Lediga jobb som Enhetschef, hälso- och sjukvård i Skellefteå

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Centrum för opererande verksamheter (COV) i Skellefteå samlar flera verksamheter med gemensamt fokus på opererande vård. Centrumet omfattar kirurgisk och ortopedisk vård, tillsammans med anestesi-, operations- och intensivvårdsverksamhet, samt postoperativ vård. Hos oss bedrivs både akut och planerad verksamhet. Genom att samla flera verksamheter i en gemensam organisation skapas förutsättningar för ett stärkt lokalt samarbete i Skellefteå. Verksamheten bedrivs i nära samverkan mellan professioner och i samarbete med övriga kliniker inom sjukhuset och länet. Skellefteå sjukhus står inför en spännande framtid med ny vårdbyggnad och med det stora utvecklingsmöjligheter.

Kirurgavdelningen är en del av COV och bedriver både pre? och postoperativ vård. Avdelningen är uppdelad i två vårdavdelningar: en vårdavdelning med 20 vårdplatser för dygnet?runt?vård samt en veckovårdsavdelning med 6 vårdplatser som är öppen måndag-fredag. Verksamhetens omvårdnad präglas av en helhetssyn och där tvärprofessionellt samarbete är en central framgångsfaktor. Här arbetar olika yrkeskategorier tillsammans med gemensamt fokus på kvalitet, patientsäkerhet och kontinuitet i vården. 

Verksamheten står nu inför en kommande pensionsavgång och en ny ledningsstruktur, därför söker vi en engagerad avdelningschef till vår kirurgavdelning. 

Chefsansvaret kommer delas mellan två avdelningschefer med ansvar för respektive profession – sjuksköterskor och undersköterskor. Där vi nu söker en avdelningschef med ansvar för sjuksköterskegruppen. Syftet är att stärka det operativa ledarskapet med hög närvaron i vardagen och skapa goda förutsättningar för både medarbetare och verksamhet.

ARBETSUPPGIFTER
Som Avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt.

Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och utvecklar samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa.

Du ingår i ett nära ledningsteam tillsammans med en chefskollega som ansvarar för undersköterskegruppen. Tillsammans leder och utvecklar ni verksamheten med fokus på kvalitet, patientsäkerhet, god arbetsmiljö och hållbara arbetssätt. Uppdraget innebär ett gemensamt ansvar för att driva kirurgavdelningen framåt i linje med verksamhetens mål och den fortsatta utvecklingen inom Centrum för opererande verksamheter.

I arbetet löser du operativa frågor i vardagen på ett effektivt sätt och arbetar strategiskt med utvecklingsfrågor på lång och kort sikt. Utöver att leda och utveckla din egen verksamhet förväntas du bidra till helheten utifrån din aktiva roll  i lokal närledningsgrupp för Kirurgen samt gemensam ledningsgrupp för centrumet.

Forskning, utveckling, innovation samt utbildning av hälso- och sjukvårdens alla professioner är viktiga för Region Västerbotten och som en del av verksamhetens ledning förväntas du verka för ett nära samarbete med Umeå universitet.

KVALIFIKATIONER
Du har högskoleutbildning eller motsvarande kompetens förvärvad genom utbildning och erfarenhet. Du har även tidigare erfarenhet av att arbetat inom hälso- och sjukvård, gärna med erfarenhet från kirurgisk verksamhet. Vi ser det meriterande om du är utbildad sjuksköterska och har tidigare ledarskapserfarenheter.

För att trivas i rollen söker vi dig som är en trygg och utvecklingsorienterad ledare som tar ansvar för verksamhetens långsiktiga utveckling och omsätter idéer i praktiken. Du har ett framåtblickande perspektiv och med förståelse för vardagens utmaningar bidrar du till att skapa riktning, engagemang och delaktighet hos medarbetarna. Du har lätt för att bygga förtroendefulla relationer och kommunicerar på ett lyhört och smidigt sätt, och är medveten om hur ditt sätt att kommunicera påverkar andra.  Du arbetar strukturerat och värdesätter ordning, tydliga rutiner och god organisering som grund för en trygg och effektiv vårdverksamhet.

ÖVRIGT
Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde.

I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan

https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post. Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Inom hälso- och sjukvårdsförvaltningen samlas primärvård, tandvård och sjukhusvård i en gemensam förvaltning och organiseras i läns- och närsjukvårdsområden. I närsjukvårdsområde Skellefteå ingår Akuten, Medicinsk och geriatrisk klinik, Rehabcentrum, Psykiatriska kliniken, 1177, Centrum för opererande verksamheter samt primärvården i Skellefteå och Norsjö. Tillsammans ska dessa verka för en god och nära vård.

Anderstorp hälsocentral är en av fyra hälsocentraler i Skellefteå primärvårdsområde syd. Övriga enheter inom området utgörs av Bureå, Lövånger och Burträsk hälsocentraler. 

På hälsocentralen arbetar vi hälsofrämjande och prioriterar alltid patienten först. En bra tillgänglighet, en god kvalitet och verksamhetsutveckling har således hög prioritet. Som en del av vårt team fyller du en viktig roll i det arbetet. Hälsocentralen ligger nära Skellefteå centrum men med älven och skogen alldeles runt knuten. Nya bostäder byggs alldeles i närheten och inom området finns ett levande och växande handelsområde.

Vi söker nu en avdelningschef som i nära samarbete med en chefskollega leder och utvecklar verksamheten tillsammans med hälsocentralens 55 medarbetare. 

Som chef i Region Västerbotten har du ett viktigt uppdrag både för medarbetare och invånare i länet. För att stärka dig i ditt ledarskap erbjuds du stöd och vägledning i linje med vår evidensbaserade ledarskapsfilosofi. Det kan handla om allt från tydliga ramar och smarta verktyg till utveckling på grupp- och individnivå. Med goda förutsättningar för ditt ledarskap kan du motivera, utveckla och skapa trygghet för andra.

ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt.

Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och utvecklar samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för regionens bästa.

I arbetet ingår personalansvar, arbetsmiljöansvar samt ekonomiskt ansvar för verksamheten. Du deltar aktivt i ledningsgruppen för primärvård syd och samverkar löpande med chefskollegor och andra professioner inom såväl den egna verksamheten samt de övriga två områdena inom Skellefteå och Norsjös primärvård. I arbetet ingår också samverkan med kollegor inom sjukhusvården och kommunal vård och omsorg. 

