisk skärpa för att möta framtidens behov redan idag? Då kan du vara rätt person för rollen som verksamhetschef inom Stöd och service i Skellefteå kommun.


DIN ROLL


Som verksamhetschef ansvarar du för strategisk ledning, samordning, uppföljning och ekonomi inom verksamhetsområdet daglig verksamhet samt barn och unga. Du ingår i en strategisk ledningsgrupp och arbetar nära avdelningschef, enhetschefer och medarbetare för att driva utvecklingen framåt. Tillsammans leder ni arbetet mot socialnämndens mål – att skapa stöd som ökar människors möjligheter till ett självständigt och meningsfullt liv.


Just nu pågår en översyn av organisationen, vilket innebär att du får vara med och forma framtidens struktur och arbetssätt inom området. Du förväntas bidra till att verksamheten tar nödvändiga steg från nuläge till nytt läge, genom strategisk samverkan, samskapande och att samnyttja kompetens. Du leder med tillit och coachar verksamhetens chefer så att de kan fokusera på sina uppdrag och utvecklas i sina roller.


DIN KOMPETENS OCH ERFARENHETDu har en akademisk utbildning som är relevant för uppdraget, vilket ger dig den teoretiska grunden för att förstå komplexiteten i verksamheten och fatta välgrundade beslut. Du har även dokumenterad erfarenhet av att strategiskt ledningsarbete i en komplex organisation.


Du är en trygg och strukturerad ledare med chefserfarenhet, vilket är avgörande för att kunna navigera i en föränderlig miljö och samtidigt skapa stabilitet för dina medarbetare. Ditt tillitsbaserade ledarskap och coachande förhållningssätt gör att du kan inspirera och engagera, vilket är centralt för att bygga starka team och driva utveckling.


Erfarenhet av förändringsledning är meriterande, eftersom du kommer att leda verksamheten genom en pågående översyn och bidra till att forma framtidens organisation. Du har också erfarenhet av ekonomisk planering och uppföljning, kvalitets- och utvecklingsarbete samt arbetsmiljöfrågor – kompetenser som är viktiga för att säkerställa en hållbar och effektiv verksamhet.


Du arbetar självständigt och har en helhetssyn som gör att du kan ta välgrundade beslut genom att analysera risker och konsekvenser. Din kommunikativa förmåga i både tal och skrift är viktig för att skapa tydlighet och delaktighet i organisationen. Har du dessutom erfarenhet av att arbeta i en stor och komplex organisation är det meriterande, då det ger dig förmåga att hantera olika perspektiv och samverka över organisatoriska gränser.


DIN NYA ARBETSPLATSSocialkontoret är Skellefteå kommuns största förvaltning. Inom avdelningen Stöd och service arbetar vi för att människor med funktionsnedsättningar ska kunna leva ett självständigt och meningsfullt liv. Verksamheten omfattar bland annat socialpsykiatri, LSS-verksamheter, personlig assistans, daglig verksamhet samt stöd till barn och unga.


I denna roll ansvarar du specifikt för daglig verksamhet samt stöd till barn och unga. Gruppen som du ansvarar för består av ca tio erfarna och kreativa enhetschefer.


BRA ATT VETAVi rekryterar kompetensbaserat och fokuserar på din erfarenhet, kunskap och potential. I stället för personligt brev besvarar du några urvalsfrågor och bifogar ett uppdaterat CV.


Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i vår kommun? Läs mer om Skellefteå (https://skelleftea.se/) som plats att bo och leva på. Här kan du också läsa om våra förmåner och se lönestatistik för olika yrkesroller i kommunen. Visa mindre

I Skellefteå kommun jobbar vi tillsammans över gränserna, i en arbetskultur som präglas av en ovanligt stark framtidstro. Vi vet att en ny start kräver trygghet. Därför hjälper vi dig att hitta bostad när du blir en del av Skellefteå kommun.

Socialkontoret är kommunens största förvaltning. En av förvaltningens avdelningar är stöd och service som har uppdraget att stödja människor med funktionsnedsättningar att utifrån sina förutsättningar och resurser vara självständig i vardagen, delaktig i samhället och få fler valmöjligheter i livet.

Vi söker nu två verksamhetschefer till Stöd och service som kan och vågar leda verksamheten i framtiden. Vi behöver möta morgondagens behov och förutsättningar redan idag. Det ställer ökade krav på bland annat kompetensförsörjning, digitalisering och tillitsbaserad styrning.

Som verksamhetschef till Stöd och service förväntas du bidra till socialnämndens verksamhetsidé som lyder: Tillsammans med dig utformar vi ett stöd som ökar dina möjligheter till ett självständigt och meningsfullt liv. Det sker genom en verksamhet som är jämställd, i ständig utveckling och av hög kvalitet.

Inom Stöd och service finns idag flera olika områden, socialpsykiatri, LSS-verksamheter, personlig assistans, daglig verksamhet samt stöd till barn och unga. Verksamheterna omfattar bland annat särskilda boenden, boendestöd, dagliga verksamheter  korttidsinsatser och LSS uppdrag.

Just nu pågår en översyn av verksamheten och dess områden, vilket innebär att den slutliga organisationen inte är fastställd. När översynen är klar kommer det totalt att finnas fyra verksamhetschefer som tillsammans ansvarar för helheten inom Stöd och service. Som verksamhetschef leder du arbetet i nära samverkan med enhetschefer och medarbetare.

När du söker jobbet behöver du bara bifoga ditt CV, se gärna till att det är uppdaterat och tydligt. Du behöver inte skicka in personligt brev, det ersätts av frågor som du besvarar när du skickar in din ansökan.

Välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Som verksamhetschef ansvarar du för strategisk ledning samt samordning, uppföljning och ekonomi för verksamhetsområdet. Du är direkt underställd avdelningschefen och ingår i en strategisk ledningsgrupp vars gemensamma uppdrag är att leda avdelningens utveckling och möta dess utmaningar i samspel med andra ledare för att nå Socialnämndens och avdelningens övergripande mål.

Du driver tillsammans med enhetscheferna utvecklingen av verksamhetens uppdrag och ser till att verksamheten tar de nödvändiga stegen från nuläge till nytt läge. Detta gör du genom strategisk samverkan, samskapande och att samnyttja kompetens för framtiden. Genom att tänka utanför verksamhets- och organisationsgränserna och nyttja resurser där de behövs som bäst, skapar du förutsättningar för att göra verklig skillnad för dem vi är till för.

I uppdraget ingår att understödja verksamhetens chefer så att de kan fokusera på sina uppdrag och utvecklas i sina roller. Du arbetar utifrån ett nära och coachande ledarskap där du leder med tillit.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med akademisk utbildning som är relevant för uppdraget. Har du erfarenhet inom verksamhetsområdet är det en stor tillgång.

För att lyckas som verksamhetschef behöver du vara en trygg och kreativ ledare med chefserfarenhet. Du har ett tillitsbaserat ledarskap där du med ett coachande förhållningssätt inspirerar och engagerar dina medarbetare. Du vågar tänka nytt, utmana etablerade arbetssätt och hitta kreativa lösningar för att driva verksamheten framåt. Har du erfarenhet av att leda förändringsarbete är det meriterande.

Du har erfarenhet av ekonomisk planering och uppföljning, kvalitets- och utvecklingsarbete samt arbetsmiljöfrågor. Du arbetar självständigt och har en helhetssyn som gör att du kan ta välgrundade beslut genom att analysera risker och konsekvenser. Kommunikation är en av dina styrkor, och du uttrycker dig skickligt på svenska i både tal och skrift. Har du dessutom erfarenhet av att arbeta i en stor och komplex organisation är det meriterande.

Vi söker dig som vill göra skillnad som med trygghet, kreativitet och engagemang leder oss framåt mot gemensamma mål.

ÖVRIGT
Socialkontorets medarbetare ger vård, omsorg och stöd till människor i hela Skellefteå. De kan vara äldre, människor med fysisk eller psykisk funktionsnedsättning eller enskilda och familjer i behov av särskilt stöd under en period.

Vår verksamhet finns runt om i hela kommunen och hos oss finns specialister inom flera områden inom vård, omsorg, kost, stöd och aktivering för funktionsnedsatta, missbruksvård, familjerådgivning och mycket mer. Med empati, kunskap och engagemang bidrar socialkontoret till att skapa ett Skellefteå där alla får plats.

Läs mer om Skellefteå här:

https://skelleftea.se

Kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag samt annonsförsäljare undanbeds. Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Ortopedi Skellefteå bedriver akut och planerad vård för patienter från hela länet inom ortopedi. Vi består av en ortopedimottagning med planerade mottagningsbesök till läkare, gipstekniker, sårbehandling och fysioterapeuter samt en vårdavdelning. På operationsavdelningen utförs ortopediska dagligen samt på ortopedmottagningen görs även mindre operationer.

På vårdavdelningarna arbetar vi med både pre- och postoperativ vård samt tar emot jourfall från akutmottagningen. Omvårdnaden präglas av en helhetssyn där många lika yrkeskategorier samarbetar för bästa resultat. 

Vi jobbar tillsammans i tvärprofessionella team för att rädda, förbättra och förlänga liv. Det är en utmanande uppgift som vi tar oss an tillsammans. Att arbeta hos oss är stimulerande, lärorikt och intressant. Vi arbetar med ständig utveckling och forskning för att ge våra patienter en trygg och god vård.

Vi lägger stor vikt vid att ta hand om och utbilda studenter från olika yrkeskategorier då vi gärna ser dem som framtida medarbetare.

Ortopedi Skellefteå kommer ingå i Centrum för opererande verksamheter fr o m 1/11. I centrumet är det viktigt att trivseln och teamkänslan är hög för såväl patienterna som för vår egen hälsa. Vi kommer aktivt att jobba med målbilden: Genom våra beteenden skapar vi en arbetsplats som präglas av trygghet, lärande, respekt och ett professionellt förhållningssätt. 

Vi är stolta över vår arbetsplats och vårt uppdrag. Vill du ha ett utmanande arbete som verkligen spelar roll?  

Nu söker vi en ny Medicinsk chef till Ortopedi Skellefteå.

Som chef i Region Västerbotten har du ett viktigt uppdrag både för medarbetare och invånare i länet. För att stärka dig i ditt ledarskap erbjuds du stöd och vägledning i linje med vår evidensbaserade ledarskapsfilosofi. Det kan handla om allt från tydliga ramar och smarta verktyg till utveckling på grupp- och individnivå. Med goda förutsättningar för ditt ledarskap kan du motivera, utveckla och skapa trygghet för andra.

ARBETSUPPGIFTER
Som medicinsk chef ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt. Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och utvecklar samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa.

Du kombinerar kliniskt arbete med det medicinska chefskapet och ingår i  centrumets ledningsgrupp. Arbetet i ledningsgrupp innebär att du aktivt medverkar i utvärdering samt framtagande av mål och utvecklingsaktiviteter. Du ansvarar för att leda Ortopedi Skellefteå mot uppsatta mål. Du har ekonomiskt-, kvalitets-, utbildnings- och medicinskt ledningsansvar samt arbetsmiljöansvar för verksamhetens läkare och avdelningschefer. 

I rollen som Medicinsk chef driver du kvalitets- och förbättringsarbeten samt planerar den medicinska utvecklingen inom verksamheten. Du har ett mycket nära samarbete med avdelningscheferna där ni tillsammans verkar för en hälsofrämjande och attraktiv arbetsplats. Utöver avdelningschefer på din egen enhet samarbetar du nära med övriga chefer i centrumet och rapporterar till verksamhetschef.

KVALIFIKATIONER
Du är legitimerad läkare med specialistutbildning inom ortopedi. Vidare är det meriterande med utbildning och/eller erfarenhet av ledarskap alternativt tidigare medicinskt ledningsansvar.

Vi söker dig som är lyhörd, öppen för olika infallsvinklar och som värnar om positivt samarbetsklimat med god kommunikation. Ditt ledarskap är förtroendeingivande och du tar dig tid att lyssna på dina medarbetare samt engagerar dig i deras individuella mål och utveckling samt välkomnar att dina medarbetare tar initiativ och driver frågor.

ÖVRIGT
Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde.

I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan

https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post. Visa mindre

I Skellefteå kommun arbetar vi tillsammans över gränserna i en arbetskultur som präglas av framtidstro, samverkan och engagemang.  Vi vet att en ny start kräver trygghet. Därför hjälper vi dig att hitta bostad när du blir en del av Skellefteå kommun. Nu söker vi en verksamhetschef till Hälso- och sjukvårdsenheten – en viktig roll för dig som vill kombinera din legitimation med strategiskt ledarskap i en verksamhet som gör verklig skillnad för människors hälsa och livskvalitet. Utökning med en till verksamhetschef inom Hälso- och sjukvårdsenheten är för att klara  den nationella omställningen till nära vård och den nya socialtjänstlag mot förebyggande arbete

Hälso-och sjukvårdsverksamheten ska i enlighet med socialkontorets verksamhetsidé och värdegrund erbjuda en hälso- och sjukvård som främjar hälsa, självständighet och upplevelse av ett meningsfullt liv. Vi ansvarar för hälso- och sjukvårdsinsatser för patienter från 18 år och uppåt som har behov av hälso- och sjukvård hemma, både inom ordinärt boende, vård- och omsorgsboende och LSS-boende.

Tillsammans med engagerade kollegor och medarbetare bidrar du till socialnämndens verksamhetsidé: Tillsammans med dig utformar vi ett stöd som ökar dina möjligheter till ett självständigt och meningsfullt liv. Arbetet sker i en verksamhet som präglas av hög kvalitet, ständig utveckling och ett tydligt fokus på individens behov.

I den här rekryteringen behöver du inte bifoga ett personligt brev – du svarar istället på frågor i ansökan.

Välkommen att bli en del av oss!

ARBETSUPPGIFTER
Som verksamhetschef för Hälso- och sjukvårdsenheten har du ett samlat ansvar för ekonomi, personal, kvalitet och utveckling. Du leder en verksamhet som innefattar legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal, så som sjuksköterskor fysioterapeuter och arbetsterapeuter och där arbetet sker i nära samarbete med både verksamhetsnära chefer och andra professioner. Du har ett övergripande ansvar för att utveckla och leda den kommunala hälso- och sjukvården. Du får ett uppdrag som är både strategiskt och operativt, med fokus på kvalitet, tillgänglighet och ett nära samarbete med andra aktörer inte minst Region Västerbotten. 

Du har en central roll i att säkerställa att kommunens hälso- och sjukvårdsuppdrag håller hög kvalitet, är rättssäkert och möter invånarnas behov. Du följer upp resultat, driver förbättringsarbete och ansvarar för att verksamheten utvecklas utifrån evidens, lagstiftning och lokala behov. Arbetet sker i en politiskt styrd organisation, vilket kräver att du har god förståelse för styrning, samverkan och ett professionellt förhållningssätt i kontakter med både förtroendevalda och samarbetspartners.

En viktig del i uppdraget är att samordna och utveckla samarbetet med Region Västerbotten, särskilt kring ansvarsfördelning, informationsöverföring och vårdkedjor. Du företräder kommunen i olika samverkansarenor och är en tydlig röst för den kommunala hälso- och sjukvårdens förutsättningar och möjligheter.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad inom hälso- och sjukvården och har flera års erfarenhet av arbete inom kommunal verksamhet eller närliggande områden. Du har dokumenterad chefserfarenhet med ansvar för personal, ekonomi och verksamhetsutveckling, och du är van vid att leda i förändring och mot uppsatta mål.

För att lyckas i rollen är det avgörande att du kan bygga och upprätthålla goda relationer, både internt i kommunen och externt, särskilt i samverkan med regionen. Du har en god strategisk förmåga och ett strukturerat arbetssätt, är trygg i beslutsfattande och har lätt för att se samband mellan verksamhet, lagstiftning och ekonomi. Som ledare är du lyhörd, tydlig och inspirerande, med förmåga att skapa engagemang och delaktighet i organisationen.

Ditt uppdrag förutsätter mycket god samarbetsförmåga och en kommunikativ styrka, både i interna dialoger och i externa kontakter, särskilt i samverkan med regionen. Du har lätt för att formulera dig i tal och skrift och du är bekväm i att företräda verksamheten i offentliga sammanhang.

Välkommen till ett meningsfullt chefsuppdrag i en kommun som har höga ambitioner för framtidens hälso- och sjukvård.

ÖVRIGT
Socialkontorets medarbetare ger vård, omsorg och stöd till människor i hela Skellefteå. De kan vara äldre, människor med fysisk eller psykisk funktionsnedsättning eller enskilda och familjer i behov av särskilt stöd under en period.

Vår verksamhet finns runt om i hela kommunen och hos oss finns specialister inom flera områden inom vård, omsorg, kost, stöd och aktivering för funktionsnedsatta, missbruksvård, familjerådgivning och mycket mer. Med empati, kunskap och engagemang bidrar socialkontoret till att skapa ett Skellefteå där alla får plats.

Läs mer om Skellefteå här:

https://skelleftea.se

Kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag samt annonsförsäljare undanbeds. Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Ögonkliniken Västerbotten är en länsklinik som bedriver specialistsjukvård inom området ögonsjukdomar i Västerbotten och i norra regionen. Vi är en universitetsklinik med verksamhet på länets tre sjukhus i Umeå, Skellefteå och Lycksele. Vi har  stora patientflöden och tar hand om patienter med ögonsjukdomar i alla åldrar, från nyfödda och uppåt.

Vi söker en avdelningschef till ögonmottagningen i Skellefteå

Ögonmottagningen i Skellefteås ger länsdelssjukvård till befolkningen i Skellefteå och Norsjö. Mottagningen består av en mottagning och en operationsenhet för kataraktoperationer, injektionsbehandlingar och exteriöroperationer. Verksamheten bedrivs under dagtid och vi tar hand om patienter med ögonsjukdomar i alla åldrar. Vi är en välfungerande öppenvårdsmottagning med god bemanning bestående av ögonspecialister, ST-läkare, undersköterskor, sjuksköterskor, ortoptist, optiker och medicinska sekreterare. För närvarande är vi 28 medarbetare.

Vi värnar om en god arbetsmiljö och arbetar med kvalitet, patientsäkerhet och utveckling. Hos oss får du möjlighet till ett varierat arbete med stora möjligheter att utveckla både dig själv och vården. Du kommer till en väl fungerande arbetsgrupp med stor kompetens av ögonsjukvård. På mottagningen finns en bra arbetsgemenskap över yrkesgränserna

Som chef i Region Västerbotten har du ett viktigt uppdrag både för medarbetare och invånare i länet. För att stärka dig i ditt ledarskap erbjuds du stöd och vägledning i linje med vår evidensbaserade ledarskapsfilosofi. Det kan handla om allt från tydliga ramar och smarta verktyg till utveckling på grupp- och individnivå. Med goda förutsättningar för ditt ledarskap kan du motivera, utveckla och skapa trygghet för andra.

ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt.

Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och utvecklar samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa.

I rollen som avdelningschef har du ansvar för personal och ekonomi, I det dagliga arbetet samarbetar du och leder  ögonmottagningen i samråd med MLA, sektionsledare och medarbetarna för att möta behovet av ögonsjukvård som hela tiden utökas utifrån den demografiska utvecklingen. Du samarbetar med övrig ledning för att nå målen med gemensam, riktning och struktur för ögonkliniken. Du deltar aktivt i ledningsgruppen och samverkansgruppen. En viktig del i ditt uppdrag är att se till att verksamhetens resurser används på bästa sätt och att du arbetar aktivt med systematiskt arbetsmiljöarbete för att främja en hälsofrämjande och attraktiv arbetsplats. Du arbetar löpande med kompetensförsörjningen för enheten genom att attrahera, utveckla och behålla medarbetare.

KVALIFIKATIONER
Du har relevant högskoleutbildning alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Det är meriterande om sökande till våra chefstjänster har genomgått regionens program Morgondagens chefer, eller annan ledarskapsutbildning. Vi ser gärna att du har erfarenhet och kunskap om ögonsjukdomar. 

För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad, har god organisationsförmåga och strategiskt tänkande.  Du har en god förmåga att samarbeta med andra, är lyhörd och visar engagemang för ditt arbete. Du har kompetens att leda och driva utveckling med sikte på god och nära vård, hög tillgänglighet och kvalitet.

ÖVRIGT
Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde.

I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan

https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post. Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Barn- och ungdomscentrum (BUC) Västerbotten ansvarar för all pediatrisk specialistvård i länet för barn och ungdomar i åldrarna 0-18 år. BUC är en välmående och utvecklingsorienterad länsklinik med ca 400 medarbetare. Vi bedriver vård på tre orter. Verksamheten är bred och spänner över flera medicinska områden. Vi är en universitetssjukvårdsenhet och har ansvar på både länsdels-, läns-, region- och nationell nivå. 

Nu söker vi en chef till vår verksamhet i Skellefteå, ett omfattande och viktigt uppdrag. I Skellefteå finns både vårdavdelning med 8 vårdplatser och mottagning. Vi letar efter dig som i samarbete med medicinsk chef och biträdande avdelningschef vill leda en verksamhet med hög kompetens. Här finns barnsjuksköterskor/sjuksköterskor, undersköterskor/barnsköterskor, medicinska sekreterare, läkare, dietist, kurator och förskollärare som jobbar tillsammans för Barn- och ungdomscentrums huvuduppdrag. 

BUC Skellefteå har gjort en fantastisk utvecklingsresa och under senaste året startat hemsjukvård och utvecklat det familjecentrerade arbetet med noll separation mellan mor och barn. Här är målet att bli certifierade som hälsofrämjande arbetsplats och vi jobbar aktivt med att hela tiden förbättra våra arbetsmiljöer och forum. Våra arbetsplatser ska präglas av god kommunikation och hög grad av delaktighet. 

Vi tror på ett ledarskap grundat i personlig trygghet, med tillit till allas förmåga och vilja att göra ett bra jobb, ett ledarskap där alla görs synliga och blir sedda. Avdelningschef rapporterar till biträdande verksamhetschef som regelbundet stämmer av och följer upp uppdraget och individuell utvecklingsplan. För att stärka dig i ditt ledarskap erbjuds du olika former av stöd och vägledning, beroende på hur ditt behov och situation. Det kan handla om tydliga ramar, verktyg för utveckling på grupp- och individnivå eller handledning och chefsnätverk. På BUC värnar vi chefers möjligheter att vara ledare med utrymme att motivera, utveckla och skapa trygghet för andra.

ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt.

Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och utvecklar samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa.

I nära samverkan med medicinsk chef och biträdande avdelningschef leder du verksamheten i Skellefteå. Ditt ansvar omfattar både mottagning och vårdavdelning där du har personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar. Dina ansvarsuppgifter innebär att planera, organisera och följa upp beslut och resultat i verksamheten, både på kort och lång sikt. Som chef arbetar du för att målen i verksamheten uppnås genom att bygga tillitsfulla relationer, främja en god kultur och skapa engagemang och delaktighet. Du ser medarbetarna som din viktigaste resurs och du involverar dem i förbättringsarbete och utveckling av både vård och arbetsmiljö. 

Ditt ledarskap är närvarande, kommunikativt och präglat av transparens. Samtal såsom medarbetar- och prestationssamtal är en naturlig del i rollen som avdelningschef, likväl som att hålla arbetsplatsträffar, samverka med fackliga, tillse en god intern och extern dialog samt ansvara för rekrytering, rehabilitering och arbetsanpassning. 

Tillsammans med ledningsgruppen i Barn- och ungdomscentrum arbetar du strategiskt för hela länsklinikens utveckling. Du förstår betydelsen av att tänka helhet, samverka och använda resurser klokt. Du agerar både lokalt och i ett länsövergripande sammanhang och du drivs av att skapa resultat tillsammans med andra. 

Din stationeringsort är Skellefteå men regelbundna resor inom länet förekommer.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning, gärna inom hälso- och sjukvård, eller motsvarande erfarenhet. Du har tidigare arbetslivserfarenhet från vårdverksamhet och har arbetat i eller nära en verksamhet med liknande komplexitet. Genom din tidigare erfarenhet av att leda andra vet du att du har ett genuint intresse för ledarskap och ser det som ditt mål att göra skillnad tillsammans med andra. Vi ser gärna att du har tidigare chefserfarenhet med personal- och verksamhetsansvar.

För att lyckas och trivas i rollen ser vi att du är en person som strävar efter att vara ett föredöme, visar personlig omtanke och kan inspirera och motivera dina medarbetare Vi tror att du är en relationsbyggande person med förmåga att se samband och identifiera utvecklingsmöjligheter. Du är trygg i dig själv och tydlig i din kommunikation. Du trivs i en roll där du får ta ansvar, driva förändring och arbeta strategiskt samtidigt som du är närvarande i vardagen och kan växla mellan operativa och långsiktiga perspektiv. Du har lätt för att använda digitala system, uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och har även goda kunskaper i engelska.

Som person är du strukturerad, handlingskraftig och duktig på att både ge och ta emot såväl stöd och hjälp som feedback.

ÖVRIGT
Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan

https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post. Visa mindre

I Skellefteå kommun jobbar vi tillsammans över gränserna, i en arbetskultur som präglas av en ovanligt stark framtidstro. Vi vet att en ny start kräver trygghet. Därför hjälper vi dig att hitta bostad när du blir en del av Skellefteå kommun.

Socialkontoret är kommunens största förvaltning. En av förvaltningens avdelningar är stöd och service som har uppdraget att stödja människor med funktionsnedsättningar att utifrån sina förutsättningar och resurser vara självständig i vardagen, delaktig i samhället och få fler valmöjligheter i livet.

Vi söker nu en verksamhetschef till Stöd och service som kan och vågar leda verksamheten i framtiden. Vi behöver möta morgondagens behov och förutsättningar redan idag. Det ställer ökade krav på bland annat kompetensförsörjning, digitalisering och tillitsbaserad styrning.

Som verksamhetschef för Socialpsykiatri inom Stöd och service förväntas du bidra till socialnämndens verksamhetsidé som lyder: Tillsammans med dig utformar vi ett stöd som ökar dina möjligheter till ett självständigt och meningsfullt liv. Det sker genom en verksamhet som är jämställd, i ständig utveckling och av hög kvalitet.

Verksamhetsområdet Socialpsykiatri innefattar insatserna boendestöd, särskilda boenden och mötesplats. Som verksamhetschef leder du arbetet tillsammans med enhetschefer och medarbetare.

Välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Som verksamhetschef ansvarar du för strategisk ledning samt samordning, uppföljning och ekonomi för verksamhetsområdet. Du är direkt underställd avdelningschefen och ingår i en strategisk ledningsgrupp vars gemensamma uppdrag är att leda avdelningens utveckling och möta dess utmaningar i samspel med andra ledare för att nå Socialnämndens och avdelningens övergripande mål.

Du driver tillsammans med enhetscheferna utvecklingen av verksamhetens uppdrag och ser till att verksamheten tar de nödvändiga stegen från nuläge till nytt läge. Detta gör du genom strategisk samverkan, samskapande och att samnyttja kompetens för framtiden. Genom att tänka utanför verksamhets- och organisationsgränserna och nyttja resurser där de behövs som bäst, skapar du förutsättningar för att göra verklig skillnad för dem vi är till för.

I uppdraget ingår att understödja verksamhetens chefer så att de kan fokusera på sina uppdrag och utvecklas i sina roller. Du arbetar utifrån ett nära och coachande ledarskap där du leder med tillit.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med akademisk utbildning som är relevant för uppdraget. Har du erfarenhet inom vårt verksamhetsområde är det en stor tillgång.

För att lyckas som verksamhetschef behöver du vara en trygg och kreativ ledare med chefserfarenhet. Du har ett tillitsbaserat ledarskap där du med ett coachande förhållningssätt inspirerar och engagerar dina medarbetare. Du vågar tänka nytt, utmana etablerade arbetssätt och hitta kreativa lösningar för att driva verksamheten framåt. Har du erfarenhet av att leda andra chefer är det meriterande.

Du har erfarenhet av ekonomisk planering och uppföljning, kvalitets- och utvecklingsarbete samt arbetsmiljöfrågor. Du arbetar självständigt och har en helhetssyn som gör att du kan ta välgrundade beslut genom att analysera risker och konsekvenser. Kommunikation är en av dina styrkor, och du uttrycker dig skickligt på svenska i både tal och skrift. Har du dessutom erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation är det meriterande.

Vi söker dig som vill göra skillnad som med trygghet, kreativitet och engagemang leder oss framåt mot gemensamma mål.

ÖVRIGT
Socialkontorets medarbetare ger vård, omsorg och stöd till människor i hela Skellefteå. De kan vara äldre, människor med fysisk eller psykisk funktionsnedsättning eller enskilda och familjer i behov av särskilt stöd under en period.

Vår verksamhet finns runt om i hela kommunen och hos oss finns specialister inom flera områden inom vård, omsorg, kost, stöd och aktivering för funktionsnedsatta, missbruksvård, familjerådgivning och mycket mer. Med empati, kunskap och engagemang bidrar socialkontoret till att skapa ett Skellefteå där alla får plats.

Läs mer om Skellefteå här:

https://skelleftea.se

Kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag samt annonsförsäljare undanbeds. Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

1177 på telefon är en del av en nationell tjänst och bedrivs dygnet runt i alla regioner i Sverige. Telefonnumret 1177 är ett nationellt kortnummer för sjukvårdsrådgivning dit invånare kan ringa dygnet runt, året om. Varje region driver sin egen sjukvårdsrådgivning men tjänsten ingår i ett nationellt nätverk.

Samtal kommer i första hand från Västerbotten men kan även komma från andra regioner. Via tjänsten gör sjuksköterskorna kvalificerade medicinska bedömningar, ger egenvårdsråd och hänvisar till rätt vårdnivå. Telefonrådgivningsarbetet är i sig självständigt men vi jobbar ihop som ett team. Frågeställningarna som kommer är breda och omväxlande. Hos oss får du möjlighet att använda all din kunskap och erfarenhet på ett nytt och mycket lärorikt sätt! Vi har idag ca 35 medarbetare och våra kontor finns för närvarande i Umeå, Skellefteå och Lycksele. Distansarbete förekommer.

Vi söker nu en avdelningschef!
Vi är stolta över att 1177 på telefon Västerbotten under många år haft mycket högt förtroende hos våra invånare. Medarbetarundersökningar visar att våra medarbetare trivs och vi arbetar mycket aktivt med arbetsmiljö och trivsel i arbetsgruppen. Som avdelningschef inom 1177 Västerbotten har du goda möjligheter att prova nytt, att delta i utvecklingsprojekt och att engagera dina medarbetare att göra detsamma. Tillsammans skapar ni trygghet och tillit till vården i länet för våra invånare genom att erbjuda tillgänglighet och kompetens.

ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt. Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och ifrågasätter samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa.

Som chef hos oss erbjuds du ett intressant och utmanande arbete. Ditt huvudsakliga uppdrag är att planera, leda, utveckla samt följa upp verksamheten för ca 35 sjuksköterskor på samtliga tre verksamhetsorter i regionen. Du har ansvar för verksamhet, personal och ekonomi tillsammans med verksamhetschef. Som avdelningschef förväntas du tillsammans med verksamhetschef och med stöd av verksamhetens ledningsgrupp styra och leda avdelningen 1177 på telefon med fokus på resultat, hållbart engagemang och medskapande.

Du är direkt underställd verksamhetschef och deltar i verksamhetens ledningsgrupp och även i norrsamverkans ledningsgrupp. Du planerar och leder avdelningens arbetsplatsträffar och övriga aktiviteter för god arbetsmiljö, samverkan och delaktighet. Du initierar arbetsgrupper för utvecklingsfrågor, utbildning, och engagerar dig i dessa arbetsgruppers förslag och resultat. Du planerar avdelningens bemanning och arbetar med personalplanering på kort och lång sikt. Arbetet är varierande och mångfacetterat och omfattar såväl administrativa uppgifter, som långsiktig planering och snabba beslut. Din viktigaste uppgift är att förmedla trygghet och tillit till dina underställda.

Ditt ansvar är att se till att verksamhetens resurser används på bästa sätt samt att du arbetar aktivt med systematiskt arbetsmiljöarbete och verkar för att skapa hälsofrämjande attraktiva arbetsplatser.
I rollen som avdelningschef ingår enstaka kvälls- och helgpass och du ingår i driften sommartid.

Ledare i Region Västerbotten utbildas i bland annat ekonomi- och personalfrågor och ges möjlighet till fördjupade ledarskapsutbildningar samt handledning/coachning enskilt eller i grupp.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Det är meriterande om du har tidigare chefs- eller ledarerfarenhet och önskvärt om du har arbetat med telefonrådgivning inom 1177, primärvård, akuten eller annan mottagningsrådgivning.

Du har mycket god kommunikativ förmåga och goda kunskaper i svenska språket samt förmåga att förstå och göra dig förstådd på engelska. God datavana krävs. I tjänsten ingår resor då du regelbundet besöker medarbetarna på alla orter.

Meriterande är:
- erfarenhet av utvecklingsprojekt/förändringsarbete
- erfarenhet av digitalt, distansbaserat ledarskap
- erfarenhet av schemaläggning
- erfarenhet av att arbeta i personaladministrativa system

Som person tror vi att du är energisk med mycket driv och engagemang för ditt jobb. Du är självgående och initiativrik och vill gärna jobba mot mål och visioner. Du har lätt för att organisera och utför arbete med noggrannhet och hög kvalitet. En styrka hos dig är att du samarbetar bra med andra människor och har lätt för att få människors förtroende. Du känner tillit till människor runt omkring dig och vill se personer utvecklas.

Vi tror att du brinner för att skapa och bibehålla en hälsofrämjande och attraktiv arbetsmiljö. Vi kommer i vår tur att se dig som en nyckelperson i utvecklingen av 1177´s patientflöde och en arbetsplats där människor trivs, utvecklas och levererar. Stor vikt kommer därför att läggas vid personlig lämplighet. Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Uppdraget som avdelningschef är ett tidsbegränsat förordnande på 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom Region Västerbotten som motsvarar ditt kompetensområde.

I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Inom hälso- och sjukvårdsförvaltningen samlas primärvård, tandvård och sjukhusvård i en gemensam förvaltning och organiseras i läns- och närsjukvårdsområden. I närsjukvårdsområde Skellefteå ingår Akuten, Medicinsk och geriatrisk klinik, Rehabcentrum, Psykiatriska kliniken, 1177 samt primärvården i Skellefteå och Norsjö. Nu ska området utökas med en ny centrumbildning där de opererande verksamheterna vid Skellefteå sjukhus ingår. Tillsammans ska vi verka för en god och nära vård.

Vi söker nu en verksamhetschef till en ny centrumbildning för våra opererande verksamheter i Skellefteå! Centrumbildningen kommer bestå av nuvarande verksamheter inom kirurgi, ortopedi, operation och intensivvård. Verksamheten innehåller både öppenvård samt slutenvård och spelar en stor roll i sjukhusets krisberedskap. Skellefteå sjukhus står inför en spännande framtid med ny vårdbyggnad och med det stora utvecklingsmöjligheter. 

Som chef i Region Västerbotten har du ett viktigt uppdrag både för medarbetare och invånare i länet. För att stärka dig i ditt ledarskap erbjuds du stöd och vägledning i linje med vår evidensbaserade ledarskapsfilosofi. Det kan handla om allt från tydliga ramar och smarta verktyg till utveckling på grupp- och individnivå. Med goda förutsättningar för ditt ledarskap kan du motivera, utveckla och skapa trygghet för andra.

ARBETSUPPGIFTER
Som verksamhetschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt.

Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och utvecklar samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa.

Som verksamhetschef för den nya centrumbildningen har du det samlade ansvaret för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi inom fastställda ramar. Ditt uppdrag är att leda, utveckla och följa upp verksamheten i nära samarbete med din ledningsgruppen.

I det nya centrat ska en tydlig struktur, samhörighet och tillit byggas. De olika ingående specialiteterna ska fortsatt utvecklas samtidigt som samarbetet stärks inom centrat såväl som inom hela sjukhuset. Här har du i rollen som verksamhetschef en viktig funktion. 

Du är direkt underställd områdeschefen och utöver att leda och utveckla din egen verksamhet förväntas du bidra till helheten utifrån din aktiva roll i områdets ledningsgrupp, samt i samverkan med kommunerna. Forskning, utveckling och innovation samt utbildning av hälso- och sjukvårdens alla professioner är viktig för Region Västerbotten och som en del av ledningen förväntas du verka för ett nära samarbete med Umeå universitet.

KVALIFIKATIONER
Du har relevant högskoleutbildning alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du som söker har hög medicinsk kompetens och erfarenhet av arbete som chef eller ledare på en övergripande nivå. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete inom en opererande verksamhet.

För att trivas i rollen som verksamhetschef har du en utpräglad samarbetsförmåga där du skapar förtroende och kommunicerar på ett tydligt och konstruktivt sätt. Du har vidare förmåga att skapa goda relationer och samarbeten, såväl hos medarbetare inom kliniken som med andra verksamheter samt med externa aktörer. Samtidigt vågar du vara utmanande och modig i vårt arbete att leda mot utveckling och förändring. 

Du är trygg i din ledarroll och ser frågor i ett helhetsperspektiv med en god förmåga att strukturera, planera och prioritera utifrån bästa nytta för verksamheten.

ÖVRIGT
Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde.

I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan

https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post. Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Ett stenkast från Skellefteå centrum och med närhet till det fantastiska frilufts- och aktivitetsområdet Vitberget hittar du Morö Backe. Här ligger en hälsocentral som förenar det bästa från flera världar och fokuserar på människans helhet, god kvalitet och tillgänglighet. Här finns 9000 listade invånare och 30 jobbarkompisar.

På Morö Backe hälsocentral jobbar en härlig blandning av yrkesprofessioner där du då blir avdelningschef. Här jobbar vi med stort och smått tillsammans för västerbottningarnas bästa. Hos oss blir du en del av ett engagerat gäng med både nya och erfarna kollegor. Vi strävar efter att vara bäst när det gäller. Livskraft tillsammans.

Arbetet här kännetecknas av en vilja för ständiga förbättringar där idéer och skratt blir fler. På jobbet är en bra arbetsmiljö det vi strävar för, arbetsglädje tillsammans. Här får du utvecklas tillsammans med oss i din roll som avdelningschef i en miljö där nyfikenhet och nytänkande är varmt välkommet. Kom till oss på Morö Backe hälsocentral!

Morö Backe hälsocentral ingår som en av fyra hälsocentraler i NORD området, tillsammans med Ursviken, Kåge och Byske hälsocentral. Där samskapar avdelningschefer dagligen vilket gör ett stöd för dig både operativt och strategiskt finns nära.

I Närsjukvårdsområde Skellefteå ingår Akutmottagningen,1177, Medicin och geriatrisk klinik, Rehabcentrum, Psykiatriska kliniken samt 12 Hälsocentralerna i Skellefteå och Norsjö kommun. Tillsammans verkar vi för god och nära vård.

Nu söker vi dig som vill vara med och leda samt utveckla verksamheten tillsammans med oss för framtidens primärvård. Ta chansen och sök!

ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt.

Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och utvecklar samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa. I uppdraget ingår fullt ansvar över personal, verksamhet och budget.

I dina arbetsuppgifter som avdelningschef ingår personalansvar. Detta innebär bland annat medarbetarsamtal, arbetsmiljöarbete, rehabiliteringsansvar, kompetensutveckling och ekonomi. Du är lönesättande chef och schemaläggning kan förekomma. Du förväntas vara en aktiv deltagare i verksamhetens ledningsgrupp och i det arbetet strategiskt verka för enhetens och närsjukvårdsområdets bästa.