Din uppgift är att tillsammans med din avdelningschefskollega skapa de bästa förutsättningarna för medarbetarna att göra ett bra arbete. Arbetsmiljö och patientsäkerhet är viktiga fokusområden.  Fokus på arbetsglädje och kvalitet är integrerat i ditt ledarskap. Du planerar, leder och driver verksamheten framåt i enlighet med beslutade mål och uppdrag samt ansvarar för daglig drift på hälsocentralen. Som avdelningschef ingår du även i hälsocentralens patientsäkerhetsteam samt kvalitetsråd. Andra förekommande arbetsuppgifter är bland annat medarbetarsamtal, prestationssamtal, rekrytering och bemanning.

Tjänsteresor ingår i tjänsten.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är meriterande om du har någon form av ledarskapsutbildning samt erfarenhet inom hälso- och sjukvård och då särskilt inom primärvården.

Vi ser gärna att du har tidigare chefserfarenhet samt vana av förändringsledning. B-körkort är önskvärt. Det är önskvärt om du har förmåga att kommunicera med personer som har ett annat modersmål än svenska.

Vi söker dig som värderar samverkan högt och är utvecklingsmotiverad. Du är initiativtagande och motiveras av visioner för framtiden som du följer upp med en plan för genomförande. Du är öppen och delar med dig av dina erfarenheter, tankar och reflektioner i syfte att leda verksamheten in i framtiden. Du har ett smidigt och tydligt sätt att kommunicera.

ÖVRIGT
Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde.

I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan

https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post. Visa mindre

I Skellefteå kommun jobbar vi tillsammans över gränserna, i en arbetskultur som präglas av en stark framtidstro. Vi vet att en ny start kräver trygghet. Därför hjälper vi dig att hitta bostad när du blir en del av Skellefteå kommun. Nu söker vi en enhetschef som vill vara med och bidra till ökad kompetens inom vård och omsorg samt stöd och service.

Lärcentra är en unik lärmiljö som vänder sig till medarbetare inom vård och omsorg, stöd och service samt elever och studenter på vård- och omsorgsutbildningar i Skellefteå kommun. Här får deltagarna möjlighet att utveckla och fördjupa sina kunskaper inom allt från basal omvårdnad till specifika moment och digitala verktyg. Verksamheten är i ständig utveckling och har en viktig funktion i kommunens kompetensförsörjning.

Under hösten flyttar Lärcentra till nya lokaler i centrala Skellefteå. Du kommer att tillhöra vård och omsorgs ledningsgrupp och bidra aktivt till det strategiska arbetet med kompetensutveckling inom förvaltningen.

Ett nära samarbete med andra enhetschefer är avgörande för att skapa helhet, likvärdighet och kvalitet i arbetet.

När du söker jobbet behöver du bara bifoga ditt CV, se gärna till att det är uppdaterat och tydligt. Du behöver inte skicka in personligt brev, det ersätts av frågor som du besvarar när du skickar in din ansökan.

Välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef för Lärcentra har du ett övergripande ansvar för verksamhetens innehåll, ekonomi, resultat och personal. Du leder, planerar och följer upp verksamheten i nära dialog med medarbetare, kollegor och andra chefer. I ditt uppdrag ingår personalansvar för en fast grupp medarbetare, och du har även arbetsmiljöansvar för de utbildare som tillfälligt arbetar vid Lärcentra.

Tillsammans med teamet säkerställer du att utbildningar planeras och genomförs på ett ändamålsenligt och kvalitetssäkrat sätt. Du ansvarar för att verksamheten är väl förankrad i kommunens behov och riktlinjer, samtidigt som du aktivt identifierar utvecklingsmöjligheter och driver förbättringsarbete.

Du ansvarar också för uppföljning och utvärdering av verksamhetens resultat, som redovisas till nämnd. Genom detta arbete driver du ett systematiskt förbättringsarbete med målet att kontinuerligt utveckla Lärcentra utifrån verksamheternas behov. I uppdraget ingår även att söka relevanta statsbidrag.

En viktig del av rollen är att representera Lärcentra i olika sammanhang, både inom kommunen och externt. Du är en nyckelperson i att skapa kontinuitet i det dagliga arbetet, samtidigt som du ansvarar för den långsiktiga inriktningen och strategiska utvecklingen av verksamheten.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning, gärna inom det pedagogiska området och dokumenterad erfarenhet av att leda personal och verksamhet. Du har god förmåga att tänka strategiskt, ta initiativ och skapa struktur i både kortsiktiga och långsiktiga processer med erfarenhet av att arbeta mot uppsatta mål. Du är en trygg ledare med god samarbetsförmåga, tydlig kommunikation och en vilja att nå resultat tillsammans med andra. Eftersom du kommer att företräda Lärcentra i olika nätverk och sammanhang behöver du trivas med att skapa och underhålla relationer, både inom och utanför organisationen.

Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med svenska som andraspråk och om du har lärarlegitimation. Vidare ser vi gärna att du har god kunskap och förståelse för verksamhetsområdet, både inom omsorgsverksamhet och utbildningsverksamhet, samt erfarenhet av utbildningsplanering, exempelvis schemaplanering, kursinnehåll och uppföljning. Kunskap inom pedagogisk forskning inom inlärning, vårdpedagogik och andraspråksinlärning är också värdefullt. Det är även meriterande om du har erfarenhet från utbildningsverksamhet, vård och omsorg/stöd och service, och om du är van vid att arbeta med samverkan, kvalitetsutveckling och förändringsledning.

ÖVRIGT
Socialkontorets medarbetare ger vård, omsorg och stöd till människor i hela Skellefteå. De kan vara äldre, människor med fysisk eller psykisk funktionsnedsättning eller enskilda och familjer i behov av särskilt stöd under en period.

Vår verksamhet finns runt om i hela kommunen och hos oss finns specialister inom flera områden inom vård, omsorg, kost, stöd och aktivering för funktionsnedsatta, missbruksvård, familjerådgivning och mycket mer. Med empati, kunskap och engagemang bidrar socialkontoret till att skapa ett Skellefteå där alla får plats.

Läs mer om Skellefteå här:

https://skelleftea.se

Kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag samt annonsförsäljare undanbeds. Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Laboratoriemedicin är en länsorganisation med verksamhet i Lycksele, Skellefteå, Umeå och Östersund. Laboratoriemedicin Västerbotten omfattar cirka 500 anställda inom klinisk genetik, klinisk immunologi och transfusionsmedicin, klinisk kemi, klinisk mikrobiologi och klinisk patologi. Även biobank, vårdhygien och vävnadsinrättning ingår i Laboratoriemedicin. Verksamheten är ackrediterad.

Klinisk kemi finns på Skellefteå sjukhus, på Lycksele sjukhus och på Norrlands universitetssjukhus i Umeå. Av klinisk kemis 135 medarbetare har ca 35 sin placering i Skellefteå. De yrkeskategorier som finns representerade på orten är biomedicinska analytiker, medicinska biologer, sjuksköterskor, undersköterskor, laboratorieingenjör och molekylärbiolog. 

På laboratoriet i Skellefteå ingår förutom klinisk kemi en provtagningsverksamhet, transfusionsmedicin med en blodtappning och akut serologisk verksamhet samt några mikrobiologiska analyser. 

Vi arbetar utifrån värdegrunden med laboratoriet som en integrerad del i sjukhusets verksamhet. Vi erbjuder ett omväxlande arbete i en modern och utvecklingsintensiv miljö, området är brett och varierande. 

Vi söker nu en biträdande avdelningschef till vårt team. 

Som chef i Region Västerbotten har du ett viktigt uppdrag både för medarbetare och invånare i länet. För att stärka dig i ditt ledarskap erbjuds du stöd och vägledning i linje med vår evidensbaserade ledarskapsfilosofi. Det kan handla om allt från tydliga ramar och smarta verktyg till utveckling på grupp- och individnivå. Med goda förutsättningar för ditt ledarskap kan du motivera, utveckla och skapa trygghet för andra.

ARBETSUPPGIFTER
Som biträdande avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt.

Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och utvecklar samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa.

Verksamhet är öppet dygnet runt alla dagar och du tar tillsammans med ytterligare en biträdande avdelningschef ansvar för att bemanna sektionen för daglig drift. Du medverkar i utveckling av organisation och drift i samråd med avdelningschef och har ett nära samarbete med övriga biträdande avdelningschefer, medicinsk chef och andra nyckelfunktioner i verksamheten.

Du kommer att fungera som närmsta chef för personal med ansvar för den dagliga bemanningen, medarbetarsamtal, lönesamtal och lönesättning för underställda medarbetare. Du ansvarar för administration i våra personalsystem, lägger scheman. Tillsammans med avdelningschef och biträdande chefskollegor arbetar du för en god arbetsmiljö. Du deltar vid rehabilitering av dina underställda medarbetare tillsammans med avdelningschef. Du kommer att vara en viktig medspelare för att stötta individer till ett hållbart arbetssätt och skapa dialog i utvecklingsarbeten.

Vi söker en chef som tycker om att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. I din roll kommer du att vara underställd avdelningschef på klinisk kemi. Du kommer att vara närmsta chef för ca 15 medarbetare.  

Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på 4 år och kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde.

KVALIFIKATIONER
Du har en treårig högskoleutbildning. Relevant för den verksamhet som du kommer att vara chef för.

 Vi söker dig som har erfarenhet av arbete i någon del av verksamheten alternativt några års erfarenhet av ledarskap. Vi ser gärna att du har erfarenhet av schemaläggning i en dygnet runt verksamhet.

Du är lyhörd, målmedveten och har en god organisatorisk förmåga. Du har god samarbetsförmåga och ett intresse av förbättringsarbete. Du kan arbeta självständigt såväl som i grupp. 

Du har goda kunskaper i svenska tal och skrift.

Erfarenhet från någon del av vår verksamhet kommer att vara meriterande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan

https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post. Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Laboratoriemedicin är en länsorganisation med verksamhet i Lycksele, Skellefteå, Umeå och Östersund. Laboratoriemedicin Västerbotten omfattar cirka 500 anställda inom klinisk genetik, klinisk immunologi och transfusionsmedicin, klinisk kemi, klinisk mikrobiologi och klinisk patologi. Även biobank, vårdhygien och vävnadsinrättning ingår i Laboratoriemedicin. Verksamheten är ackrediterad.

Klinisk kemi finns på Skellefteå sjukhus, på Lycksele sjukhus och på Norrlands universitetssjukhus i Umeå. Av klinisk kemis 135 medarbetare har ca 35 sin placering i Skellefteå. De yrkeskategorier som finns representerade på orten är biomedicinska analytiker, medicinska biologer, sjuksköterskor, undersköterskor, laboratorieingenjör och molekylärbiolog. 

På laboratoriet i Skellefteå ingår förutom klinisk kemi, transfusionsmedicin med en blodtappning och akut serologisk verksamhet samt några mikrobiologiska analyser. 

Vi arbetar utifrån värdegrunden med laboratoriet som en integrerad del i sjukhusets verksamhet. Vi erbjuder ett omväxlande arbete i en modern och utvecklingsintensiv miljö, området är brett och varierande. 

Vi söker nu en biträdande avdelningschef till vårt team. 

Som chef i Region Västerbotten har du ett viktigt uppdrag både för medarbetare och invånare i länet. För att stärka dig i ditt ledarskap erbjuds du stöd och vägledning i linje med vår evidensbaserade ledarskapsfilosofi. Det kan handla om allt från tydliga ramar och smarta verktyg till utveckling på grupp- och individnivå. Med goda förutsättningar för ditt ledarskap kan du motivera, utveckla och skapa trygghet för andra.

ARBETSUPPGIFTER
Som biträdande avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt.

Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och utvecklar samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa.

Vi söker en biträdande avdelningschef till laboratoriet i Skellefteå. Verksamhet bedrivs dygnet runt alla dagar. Vi är ett laboratorium med kompetenta och drivna medarbetare. Du tar tillsammans med ytterligare en biträdande avdelningschef ansvar för att bemanna sektionen för daglig drift. Du medverkar i utveckling av organisation och drift i samråd med avdelningschef. Arbetet innebär ett nära samarbete med övriga biträdande avdelningschefer, medicinsk chef och andra nyckelfunktioner i verksamheten.