Som avdelningschef förväntas du driva basenheten enligt beslutad verksamhetsplan och inom angiven budgetram. Det gör du genom att följa aktuella lagar, avtal, beslut, planer, policys och riktlinjer samt att följa delegations- och vidaredelegationsordningen i nuvarande eller framtida form. Du ansvarar också för avdelningens arbetsplatsträff (APT) - arbetsgruppen i dialog.

Du är direkt underställd verksamhetschef som regelbundet stämmer av och följer upp ditt uppdrag. I årliga medarbetarsamtal diskuterar ni bland annat din individuella utvecklingsplan. Du ingår i basenhetens ledningsgrupp vilket innebär att du är en viktig lagspelare i det strategiska arbetet. Vår basenhet driver och utvecklar vi tillsammans i god dialog med medarbetarna.

Du kommer att ha ett nära samarbete med övriga avdelningschefer och tillsammans ansvarar ni för verksamhetens mål och uppdrag. Att ha förmåga att samarbeta på ett flexibelt sätt är en förutsättning. Du kommer även att ha ett nära samarbete med HR-partner, controller, andra stödfunktioner och chefskollegor. Vi kommer att anpassa introduktionen utifrån dina behov och du kommer att få möjligheter till kompetensutveckling i ditt ledarskap och chefskap genom de chefsutbildningar samt ledarskapsprogram som Region Västerbotten arrangerar.

KVALIFIKATIONER
Du har relevant högskoleutbildning alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Meriterande är om du har erfarenhet av hälso- och sjukvård samt kännedom om Region Västerbottens interna system. Du ska ha god kommunikativ förmåga samt goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift och känna dig bekväm med att arbeta digitalt.

För att trivas och passa in i rollen hos oss är det viktigt att du är förtroendeingivande och får medarbetarna att känna sig trygga och behålla ett lugn i stressade situationer. Du tar väl genomtänkta beslut utan onödiga dröjsmål samt kan hålla i och ut i genomförandeprocessen. Du engagerar dig i medarbetarna och deras individuella mål och utveckling samt banar väg för en positiv teamkänsla och ett positivt samarbetsklimat.

ÖVRIGT
Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde.

I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post. Visa mindre

I Skellefteå kommun jobbar vi tillsammans över gränserna, i en arbetskultur som präglas av en stark framtidstro. Vi söker nu en enhetschef till område söder som vill bli en del av vårt engagerade team och vara med och forma framtidens hälso- och sjukvårdsenhet.

Hälso-och sjukvårdsverksamheten ska i enlighet med socialkontorets verksamhetsidé och värdegrund erbjuda en hälso- och sjukvård som främjar hälsa, självständighet och upplevelse av ett meningsfullt liv. Vi ansvarar för hälso- och sjukvårdsinsatser för patienter från 18 år och uppåt som har behov av hälso- och sjukvård hemma, både inom ordinärt boende, vård- och omsorgsboende och LSS-boende.

Hos oss leder du ett engagerat team av sjuksköterskor. Du har ett nära kollegialt stöd från andra enhetschefer där ni tillsammans jobbar utifrån ett tillitsbaserat ledarskap. Hos oss ges du möjlighet att arbeta med digitala verktyg samt arbeta hemifrån när verksamheten tillåter. Du leder till stor del på distans och har din arbetsplats på Stadshuset i Skellefteå. Med starka stödfunktioner får du bästa möjliga förutsättningar att lyckas i ditt uppdrag. Bli en del av vår framåtskridande och drivande team! Vi ser fram emot din ansökan!

Aktuell lönestatistisk för Skellefteå kommun och samtliga yrkesroller finner du här:
https://skelleftea.se/invanare/jobba-i-skelleftea-kommun/att-jobba-for-skelleftea-kommun/lonestatistik-

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef för område söder ansvarar du för cirka 20 sjuksköterskor inom hemsjukvård och vård- och omsorgsboenden. Du utövar ett nära och närvarande ledarskap, även om det ofta sker på distans. Arbetstiden är dagtid, måndag till fredag.

Du kommer att ingå i ett erfaret chefsteam med åtta andra enhetschefer som tillsammans har uppdraget att leda och utveckla kommunens primärvård. Med mod och engagemang arbetar vi tillsammans för att driva utvecklingen av hälso- och sjukvårdsenheten framåt och skapa en hållbar framtid. I ett nära samarbete med regionen bidrar vi till en personcentrerad, god och nära vård. Tillit, dialog och relation är våra ledord.

Du som chef omges av flera stödfunktioner inom bland annat rekrytering, schemaläggning, ekonomi och HR. De underlättar och stödjer ditt administrativa arbete och fungerar även som kompetensstöd. Utöver det har du möjlighet att ta stöd av andra chefer inom kommunen - tillsammans hjälps vi åt.

Som chef förväntas du vara en bärare och ett föredöme när det gäller våra etiska principer och att arbeta aktivt med tillit som ledningsfilosofi.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som vill ta dig an ett viktig uppdrag och som drivs av förnyelse och utveckling i ditt dagliga arbete. Du har ledar- eller chefserfarenhet och har förmågan att motivera och engagera medarbetare genom ett tillitsbaserat och coachande ledarskap. Som ledare är du ett gott föredöme, ger stöd och är trygg även i osäkra sammanhang. Du har förmågan att uppmuntra till delaktighet och kreativitet bland dina medarbetare.

Du har högskoleexamen inom verksamhetsområdet eller annan examen som arbetsgivaren bedömer som likvärdig och lämplig för uppdraget. Du har god kunskap och arbetslivserfarenhet inom verksamhetsområdet hälso- och sjukvård. Har du vidare kunskap om vad det innebär att arbeta i en politiskt styrd organisation ser vi det som meriterande.

Du är en lagspelare som är trygg i att ta egna beslut och initiativ när situationen så kräver. För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad, analytisk och omvärldsorienterad. Du ser till att mål, mandat och arbetsuppgifter är tydliga för dina medarbetare så att ni tillsammans effektivt når verksamhetens uppsatta mål. Vidare är du som ledare kreativ och nytänkande, med en förmåga att hitta innovativa lösningar på utmaningar. Du har ett öppet sinne för att testa nya arbetssätt och metoder, och du bidrar aktivt till verksamhetens utveckling genom att tänka utanför boxen. Du har en god förmåga att hantera olika digitala verktyg och en stark kommunikationsförmåga på svenska, både i tal och skrift.

För detta arbete krävs B-körkort.

I den här rekryteringen behöver du inte bifoga personligt brev. Brevet ersätts av frågor som du svarar på i ansökan. Tester används som en del i denna rekryteringsprocess.

ÖVRIGT
Socialkontorets medarbetare ger vård, omsorg och stöd till människor i hela Skellefteå. De kan vara äldre, människor med fysisk eller psykisk funktionsnedsättning eller enskilda och familjer i behov av särskilt stöd under en period.

Vår verksamhet finns runt om i hela kommunen och hos oss finns specialister inom flera områden inom äldrevård, demensvård, kost, stöd och aktivering för funktionsnedsatta, missbruksvård, familjerådgivning och mycket mer. Med empati, kunskap och engagemang bidrar socialkontoret till att skapa ett Skellefteå där alla får plats. Visa mindre

I Skellefteå kommun jobbar vi tillsammans över gränserna, i en arbetskultur som präglas av en ovanligt stark framtidstro. Vi söker nu en engagerad chef till Kommunhälsan med avdelningsansvar både för kommunens inbyggda företagshälsovård, Kommunhälsan och funktionen för professionella förvaltare.
Avdelningen finns organisatoriskt inom nämnden för Support och lokaler (SLK). Som avdelningschef är du direkt underställd förvaltningschef och ingår därmed i ledningsgrupp för SLK.

Kommunhälsans uppdrag är att bistå kommunens chefer och HR-specialister med stöd och specialistkompetens för att främja hälsa. Vi arbetar också för att upptäcka, förebygga och minska risker i arbetsmiljön samt ge stöd när något inträffar. För oss handlar varje arbetsdag om att bidra till att kommunen ska fungera så bra som möjligt för alla människor som jobbar här.
Inom avdelningen och ditt chefsuppdrag ingår även en grupp med professionella förvaltare som i dialog med överförmyndarnämnden stöttar de invånare som är i allra störst behov av stöd.

Välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Inom Kommunhälsan finns 15 medarbetare med kompetens inom beteendevetenskap, medicin och teknik, där samarbete mellan våra professioner är en nyckel till vår framgång.

I ditt uppdrag som avdelningschef ingår även chefsuppdrag för en mindre enhet som består av 4-6 professionella förvaltare med utbildning som socionom eller beteendevetare. Förvaltarfunktionen ansvarar för att stödja invånare med särskilda behov, så kallade huvudmän, i ekonomiska, sociala och juridiska frågor.

Som chef för Kommunhälsan ansvarar du för att leda och utveckla verksamheten med kompetenta medarbetare. Du driver arbetet enligt riktlinjer, uppsatta mål, och ansvarar för budget och uppföljning. Din roll innefattar att förse politiker och ledning med information och underlag, samt att genomföra och följa upp beslut. Systematiskt arbetsmiljöarbete är också en central del av ditt uppdrag.

Du förväntas vara en aktiv part i kommunens hälsofrämjande arbete, genom att samarbeta med relevanta intressenter och partners. Du kommer också att arbeta för att öka kundnöjdheten genom ett tydligt tjänsteutbud och kontinuerliga kunddialoger.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleexamen, som i kombination med erfarenheter anses relevant för att kunna driva verksamheten. Du har arbetat som chef med ansvar för verksamhet, personal och ekonomi. I ditt chefsuppdrag har du arbetat med utveckling av en verksamhet eller arbetssätt. Vidare har du arbetat med eller i verksamhet där kundens fokus är centralt. Vi ser att du har grundläggande kunskaper om företagshälsovård och dess uppdrag och funktioner.

Det är meriterande om du har grundläggande kunskaper i arbetsmiljölagstiftningen eller i hälso- och sjukvårdslagstiftningen.

Som ledare och person är du trygg, stabil med god självinsikt. Du är kommunikativ samt har förmågan att skapa delaktighet och engagemang. Det är naturligt för dig att jobba med ett coachande ledarskap och ha en tro på individens egna förmågor. I din roll som ledare driver du ditt arbete på ett strukturerat och professionellt sätt och kan fatta välgrundade beslut. Du är nyfiken på nya digitala lösningar som kan effektivisera verksamheten och leda till ökad kundnytta.

ÖVRIGT
Förvaltningen Support och lokaler har till uppdrag att samordna och utveckla effektivt stöd så att kommunens verksamheter kan fokusera på sina olika huvuduppdrag och ge effektivare service till kommunens invånare. Vi ansvarar för kommunens övergripande samordning och utveckling av tjänster inom områden som måltid, fastighet, personal, ekonomi, inköp, information, kundtjänst, digital utveckling och IT.

Läs mer om Skellefteå här: http://portal.skelleftea.se/
Läs mer om support och lokaler här: https://skelleftea.se/invanare/startsida/kommun-och-politik/om-skelleftea-kommun/forvaltningar-och-avdelningar/support-och-lokaler

Kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag samt annonsförsäljare undanbeds. Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.
Centrum för obstetrik och gynekologi, CFOG, Västerbotten är en länsorganisation där länets tre sjukhus ingår och samarbetar. I centrumet ingår enheter vid länets tre sjukhus med totalt cirka 250 medarbetare. CFOG har ett arbetssätt med länsövergripande processorientering.
Sjukhusen i länet ansvarar gemensamt för att människor i Västerbotten har tillgång till specialistmödravård, förlossning, BB, BB-hemvård, gynekologisk mottagning, gynekologisk kirurgi, tumörkirurgi och robotkirurgi. CFOG är en universitetssjukvårdsenhet och lägger mycket fokus på forskning, utveckling och undervisning.

CFOG söker nu en avdelningschef till vår mottagningsverksamhet i Skellefteå.

Enheten i Skellefteå ligger i framkant vad gäller att utveckla och förbättra kvinnosjukvården.
Förutom framåtskriden operationsteknik inryms här kompetens i form av exempelvis vulvamottagning, bristningsteam, uroterapeut samt för barnlöshetsutredning.
Arbetsplatsen har en inkluderande kultur, utmärkande i det nära samarbetet över yrkesroller där fokus ligger på hela verksamheten och i att stötta och hjälpa varandra.

ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen och tar oss modigt framåt.
Du agerar förebild och verkar för att verksamheten och dess medarbetare kan utvecklas. Du utmanar och ifrågasätter samt genom ett värdeskapande ledarskap uppmuntrar du och skapar förutsättningar för dina medarbetare att växa. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa.

Personaladministrativa uppgifter och arbetsuppgifter som medarbetarsamtal, kompetensutveckling, lönesättning och schemaläggning ingår som en självklar del i chefsuppdraget. I rollen som avdelningschef har du ansvar över ekonomi likväl som ett arbetsmiljö- och rehabiliteringsansvar där du arbetar aktivt med systematiskt arbetsmiljöarbete.

Daglig arbetsledning samt praktiska driftsfrågor ingår i arbetet och i din roll ansvarar du för att organisera de tillfälliga uppdrag som kan komma till enheten och samverkar med berörda parter. I ditt arbete samordnar du olika delar till att bidra till helheten inom CFOG.

En viktig uppgift som avdelningschef är att driva, leda, planera och utveckla verksamheten likväl som att upprätthålla god dialog och samarbete med fackliga samverkansparter.
Med framåtanda motiverar och ansvarar du för förbättringsarbeten.
Du ingår i Centrum för obstetrik och gynekologis ledningsgrupp och i tätt samarbete med övriga chefer inom CFOG verkar ni tillsammans för en hälsofrämjande och attraktiv arbetsplats.

Du bidrar med engagemang och företräder arbetsgivaren, i linjeorganisationen direkt underställd verksamhetschef.

KVALIFIKATIONER
Du har relevant högskoleutbildning alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Har du utbildning och/eller erfarenhet inom sjukvård ser vi det som starkt meriterande. Vidare är det önskvärt att du har någon typ av ledarskapsutbildning och/eller tidigare chefserfarenhet, gärna inom sjukvård och hälsa.

I rollen som ledare är du lyhörd och mån om att stötta dina medarbetare samt värnar om samarbete. Vidare är du strukturerad och metodisk samt öppen för förändring och nytänkande. För att lyckas i rollen bör du trivas med att skapa visioner och mål att arbeta mot, där du fokuserar långsiktigt och arbetar strategiskt.

I och med att rollen innefattar visst administrativt ansvar är det även bra om du har god systemkunskap. I Region Västerbotten arbetar vi exempelvis i system som Tessa, Personec, Adato, Stella samt patientjournalsystem.

ÖVRIGT
Uppdraget som avdelningschef är ett tidsbegränsat förordnande på fyra år som kombineras med en tillsvidareanställning inom Region Västerbotten som motsvarar ditt kompetensområde.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.
Centrum för obstetrik och gynekologi, CFOG, Västerbotten är en länsorganisation där länets tre sjukhus ingår och samarbetar. I centrumet ingår enheter vid länets tre sjukhus med totalt cirka 250 medarbetare. CFOG har ett arbetssätt med länsövergripande processorientering.
Sjukhusen i länet ansvarar gemensamt för att människor i Västerbotten har tillgång till specialistmödravård, förlossning, BB, BB-hemvård, gynekologisk mottagning, gynekologisk kirurgi, tumörkirurgi och robotkirurgi. CFOG är en universitetssjukvårdsenhet och lägger mycket fokus på forskning, utveckling och undervisning.

CFOG söker nu en avdelningschef till vår mottagningsverksamhet i Skellefteå.

Enheten i Skellefteå ligger i framkant vad gäller att utveckla och förbättra kvinnosjukvården.
Förutom framåtskriden operationsteknik inryms här kompetens i form av exempelvis vulvamottagning, bristningsteam, uroterapeut samt för barnlöshetsutredning.
Arbetsplatsen har en inkluderande kultur, utmärkande i det nära samarbetet över yrkesroller där fokus ligger på hela verksamheten och i att stötta och hjälpa varandra.

ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen och tar oss modigt framåt.
Du agerar förebild och verkar för att verksamheten och dess medarbetare kan utvecklas. Du utmanar och ifrågasätter samt genom ett värdeskapande ledarskap uppmuntrar du och skapar förutsättningar för dina medarbetare att växa. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa.

Personaladministrativa uppgifter och arbetsuppgifter som medarbetarsamtal, kompetensutveckling, lönesättning och schemaläggning ingår som en självklar del i chefsuppdraget. I rollen som avdelningschef har du ansvar över ekonomi likväl som ett arbetsmiljö- och rehabiliteringsansvar där du arbetar aktivt med systematiskt arbetsmiljöarbete.
Daglig arbetsledning samt praktiska driftsfrågor ingår i arbetet och i din roll ansvarar du för att organisera de tillfälliga uppdrag som kan komma till enheten och samverkar med berörda parter. I ditt arbete samordnar du olika delar till att bidra till helheten inom CFOG.
En viktig uppgift som avdelningschef är att driva, leda, planera och utveckla verksamheten likväl som att upprätthålla god dialog och samarbete med fackliga samverkansparter.
Med framåtanda motiverar och ansvarar du för förbättringsarbeten.
Du ingår i Centrum för obstetrik och gynekologis ledningsgrupp och i tätt samarbete med övriga chefer inom CFOG verkar ni tillsammans för en hälsofrämjande och attraktiv arbetsplats.
Du bidrar med engagemang och företräder arbetsgivaren, i linjeorganisationen direkt underställd verksamhetschef.

KVALIFIKATIONER
Du har relevant högskoleutbildning alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Har du utbildning och/eller erfarenhet inom sjukvård ser vi det som starkt meriterande. Vidare är det önskvärt att du har någon typ av ledarskapsutbildning och/eller tidigare chefserfarenhet, gärna inom sjukvård och hälsa.

I rollen som ledare är du lyhörd och mån om att stötta dina medarbetare samt värnar om samarbete. Vidare är du strukturerad och metodisk samt öppen för förändring och nytänkande. För att lyckas i rollen bör du trivas med att skapa visioner och mål att arbeta mot, där du fokuserar långsiktigt och arbetar strategiskt.

I och med att rollen innefattar visst administrativt ansvar är det även bra om du har god systemkunskap. I Region Västerbotten arbetar vi exempelvis i system som Tessa, Personec, Adato, Stella samt patientjournalsystem.


ÖVRIGT
Uppdraget som avdelningschef är ett tidsbegränsat förordnande på fyra år som kombineras med en tillsvidareanställning inom Region Västerbotten som motsvarar ditt kompetensområde.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Inom hälso- och sjukvårdsförvaltningen samlas primärvård, tandvård och sjukhusvård i en gemensam förvaltning och organiseras i läns- och närsjukvårdsområden. I närsjukvårdsområde Skellefteå ingår Akuten, Medicinsk och geriatrisk klinik, Rehabcentrum, Psykiatriska kliniken, 1177 samt primärvården i Skellefteå och Norsjö. Tillsammans ska dessa verka för en god och nära vård.

Region Västerbotten bedriver bred primärvårdsverksamhet inom hela Västerbottens län och möter patienter i alla åldrar, både i tätort och glesbygd. Vi arbetar aktivt med forskning och utveckling och tar tillvara medicinska resultat för att erbjuda vård med hög kvalitet. Vi ser ett stort värde i samarbete med andra aktörer i samhället.

Vi står inför en spännande framtid i Skellefteå och därmed även inom primärvården. Vårt gemensamma arbete ihop med kommunen och sjukhuset ger oss goda förutsättningar att ta oss an de utmaningar vi står inför. Nu söker vi en verksamhetschef till Primärvårdsområde Syd.

ARBETSUPPGIFTER
Som verksamhetschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt.

Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och utvecklar samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa.

Som verksamhetschef för Primärvård Syd i Skellefteå har du det samlade ansvaret för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi inom fastställda ramar. Ditt uppdrag är att leda, utveckla och följa upp verksamheten i nära samarbete med ledningsgruppen. Inom primärvårdsområdet ingår de fyra hälsocentralerna Lövånger, Burträsk, Bureå och Anderstorp.

Du är direkt underställd områdeschefen och utöver att leda och utveckla din egen verksamhet förväntas du bidra till helheten utifrån din aktiva roll i områdets ledningsgrupp, samt i samverkan med kommunerna. Forskning, utveckling och innovation samt utbildning av hälso- och sjukvårdens alla professioner är viktig för Region Västerbotten och som en del av ledningen förväntas du verka för ett nära samarbete med Umeå universitet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser det som meriterande om du har deltagit i vårt interna ledarskapsprogram morgondagens chefer.

Vi söker dig som gärna har erfarenhet av arbete som chef eller ledare på en övergripande nivå. Det är en fördel om du har erfarenhet av förändringsarbete och arbete med utvecklingsfrågor. Även erfarenhet från hälso- och sjukvård är meriterande.

Som ledare hos oss ser vi att du besitter en god samarbetsförmåga och har en öppen och diplomatisk framtoning. Du har ett inre driv som entusiasmerar andra samtidigt som du omsätter långsiktiga strategier i genomförbara planer.

Jobbet innebär resor över dagen och därför är körkort ett krav.

ÖVRIGT
Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde.

I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post. Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Inom hälso- och sjukvårdsförvaltningen samlas primärvård, tandvård och sjukhusvård i en gemensam förvaltning och organiseras i läns- och närsjukvårdsområden. I närsjukvårdsområde Skellefteå ingår Akuten, Medicinsk och geriatrisk klinik, Rehabcentrum, Psykiatriska kliniken, 1177 samt primärvården i Skellefteå och Norsjö. Tillsammans ska dessa verka för en god och nära vård.

Psykiatriska kliniken består av cirka 250 medarbetare. Här bedrivs såväl öppen- som slutenvård samt psykiatrisk tvångsvård. Psykiatriska kliniken har två allmänpsykiatriska vårdavdelningar och en beroendeavdelning. I öppenvården ingår bland annat två vuxenmottagningar, en mottagning för unga vuxna (18-25 år), en beroendemottagning, jour- och bedömningsenhet samt andra specialiserade öppenvårdsenheter.

Vi söker en avdelningschef till Mottagning 3.


ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt.

Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och utvecklar samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa.

Som avdelningschef har du verksamhetsansvar, budgetansvar, personalansvar samt arbetsmiljöansvar. Du är direkt underställd verksamhetschef och deltar i klinikens ledningsgrupp. Viktiga ansvarsuppgifter är att arbeta med utvecklingsfrågor, att arbeta efter uppsatta mål och att bidra till att mottagningen utvecklas i samklang med resterande delar av kliniken. Du håller medarbetarsamtal, lönesamtal och ansvarar för arbetsplatsträffar på enheten.

Du skapar förutsättningar för personalen så att de på bästa sätt kan möta och behandla den patientgrupp som de ansvarar för. Du bevakar och säkerställer att evidensbaserade riktlinjer tas fram, utvecklas och följs. Du gör klinikens uppdrag tydligt i det vardagliga, kliniska arbetet.

KVALIFIKATIONER
Du har relevant högskoleutbildning alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Vi söker dig som är strukturerad och har erfarenhet av ledarskap och av att arbeta med utvecklingsfrågor. Utbildning och arbetslivserfarenhet inom psykiatri är meriterande.

På Mottagning 3 leder du flera specialiserade, kompetenta team (hjärnstimulerande verksamhet, CS-mottagning, äldreteam, medicinsk service, MBT). Verksamheten är varierande och bred kompetens hos dig som chef är därför en fördel. Vi söker dig som engagerar sig i den enskilda medarbetaren men samtidigt leder med hjälp av strategisk planering och verkar för klinikens långsiktiga och gemensamma utveckling. Det är även viktigt att du som ledare bidrar med energi för att varje enskilt specialistteam ska få fart i sina projekt och aktiviteter.

Du har goda kunskaper i det svenska språket. Meriterande om du har kunskaper i engelska.


ÖVRIGT
Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde.

I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test.

Till följd av lagen om lämplighetskontroll skall utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställningserbjudande.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post. Visa mindre

För att alla djur i Sverige ska få förutsättningar att leva ett så bra liv som möjligt finns Distriktsveterinärerna. Med beredskap dygnet runt, mottagningar över hela landet och unik kunskap om djurhälsa bidrar vi till sundare djur och ett tryggare liv. Vi arbetar med privatpersoner, företag och myndigheter och vi erbjuder tjänster för akut djursjukvård, smittskydd samt förebyggande insatser för en god djurhälsa. Vi är en del av Jordbruksverket.

Vi står upp för en etisk djursjukvård, vi är engagerade och gör det lilla extra för kunden eller en kollega. Vi gör skillnad och skapar värde i varje kundmöte. Med djuren och djurägarna i fokus arbetar vi tillsammans för att ständigt förbättra oss och vårt arbetssätt. Alltid med fötterna på jorden och hjärtat på rätt ställe.
Med kunden i centrum är det viktigt för oss att våra medarbetare är kompetenta och engagerade. Vår breda verksamhet ger dig tillgång till kunniga kollegor, ett omväxlande och intressant arbete, modern utrustning och en kontinuerlig kompetensutveckling.

Välkommen till Distriktsveterinärerna i Skellefteå! Praktiken är blandad med tonvikt på smådjur och lika delar häst och produktionsdjur.

ARBETSUPPGIFTER
Vi är en affärsdriven verksamhet med kunden i fokus. I din roll som klinikchef kommer du att leda och vidareutveckla verksamheten där du har personalansvar och ekonomiskt ansvar. Ett förändringsarbete gällande struktur och rutiner på mottagningen är påbörjat, och det är viktigt att ha ett fortsatt fokus på detta, med ett samtidigt, och lika stort fokus, på den psykosociala arbetsmiljön. Målsättningen är en bra och produktiv arbetsmiljö för alla medarbetare på mottagningen. Tjänsten innebär stora möjligheter till verksamhetsutveckling och ett stort engagemang kommer att vara nödvändigt.

Som klinikchef i Skellefteå ingår du i Region Nord där du tillsammans med övriga klinikchefer och regionchef ingår i regionledningsgruppen. Från vårt huvudkontor i Jönköping finns även stöd i form av HR-partner, löneadministratör, ekonomiavdelning med flera.

Anställningen är en tillsvidareanställning med ett tidsbegränsat förordnande som klinikchef.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har erfarenhet av ledarskap i en verksamhet i förändring. Som klinikchef är du en god kommunikatör, håller en röd tråd och säkerställer att budskapet går fram och är tydligt. Du har god erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete.

Du leder verksamheten enligt fattade beslut och organisationens vision och policy, du har förmågan att bedriva ett verklighetsnära och inkluderande ledarskap med pragmatisk inställning. Du leder arbetsgruppen genom att vara ett föredöme och har ett professionellt förhållningssätt. Du är omtänksam, tydlig, driven och lyssnande. Du har ett helhetsperspektiv samtidigt som du ser varje individ och låter alla komma till tals för att skapa engagemang och delaktighet.

Tidigare erfarenhet av ledarskapsarbete och arbete med systematiskt arbetsmiljöarbete är ett krav.
B-körkort är ett krav för tjänsten.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Vi bryr oss om vår personal. Därför ger vi alla medarbetare inom Distriktsveterinärerna möjlighet att ta del av olika förmåner. Några exempel är 28-35 dagar semester beroende på din ålder, löneväxling, friskvårdsbidrag och företagshälsovård. För dig som förälder har vi bra villkor för att hitta en bra balans mellan arbetsliv och familjeliv, vi erbjuder bland annat föräldrapenningtillägg och möjlighet att reducera din arbetstid fram till dess att barnet är tolv år.

Vi eftersträvar mångfald bland våra medarbetare.

Vårt arbetsspråk är svenska och våra tjänster kräver att du behärskar svenska i både tal och skrift.

Vi tillämpar normalt 6 månaders provanställning.

Inför rekryteringsarbetet har Distriktsveterinärerna tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi vill därför inte bli kontaktade av annonsförsäljare eller rekryteringsföretag.

Hos Distriktsveterinärerna använder vi e-rekrytering genom Offentliga Jobb för att effektivisera och kvalitetssäkra arbetet med ansökningshandlingarna. När du en gång fyllt i dina uppgifter kan du enkelt söka andra jobb utan att fylla i uppgifterna igen.

Tack för att du söker genom Offentliga Jobb! Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

På Cancercentrum arbetar nästan 400 personer med vård som spänner över intensiv cancerbehandling till palliativ vård. Forskning och utveckling är en viktig del för oss och en förutsättning för att fortsätta utveckla en vård i framkant. Palliativ medicin är en del av länskliniken Cancercentrum. I Skellefteå arbetar ca 20 personer i ett team som består av sjuksköterskor, läkare, kurator, arbetsterapeut och sjukgymnast. Uppdraget är att bedriva specialiserad palliativ vård i både tidig och sen fas till alla diagnoser inkl. barn. Vi arbetar med svårt sjuka och döende i patienternas hem. Upptagningsområdet är Skellefteå och Norsjö kommun.




ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt. Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och utvecklar samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa.

Du har ansvar för; bemanning, kompetensförsörjning, utbildning/utveckling, personal, arbetsmiljö, ekonomi och rehabilitering. Eventuellt kommer du att vara delaktig i daglig drift på enheten. Du deltar i förekommande möten och grupper inom och utom Cancercentrum. Du samarbetar med Palliativ medicin i övriga regionen och övriga samarbetspartners inom regionen och kommunen. Arbetet förutsätter resor till Umeå enligt överenskommelse. När du påbörjar ditt uppdrag som avdelningschef kommer läkargruppen att ha en medicinsk chef, som du förväntas arbeta tätt ihop med för att driva den palliativa vården i Skellefteå framåt.


KVALIFIKATIONER
Du har högskoleutbildning eller motsvarande kompetens förvärvad genom utbildning och erfarenhet. Du har erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård. Vi vill att du har ledarerfarenhet, chefserfarenhet är meriterande. Arbetet kräver en god samarbetsförmåga liksom att du är självgående och kommunikativ. Vi ser gärna att du har förmåga till ett coachande arbetssätt. Du är van vid normalt förekommande IT-system i Office och kan lära dig nya digitala system.

ÖVRIGT
Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde.

I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Inom hälso- och sjukvårdsförvaltningen samlas primärvård, tandvård och sjukhusvård i en gemensam förvaltning och organiseras i läns- och närsjukvårdsområden. I närsjukvårdsområde Skellefteå ingår Akuten, Medicinsk och geriatrisk klinik, Rehabcentrum, Psykiatriska kliniken, 1177 samt primärvården i Skellefteå och Norsjö. Tillsammans ska dessa verka för en god och nära vård.

Psykiatriska kliniken består av cirka 250 medarbetare. Här bedrivs såväl öppen- som slutenvård samt psykiatrisk tvångsvård. Psykiatriska kliniken har två allmänpsykiatriska vårdavdelningar och en beroendeavdelning. I öppenvården ingår bland annat två vuxenmottagningar, en mottagning för unga vuxna (18-25 år), en beroendemottagning, jour- och bedömningsenhet samt andra specialiserade öppenvårdsenheter.

Vi söker en avdelningschef till allmänpsykiatriska Mottagning 1.

ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt.

Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och utvecklar samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionen.

Som avdelningschef har du verksamhetsansvar, budgetansvar, personalansvar samt arbetsmiljöansvar. Du är direkt underställd verksamhetschef och deltar i klinikens ledningsgrupp. Viktiga ansvarsuppgifter är att arbeta med utvecklingsfrågor, att arbeta efter uppsatta mål och att bidra till att mottagningen utvecklas i samklang med resterande delar av kliniken. Du håller medarbetarsamtal, lönesamtal och ansvarar för arbetsplatsträffar på enheten.

Du skapar förutsättningar för personalen så att de på bästa sätt kan möta och behandla den patientgrupp som de ansvarar för. Du bevakar och säkerställer att evidensbaserade riktlinjer tas fram, utvecklas och följs. Du gör klinikens uppdrag tydligt i det vardagliga, kliniska arbetet.

KVALIFIKATIONER
Du har högskoleutbildning eller motsvarande kompetens förvärvad genom utbildning och erfarenhet.

Vi söker dig som har erfarenhet av ledarskap och av att arbeta med utvecklingsfrågor. Utbildning och arbetslivserfarenhet inom psykiatri är meriterande.

På Mottagning 1 leder du en rutinerad och kompetent arbetsgrupp med hög kunskapsnivå. Mottagningen behandlar allmänpsykiatriska tillstånd och framöver kommer dessutom även behandling av beroendetillstånd i högre grad ingå på alla våra enheter. En bred kompetens hos dig som chef är därför en fördel. Vi söker dig som engagerar sig i medarbetarnas utveckling och fungerar som motor i gruppen samtidigt som du stakar ut färdvägen, står för stabilitet och planerar strategiskt i samklang med klinikens mål.

Du har goda kunskaper i det svenska språket. Meriterande om du har kunskaper i engelska.

ÖVRIGT
Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde.

I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Visa mindre

Vi söker en engagerad enhetschef till Trivselns Vård- och omsorgsboende.

Det händer mycket i Skellefteå. Här ska många fler människor leva och bo och just nu pågår arbetet för att möta utvecklingen. Inom socialkontorets vård- och omsorgsavdelning ger vi stöd till människor i hela Skellefteå. Tillsammans utformar vi ett stöd som ökar möjligheterna till att alla ska kunna få ett bra liv med rätt omvårdnad. Här jobbar vi mest av allt för andra och varandra. Varje dag för hela Skellefteå.

Trivselns Vård- och omsorgsboende ligger i centrala Ursviken och består av 37 lägenheter.


ARBETSUPPGIFTER
Som chef i Skellefteå kommun har du en viktig roll i en organisation där vi arbetar på invånarnas uppdrag. Det är en speciell utmaning som kräver både långsiktighet och förmågan att göra skillnad här och nu. Du kommer att vara verksam som enhetschef på arbetsplatsen men ingår i ett större team av enhetschefer som är underställda verksamhetschef. Tillsammans bidrar ni till utvecklingen av hela verksamhetsområdet och att uppnå gemensamma resultatmål.

Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för att verkställa beslut enligt gällande lagstiftning, mål, riktlinjer och policys. Du har ansvar för personal, arbetsmiljö, ekonomi och verksamhet. Du säkerställer vård och omsorg till de boende i rätt tid, med rätt kvalitet och till rätt kostnad.

På Trivseln arbetar du tillsammans med en chefskollega. Ni har ett verksamhetsnära administrativt stöd av en samordnare. Andra stödfunktioner finns inom bland annat rekrytering, schemaläggning, ekonomi och HR. De underlättar och stödjer det administrativa arbetet och fungerar även som kompetensstöd. Naturligtvis finns möjlighet att ta stöd av andra chefer inom kommunen, tillsammans hjälps vi åt.

KVALIFIKATIONER
Du är en person som vill ta dig an ett viktigt uppdrag och drivs av utmaningar. Du har ett tillitsbaserat ledarskap och har förmågan att stimulera, engagera och motivera medarbetare till förnyelse och utveckling. Detta uppnår du genom att vara ett gott föredöme, ge stöd och hantera konflikter samt att uppmuntra till delaktighet och kreativitet. Det är naturligt för dig att jobba med ett coachande ledarskap samt en tro på individens egna förmågor.

Du har högskoleexamen samt chefs- eller ledarerfarenhet. Det är meriterande om du har erfarenhet av socialt arbete och har kunskap om vad det innebär att arbeta i en politiskt styrd organisation.

I ditt arbete är du en lagspelare som kan ta egna beslut och initiativ när situationen så kräver. Du är professionell, skapar engagemang och leder ansvarstagande medarbetare. Du är framsynt, kvalitetsmedveten och omvärldsorienterad. Mål, mandat och arbetsuppgifter ser du till är tydliga för dina medarbetare så att ni tillsammans effektivt når verksamhetens uppsatta mål.

För detta arbete krävs B-körkort.

ÖVRIGT
Socialkontorets medarbetare ger vård, omsorg och stöd till människor i hela Skellefteå. De kan vara äldre, människor med fysisk eller psykisk funktionsnedsättning eller enskilda och familjer i behov av särskilt stöd under en period.

Vår verksamhet finns runt om i hela kommunen och hos oss finns specialister inom flera områden inom vård, omsorg, kost, stöd och aktivering för funktionsnedsatta, missbruksvård, familjerådgivning och mycket mer. Med empati, kunskap och engagemang bidrar socialkontoret till att skapa ett Skellefteå där alla får plats.

Läs mer om Skellefteå här: http://portal.skelleftea.se/

Kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag samt annonsförsäljare undanbeds. Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.
I Närsjukvårdsområde Skellefteå ingår Akutmottagningen,1177, Medicin och geriatrisk klinik, Rehabcentrum, Psykiatriska kliniken samt Primärvården i Skellefteå och Norsjö kommun. Tillsammans skall dessa verka för god och nära vård.
Boliden bildar tillsammans med Heimdall Norsjö och Erikslid, Basenhet Väst.

Bolidens hälsocentral är belägen i Boliden som består av ca 1700 invånare. Antalet listade patienter är ca 3300 och det finns även ett stort antal asylsökande. Boliden är ett trevligt samhälle att jobba och bo i. Du kommer även att ansvara för Jörn som är en filial till Boliden.
Vi söker en avdelningschef till Boliden som vill vara med och driva och utveckla vår verksamhet tillsammans med oss. är det dig vi söker?




ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt.

Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar, uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för regionens bästa. I uppdraget ingår fullt ansvar över personal, verksamhet och budget.
I dina arbetsuppgifter som avdelningschef ingår personalansvar. Detta innebär bland annat medarbetarsamtal, arbetsmiljöarbete, rehabiliteringsansvar, kompetensutveckling och ekonomi. Du är lönesättande chef, schemaläggning kan förekomma. Du förväntas vara en aktiv deltagare i verksamhetens ledningsgrupp och i det arbetet strategiskt verka för enhetens närsjukvårdsområdets bästa.
Som avdelningschef förväntas du:
- driva basenheten enligt beslutad verksamhetsplan och inom angiven budgetram.
- följa aktuella lagar, avtal, beslut, planer, policys och riktlinjer
- följa delegations- samt vidaredelegationsordningen i nuvarande eller framtida form
- ansvara för avdelningens arbetsplatsträff (APT) - arbetsgruppen i dialog.

Tjänsten fördelas till 80% avdelningschef och 20 % till andra tilldelade uppdrag.
Du är direkt underställd verksamhetschef som regelbundet stämmer av och följer upp ditt uppdrag. I årliga medarbetarsamtal diskuterar ni bland annat din individuella utvecklingsplan. Du ingår i basenhetens ledningsgrupp vilket innebär att du är en viktig lagspelare i det strategiska arbetet. Vår basenhet driver och utvecklar vi tillsammans i god dialog med medarbetarna.

Du kommer att ha ett nära samarbete med övriga avdelningschefer och tillsammans ansvarar ni för verksamhetens mål och uppdrag. Att ha förmåga att samarbeta på ett flexibelt sätt är en förutsättning. Du kommer även att ha ett nära samarbete med HR-Partner, controller, andra stödfunktioner och chefskollegor. Vi kommer att anpassa introduktionen utifrån dina behov och du kommer att få möjligheter till kompetensutveckling i ditt ledarskap och chefskap genom de ledarskapsprogram som Region Västerbotten arrangerar.

Du förväntas vara en aktiv deltagare i verksamhetens ledningsgrupp och i det arbetet strategiskt verka för enhetens närsjukvårdsområdets bästa.


KVALIFIKATIONER
Du har högskoleutbildning eller motsvarande kompetens förvärvad genom utbildning och erfarenhet. Meriterande är om du har erfarenhet av hälso- och sjukvård. För att klara uppdraget är det en fördel med erfarenhet av primärvård, men inget krav. Chef- och ledarerfarenhet är meriterande.
För att passa in i rollen hos oss som avdelningschef så behöver du vara nyfiken och förtroendeingivande för att få medarbetarna att känna sig trygga, du har engagemang i medarbetarna och deras individuella mål och utveckling. Att du banar väg för ett positivt samarbetsklimat med god kommunikation både internt och externt. Är energisk och drivande I projekt och aktiviteter för att arbeta mot gemensamma och uppsatta mål. Är flexibel och har lätt att anpassa sig till förändrade omständigheter och kan snabbt förändra sitt synsätt och tillvägagångssätt.