Du kommer att fungera som närmsta chef för personal med ansvar för bemanning, medarbetarsamtal, lönesamtal och lönesättning för underställda medarbetare. Du ansvarar även för administration i våra personalsystem, lägger scheman samt arbetar för en god arbetsmiljö du deltar vid rehabilitering tillsammans med avdelningschef. Du kommer att vara en viktig medspelare för att stötta individer till ett hållbart arbetssätt och skapa dialog i utvecklingsarbeten.

Vi söker en chef som tycker om att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. I din roll kommer du att vara underställd avdelningschef på klinisk kemi. Du kommer att vara närmsta chef för ca 15 medarbetare.  

Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på 4 år och kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde.

KVALIFIKATIONER
Du har högskoleutbildning eller motsvarande kompetens förvärvad genom utbildning och erfarenhet.

Vi söker dig som har erfarenhet av arbete i någon del av verksamheten alternativt några års erfarenhet av ledarskap. 

Du är lyhörd, målmedveten och har en god organisatorisk förmåga. Har god samarbetsförmåga och ett intresse av förbättringsarbete.

Du kan arbeta självständigt såväl som i grupp. 

Erfarenhet från någon del av vår verksamhet kommer att vara meriterande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan

https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post. Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Ett stenkast från Skellefteå centrum och med närhet till det fantastiska frilufts- och aktivitetsområdet Vitberget hittar du Morö Backe. Här ligger en hälsocentral som förenar det bästa från flera världar och fokuserar på människans helhet, god kvalitet och tillgänglighet. Här finns 9000 listade invånare och 30 jobbarkompisar.

På Morö Backe hälsocentral jobbar en härlig blandning av yrkesprofessioner där du då blir avdelningschef. Här jobbar vi med stort och smått tillsammans för västerbottningarnas bästa. Hos oss blir du en del av ett engagerat gäng med både nya och erfarna kollegor. Vi strävar efter att vara bäst när det gäller. Livskraft tillsammans.

Arbetet här kännetecknas av en vilja för ständiga förbättringar där idéer och skratt blir fler. På jobbet är en bra arbetsmiljö det vi strävar för, arbetsglädje tillsammans. Här får du utvecklas tillsammans med oss i din roll som avdelningschef i en miljö där nyfikenhet och nytänkande är varmt välkommet. Kom till oss på Morö Backe hälsocentral!

Morö Backe hälsocentral ingår som en av fyra hälsocentraler i NORD området, tillsammans med Ursviken, Kåge och Byske hälsocentral. Där samskapar avdelningschefer dagligen vilket gör ett stöd för dig både operativt och strategiskt finns nära.

I Närsjukvårdsområde Skellefteå ingår Akutmottagningen,1177, Medicin och geriatrisk klinik, Rehabcentrum, Psykiatriska kliniken samt 12 Hälsocentralerna i Skellefteå och Norsjö kommun. Tillsammans verkar vi för god och nära vård.

Nu söker vi dig som vill vara med och leda samt utveckla verksamheten tillsammans med oss för framtidens primärvård. Ta chansen och sök!

ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt.

Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och utvecklar samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa. I uppdraget ingår fullt ansvar över personal, verksamhet och budget.

I dina arbetsuppgifter som avdelningschef ingår personalansvar. Detta innebär bland annat medarbetarsamtal, arbetsmiljöarbete, rehabiliteringsansvar, kompetensutveckling och ekonomi. Du är lönesättande chef och schemaläggning kan förekomma. Du förväntas vara en aktiv deltagare i verksamhetens ledningsgrupp och i det arbetet strategiskt verka för enhetens och närsjukvårdsområdets bästa.

Som avdelningschef förväntas du driva basenheten enligt beslutad verksamhetsplan och inom angiven budgetram. Det gör du genom att följa aktuella lagar, avtal, beslut, planer, policys och riktlinjer samt att följa delegations- och vidaredelegationsordningen i nuvarande eller framtida form. Du ansvarar också för avdelningens arbetsplatsträff (APT) - arbetsgruppen i dialog.

Du är direkt underställd verksamhetschef som regelbundet stämmer av och följer upp ditt uppdrag. I årliga medarbetarsamtal diskuterar ni bland annat din individuella utvecklingsplan. Du ingår i basenhetens ledningsgrupp vilket innebär att du är en viktig lagspelare i det strategiska arbetet. Vår basenhet driver och utvecklar vi tillsammans i god dialog med medarbetarna.

Du kommer att ha ett nära samarbete med övriga avdelningschefer och tillsammans ansvarar ni för verksamhetens mål och uppdrag. Att ha förmåga att samarbeta på ett flexibelt sätt är en förutsättning. Du kommer även att ha ett nära samarbete med HR-partner, controller, andra stödfunktioner och chefskollegor. Vi kommer att anpassa introduktionen utifrån dina behov och du kommer att få möjligheter till kompetensutveckling i ditt ledarskap och chefskap genom de chefsutbildningar samt ledarskapsprogram som Region Västerbotten arrangerar.

KVALIFIKATIONER
Du har relevant högskoleutbildning alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Meriterande är om du har erfarenhet av hälso- och sjukvård samt kännedom om Region Västerbottens interna system. Du ska ha god kommunikativ förmåga samt goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift och känna dig bekväm med att arbeta digitalt.

För att trivas och passa in i rollen hos oss är det viktigt att du är förtroendeingivande och får medarbetarna att känna sig trygga och behålla ett lugn i stressade situationer. Du tar väl genomtänkta beslut utan onödiga dröjsmål samt kan hålla i och ut i genomförandeprocessen. Du engagerar dig i medarbetarna och deras individuella mål och utveckling samt banar väg för en positiv teamkänsla och ett positivt samarbetsklimat.

ÖVRIGT
Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde.

I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post. Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

1177 på telefon är en del av en nationell tjänst och bedrivs dygnet runt i alla regioner i Sverige. Telefonnumret 1177 är ett nationellt kortnummer för sjukvårdsrådgivning dit invånare kan ringa dygnet runt, året om. Varje region driver sin egen sjukvårdsrådgivning men tjänsten ingår i ett nationellt nätverk.