ÖVRIGT
Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde.

I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.
Primärvårdsområde Syd är en basenhet med fyra hälsocentraler bestående av stad-land, stor-liten hälsocentral. De fyra hälsocentraler som ingår i området är Burträsk, Lövånger, Bureå, Anderstorp dessutom i finns det ett mobilt primärvårdsteam.

Burträsk är en av de fyra med ca 4000 listade invånare. Burträsk har en god bemanning och goda förutsättningar för att möta behovet hos de människor som söker vård hos oss

Vi söker nu en avdelningschef till Burträsk Hälsocentral

Avdelningschefsgruppen inom PV Syd är väl fungerande med en spridd kompetens vilket gör att kompetensnivån är hög. Samarbetet fungerar väl och samtalsklimatet är gott. Hälsocentralerna är fyra väl fungerande hälsocentraler.
Visst låter det spännande? Varmt välkommen med din ansökan redan idag!


ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt.

Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar, uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för regionens bästa. I uppdraget ingår fullt ansvar över personal, verksamhet och budget.

Du är direkt underställd verksamhetschef som regelbundet stämmer av och följer upp ditt uppdrag. I årliga medarbetarsamtal diskuterar ni bland annat din individuella utvecklingsplan. Du ingår i basenhetens ledningsgrupp vilket innebär att du är en viktig lagspelare i det strategiska arbetet. Vår basenhet driver och utvecklar vi tillsammans i god dialog med medarbetarna.

Du kommer att ha ett nära samarbete med övriga avdelningschefer och tillsammans ansvarar ni för verksamhetens mål och uppdrag. Att ha förmåga att samarbeta på ett flexibelt sätt är en förutsättning. Du kommer även att ha ett nära samarbete med HR-Partner, controller, andra stödfunktioner och chefskollegor. Vi kommer att anpassa introduktionen utifrån dina behov och du kommer att få möjligheter till kompetensutveckling i ditt ledarskap och chefskap genom de ledarskapsprogram som Region Västerbotten arrangerar.


KVALIFIKATIONER
Du har högskoleutbildning eller motsvarande kompetens förvärvad genom utbildning och erfarenhet. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta som chef och har erfarenhet av hälso- och sjukvård, men det är inget krav då även andra kompetenser är av betydelse. För att klara uppdraget ska du vara en lagspelare som är utåtriktad och har lätt för att bygga relationer och kunna hantera och lösa konflikter på ett konstruktivt sätt.
Du är trygg och lyhörd i ditt ledarskap och har en god samarbetsförmåga. Som person är du flexibel och strävar efter trygga och säkra lösningar. Du är empatiskt och stöttande samtidigt som du tar väl genomtänka beslut utan onödiga dröjsmål.




ÖVRIGT

Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde.

I rekryteringsprocessen och urval kommer vi att använda ett arbetspsykologiskt test.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Primärvårdsområde Syd är en basenhet med fyra hälsocentraler bestående av stad-land, stor-liten hälsocentral. De fyra hälsocentraler som ingår i området är Burträsk, Lövånger, Bureå, Anderstorp dessutom i finns det ett mobilt primärvårdsteam.

Burträsk är en av de fyra med ca 4000 listade invånare. Burträsk har en god bemanning och goda förutsättningar för att möta behovet hos de människor som söker vård hos oss

Vi söker nu en avdelningschef till Burträsk Hälsocentral

Avdelningschefsgruppen inom PV Syd är väl fungerande med en spridd kompetens vilket gör att kompetensnivån är hög. Samarbetet fungerar väl och samtalsklimatet är gott. Hälsocentralerna är fyra väl fungerande hälsocentraler.
Visst låter det spännande? Varmt välkommen med din ansökan redan idag!


ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt.

Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar, uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för regionens bästa. I uppdraget ingår fullt ansvar över personal, verksamhet och budget.

Du är direkt underställd verksamhetschef som regelbundet stämmer av och följer upp ditt uppdrag. I årliga medarbetarsamtal diskuterar ni bland annat din individuella utvecklingsplan. Du ingår i basenhetens ledningsgrupp vilket innebär att du är en viktig lagspelare i det strategiska arbetet. Vår basenhet driver och utvecklar vi tillsammans i god dialog med medarbetarna.

Du kommer att ha ett nära samarbete med övriga avdelningschefer och tillsammans ansvarar ni för verksamhetens mål och uppdrag. Att ha förmåga att samarbeta på ett flexibelt sätt är en förutsättning. Du kommer även att ha ett nära samarbete med HR-Partner, controller, andra stödfunktioner och chefskollegor. Vi kommer att anpassa introduktionen utifrån dina behov och du kommer att få möjligheter till kompetensutveckling i ditt ledarskap och chefskap genom de ledarskapsprogram som Region Västerbotten arrangerar.


KVALIFIKATIONER
Du har högskoleutbildning eller motsvarande kompetens förvärvad genom utbildning och erfarenhet. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta som chef och har erfarenhet av hälso- och sjukvård, men det är inget krav då även andra kompetenser är av betydelse. För att klara uppdraget ska du vara en lagspelare som är utåtriktad och har lätt för att bygga relationer och kunna hantera och lösa konflikter på ett konstruktivt sätt.
Du är trygg och lyhörd i ditt ledarskap och har en god samarbetsförmåga. Som person är du flexibel och strävar efter trygga och säkra lösningar. Du är empatiskt och stöttande samtidigt som du tar väl genomtänka beslut utan onödiga dröjsmål.




ÖVRIGT

Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde.

I rekryteringsprocessen och urval kommer vi att använda ett arbetspsykologiskt test.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Primärvårdsområde Syd är en basenhet med fyra hälsocentraler bestående av stad-land, stor-liten hälsocentral. De fyra hälsocentraler som ingår i området är Burträsk, Lövånger, Bureå, Anderstorp dessutom i finns det ett mobilt primärvårdsteam

Bureå hälsocentral ligger ca 2 mil söder om Skellefteå och har ca 13 anställda, som gemensamt arbetar för att ge god hälso- och sjukvård till ca 3400 listade medborgare.
Det mobila Primärvårdsteamet i Skellefteå är en samverkan mellan Skellefteå kommun och Region Västerbotten. Teamet består av fyra sköterskor och läkare. Den regionala delen är organiserad under Bureå Hälsocentral.
Lövånger Hälsocentral ligger ca 5 mil söder om Skellefteå och har ca 25 anställda, som gemensamt arbetar för att ge god hälso- och sjukvård till ca 2300 listade medborgare.
I en föränderlig tid strävar vi efter att hitta nya och bra fungerande arbetssätt vilket gör att vi ständigt jobbar med utveckling och har en god framåtanda på både Bureå och Lövångers Hälsocentraler.
Då våra avdelningschefer nu går i pension, så söker vi en avdelningschef till Bureå och Lövångers hälsocentral. Uppdraget innebär att du fördelar din tid mellan båda Hälsocentralerna och får ca 25 medarbetare totalt att ansvara för.

Avdelningschefsgruppen inom PV Syd är väl fungerande med en spridd kompetens vilket gör att kompetensnivån är hög. Samarbetet fungerar väl och samtalsklimatet är gott. Hälsocentralerna är fyra väl fungerande hälsocentraler.
Visst låter det spännande? Varmt välkommen med din ansökan redan idag!


ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt.

Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar, uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för regionens bästa. I uppdraget ingår fullt ansvar över personal, verksamhet och budget.

Du är direkt underställd verksamhetschef som regelbundet stämmer av och följer upp ditt uppdrag. I årliga medarbetarsamtal diskuterar ni bland annat din individuella utvecklingsplan. Du ingår i basenhetens ledningsgrupp vilket innebär att du är en viktig lagspelare i det strategiska arbetet. Vår basenhet driver och utvecklar vi tillsammans i god dialog med medarbetarna.

Du kommer att ha ett nära samarbete med övriga avdelningschefer och tillsammans ansvarar ni för verksamhetens mål och uppdrag. Att ha förmåga att samarbeta på ett flexibelt sätt är en förutsättning. Du kommer även att ha ett nära samarbete med HR-Partner, controller, andra stödfunktioner och chefskollegor. Vi kommer att anpassa introduktionen utifrån dina behov och du kommer att få möjligheter till kompetensutveckling i ditt ledarskap och chefskap genom de ledarskapsprogram som Region Västerbotten arrangerar.

Kvalifikationer
Du har högskoleutbildning eller motsvarande kompetens förvärvad genom utbildning och erfarenhet. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta som chef och har erfarenhet av hälso- och sjukvård, men det är inget krav då även andra kompetenser är av betydelse. För att klara uppdraget ska du vara en lagspelare som är utåtriktad och har lätt för att bygga relationer och kunna hantera och lösa konflikter på ett konstruktivt sätt.



KVALIFIKATIONER
Du har högskoleutbildning eller motsvarande kompetens förvärvad genom utbildning och erfarenhet. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta som chef och har erfarenhet av hälso- och sjukvård, men det är inget krav då även andra kompetenser är av betydelse. För att klara uppdraget ska du vara en lagspelare som är utåtriktad och har lätt för att bygga relationer och kunna hantera och lösa konflikter på ett konstruktivt sätt.

Du är trygg och lyhörd i ditt ledarskap och har en god samarbetsförmåga. Som person är du flexibel och strävar efter trygga och säkra lösningar. Du är empatiskt och stöttande samtidigt som du tar väl genomtänka beslut utan onödiga dröjsmål.



ÖVRIGT

Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde.

I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Inom hälso- och sjukvårdsförvaltningen samlas primärvård, tandvård och sjukhusvård i en gemensam förvaltning och organiseras i läns- och närsjukvårdsområden. I närsjukvårdsområde Skellefteå ingår Akuten, Medicinsk och geriatrisk klinik, Rehabcentrum, Psykiatriska kliniken samt primärvården i Skellefteå och Norsjö. Tillsammans ska dessa verka för en god och nära vård.

Medicinsk och geriatrisk klinik i Skellefteå är en av sjukhusets största kliniker med cirka 300 medarbetare. Kliniken har idag 62 fastställda vårdplatser fördelade på fyra vårdavdelningar med olika medicinska inriktningar. Öppenvårdsverksamhet bedrivs inom områdena internmedicin och geriatrik och koncept med teamarbete finns inom olika subspecialiteter. Fysiologiskt laboratorium, dagsjukvård samt dialysverksamhet ingår i klinikens uppdrag. Inom klinikens organisation finns även en forskningsenhet med ett flertal aktiva forskare vilket innebär goda möjligheter att kombinera klinisk tjänstgöring med forskning.

Vi söker nu en biträdande verksamhetschef till en nyinrättad tjänst. I klinikens ledning ingår i övrigt en verksamhetschef, sju avdelningschefer samt tre medicinska chefer.

ARBETSUPPGIFTER
Som biträdande verksamhetschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt.

Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och utvecklar samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa.

Tillsammans med verksamhetschef ansvarar du för den övergripande ledningen och planeringen av verksamheten. Det innebär ett gemensamt ansvar för arbetsmiljö, personal, ekonomi och patientsäkerhet. I rollen är du en aktiv deltagare i verksamhetens ledningsgrupp och ansvarar för att leda, planera och utveckla verksamheten utifrån uppdrag och mål. Du är också närmsta chef för klinikens avdelningschefer. Som biträdande verksamhetschef har du många samarbeten med representanter från sjukhusets och regionens övriga enheter samt ett tätt samarbete med kommunen.

KVALIFIKATIONER
Du har högskoleutbildning eller motsvarande kompetens förvärvad genom utbildning och erfarenhet. Det är meriterande med utbildning inom hälso- och sjukvård.

Vi söker dig som har minst 3 års chefserfarenhet i en övergripande chefsbefattning. Ledarerfarenhet inom hälso- och sjukvård är meriterande. Vi ser gärna att du har god erfarenhet av arbete i administrativa system och att du är bekväm med digitala arbetssätt. Din förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift är god.

Det är avgörande att du har en god förmåga att arbeta och leda strukturerat utifrån en långsiktig, strategisk planering. Verksamheten är i ständig förändring och det är viktigt att du kan möta detta med ett flexibelt arbetssätt och att du trivs i den sortens miljö. För att möta dessa förändringar behöver du ha en god förmåga att analysera, hitta nya lösningar och se på frågor ur ett helhetsperspektiv. En nyckelkompetens för att lyckas i rollen är en god samarbetsförmåga.

ÖVRIGT
Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde.

I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Inom hälso- och sjukvårdsförvaltningen samlas primärvård, tandvård och sjukhusvård i en gemensam förvaltning och organiseras i läns- och närsjukvårdsområden. I närsjukvårdsområde Skellefteå ingår Akuten, Medicinsk och geriatrisk klinik, Rehabcentrum, Psykiatriska kliniken samt primärvården i Skellefteå och Norsjö. Tillsammans ska dessa verka för en god och nära vård.

Region Västerbotten bedriver bred primärvårdsverksamhet inom hela Västerbottens län och möter patienter i alla åldrar, både i tätort och glesbygd. Vi arbetar aktivt med forskning och utveckling och tar tillvara medicinska resultat för att erbjuda vård med hög kvalitet. Vi ser ett stort värde i samarbete med andra aktörer i samhället.

Vi står nu inför en spännande framtid i Skellefteå och därmed även inom primärvården. Inom närsjukvårdsområde Skellefteå sker ett tätt samarbete mellan basenheterna inom de tre primärvårdsområdena Nord, Syd och Väst. I område Nord ingår hälsocentralerna i Byske, Kåge, Moröbacke och Ursviken. Vi söker dig som vill fortsätta resan och utvecklingsarbetet i primärvården.


ARBETSUPPGIFTER
Som verksamhetschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt.

Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och utvecklar samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa.

Som verksamhetschef för Primärvård Nord i Skellefteå har du det samlade ansvaret för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi inom fastställda ramar. Ditt uppdrag är att leda, utveckla och följa upp verksamheten i nära samarbete med ledningsgruppen som består av avdelningschefer och medicinskt ansvarig vid respektive hälsocentral.

Du är direkt underställd områdeschefen och utöver att leda och utveckla din egen verksamhet förväntas du bidra till helheten utifrån din aktiva roll i områdets ledningsgrupp, samt i samverkan med kommunerna. Forskning, utveckling och innovation samt utbildning av hälso- och sjukvårdens alla professioner är viktig för Region Västerbotten och som en del av ledningen förväntas du verka för ett nära samarbete med Umeå universitet.


KVALIFIKATIONER
Du har högskoleutbildning eller motsvarande kompetens förvärvad genom utbildning och erfarenhet.

Vi söker dig som har erfarenhet av arbete som chef eller ledare. Du har erfarenhet av förändringsarbete och arbete med utvecklingsfrågor. Erfarenhet från hälso- och sjukvård är meriterande.

Som ledare är du stabil och klarar av påfrestningar. Du har förmåga att samarbeta med andra och kan relatera till dem på ett lyhört sätt. Du tar ansvar för din uppgift och kan agera utan specifika direktiv. Du ser sammanhang och prioriterar rätt frågor, arbetar bra med komplexa frågor och löser komplicerade problem.


ÖVRIGT
Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde.

I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Folktandvården Västerbotten har allmäntandvård, specialisttandvård inom alla specialiteter, medverkan i den kliniska utbildningen av tandläkare, tandhygienister, tandsköterskor och tandtekniker samt tandteknisk verksamhet. Vi ansvarar för all barntandvård och specialisttandvård samt mer än hälften av vuxentandvården. Vi erbjuder moderna och välutrustade kliniker och ligger i framkant vad gäller forskning och utveckling genom vårt nära samarbete med institutionen för odontologi, Umeå universitet. Anställda inom Folktandvården erbjuds både friskvårdsbidrag och avtal om personaltandvård.

Folktandvården söker nu en avdelningschef till tandklinikerna Anderstorp i Skellefteå, Bureå och Ursviken. Klinikerna är allmäntandvårdskliniker med tandvård för både barn och vuxna och här arbetar totalt cirka 32 medarbetare. Inom basenheten finns en även implantatverksamhet med både kirurgi och protetik, narkostandvård samt digital avtryckstagning.

ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt.

Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och utvecklar samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa.

Ditt huvudsakliga uppdrag som avdelningschef är att driva, leda, följa upp och utveckla klinikernas arbete. Du är ansvarig för verksamhet, ekonomi, arbetsmiljö samt personal- och bemanningsfrågor. Förändrings- och utvecklingsarbete är en naturlig del i uppdraget och att verka för hälsofrämjande och attraktiva arbetsplatser. Du rapporterar till verksamhetschef och ingår i basenhetens ledningsgrupp. Du kommer att ha ett tätt samarbete med övriga chefer inom basenheten. Folktandvården Västerbotten strävar efter att första linjens chefer är nära och väl förtrogna med verksamheten.

KVALIFIKATIONER
Till detta spännande uppdrag söker vi dig som vill skapa ett kreativt arbetsklimat med hälsa och arbetsglädje i fokus. Du är öppen för att hitta lösningar på problem och uppmuntrar medarbetarnas initiativ och idéer.

Du har högskoleutbildning eller motsvarande kompetens förvärvad genom utbildning och erfarenhet. Tidigare erfarenhet av ledarskap är meriterande och vi ser gärna att du har någon form av ledarskapsutbildning. Yrkeserfarenhet från tandvård är meriterande.

Vi söker dig som är engagerad och lyhörd med god kommunikation- och samarbetsförmåga och som genom ett coachande ledarskap driver verksamheten framåt. Som ledare är du trygg, flexibel och har förmåga att inspirera och visa intresse för dina medarbetare genom att ta vara på deras kunskaper och erfarenheter för att nå mot gemensamt uppsatta mål.

Du kan arbeta självständigt och är intresserad av att driva utveckling och förbättring. Du har förmåga att se verksamheten ur ett helhetsperspektiv, och kan skapa goda relationer och bra förutsättningar för ett gott samarbete såväl internt som externt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Körkort är ett krav då resor i tjänsten ingår.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde.

I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

På kliniken AnOpIva Skellefteå bedrivs intensivvård för barn och vuxna, akut och planerad operationssjukvård, anestesi med tillhörande postoperativ vård samt sterilteknisk verksamhet. Verksamheten bedrivs i samarbete med övriga kliniker både på sjukhuset och inom länet. Vi är en spännande arbetsplats med avancerad vård i en högteknologisk värld.

Här står teamarbete och god arbetsmiljö högt på agendan och avdelningen har flera år i rad blivit en hälsocertifierad arbetsplats. Inom kliniken pågår dessutom ett arbetsmiljöarbete som resulterat i följande målbild: Genom våra beteenden skapar vi en arbetsplats som präglas av trygghet, lärande, respekt och ett professionellt förhållningssätt.

Intensivvårdsavdelningen i Skellefteå söker nu en biträdande avdelningschef som vill vara med och driva verksamheten tillsammans med avdelningschefen.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som biträdande avdelningschef hos oss samarbetar du med avdelningschefen för att leda avdelningen och få medarbetarna att trivas på jobbet.

När du kliver på uppdraget som biträdande avdelningschef kommer du in i en välfungerande verksamhet där din uppgift är att bevara och vidareutveckla det som är bra samtidigt som du kan identifiera förbättringsområden. På avdelningen finns ca 50 anställda undersköterskor och sjuksköterskor och där jobbar förstås även läkare och administrativ personal. Du kommer att jobba tätt ihop med både avdelningschefen och klinikens ledningsgrupp och det är kort avstånd mellan chefer och medarbetare. Ansvar för personal, arbetsmiljö, ekonomi och verksamhetsledning kommer vara delat mellan dig och avdelningschefen.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har relevant högskole- eller universitetsutbildning alternativt annan erfarenhet som av arbetsgivaren bedöms som likvärdig. Vi ser det som en fördel om du har tidigare erfarenhet av någon form av chefs- eller ledaruppdrag samt om du har erfarenhet eller utbildning inom intensivvård. Du behärskar flytande svenska, gör dig förstådd på engelska samt har god datorvana.