Samtal kommer i första hand från Västerbotten men kan även komma från andra regioner. Via tjänsten gör sjuksköterskorna kvalificerade medicinska bedömningar, ger egenvårdsråd och hänvisar till rätt vårdnivå. Telefonrådgivningsarbetet är i sig självständigt men vi jobbar ihop som ett team. Frågeställningarna som kommer är breda och omväxlande. Hos oss får du möjlighet att använda all din kunskap och erfarenhet på ett nytt och mycket lärorikt sätt! Vi har idag ca 35 medarbetare och våra kontor finns för närvarande i Umeå, Skellefteå och Lycksele. Distansarbete förekommer.

Vi söker nu en avdelningschef!
Vi är stolta över att 1177 på telefon Västerbotten under många år haft mycket högt förtroende hos våra invånare. Medarbetarundersökningar visar att våra medarbetare trivs och vi arbetar mycket aktivt med arbetsmiljö och trivsel i arbetsgruppen. Som avdelningschef inom 1177 Västerbotten har du goda möjligheter att prova nytt, att delta i utvecklingsprojekt och att engagera dina medarbetare att göra detsamma. Tillsammans skapar ni trygghet och tillit till vården i länet för våra invånare genom att erbjuda tillgänglighet och kompetens.

ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt. Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och ifrågasätter samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa.

Som chef hos oss erbjuds du ett intressant och utmanande arbete. Ditt huvudsakliga uppdrag är att planera, leda, utveckla samt följa upp verksamheten för ca 35 sjuksköterskor på samtliga tre verksamhetsorter i regionen. Du har ansvar för verksamhet, personal och ekonomi tillsammans med verksamhetschef. Som avdelningschef förväntas du tillsammans med verksamhetschef och med stöd av verksamhetens ledningsgrupp styra och leda avdelningen 1177 på telefon med fokus på resultat, hållbart engagemang och medskapande.

Du är direkt underställd verksamhetschef och deltar i verksamhetens ledningsgrupp och även i norrsamverkans ledningsgrupp. Du planerar och leder avdelningens arbetsplatsträffar och övriga aktiviteter för god arbetsmiljö, samverkan och delaktighet. Du initierar arbetsgrupper för utvecklingsfrågor, utbildning, och engagerar dig i dessa arbetsgruppers förslag och resultat. Du planerar avdelningens bemanning och arbetar med personalplanering på kort och lång sikt. Arbetet är varierande och mångfacetterat och omfattar såväl administrativa uppgifter, som långsiktig planering och snabba beslut. Din viktigaste uppgift är att förmedla trygghet och tillit till dina underställda.

Ditt ansvar är att se till att verksamhetens resurser används på bästa sätt samt att du arbetar aktivt med systematiskt arbetsmiljöarbete och verkar för att skapa hälsofrämjande attraktiva arbetsplatser.
I rollen som avdelningschef ingår enstaka kvälls- och helgpass och du ingår i driften sommartid.

Ledare i Region Västerbotten utbildas i bland annat ekonomi- och personalfrågor och ges möjlighet till fördjupade ledarskapsutbildningar samt handledning/coachning enskilt eller i grupp.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Det är meriterande om du har tidigare chefs- eller ledarerfarenhet och önskvärt om du har arbetat med telefonrådgivning inom 1177, primärvård, akuten eller annan mottagningsrådgivning.

Du har mycket god kommunikativ förmåga och goda kunskaper i svenska språket samt förmåga att förstå och göra dig förstådd på engelska. God datavana krävs. I tjänsten ingår resor då du regelbundet besöker medarbetarna på alla orter.

Meriterande är:
- erfarenhet av utvecklingsprojekt/förändringsarbete
- erfarenhet av digitalt, distansbaserat ledarskap
- erfarenhet av schemaläggning
- erfarenhet av att arbeta i personaladministrativa system

Som person tror vi att du är energisk med mycket driv och engagemang för ditt jobb. Du är självgående och initiativrik och vill gärna jobba mot mål och visioner. Du har lätt för att organisera och utför arbete med noggrannhet och hög kvalitet. En styrka hos dig är att du samarbetar bra med andra människor och har lätt för att få människors förtroende. Du känner tillit till människor runt omkring dig och vill se personer utvecklas.

Vi tror att du brinner för att skapa och bibehålla en hälsofrämjande och attraktiv arbetsmiljö. Vi kommer i vår tur att se dig som en nyckelperson i utvecklingen av 1177´s patientflöde och en arbetsplats där människor trivs, utvecklas och levererar. Stor vikt kommer därför att läggas vid personlig lämplighet. Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Uppdraget som avdelningschef är ett tidsbegränsat förordnande på 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom Region Västerbotten som motsvarar ditt kompetensområde.

I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Anestesi, operation och intensivvård Skellefteå bedriver akut och planerad anestesi -och operationssjukvård för vuxna och barn >1 år, postoperativ vård, intensivvård för vuxna samt sterilteknisk verksamhet och vi samarbetar nära övriga kliniker inom regionen. På Operationsavdelningen och Postoperativ avdelning samarbetar vi med Allmän kirurgi, Ortopedi, Gynekologi och obstetrik, Öron-näsa-halskirurgi, Tandvården samt Ögonkliniken. På Intensivvårdsavdelningen finns även nära samarbete med Medicin-geriatrisk samt Barnkliniken. Vi har ett venaccess-team med kompetens för venport, pacemaker, dialyskateter och piccline. Dessutom finns det på anestesimottagningen ett team som arbetar med behandling av smärta.

På AnOpIva Skellefteå jobbar vi tillsammans i tvärprofessionella team för att rädda, förbättra och förlänga liv. Det är en utmanande uppgift som vi tar oss an tillsammans. Att trivseln och teamkänslan är hög är avgörande för såväl patienterna som för vår egen hälsa. Därför jobbar vi aktivt med den målbild som vi gemensamt tagit fram: ”Genom våra beteenden skapar vi en arbetsplats som präglas av trygghet, lärande, respekt och ett professionellt förhållningssätt”. Vårt aktiva arbete med värderingar har resulterat i gott klimat, vilket syns i de medarbetarenkäter som genomförs. Vi är stolta över vår arbetsplats och vårt uppdrag. Vill du ha ett utmanande arbete som verkligen spelar roll?

Vi söker nu en biträdande avdelningschef till Intensivvård och Postoperativ avdelning, AnOpIva Skellefteå.

ARBETSUPPGIFTER
Som biträdande avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt.

Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft för självständigt arbete i din verksamhet. Du utmanar och ifrågasätter samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa.

Som biträdande avdelningschef har du ansvar för avdelningens verksamhet, medarbetare och ekonomi tillsammans med avdelningschef. Du arbetar med systematiskt arbetsmiljöarbete och verkar för att skapa en hälsofrämjande attraktiv arbetsplats. Dialog med fackliga samverkansparter är en del av ditt arbete.

Avdelningschef är din närmaste chef och du förväntas vara en aktiv del i den lokala ledningsgruppen och i det gemensamma strategiska arbetet med utvecklings-, kvalitets- och patientsäkerhetsfrågor.

KVALIFIKATIONER
Du som söker är utbildad sjuksköterska med arbetslivserfarenhet inom sjukhusvård, meriterande är om du har en vidareutbildning inom intensivvård. Ledarutbildning eller erfarenhet av arbetsledande ställning är meriterande, men inte ett krav.

Det är viktigt att du har god organisationsförmåga, är initiativrik och drivande. Goda kunskaper i svenska är ett krav.

Du är medveten om att avdelningen du leder är en del av en helhet och du kan se på frågor både ur ett kortare och längre perspektiv. Förutsättningar kan ändras och du har förståelse för att du ibland kommer att behöva agera flexibelt och skifta fokus bland dina arbetsuppgifter för att driva avdelningen framåt. Du behöver därmed ha medvetenhet om hur du påverkas under stress och hur du kan hantera det. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Utdrag ur Polisens belastningsregister ska uppvisas i samband med anställning.

ÖVRIGT
Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde.

I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post. Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Anestesi, operation och intensivvård Skellefteå bedriver akut och planerad anestesi -och operationssjukvård för vuxna och barn >1 år, postoperativ vård, intensivvård för vuxna samt sterilteknisk verksamhet och vi samarbetar nära övriga kliniker inom regionen. På Operationsavdelningen och Postoperativ avdelning samarbetar vi med Allmän kirurgi, Ortopedi, Gynekologi och obstetrik, Öron-näsa-halskirurgi, Tandvården samt Ögonkliniken. På Intensivvårdsavdelningen finns även nära samarbete med Medicin-geriatrisk samt Barnkliniken. Vi har ett venaccess-team med kompetens för venport, pacemaker, dialyskateter och piccline. Dessutom finns det på anestesimottagningen ett team som arbetar med behandling av smärta.

På AnOpIva Skellefteå jobbar vi tillsammans i tvärprofessionella team för att rädda, förbättra och förlänga liv. Det är en utmanande uppgift som vi tar oss an tillsammans. Att trivseln och teamkänslan är hög är avgörande för såväl patienterna som för vår egen hälsa. Därför jobbar vi aktivt med den målbild som vi gemensamt tagit fram: ”Genom våra beteenden skapar vi en arbetsplats som präglas av trygghet, lärande, respekt och ett professionellt förhållningssätt”. Vårt aktiva arbete med värderingar har resulterat i gott klimat, vilket syns i de medarbetarenkäter som genomförs. Vi är stolta över vår arbetsplats och vårt uppdrag. Vill du ha ett utmanande arbete som verkligen spelar roll?

Vi söker nu en avdelningschef till Intensivvård och Postoperativ avdelning, AnOpIva Skellefteå.

ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt.

Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft för självständigt arbete i din verksamhet. Du utmanar och ifrågasätter samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål.

Som avdelningschef har du ansvar för avdelningens verksamhet, medarbetare och ekonomi. Du arbetar med systematiskt arbetsmiljöarbete och verkar för att skapa en hälsofrämjande attraktiv arbetsplats. Dialog med fackliga samverkansparter är en viktig del av ditt arbete.
Verksamhetschef är din närmaste chef och du förväntas vara en aktiv del i den lokala ledningsgruppen och i det gemensamma strategiska arbetet med utvecklings-, kvalitets- och patientsäkerhetsfrågor.

Chefsuppdraget inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde.

KVALIFIKATIONER
Du som söker är utbildad sjuksköterska med arbetslivserfarenhet inom sjukhusvård, meriterande är om du har en vidareutbildning inom intensivvård. Ledarutbildning eller erfarenhet av arbetsledande ställning är meriterande, men inte ett krav.
Det är mycket viktigt att du har förmåga att skapa ett gott samarbete både inom AnOpIva Skellefteå, med andra verksamheter samt med externa aktörer. Goda kunskaper i svenska är ett krav.

Du har ett självgående arbetssätt och har ett strategiskt perspektiv på frågor. Du är medveten om att avdelningen du leder är en del av en helhet och du kan se på frågor både ur ett kortare och längre perspektiv. Förutsättningar kan ändras och du har förståelse för att du ibland kommer att behöva agera flexibelt och skifta fokus bland dina arbetsuppgifter för att driva avdelningen framåt. Du behöver därmed ha medvetenhet om hur du påverkas under stress och hur du kan hantera det. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Utdrag ur Polisens belastningsregister ska uppvisas i samband med anställning.

Arbetspsykologiskt test kan komma att användas under rekryteringen.

ÖVRIGT
Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Visa mindre

Inkludera Assistans AB grundades år 2015 och jobbar hårt för sina kunders rättigheter och sina anställdas status i samhället. Hållbarhet gäller inte bara luften vi andas, bilarna vi kör eller energislagen vi använder. Hållbarhet är så mycket mer än så och omfattar oss alla. Vi vill verka för hållbar omsorg, för hållbara arbetsplatser och –villkor och för ett hållbart och ansvarsfullt välfärdssystem där privata och kommunala aktörer agerar tillsammans med myndigheter mot ett gemensamt mål: en hållbar välfärd.
Med tydlighet och transparens inom både kvalitet, ekonomi och miljöpåverkan vill vi leda utvecklingen av en ny, ansvarstagande branschrörelse. Vi vill att varje människa ska kunna känna sig trygg med att det finns en god välfärd, inte bara idag utan även i framtiden.