Vi söker dig som har en relationsinriktad och förvaltande ledarstil. Det innebär att du engagerar dig i medarbetarna och banar väg för ett positivt samarbetsklimat med god kommunikation. Samtidigt värdesätter du att bibehålla fungerande organisationsstrukturer och rutiner för att skapa en stabilitet på avdelningen.

För att trivas i rollen som biträdande avdelningschef behöver du vara en person som gillar att skapa struktur och ordning samtidigt som du kan fatta snabba beslut när så krävs. Vidare är du en relationsinriktad person som är intresserad av medarbetarnas individuella mål. Din drivkraft bör ligga på att gruppen som helhet lyckas och du ser dig själv som en nyckelperson i att skapa ett gott samarbetsklimat, framför allt inom avdelningen men även utanför.

ÖVRIGT
Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

AnOpIva i Skellefteå kommer inom kort att bli en egen klinik från att tidigare ha suttit ihop med verksamheten i Umeå. I samband med det söker vi en verksamhetschef för AnOpIva i Skellefteå. Verksamheten består av en Iva- och PostOp-avdelning, smärtenhet, anestesimottagning samt en operationsavdelning. Vi är totalt ca 150 anställda inom yrkeskategorierna läkare, sjuksköterskor, undersköterskor och administrativ personal. Verksamheten leds av verksamhetschefen med hjälp av en ledningsgrupp bestående av avdelningschefer och medicinska chefer. Vi tillhandahåller vård till en mängd olika patientkategorier i alla olika åldrar och samarbetar med flera olika kliniker inom sjukhuset.

På AnOpIva jobbar vi tillsammans i tvärprofessionella team för att rädda, förbättra och förlänga liv. Det är en utmanande uppgift som vi tar oss an tillsammans. Att trivseln och teamkänslan är hög är avgörande för såväl patienterna som för vår egen hälsa. Därför jobbar vi aktivt med den målbild som vi gemensamt tagit fram: genom våra beteenden skapar vi en arbetsplats som präglas av trygghet, lärande, respekt och ett professionellt förhållningssätt. För att underlätta balansen mellan arbete och fritid har du hos oss möjlighet att delta i planeringen av arbetspassen. Vårt aktiva arbete med värderingar har resulterat i gott klimat, vilket syns i de medarbetarenkäter som genomförs. Vi är stolta över vår arbetsplats och vårt uppdrag. Vill du ha ett utmanande arbete som verkligen spelar roll?

Vi söker nu en verksamhetschef som leder och utvecklar AnOpIVA i Skellefteå för hållbar hälsa, vård och utveckling!

ARBETSUPPGIFTER
Som verksamhetschef hos oss ser du helheten och potentialen och tar oss modigt framåt.

Våra medarbetare gör ett fantastiskt arbete och är vår viktigaste resurs. Som verksamhetschef arbetar du målmedvetet tillsammans med din ledningsgrupp för att främja medarbetarnas och organisationens utveckling. Ett mycket viktigt fokus blir att arbeta med klinikens mål- och visionsarbete som leder till att vår arbetsmiljö präglas av trygghet, respekt, lärande och ett professionellt förhållningssätt.

Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner samt frigör handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och ifrågasätter samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa.

Som verksamhetschef ansvarar du för den övergripande ledningen och planeringen av verksamheten i Skellefteå. Du driver arbetet i klinikens ledningsgrupp samt samverkar med andra kliniker. I arbetsuppgifterna ingår ansvar för arbetsmiljö-, personal-, ekonomi- och organisationsfrågor. Befattningen omfattar i övrigt sedvanliga beredningsärenden som verksamhetsplanering, verksamhetsutveckling, uppföljning, utredning samt kvalitetsarbete.

KVALIFIKATIONER
För detta jobb behöver du ha relevant högskole-/universitetsutbildning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet från likvärdigt arbete och/eller i arbetsledande ställning är ett krav. Erfarenhet från hälso- och sjukvård är meriterande.

Du har en tydlighet i ditt ledarskap, kan ta initiativ och arbeta självständigt. Vidare har du en strategisk förmåga där du kan se verksamhetens delar och helhet på både kort och lång sikt. Du har intresse och förmåga att driva verksamheten mot utveckling och förbättring. Du har även förmåga att skapa goda relationer och ett gott samarbete, såväl hos personal inom AnOpIva Skellefteå som med andra verksamheter samt med externa aktörer. Vi ser gärna att du har en god kommunikationsförmåga både i tal och skrift.

ÖVRIGT
Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Visa mindre

Vi expanderar och söker nu ytterligare en kundansvarig till vårt blivande kontor i Skellefteå.
Gillar du utmaningar, kontaktskapande och en vardag som aldrig är den andra lik? Då kan du vara den vi söker!
Som sökande bör du ha relevant erfarenhet, vara lösningsorienterad och med glimten i ögat kunna ge ett bra bemötande mot både kunder och medarbetare. För att lyckas i rollen som kundansvarig ska du även vara självgående och ha god prioriteringsförmåga - kunskap om LSS lagstiftning och personlig assistans är ett stort plus.
Som kundansvarig är du ansvarig för ett antal arbetsgrupper och hela processen kring varje arbetsplats. Det innefattar schemaläggning, rekrytering, arbetsmiljöarbete - allt från stort till smått. Det kräver en ledare med bredd som förstår vikten av ett ledarskap bygger på relationer, kommunikation och förtroende. Du bör vara driven, serviceminded och gilla att jobba med samt coacha andra människor.
Dina arbetsuppgifter/ansvarsområden:
-Kundkontakter
-Säkerställande av assistansens genomförande utefter lagstiftning, ledningssystem och kunds önskemål.
-Budgetansvar
-Personalansvar
-Rekrytering
-Arbetsmiljöansvar
Som sökande bör du även ha en beteendevetenskaplig utbildning, eller liknande, på högskole- eller eftergymnasialnivå.
Har texten ovan fångat ditt intresse så är du välkommen med att skicka in din ansökan redan idag! Rekrytering sker fortlöpande och tillträde efter överenskommelse.
Trygg Assistans är det norrländska företaget med den stora kompetensen - vi finns lokalt nära dig och är aldrig längre bort än ett telefonsamtal. Vi bedriver personlig assistans i hela Norrland. Vår organisation är sammansvetsad vilket skapar en familjär atmosfär där vi lär känna dig och du lär känna oss. Vårt mål är inte att bli störst i världen, utan att bli bäst i din värld.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Inom hälso- och sjukvårdsförvaltningen samlas primärvård, tandvård och sjukhusvård i en gemensam förvaltning och organiseras i läns- och närsjukvårdsområden. I närsjukvårdsområde Skellefteå ingår Akuten, Medicinsk och geriatrisk klinik, Rehabcentrum, Psykiatriska kliniken samt primärvården i Skellefteå och Norsjö. Tillsammans ska dessa verka för en god och nära vård.

Psykiatriska kliniken består av cirka 250 medarbetare. Här bedrivs såväl öppen- som slutenvård samt psykiatrisk tvångsvård. Psykiatriska kliniken har två allmänpsykiatriska vårdavdelningar och en beroendeavdelning. I öppenvården ingår bland annat två vuxenmottagningar, en mottagning för unga vuxna, en beroendemottagning, jour- och bedömningsenhet samt andra specialiserade öppenvårdsenheter.

Vi söker nu en avdelningschef till mottagning 1.


ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt.

Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och utvecklar samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa.

Som avdelningschef på mottagning 1 har du verksamhetsansvar, budgetansvar, personalansvar samt arbetsmiljöansvar. Du är direkt underställd verksamhetschef och deltar i klinikens ledningsgrupp. Viktiga ansvarsuppgifter är att arbeta med utvecklingsfrågor och att arbeta efter uppsatta mål. Du håller medarbetarsamtal, lönesamtal och ansvarar för arbetsplatsträffar på enheten.

Du skapar förutsättningar för personalen så att de på bästa sätt kan möta och behandla den patientgrupp som de ansvarar för. Du bevakar och säkerställer att evidensbaserade riktlinjer tas fram, utvecklas och följs.

KVALIFIKATIONER
Du har högskoleutbildning eller motsvarande kompetens förvärvad genom utbildning och erfarenhet.

Vi söker dig som har erfarenhet av ledarskap och av att arbeta med utvecklingsfrågor. Utbildning inom psykiatri samt arbetslivserfarenhet inom psykiatrisk vård är meriterande. Det är meriterande om du dessutom har arbetat som chef.

Du har goda kunskaper i det svenska språket. Meriterande om du har kunskaper i engelska.

Som ledare är du strukturerad och kan planera ditt arbete i förväg. Du är stabil och klarar av påfrestningar samt kan förmedla budskap tydligt och kommunicera klart och välformulerat. Du har förmåga att samarbeta med andra och kan relatera till dem på ett lyhört sätt.

ÖVRIGT
Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde.

I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställningserbjudande.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Medicinsk och geriatrisk klinik i Skellefteå är en av sjukhusets största kliniker med cirka 300 medarbetare. Kliniken har 62 vårdplatser fördelade på fyra vårdavdelningar med olika medicinska inriktningar samt öppenvård där våra team möter många olika diagnoser och en stor variation när det gäller patientgrupper. Det finns även en aktiv forskningsenhet inom kliniken.

Ledningen på kliniken består av en verksamhetschef, tre avdelningschefer, sex biträdande avdelningschefer och fyra medicinska chefer. Denna organisation ger möjlighet till ett stort kollegialt stöd inom chefsgruppen och det finns alltid någon att bolla olika frågor tillsammans med. Vi söker nu en biträdande avdelningschef för ett verksamhetsnära ledarskap på avdelning 7 där inriktningen är hematologi, diabetes, njursjukdomar, sjukdomar i mage- och tarmkanalen och allmän internmedicin. Avdelningen har cirka 30 medarbetare som arbetar som undersköterskor och sjuksköterskor.

Chefer i Region Västerbotten utbildas i bland annat ekonomi- och personalfrågor och ges möjlighet till fördjupade ledarskapsutbildningar samt handledning/coachning enskilt eller i grupp.

ARBETSUPPGIFTER
Som biträdande avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt.

Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och utvecklar samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa.

Som biträdande avdelningschef är du ansvarig för din avdelning på delegation från verksamhetschef och har verksamhetsansvar, personalansvar och arbetsmiljöansvar. Du ansvarar också för den dagliga driften och tillsammans med avdelningschefen för avdelningens ekonomi. Några av många viktiga arbetsuppgifter är att leda arbetsplatsträffar, samverka med andra avdelningar och kliniker, hålla medarbetarsamtal och lönesamtal, planera och genomföra löneöversyn samt att samverka med fackliga företrädare.

Du är direkt underställd avdelningschefen. I ditt ansvar ingår att säkerställa att resurser används på bästa sätt samt att bedriva ett aktivt systematiskt arbetsmiljöarbete. Du ska också verka för att skapa en hälsofrämjande och attraktiv arbetsplats.

KVALIFIKATIONER
Du har högskoleutbildning eller motsvarande kompetens förvärvad genom utbildning och erfarenhet. Det är meriterande med erfarenhet av ledarskap inom hälso- och sjukvård eller annan verksamhet. Vana av arbete i journalsystem och personaladministrativa system är också det en värdefull erfarenhet.

Vi söker dig som har ett strukturerat sätt att arbeta med sinne för att prioritera och organisera. Du lägger stor vikt vid att skapa och upprätthålla goda relationer och har en god samarbetsförmåga. Kommunikation är ett av dina viktigaste verktyg i ditt samarbete med andra. Påfrestningar och stress hanterar du på ett konstruktivt sätt i samarbete med kollegor och din närmsta chef. Du har också ett tydligt patientsäkerhetsfokus och en ledarförmåga som innebär att du leder och motiverar både individer och grupper på ett engagerat sätt.

ÖVRIGT
Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde.

I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Inom hälso- och sjukvårdsförvaltningen samlas primärvård, tandvård och sjukhusvård i en gemensam förvaltning och organiseras i läns- och närsjukvårdsområden. I närsjukvårdsområde Skellefteå ingår Akutmottagningen, Medicinsk och geriatrisk klinik, Rehabcentrum, Psykiatriska kliniken samt primärvården i Skellefteå och Norsjö. Tillsammans ska dessa verka för god och nära vård.

På Akutmottagningen i Skellefteå arbetar idag cirka 60 medarbetare och arbetsgruppen består bland annat av medicinska sekreterare, undersköterskor och sjuksköterskor. Ledningen består av en verksamhetschef, en avdelningschef och en biträdande avdelningschef. Dessutom har vi två sektionsledare som har ett utökat ansvar för daglig drift. Ledningen och arbetsgruppen arbetar tillsammans mot gemensamma mål.

Dygnet runt, året om, hanterar akutmottagningens medarbetare trauman, svårt sjuka samt mindre skador och sjukdomstillstånd i det akuta skedet. Övriga kliniker på sjukhuset bemannar akutmottagningen med sin läkarkompetens. Interna utbildningar sker löpande och det är ett ständigt pågående arbete att hålla våra medarbetare uppdaterade inom området akut omhändertagande.

Verksamheten är i ständig rörelse och vi erbjuder avdelningschefen ett arbete där du aktivt får vara med och driva verksamheten framåt för västerbottningarnas bästa.

ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt.

Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och ifrågasätter samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa.

Som vår avdelningschef jobbar du i ett tätt samarbete med akutmottagningens ledningsgrupp samt sektionsledarna och tillsammans ansvarar ni för verksamhetens mål och uppdrag. Nära samarbete finns också med verksamhetschefen som är din närmaste chef och som leder och fördelar arbetet. Du ingår i akutmottagningens ledningsgrupp och är en viktig del i vårt strategiska och långsiktiga arbete.

I avdelningschefens ansvar ingår;
* verksamhetsansvar
* budgetansvar
* personalansvar samt ansvar för arbetsmiljö

I arbetsuppgifterna ingår att planera och leda arbetet samt kontinuerligt följa upp att den verksamhet som bedrivs är av god kvalitet. Du initierar och ansvarar för förbättringsarbeten samt verkar för en fortlöpande utveckling av verksamheten.
Vi kommer att anpassa introduktionen utifrån dina behov. Du kommer att få möjligheter till kompetensutveckling i ditt ledarskap och chefskap genom de ledarskapsprogram som Region Västerbotten arrangerar.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med god samarbetsförmåga och med en trygghet i ditt ledarskap. Du har förmågan att se och lyfta dina medarbetare samt skapa förtroende och tydlighet i de sammanhang du befinner dig i. Du är självständig i ditt arbete och kan se helheten och prioritera rätt saker genom din struktur och förmåga att planera. Du är inte rädd för att ställa krav och ser ofta utvecklingsmöjligheter. En av dina främsta styrkor ligger i att samarbeta och skapa relationer till människor du möter. Du är duktig på att lyssna, kommunicera och räds inte att hantera konfliktfyllda situationer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Du har högskoleutbildning eller motsvarande kompetens förvärvad genom utbildning och erfarenhet. Du har tidigare erfarenhet av chefsskap, gärna inom hälso- och sjukvård. Annan erfarenhet från framför allt akutsjukvård är meriterande. Goda IT-kunskaper inom personal- och vårdadministrativa system är meriterande. Körkort krävs då resor i tjänsten förkommer.

Chefsuppdraget inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på 4 år. Förordnandet kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde.

ÖVRIGT
Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde.

I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Rörelseorganens centrum är en länsklinik med verksamhet i Umeå och Skellefteå med totalt ca 270 medarbetare. Tillsammans med Kirurgi- och ortopedkliniken i Lycksele ansvarar vi för all ortopedi i länet.

Ortopeden i Skellefteå består av en vårdavdelning med 20 vårdplatser samt en ortopedisk mottagning med totalt ca 100 anställda. Den ortopediska verksamheten som både är elektiv och akut har inriktning främst mot protes och frakturkirurgi.

Nu söker vi en biträdande avdelningschef som vill vara med och fortsätta utveckla vår verksamhet på Ortopedens vårdavdelning i Skellefteå!

ARBETSUPPGIFTER
Som biträdande avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt.

Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och utvecklar samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa.

Du är underställd avdelningschefen och ingår i ledningsteamet på vårdavdelningen tillsammans medicinskt ansvarig läkare. I nära samarbete med avdelningschef och medicinsk ansvarig läkare förväntas du driva ett kontinuerligt förbättrings- och utvecklingsarbete.

Arbetet innebär att ansvara för bemanning/schemaplanering, personaladministration, att planera och genomföra möten samt fortlöpande hantera den dagliga driften tillsammans med avdelningschef. Du kommer att hålla i medarbetarsamtal och lönedialog med medarbetare. Vidare innebär arbetet att tillsammans med avdelningschef ansvara för personalrekrytering och att arbeta för en god arbetsmiljö som inkluderar rehabilitering. Arbetet innebär också att säkerställa att rutiner är kända och följs samt att de rutiner vi arbetar efter främjar patientsäkerhet.

KVALIFIKATIONER
Du som söker är legitimerad sjuksköterska.

Du är trygg i ditt ledarskap, är lätt att samarbeta med samt har en vilja och en god förmåga att tillvarata personalens kompetens och engagemang. Du är en person som är strukturerad, driven och engagerad i ditt arbete samt har en förmåga till självständigt arbete.

Det är meriterande med ledarskapserfarenhet, erfarenhet av dygnet runt-verksamhet, tidigare erfarenhet av schemaläggning/bemanning och om du tidigare arbetat i Visma PS.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde.

I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Inom hälso- och sjukvårdsförvaltningen samlas primärvård, tandvård och sjukhusvård i en gemensam förvaltning och organiseras i läns- och närsjukvårdsområden. I närsjukvårdsområde Skellefteå ingår Akutmottagningen, Medicinsk och geriatrisk klinik, Rehabcentrum, Psykiatriska kliniken samt primärvården i Skellefteå och Norsjö. Tillsammans ska dessa verka för en god och nära vård. Region Västerbotten bedriver bred primärvårdsverksamhet inom hela Västerbottens län och möter patienter i alla åldrar, både i tätort och glesbygd. Vi arbetar aktivt med forskning och utveckling och tar tillvara medicinska resultat för att erbjuda vård med hög kvalitet. Vi ser ett stort värde i samarbete med andra aktörer i samhället.
Kåge hälsocentral ingår som en av fyra hälsocentraler i Norra området, Skellefteå primärvård tillsammans med Ursvikens hälsocentral, Byske hälsocentral, Moröbacke hälsocentral och Kåge hälsocentral har ca 23 anställda.

Nu söker vi en avdelningschef som vill vara med och leda och utveckla verksamheten tillsammans med oss. Uppdraget som avdelningschef är på 70% resterande tid inom ditt kompetensområdeChefer i Region Västerbotten utbildas i bland annat ekonomi- och personalfrågor och ges möjlighet till fördjupade ledarskapsutbildningar samt handledning/coachning enskilt eller i grupp


ARBETSUPPGIFTER
Som Avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt.

Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar, uppmuntrar samt synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa.

I dina arbetsuppgifter som avdelningschef ingår personalansvar. Detta innebär bland annat medarbetarsamtal, arbetsmiljöarbete, rehabiliteringsansvar, kompetensutveckling och ekonomi. Du är lönesättande chef, schemaläggning kan förekomma.

Som avdelningschef förväntas du:
* driva basenheten enligt beslutad verksamhetsplan och inom angiven budgetram.
* följa aktuella lagar, avtal, beslut, planer, policys och riktlinjer
* följa delegations- samt vidaredelegationsordningen i nuvarande eller framtida form
* ansvara för avdelningens arbetsplatsträff (APT) - arbetsgruppen i dialog.

Du är direkt underställd verksamhetschef som regelbundet stämmer av och följer upp ditt uppdrag. I årliga medarbetarsamtal diskuterar ni bland annat din individuella utvecklingsplan. Du förväntas även delta i regionens planerade utvecklingsinsatser.

Du förväntas vara en aktiv deltagare i verksamhetens ledningsgrupp och i det arbetet strategiskt verka för enhetens närsjukvårdsområdets bästa.


KVALIFIKATIONER
Du har högskoleutbildning eller motsvarande kompetens förvärvad genom utbildning och erfarenhet. Chef- och ledarerfarenhet är meriterande och vi ser gärna att du har erfarenhet från hälso- och sjukvård.
Som ledare vill vi att du är utåtriktad och kan anpassa dig till förändrade omständigheter, att du är stabil och klarar av påfrestning och tar självständigt ansvar för ditt uppdrag. Du banar väg för ett positivt samarbetsklimat, är nätverkande och bygger goda relationer. Du hittar nya vägar och är nytänkande utifrån din roll och din arbetsgrupp. Det är viktigt att du förmedlar förtroende och får medarbetare att känna sig trygga.


ÖVRIGT

Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde.

I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Kirurgcentrum är en del av Norrlands universitetssjukhus och är en stor klinik med ca 450 medarbetare. Kirurgcentrum är en länsklinik där Umeå och Skellefteå ingår. Inom Kirurgcentrum Skellefteå finns två slutenvårdsavdelningar för akut- och elektiv kirurgi. Vidare finns mottagningsverksamhet och endoskopiskverksamhet öppet kontorstid. Inom Kirurgcentrum bedrivs också klinisk forskning och utbildning och vi strävar efter att hålla kunskap och kompetens på en hög nationell nivå.

ARBETSUPPGIFTER
Som biträdande verksamhetschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt.

Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar, uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa.

Som biträdande verksamhetschef ansvarar du tillsammans med verksamhetschefen för den övergripande ledningen och planeringen av verksamheten. Tillsammans har ni ansvar för Kirurgcentrums verksamhet, medarbetare, arbetsmiljö, ekonomi och patientsäkerhet. Din uppgift är att leda, planera och utveckla främst läkarnas verksamhet men också stötta i övrigt ledningsarbete på Kirurgcentrum. Din roll är att skapa förutsättningar för dina medarbetare att utvecklas och arbeta mot verksamhetens mål, vilket också innebär att driva och bidra i kvalitets- och förbättringsarbeten. Du arbetar aktivt med systematiskt arbetsmiljöarbete och verkar för en hälsofrämjande och attraktiv arbetsplats. Du är direkt underställd verksamhetschef.

Du är verksamhetschefens ställföreträdare samt chef för vissa enheter och medarbetare. Du kommer att ha det medicinska ledningsansvaret för Kirurgcentrum, samt ansvara övergripande för avvikelsehantering. I dina arbetsuppgifter ingår även beredningsärenden som verksamhetsplanering, verksamhetsutveckling, uppföljning, utredning, samt kvalitetsarbete. Ditt uppdrag är även att stödja forskning, utveckling och utbildning som bedrivs hos oss. I ditt uppdrag möjliggörs även klinisk tjänstgöring.

Arbetet sker i nära samarbete med övriga chefer inom Kirurgcentrum. Dialog med fackliga samverkansparter är en del i ditt arbete.

KVALIFIKATIONER
Du är överläkare och har utbildning och erfarenhet som gör att du kan axla ett medicinskt ledningsansvar för Kirurgcentrum i Skellefteå. Erfarenhet från att driva medicinskt utvecklingsarbete är ett krav. Vi ser gärna att du har erfarenhet av tidigare chefs- eller ledaruppdrag, förändringsarbete och det är meriterande med forskning.

Det är viktigt att du har förmåga att prioritera, analysera och lösa problem på ett strukturerat och tydligt sätt. Du väjer inte för de svåra frågorna och har ett konstruktivt, stabilt arbetssätt även i påfrestande situationer. Du bör i detta uppdrag vara drivande och sträva efter ett gott samarbete både inom och utanför verksamheten genom att relatera till människor på ett lyhört och smidigt sätt. Det är viktigt att du är intresserad av att praktisera ett strategiskt och samtidigt relationsinriktat ledarskap genom att inspirera och stötta dina medarbetare och ta vara på deras kunskaper och erfarenheter för att bidra till att nå gemensamma mål. Ditt ledarskap präglas av engagemang, lyhördhet och god kommunikativ förmåga.

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Medicinsk och geriatrisk klinik i Skellefteå är en av sjukhusets största kliniker med cirka 300 medarbetare. Kliniken har 62 vårdplatser fördelade på fyra vårdavdelningar med olika medicinska inriktningar samt öppenvård där våra team möter många olika diagnoser och en stor variation när det gäller patientgrupper. Det finns även en aktiv forskningsenhet inom kliniken.

Ledningen på kliniken består av en verksamhetschef, tre avdelningschefer, sex biträdande avdelningschefer och fyra medicinska chefer. Denna organisation ger möjlighet till ett stort kollegialt stöd inom chefsgruppen och det finns alltid någon att bolla olika frågor tillsammans med. Vi söker nu en biträdande avdelningschef för ett verksamhetsnära ledarskap på avdelning 6 där inriktningen är kardiologi, lungsjukdomar och allmän internmedicin. Avdelningen har cirka 30 medarbetare som arbetar som undersköterskor och sjuksköterskor.

Chefer i Region Västerbotten utbildas i bland annat ekonomi- och personalfrågor och ges möjlighet till fördjupade ledarskapsutbildningar samt handledning/coachning enskilt eller i grupp.

ARBETSUPPGIFTER
Som biträdande avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt.

Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och utvecklar samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa.

Som biträdande avdelningschef är du ansvarig för din avdelning på delegation från verksamhetschef och har verksamhetsansvar, personalansvar och arbetsmiljöansvar. Du ansvarar också för den dagliga driften och tillsammans med avdelningschefen för avdelningens ekonomi. Några av många viktiga arbetsuppgifter är att leda arbetsplatsträffar, samverka med andra avdelningar och kliniker, hålla medarbetarsamtal och lönesamtal, planera och genomföra löneöversyn samt att samverka med fackliga företrädare.

Du är direkt underställd avdelningschefen. I ditt ansvar ingår att säkerställa att resurser används på bästa sätt samt att bedriva ett aktivt systematiskt arbetsmiljöarbete. Du ska också verka för att skapa en hälsofrämjande och attraktiv arbetsplats.

KVALIFIKATIONER
Du har högskoleutbildning eller motsvarande kompetens förvärvad genom utbildning och erfarenhet. Det är meriterande med erfarenhet av ledarskap inom hälso- och sjukvård eller annan verksamhet. Vana av arbete i journalsystem och personaladministrativa system är också det en värdefull erfarenhet.

Vi söker dig som har ett strukturerat sätt att arbeta samtidigt som du har förmågan att anpassa dig efter omständigheter i ständig förändring. Du lägger stor vikt vid att skapa och upprätthålla goda relationer och har en god samarbetsförmåga. Du har också ett tydligt patientsäkerhetsfokus och en ledarförmåga som innebär att du leder och motiverar både individer och grupper på ett engagerat sätt.

ÖVRIGT
Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde.

I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.
På Cancercentrum arbetar nästan 400 personer med vård som spänner över intensiv cancerbehandling till palliativ vård. Forskning och utveckling är en viktig del för oss och en förutsättning för att fortsätta utveckla en vård i framkant. Palliativ medicin är en del av länskliniken Cancercentrum. I Skellefteå arbetar ca 20 personer i ett team som består av sjuksköterskor, läkare, kurator, arbetsterapeut och sjukgymnast. Uppdraget är att bedriva specialiserad palliativ vård i både tidig och sen fas till alla diagnoser inkl. barn. Vi arbetar med svårt sjuka och döende i patienternas hem. Upptagningsområdet är Skellefteå och Norsjö kommun.


ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt. Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och utvecklar samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa.

Du har ansvar för; bemanning, kompetensförsörjning, utbildning/utveckling, personal, arbetsmiljö, ekonomi och rehabilitering. Eventuellt kommer du att vara delaktig i daglig drift på enheten. Du deltar i förekommande möten och grupper inom och utom Cancercentrum. Du samarbetar med Palliativ medicin i övriga regionen och övriga samarbetspartners inom regionen och kommunen. Arbetet förutsätter resor till Umeå enligt överenskommelse.



KVALIFIKATIONER
Du har högskoleutbildning eller motsvarande kompetens förvärvad genom utbildning och erfarenhet. Du har erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård. Vi vill att du har ledarerfarenhet, chefserfarenhet är meriterande. Arbetet kräver en god samarbetsförmåga liksom att du är självgående och kommunikativ. Vi ser gärna att du har förmåga till ett coachande arbetssätt. Du är van vid normalt förekommande IT-system i Office och kan lära dig nya digitala system.



ÖVRIGT
Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde.

I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Inom hälso- och sjukvårdsförvaltningen samlas primärvård, tandvård och sjukhusvård i en gemensam förvaltning och organiseras i läns- och närsjukvårdsområden. I närsjukvårdsområde Skellefteå ingår Akutmottagningen, Medicinsk och geriatrisk klinik, Rehabcentrum, Psykiatriska kliniken samt primärvården i Skellefteå och Norsjö. Tillsammans ska dessa verka för en god och nära vård.

Region Västerbotten bedriver bred primärvårdsverksamhet inom hela Västerbottens län och möter patienter i alla åldrar, både i tätort och glesbygd. Vi arbetar aktivt med forskning och utveckling och tar tillvara medicinska resultat för att erbjuda vård med hög kvalitet. Vi ser ett stort värde i samarbete med andra aktörer i samhället. I Primärvårdsområde väst ingår fyra hälsocentralen Norsjö, Boliden, Heimdall, Erikslid.
Norsjö hälsocentral ligger ca 7 mil från Skellefteå där arbetar ca 20 medarbetare.
Vi söker nu en avdelningschef till Norsjö hälsocentral som tillsammans med verksamhetschefen ska leda och utveckla hälsocentralen - är det dig vi söker?


ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt.

Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och utvecklar samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa.

I dina arbetsuppgifter som avdelningschef ingår personalansvar. Detta innebär bland annat medarbetarsamtal, arbetsmiljöarbete, rehabiliteringsansvar, kompetensutveckling och ekonomi. Du är lönesättande chef, schemaläggning kan förekomma.

Som avdelningschef förväntas du:
* driva basenheten enligt beslutad verksamhetsplan och inom angiven budgetram.
* följa aktuella lagar, avtal, beslut, planer, policys och riktlinjer
* följa delegations- samt vidaredelegationsordningen i nuvarande eller framtida form
* ansvara för avdelningens arbetsplatsträff (APT) - arbetsgruppen i dialog.

Du är direkt underställd verksamhetschef som regelbundet stämmer av och följer upp ditt uppdrag. I årliga medarbetarsamtal diskuterar ni bland annat din individuella utvecklingsplan. Du förväntas även delta i regionens planerade utvecklingsinsatser.

Du förväntas vara en aktiv deltagare i verksamhetens ledningsgrupp och i det arbetet strategiskt verka för enhetens närsjukvårdsområdets bästa.

Utifrån din grundprofession kommer du att arbeta 20% med andra arbetsuppgifter inom ditt kompetensområde.


KVALIFIKATIONER
Du har högskoleutbildning eller motsvarande kompetens förvärvad genom utbildning och erfarenhet.

Som ledare är du trygg, flexibel och närvarande. Du har en god kommunikativ förmåga. Du är initiativtagande, har problemlösande förmåga samt har en god förmåga att fokusera på rätt saker och följa beslut. Du har förmåga att inspirera och visa intresse för dina medarbetare genom att ta vara på deras kunskaper och erfarenheter för att nå mot gemensamt uppsatta mål.


ÖVRIGT

Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde.

I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Inom hälso- och sjukvårdsförvaltningen samlas primärvård, tandvård och sjukhusvård i en gemensam förvaltning och organiseras i läns- och närsjukvårdsområden. I närsjukvårdsområde Skellefteå ingår Akutmottagningen, Medicinsk och geriatrisk klinik, Rehabcentrum, Psykiatriska kliniken samt primärvården i Skellefteå och Norsjö. Tillsammans ska dessa verka för en god och nära vård.

Region Västerbotten bedriver bred primärvårdsverksamhet inom hela Västerbottens län och möter patienter i alla åldrar, både i tätort och glesbygd. Vi arbetar aktivt med forskning och utveckling och tar tillvara medicinska resultat för att erbjuda vård med hög kvalitet. Vi ser ett stort värde i samarbete med andra aktörer i samhället. I Primärvårdsområde väst ingår fyra hälsocentralen Norsjö, Boliden, Heimdall, Erikslid.

ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt.

Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och utvecklar samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa.

I dina arbetsuppgifter som avdelningschef ingår personalansvar. Detta innebär bland annat medarbetarsamtal, arbetsmiljöarbete, rehabiliteringsansvar, kompetensutveckling och ekonomi. Du är lönesättande chef, schemaläggning kan förekomma.

Som avdelningschef förväntas du:
* driva basenheten enligt beslutad verksamhetsplan och inom angiven budgetram.
* följa aktuella lagar, avtal, beslut, planer, policys och riktlinjer
* följa delegations- samt vidaredelegationsordningen i nuvarande eller framtida form
* ansvara för avdelningens arbetsplatsträff (APT) - arbetsgruppen i dialog.

Du är direkt underställd verksamhetschef som regelbundet stämmer av och följer upp ditt uppdrag. I årliga medarbetarsamtal diskuterar ni bland annat din individuella utvecklingsplan. Du förväntas även delta i regionens planerade utvecklingsinsatser.

Du förväntas vara en aktiv deltagare i verksamhetens ledningsgrupp och i det arbetet strategiskt verka för enhetens närsjukvårdsområdets bästa.

KVALIFIKATIONER
Du har högskoleutbildning eller motsvarande kompetens förvärvad genom utbildning och erfarenhet.

Som ledare är du trygg, flexibel och närvarande. Du har en god kommunikativ förmåga. Du är initiativtagande, har problemlösande förmåga samt har en god förmåga att fokusera på rätt saker och följa beslut. Du har förmåga att inspirera och visa intresse för dina medarbetare genom att ta vara på deras kunskaper och erfarenheter för att nå mot gemensamt uppsatta mål.

ÖVRIGT
Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde.

I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Inom hälso- och sjukvårdsförvaltningen samlas primärvård, tandvård och sjukhusvård i en gemensam förvaltning och organiseras i läns- och närsjukvårdsområden. I närsjukvårdsområde Skellefteå ingår Akuten, Medicinsk och geriatrisk klinik, Rehabcentrum, Psykiatriska kliniken samt primärvården i Skellefteå och Norsjö. Tillsammans ska dessa verka för en god och nära vård.

Psykiatriska kliniken består av cirka 250 medarbetare. Här bedrivs såväl öppen- som slutenvård samt psykiatrisk tvångsvård. Psykiatriska kliniken har två allmänpsykiatriska vårdavdelningar och en beroendeavdelning. I öppenvården ingår bland annat två vuxenmottagningar, en mottagning för unga vuxna, en beroendemottagning, jour- och bedömningsenhet samt andra specialiserade öppenvårdsenheter.

Vi söker en verksamhetschef till psykiatriska kliniken i Skellefteå.


ARBETSUPPGIFTER
Som verksamhetschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt.

Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och utvecklar samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa.

Som verksamhetschef för Psykiatrin i Skellefteå har du det samlade ansvaret för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi inom fastställda ramar. Ditt uppdrag är att leda, utveckla och följa upp verksamheten i nära samarbete med ledningsgruppen.

Du är direkt underställd områdeschefen och utöver att leda och utveckla din egen verksamhet förväntas du bidra till helheten utifrån din aktiva roll i områdets ledningsgrupp, samt i samverkan med kommunerna. Forskning, utveckling och innovation samt utbildning av hälso- och sjukvårdens alla professioner är viktig för Region Västerbotten och som en del av ledningen förväntas du verka för ett nära samarbete med Umeå universitet.


KVALIFIKATIONER
Du har högskoleutbildning eller motsvarande kompetens förvärvad genom utbildning och erfarenhet.

Vi söker dig som har erfarenhet av arbete som chef eller ledare på en övergripande nivå. Du har erfarenhet av förändringsarbete och arbete med utvecklingsfrågor. Erfarenhet från hälso- och sjukvård är meriterande.

Som ledare är du stabil och klarar av påfrestningar. Du har förmåga att samarbeta med andra och kan relatera till dem på ett lyhört sätt. Du tar väl genomtänkta beslut utan onödiga dröjsmål och arbetar uthålligt mot att nå överenskommet resultat. Du har en kommunikativ förmåga och kommunicerar klart och välformulerat. Du kan förmedla budskap tydligt både i tal och skrift.


ÖVRIGT
Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde.

I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Inom hälso- och sjukvårdsförvaltningen samlas primärvård, tandvård och sjukhusvård i en gemensam förvaltning och organiseras i läns- och närsjukvårdsområden.

I närsjukvårdsområde Skellefteå ingår Akutmottagningen, Medicinsk och geriatrisk klinik, Rehabcentrum, Psykiatriska kliniken samt primärvården i Skellefteå och Norsjö. Tillsammans ska dessa verka för en god och nära vård.

Region Västerbotten bedriver bred primärvårdsverksamhet inom hela Västerbottens län och möter patienter i alla åldrar, både i tätort och glesbygd. Vi arbetar aktivt med forskning och utveckling och tar tillvara medicinska resultat för att erbjuda vård med hög kvalitet. Vi ser ett stort värde i samarbete med andra aktörer i samhället.
Ursvikens hälsocentral ingår som en av fyra hälsocentraler i Norra området, Skellefteå primärvård tillsammans med Morö Backe hälsocentral, Kåge hälsocentral och Byske hälsocentral. Ursvikens hälsocentral har familjecentral är ca 25 anställda och har ca 7000 listade patienter.

Nu söker vi en avdelningschef som vill vara med och leda och utveckla verksamheten tillsammans med oss.

Chefer i Region Västerbotten utbildas i bland annat ekonomi- och personalfrågor och ges möjlighet till fördjupade ledarskapsutbildningar samt handledning/coachning enskilt eller i grupp.


ARBETSUPPGIFTER
Som Avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt.

Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar, uppmuntrar samt synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa.

I dina arbetsuppgifter som avdelningschef ingår personalansvar. Detta innebär bland annat medarbetarsamtal, arbetsmiljöarbete, rehabiliteringsansvar, kompetensutveckling och ekonomi. Du är lönesättande chef, schemaläggning kan förekomma.

Som avdelningschef förväntas du:
* driva basenheten enligt beslutad verksamhetsplan och inom angiven budgetram.
* följa aktuella lagar, avtal, beslut, planer, policys och riktlinjer
* följa delegations- samt vidaredelegationsordningen i nuvarande eller framtida form
* ansvara för avdelningens arbetsplatsträff (APT) - arbetsgruppen i dialog.

Du är direkt underställd verksamhetschef som regelbundet stämmer av och följer upp ditt uppdrag. I årliga medarbetarsamtal diskuterar ni bland annat din individuella utvecklingsplan. Du förväntas även delta i regionens planerade utvecklingsinsatser.

Du förväntas vara en aktiv deltagare i verksamhetens ledningsgrupp och i det arbetet strategiskt verka för enhetens närsjukvårdsområdets bästa.


KVALIFIKATIONER

Du har högskoleutbildning eller motsvarande kompetens förvärvad genom utbildning och erfarenhet. Chef- och ledarerfarenhet är meriterande och vi ser gärna att du har erfarenhet från hälso- och sjukvård.

Som ledare är du trygg, flexibel och närvarande. Du har en god kommunikativ förmåga. Du är initiativtagande, har problemlösande förmåga samt har en god förmåga att fokusera på rätt saker och följa beslut. Du har förmåga att inspirera och visa intresse för dina medarbetare genom att ta vara på deras kunskaper och erfarenheter för att nå mot gemensamt uppsatta mål.