Vi söker efter ytterligare en Uppdragschef till vårt kontor i Skellefteå. Som Uppdragschef har du det övergripande ansvaret i assistansuppdraget för kunden och dennes personliga assistenter.
I ditt ansvar som Uppdragschef ingår att tillsammans med kunden utforma kundens personliga assistans utifrån LSS-lagstiftningen. I arbetsuppgifterna ingår att rekrytera och anställa personliga assistenter, ansvara för assistenternas arbetsmiljö, hantera omkostnader som uppstår i assistansen, planera och lägga arbetstidsschema, varför du bör vara väl bevandrad i gällande kollektivavtal, arbetsmiljökrav och arbetstidslagar, ATL. Du måste vara flexibel och kunna prioritera. Du har eget ansvar för ditt arbete och din arbetsplanering.
Rollen som Uppdragschef är komplex och ställer höga krav på självständighet, handlingskraft, kundfokus och hög servicenivå, men är även utvecklande och varierande. I arbetet ingår tjänsteresor, därför är körkort ett krav.


Vi söker dig som har adekvat utbildning och/eller arbetslivserfarenhet av rollen som Uppdragschef eller liknande. Det är meriterande om du har erfarenhet inom och är insatt i LSS-lagstiftningen.
Du är trygg och engagerad i ditt ledarskap och skapar goda förutsättningar för delaktighet hos dina medarbetare. Du har god förmåga att arbeta med flera saker samtidigt och arbetar proaktivt. Du förmedlar med lätthet dina förväntningar och har en tydlig och rak kommunikation.

Välkommen in med din ansökan!

Intervjuer sker fortlöpandes och anställning kan ske innan annonsens utgångsdatum.

Vi avböjer vänligt men bestämt kontakt från bemanningsföretag! Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.
Centrum för obstetrik och gynekologi, CFOG, Västerbotten är en länsorganisation där länets tre sjukhus ingår och samarbetar. I centrumet ingår enheter vid länets tre sjukhus med totalt cirka 250 medarbetare. CFOG har ett arbetssätt med länsövergripande processorientering.
Sjukhusen i länet ansvarar gemensamt för att människor i Västerbotten har tillgång till specialistmödravård, förlossning, BB, BB-hemvård, gynekologisk mottagning, gynekologisk kirurgi, tumörkirurgi och robotkirurgi. CFOG är en universitetssjukvårdsenhet och lägger mycket fokus på forskning, utveckling och undervisning.

CFOG söker nu en avdelningschef till vår mottagningsverksamhet i Skellefteå.

Enheten i Skellefteå ligger i framkant vad gäller att utveckla och förbättra kvinnosjukvården.
Förutom framåtskriden operationsteknik inryms här kompetens i form av exempelvis vulvamottagning, bristningsteam, uroterapeut samt för barnlöshetsutredning.
Arbetsplatsen har en inkluderande kultur, utmärkande i det nära samarbetet över yrkesroller där fokus ligger på hela verksamheten och i att stötta och hjälpa varandra.

ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen och tar oss modigt framåt.
Du agerar förebild och verkar för att verksamheten och dess medarbetare kan utvecklas. Du utmanar och ifrågasätter samt genom ett värdeskapande ledarskap uppmuntrar du och skapar förutsättningar för dina medarbetare att växa. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa.

Personaladministrativa uppgifter och arbetsuppgifter som medarbetarsamtal, kompetensutveckling, lönesättning och schemaläggning ingår som en självklar del i chefsuppdraget. I rollen som avdelningschef har du ansvar över ekonomi likväl som ett arbetsmiljö- och rehabiliteringsansvar där du arbetar aktivt med systematiskt arbetsmiljöarbete.
Daglig arbetsledning samt praktiska driftsfrågor ingår i arbetet och i din roll ansvarar du för att organisera de tillfälliga uppdrag som kan komma till enheten och samverkar med berörda parter. I ditt arbete samordnar du olika delar till att bidra till helheten inom CFOG.
En viktig uppgift som avdelningschef är att driva, leda, planera och utveckla verksamheten likväl som att upprätthålla god dialog och samarbete med fackliga samverkansparter.
Med framåtanda motiverar och ansvarar du för förbättringsarbeten.
Du ingår i Centrum för obstetrik och gynekologis ledningsgrupp och i tätt samarbete med övriga chefer inom CFOG verkar ni tillsammans för en hälsofrämjande och attraktiv arbetsplats.
Du bidrar med engagemang och företräder arbetsgivaren, i linjeorganisationen direkt underställd verksamhetschef.

KVALIFIKATIONER
Du har relevant högskoleutbildning alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Har du utbildning och/eller erfarenhet inom sjukvård ser vi det som starkt meriterande. Vidare är det önskvärt att du har någon typ av ledarskapsutbildning och/eller tidigare chefserfarenhet, gärna inom sjukvård och hälsa.

I rollen som ledare är du lyhörd och mån om att stötta dina medarbetare samt värnar om samarbete. Vidare är du strukturerad och metodisk samt öppen för förändring och nytänkande. För att lyckas i rollen bör du trivas med att skapa visioner och mål att arbeta mot, där du fokuserar långsiktigt och arbetar strategiskt.

I och med att rollen innefattar visst administrativt ansvar är det även bra om du har god systemkunskap. I Region Västerbotten arbetar vi exempelvis i system som Tessa, Personec, Adato, Stella samt patientjournalsystem.


ÖVRIGT
Uppdraget som avdelningschef är ett tidsbegränsat förordnande på fyra år som kombineras med en tillsvidareanställning inom Region Västerbotten som motsvarar ditt kompetensområde.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

På Cancercentrum arbetar nästan 400 personer med vård som spänner över intensiv cancerbehandling till palliativ vård. Forskning och utveckling är en viktig del för oss och en förutsättning för att fortsätta utveckla en vård i framkant. Palliativ medicin är en del av länskliniken Cancercentrum. I Skellefteå arbetar ca 20 personer i ett team som består av sjuksköterskor, läkare, kurator, arbetsterapeut och sjukgymnast. Uppdraget är att bedriva specialiserad palliativ vård i både tidig och sen fas till alla diagnoser inkl. barn. Vi arbetar med svårt sjuka och döende i patienternas hem. Upptagningsområdet är Skellefteå och Norsjö kommun.




ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt. Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och utvecklar samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa.