ÖVRIGT

Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Inom hälso- och sjukvårdsförvaltningen samlas primärvård, tandvård och sjukhusvård i en gemensam förvaltning och organiseras därunder i läns- och närsjukvårdsområden. I Närsjukvårdsområde Skellefteå ingår Akuten, Medicinsk och geriatrisk klinik, Rehabcentrum, Psykiatriska kliniken samt Primärvården i Skellefteå och Norsjö. Tillsammans skall dessa verka för god, nära vård

Västerbotten bedriver bred primärvårdsverksamhet inom hela Västerbottens län och möter patienter i alla åldrar, både i tätort och glesbygd. Vi arbetar aktivt med forskning och utveckling och tar tillvara medicinska resultat för att erbjuda vård med hög kvalitet. Vi ser ett stort värde i samarbete med andra aktörer i samhället.
Bureå hälsocentral ligger ca 2 mil från Skellefteå där arbetar ca 15 medarbetare.
Vi söker nu en avdelningschef till Bureå hälsocentral som tillsammans med verksamhetschefen ska leda och utveckla hälsocentralen - är det dig vi söker?



ARBETSUPPGIFTER
Som Avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt.

Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa.

I dina arbetsuppgifter som avdelningschef ingår personalansvar. Detta innebär bland annat medarbetarsamtal, arbetsmiljöarbete, rehabiliteringsansvar, kompetensutveckling och ekonomi. Du är lönesättande chef.

Utifrån din grundprofession kommer du att arbeta 50 % med andra arbetsuppgifter inom ditt kompetensområde.

Som avdelningschef förväntas du:
* driva basenheten enligt beslutad verksamhetsplan och inom angiven budgetram.
* följa aktuella lagar, avtal, beslut, planer, policys och riktlinjer
* följa delegations- samt vidaredelegationsordningen i nuvarande eller framtida form
* ansvara för avdelningens arbetsplatsträff (APT) - arbetsgruppen i dialog.

Du är direkt underställd verksamhetschef som regelbundet stämmer av och följer upp ditt uppdrag. I årliga medarbetarsamtal diskuterar ni bland annat din individuella utvecklingsplan. Du förväntas även delta i regionens planerade utvecklingsinsatser.

Du förväntas vara en aktiv deltagare i verksamhetens ledningsgrupp och i det arbetet strategiskt verka för enhetens närsjukvårdsområdets bästa.




KVALIFIKATIONER
Du har högskoleutbildning eller motsvarande kompetens förvärvad genom utbildning och erfarenhet. Chef- och ledarerfarenhet är meriterande och erfarenhet från hälso och sjukvård.

Som ledare är du trygg, flexibel och närvarande. Du har förmåga att bygga goda relationer och skapa gott samarbete både internt och externt. Du är strukturerad och uthållig i ditt arbetssätt. Du är initiativtagande, modig, beslutskraftig har en förmåga att fokusera på rätt saker. Du har förmåga att inspirera visa intresse för dina medarbetare genom att ta vara på deras kunskaper och erfarenheter


ÖVRIGT
Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde.

I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Inom hälso- och sjukvårdsförvaltningen samlas primärvård, tandvård och sjukhusvård i en gemensam förvaltning och organiseras i läns- och närsjukvårdsområden. I närsjukvårdsområde Skellefteå ingår Akutmottagningen, Medicinsk och geriatrisk klinik, Rehabcentrum, Psykiatriska kliniken samt primärvården i Skellefteå och Norsjö. Tillsammans ska dessa verka för en god och nära vård.

I Primärvårdsområde väst ingår fyra hälsocentralen Norsjö, Boliden, Heimdal, Erikslid.

Region Västerbotten bedriver bred primärvårdsverksamhet inom hela Västerbottens län och möter patienter i alla åldrar, både i tätort och glesbygd. Vi arbetar aktivt med forskning och utveckling och tar tillvara medicinska resultat för att erbjuda vård med hög kvalitet. Vi ser ett stort värde i samarbete med andra aktörer i samhället


ARBETSUPPGIFTER
Som Avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt.

Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar, uppmuntrar samt synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa.

I dina arbetsuppgifter som avdelningschef ingår personalansvar. Detta innebär bland annat medarbetarsamtal, arbetsmiljöarbete, rehabiliteringsansvar, kompetensutveckling och ekonomi. Du är lönesättande chef, schemaläggning kan förekomma.

Utifrån din grundprofession kommer kliniskt arbete på ca 20% vara aktuellt.

Som avdelningschef förväntas du:
* driva basenheten enligt beslutad verksamhetsplan och inom angiven budgetram.
* följa aktuella lagar, avtal, beslut, planer, policys och riktlinjer
* följa delegations- samt vidaredelegationsordningen i nuvarande eller framtida form
* ansvara för avdelningens arbetsplatsträff (APT) - arbetsgruppen i dialog.

Du är direkt underställd verksamhetschef som regelbundet stämmer av och följer upp ditt uppdrag. I årliga medarbetarsamtal diskuterar ni bland annat din individuella utvecklingsplan. Du förväntas även delta i regionens planerade utvecklingsinsatser.

Du förväntas vara en aktiv deltagare i verksamhetens ledningsgrupp och i det arbetet strategiskt verka för enhetens närsjukvårdsområdets bästa.






KVALIFIKATIONER
Du har högskoleutbildning eller motsvarande kompetens förvärvad genom utbildning och erfarenhet. Chef- och ledarerfarenhet är meriterande.

Som ledare är du trygg, flexibel och närvarande. Du har en god kommunikativ förmåga. Du är initiativtagande, har problemlösande förmåga samt har en god förmåga att fokusera på rätt saker och följa beslut. Du har förmåga att inspirera och visa intresse för dina medarbetare genom att ta vara på deras kunskaper och erfarenheter för att nå mot gemensamt uppsatta mål.



ÖVRIGT
Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde.

I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Visa mindre

Det händer mycket i Skellefteå. Här ska många fler människor leva och bo och just nu pågår arbetet för att möta utvecklingen. Socialkontoret är kommunens största förvaltning. Med proffsighet, engagemang och framsynthet bidrar vi till att skapa ett Skellefteå där alla får plats.
En av förvaltningens avdelningar är Vård- och omsorg som har uppdrag att ge stöd så att individen ska kunna leva livet bäst möjligt. Det sker genom en verksamhet som är tillgänglig, i ständig utveckling och av hög kvalitet.

Vi söker nu en verksamhetschef som vill vara med att utveckla framtidens vård och omsorg. Vi gör skillnad, varje dag, för hela Skellefteå. Välkommen att bli en av oss!

ARBETSUPPGIFTER
Som verksamhetschef i Skellefteå kommun har du en viktig roll i en organisation där vi arbetar på invånarnas uppdrag. Tillsammans med din chefskollega kommer du att leda, planera och genomföra för att sedan följa upp samt utveckla verksamheten i enlighet med lagstiftning, riktlinjer och övriga styrdokument. Du har verksamhets- och budgetansvar samt det övergripande ansvaret för ett antal enhetschefer och medarbetare.

Du är direkt underställd avdelningschef och ingår i en strategisk ledningsgrupp vars gemensamma uppdrag är att samskapa med andra ledare och nå avdelningens övergripande mål. I nära samarbete med din kollega har du delat ansvar för det totala resultatet för verksamheten. Som verksamhetschef ger du enhetscheferna och medarbetarna möjligheter att fokusera på sina uppdrag. Du tar ansvar för att ditt verksamhetsområde levererar tjänster inom området vård och omsorg - med rätt bemanning, till rätt kostnad, i rätt tid och med rätt kvalitet för att skapa arbetsglädje.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som vill ta dig an ett viktigt uppdrag och som drivs av utmaningar. Du har ett tillitsbaserat ledarskap och har förmågan att stimulera, engagera och motivera medarbetare till förnyelse och utveckling. Detta uppnår du genom att vara ett gott föredöme, ge stöd och hantera konflikter samt att uppmuntra till delaktighet och kreativitet. Du kan visa tydliga resultat på tidigare förändrings- och förbättringsarbeten där du hållit fokus på målen från början till slut.

Du har förmåga att skilja på operativa- och strategiska frågor som rör verksamhetensamt god analytisk förmåga och kan omsätta abstrakt tänkande till konkret handlande.
Du har högskoleexamen samt chefserfarenhet och det är meriterande om du varit chef över andra chefer. Det är även meriterande om du har erfarenhet av socialt arbete och har kunskap om vad det innebär att arbeta i en politiskt styrd organisation.


ÖVRIGT
Vi inom avdelningen för vård och omsorg strävar efter att alla ska kunna leva livet bäst möjligt. En viktig del av arbetet är att erbjuda stöd till människor att få klara sig själva och bo kvar hemma så länge som möjligt. Vår verksamhet innefattar allt från hemtjänst och stödinsatser till vård- och omsorgsboende, hälso- och sjukvård i hemmet och på boenden samt förebyggande verksamhet såsom fotvård, anhörigstöd och dagverksamhet för personer med demenssjukdomar.

Läs mer om Skellefteå här: http://portal.skelleftea.se/

Kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag samt annonsförsäljare undanbeds. Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Västerbotten bedriver bred primärvårdsverksamhet inom hela Västerbottens län och möter patienter i alla åldrar, både i tätort och glesbygd. Vi arbetar aktivt med forskning och utveckling och tar tillvara medicinska resultat för att erbjuda vård med hög kvalitet.
Vi ser ett stort värde i samarbete med andra aktörer i samhället.

Inom hälso- och sjukvårdsförvaltningen samlas primärvård, tandvård och sjukhusvård i en gemensam förvaltning och organiseras därunder i läns- och närsjukvårdsområden.
I Närsjukvårdsområde Skellefteå ingår Akutmottagningen, Medicin och geriatrisk klinik, Rehabcentrum, Psykiatriska kliniken samt Primärvården i Skellefteå och Norsjö kommun.
Tillsammans skall dessa verka för god och nära vård.




ARBETSUPPGIFTER
Som Avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt.

Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa.

I dina arbetsuppgifter som avdelningschef ingår personalansvar. Detta innebär bland annat medarbetarsamtal, arbetsmiljöarbete, rehabiliteringsansvar, kompetensutveckling och ekonomi. Du är lönesättande chef.

Utifrån din grundprofession kan även visst kliniskt arbete vara aktuellt.

Som avdelningschef förväntas du:
* driva basenheten enligt beslutad verksamhetsplan och inom angiven budgetram.
* följa aktuella lagar, avtal, beslut, planer, policys och riktlinjer
* följa delegations- samt vidaredelegationsordningen i nuvarande eller framtida form
* ansvara för avdelningens arbetsplatsträff (APT) - arbetsgruppen i dialog.

Du är direkt underställd verksamhetschef som regelbundet stämmer av och följer upp ditt uppdrag. I årliga medarbetarsamtal diskuterar ni bland annat din individuella utvecklingsplan. Du förväntas även delta i regionens planerade utvecklingsinsatser.

Du förväntas vara en aktiv deltagare i verksamhetens ledningsgrupp och i det arbetet strategiskt verka för enhetens närsjukvårdsområdets bästa.






KVALIFIKATIONER
Du har högskoleutbildning eller motsvarande kompetens förvärvad genom utbildning och erfarenhet. Chef- och ledarerfarenhet är meriterande.

Som ledare är du trygg, flexibel och närvarande. Du har förmåga att bygga goda relationer och skapa gott samarbete både internt och externt. Du är strukturerad och uthållig i ditt arbetssätt. Du är initiativtagande, modig, beslutskraftig har en förmåga att fokusera på rätt saker. Du har förmåga att inspirera visar intresse för dina medarbetare genom att ta vara på deras kunskaper och erfarenheter


ÖVRIGT


Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde.

I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Inom hälso- och sjukvårdsförvaltningen samlas primärvård, tandvård och sjukhusvård i en gemensam förvaltning och organiseras i läns- och närsjukvårdsområden. I närsjukvårdsområde Skellefteå ingår Akutmottagningen, Medicinsk och geriatrisk klinik, Rehabcentrum, Psykiatriska kliniken samt primärvården i Skellefteå och Norsjö. Tillsammans ska dessa verka för en god och nära vård.

Region Västerbotten bedriver bred primärvårdsverksamhet inom hela Västerbottens län och möter patienter i alla åldrar, både i tätort och glesbygd. Vi arbetar aktivt med forskning och utveckling och tar tillvara medicinska resultat för att erbjuda vård med hög kvalitet.
Vi ser ett stort värde i samarbete med andra aktörer i samhället.

Chefer i Region Västerbotten utbildas i bland annat ekonomi- och personalfrågor och ges möjlighet till fördjupade ledarskapsutbildningar samt handledning/coachning enskilt eller i grupp


ARBETSUPPGIFTER
Som Avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt.

Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar, uppmuntrar samt synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa.

I dina arbetsuppgifter som avdelningschef ingår personalansvar. Detta innebär bland annat medarbetarsamtal, arbetsmiljöarbete, rehabiliteringsansvar, kompetensutveckling och ekonomi. Du är lönesättande chef, schemaläggning kan förekomma.

Som avdelningschef förväntas du:
* driva basenheten enligt beslutad verksamhetsplan och inom angiven budgetram.
* följa aktuella lagar, avtal, beslut, planer, policys och riktlinjer
* följa delegations- samt vidaredelegationsordningen i nuvarande eller framtida form
* ansvara för avdelningens arbetsplatsträff (APT) - arbetsgruppen i dialog.

Du är direkt underställd verksamhetschef som regelbundet stämmer av och följer upp ditt uppdrag. I årliga medarbetarsamtal diskuterar ni bland annat din individuella utvecklingsplan. Du förväntas även delta i regionens planerade utvecklingsinsatser.

Du förväntas vara en aktiv deltagare i verksamhetens ledningsgrupp och i det arbetet strategiskt verka för enhetens närsjukvårdsområdets bästa.



KVALIFIKATIONER
Du har högskoleutbildning eller motsvarande kompetens förvärvad genom utbildning och erfarenhet. Chef- och ledarerfarenhet är ett krav och gärna erfarenhet från hälso- och sjukvård.

Som ledare är du trygg, flexibel och närvarande. Du har en god kommunikativ förmåga. Du är initiativtagande, har problemlösande förmåga samt har en god förmåga att fokusera på rätt saker och följa beslut. Du har förmåga att inspirera och visa intresse för dina medarbetare genom att ta vara på deras kunskaper och erfarenheter för att nå mot gemensamt uppsatta mål.


ÖVRIGT
Uppdraget som avdelningschef är ett tidsbegränsat förordnande på 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom Region Västerbotten som motsvarar ditt kompetensområde.

I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Inom hälso- och sjukvårdsförvaltningen samlas primärvård, tandvård och sjukhusvård i en gemensam förvaltning och organiseras i läns- och närsjukvårdsområden. I närsjukvårdsområde Skellefteå ingår Akutmottagningen, Medicinsk och geriatrisk klinik, Rehabcentrum, Psykiatriska kliniken samt primärvården i Skellefteå och Norsjö. Tillsammans ska dessa verka för en god och nära vård.

Region Västerbotten bedriver bred primärvårdsverksamhet inom hela Västerbottens län och möter patienter i alla åldrar, både i tätort och glesbygd. Vi arbetar aktivt med forskning och utveckling och tar tillvara medicinska resultat för att erbjuda vård med hög kvalitet.
Vi ser ett stort värde i samarbete med andra aktörer i samhället.




ARBETSUPPGIFTER
Som Avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt.

Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar, uppmuntrar samt synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa.

I dina arbetsuppgifter som avdelningschef ingår personalansvar. Detta innebär bland annat medarbetarsamtal, arbetsmiljöarbete, rehabiliteringsansvar, kompetensutveckling och ekonomi. Du är lönesättande chef, schemaläggning kan förekomma.

Som avdelningschef förväntas du:
* driva basenheten enligt beslutad verksamhetsplan och inom angiven budgetram.
* följa aktuella lagar, avtal, beslut, planer, policys och riktlinjer
* följa delegations- samt vidaredelegationsordningen i nuvarande eller framtida form
* ansvara för avdelningens arbetsplatsträff (APT) - arbetsgruppen i dialog.

Du är direkt underställd verksamhetschef som regelbundet stämmer av och följer upp ditt uppdrag. I årliga medarbetarsamtal diskuterar ni bland annat din individuella utvecklingsplan. Du förväntas även delta i regionens planerade utvecklingsinsatser.

Du förväntas vara en aktiv deltagare i verksamhetens ledningsgrupp och i det arbetet strategiskt verka för enhetens närsjukvårdsområdets bästa.



KVALIFIKATIONER
Du har högskoleutbildning eller motsvarande kompetens förvärvad genom utbildning och erfarenhet. Chef- och ledarerfarenhet är meriterande.

Som ledare är du trygg, flexibel och närvarande. Du har en god kommunikativ förmåga. Du är initiativtagande, har problemlösande förmåga samt har en god förmåga att fokusera på rätt saker och följa beslut. Du har förmåga att inspirera och visa intresse för dina medarbetare genom att ta vara på deras kunskaper och erfarenheter för att nå mot gemensamt uppsatta mål.


ÖVRIGT
Uppdraget som avdelningschef är ett tidsbegränsat förordnande på 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom Region Västerbotten som motsvarar ditt kompetensområde.

I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Visa mindre

Previa är Sveriges ledande företag inom företagshälsa. Vi ser den mänskliga faktorn som den viktigaste resursen i dagens arbetsliv. Previa har 1 200 anställda och finns över hela landet med egna enheter. Previa ingår i Falck Healthcare som är Skandinaviens största koncern inom hälsa i arbetslivet. Läs mer på www.previa.se.

Är du en teamspelare? Vill du arbeta i en prestigelös organisation? Tycker du om att coacha medarbetare? Då är det dig vi söker!

Nu söker vi en teamspelande konsultchef till Skellefteå för ett spännande uppdrag på en väl etablerad enhet med 20 kompetenta medarbetare. Våra medarbetares kompetens och engagemang är grunden för Previas framgång. Verksamheten präglas av arbetsglädje i en miljö där man kan utvecklas, vara delaktig och känna stolthet.

I rollen som Konsultchef utövar du ett nära och coachande ledarskap präglat av våra värderingar - värdeskapande, samspelande och modiga. Som konsultchef samarbetar du med dina chefskollegor och bidrar därmed aktivt till utvecklingen i Previa. Du kommer att vara en nyckelperson i arbetet att utveckla vårt arbetssätt för att fortsätta vara Sveriges bästa Företagshälsa!

När du arbetar som ledare hos oss är ingen dag den andra lik. Allt från att coacha och utveckla dina medarbetare i vardagen för att säkerställa att de har rätt förutsättningar att utföra sitt arbete, till att möta enhetens kunder, utveckla affären och skapa långsiktiga affärsrelationer. Du kommer även att ha fullt personal-, budget- och resultatansvar. Du skapar en effektiv verksamhetsplanering och hanterar kvalitets-, miljö- och arbetsmiljöfrågor i en föränderlig värld.

Vi söker dig som har:

• Chefs- och ledarerfarenhet av att leda specialister
• Högskoleutbildning
• Kunskap inom och erfarenhet av ekonomistyrning
• Tidigare har haft budget-och resultatansvar för ca 15-30 MSEK
• Mycket god kompetens i Excel
• Erfarenhet av att arbeta i större organisationer
• Erfarenhet av sälj- och kundarbete

Vi ser att du är en lyhörd, erfaren och intresserad ledare med driv och förmåga att motivera och engagera andra. Du är bra på att bygga långsiktiga relationer och se nya affärsmöjligheter. Erfarenhet från branschen eller liknande bransch är önskvärt. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Övrigt:
Tjänstgöringsgrad 100 % med tillträde efter överenskommelse. Du har körkort för bil och tillgång till egen bil i tjänsten. Du rapporterar till Affärsområdeschef för Region Nord.

Är du intresserad?
Vid frågor är du välkommen att kontakta Affärsområdeschef Kristina Damgård Hansen på [email protected] alternativt tel nr 08-6274316.

Välkommen med din ansökan senast 2020-10-06.

Vi undanber oss kontakt från rekryterings- och annonsföretag. Visa mindre