Du har ansvar för; bemanning, kompetensförsörjning, utbildning/utveckling, personal, arbetsmiljö, ekonomi och rehabilitering. Eventuellt kommer du att vara delaktig i daglig drift på enheten. Du deltar i förekommande möten och grupper inom och utom Cancercentrum. Du samarbetar med Palliativ medicin i övriga regionen och övriga samarbetspartners inom regionen och kommunen. Arbetet förutsätter resor till Umeå enligt överenskommelse. När du påbörjar ditt uppdrag som avdelningschef kommer läkargruppen att ha en medicinsk chef, som du förväntas arbeta tätt ihop med för att driva den palliativa vården i Skellefteå framåt.


KVALIFIKATIONER
Du har högskoleutbildning eller motsvarande kompetens förvärvad genom utbildning och erfarenhet. Du har erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård. Vi vill att du har ledarerfarenhet, chefserfarenhet är meriterande. Arbetet kräver en god samarbetsförmåga liksom att du är självgående och kommunikativ. Vi ser gärna att du har förmåga till ett coachande arbetssätt. Du är van vid normalt förekommande IT-system i Office och kan lära dig nya digitala system.

ÖVRIGT
Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde.

I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

I Närsjukvårdsområde Skellefteå ingår Akutmottagningen,1177, Medicin och geriatrisk klinik, Rehabcentrum, Psykiatriska kliniken samt Hälsocentralerna i Skellefteå och Norsjö kommun. Tillsammans verkar vi för god och nära vård.

Hälsocentralerna utgör vår viktigaste bas för den nära vården. En gemensam utvecklingsresa är uppstartad Livskraft tillsammans för en hållbar primärvård med god kvalitet och ökad arbetsglädje Vill du veta mer kring Livskraft tillsammans kontakta Ejja Häman Aktell.

Kåge hälsocentral ingår som en av fyra hälsocentraler i Norra området, Skellefteå primärvård tillsammans med Ursviken hälsocentral, Byske hälsocentral, Moröbacke hälsocentral och Kåge hälsocentral har ca 23 anställda. Samhällsutvecklingen i Kåge just nu innebär tillväxt av många härliga familjer.

Nu söker vi Dig som chef och ledare som vill vara med och leda och utveckla verksamheten tillsammans med oss. Uppdraget som avdelningschef kan kombineras med vårdnära arbete inom ditt kompetensområde. Ta chansen!


ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt. Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar, uppmuntrar och synliggör dina medarbetare.
Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för regionens bästa. I uppdraget ingår fullt ansvar över personal, verksamhet och budget.
I dina arbetsuppgifter som avdelningschef ingår personalansvar. Detta innebär bland annat medarbetarsamtal, arbetsmiljöarbete, rehabiliteringsansvar, kompetensutveckling och ekonomi. Du är lönesättande chef, schemaläggning kan förekomma. Du förväntas vara en aktiv deltagare i verksamhetens ledningsgrupp och i det arbetet strategiskt verka för enhetens närsjukvårdsområdets bästa.
Som avdelningschef förväntas du:
- driva basenheten enligt beslutad verksamhetsplan och inom angiven budgetram.
- följa aktuella lagar, avtal, beslut, planer, policys och riktlinjer
- följa delegations- samt vidaredelegationsordningen i nuvarande eller framtida form
- ansvara för avdelningens arbetsplatsträff (APT) - arbetsgruppen i dialog.

Du är direkt underställd verksamhetschef som regelbundet stämmer av och följer upp ditt uppdrag. I årliga medarbetarsamtal diskuterar ni bland annat din individuella utvecklingsplan. Du ingår i basenhetens ledningsgrupp vilket innebär att du är en viktig lagspelare i det strategiska arbetet. Vår basenhet driver och utvecklar vi tillsammans i god dialog med medarbetarna.

Du kommer att ha ett nära samarbete med övriga avdelningschefer och tillsammans ansvarar ni för verksamhetens mål och uppdrag. Att ha förmåga att samarbeta på ett flexibelt sätt är en förutsättning. Du kommer även att ha ett nära samarbete med HR-Partner, controller, andra stödfunktioner och chefskollegor. Vi kommer att anpassa introduktionen utifrån dina behov och du kommer att få möjligheter till kompetensutveckling i ditt ledarskap och chefskap genom de ledarskapsprogram som Region Västerbotten arrangerar.


KVALIFIKATIONER
Du har högskoleutbildning eller motsvarande kompetens förvärvad genom utbildning och erfarenhet. Meriterande är om du har erfarenhet av hälso- och sjukvård samt kännedom om Region Västerbottens interna system och känner dig bekväm med att arbeta digitalt. Du ska ha god kommunikativ förmåga samt goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift.
För att trivas och passa in i rollen hos oss är det viktigt att du är förtroendeingivande och får medarbetarna att känna sig trygga och behålla ett lugn i stressade situationer. Du tar väl genomtänkta beslut utan onödiga dröjsmål kan hålla i och ut i genomförandeprocessen. Engagerar dig i medarbetarna och deras individuella mål och utveckling. Banar väg för en positiv teamkänsla och ett positivt samarbetsklimat.


ÖVRIGT
Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde.

I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Inom hälso- och sjukvårdsförvaltningen samlas primärvård, tandvård och sjukhusvård i en gemensam förvaltning och organiseras i läns- och närsjukvårdsområden. I närsjukvårdsområde Skellefteå ingår Akuten, Medicinsk och geriatrisk klinik, Rehabcentrum, Psykiatriska kliniken, 1177 samt primärvården i Skellefteå och Norsjö. Tillsammans ska dessa verka för en god och nära vård.

Psykiatriska kliniken består av cirka 250 medarbetare. Här bedrivs såväl öppen- som slutenvård samt psykiatrisk tvångsvård. Psykiatriska kliniken har två allmänpsykiatriska vårdavdelningar och en beroendeavdelning. I öppenvården ingår bland annat två vuxenmottagningar, en mottagning för unga vuxna (18-25 år), en beroendemottagning, jour- och bedömningsenhet samt andra specialiserade öppenvårdsenheter.

Vi söker en avdelningschef till allmänpsykiatriska Mottagning 1.

ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt.

Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och utvecklar samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionen.

Som avdelningschef har du verksamhetsansvar, budgetansvar, personalansvar samt arbetsmiljöansvar. Du är direkt underställd verksamhetschef och deltar i klinikens ledningsgrupp. Viktiga ansvarsuppgifter är att arbeta med utvecklingsfrågor, att arbeta efter uppsatta mål och att bidra till att mottagningen utvecklas i samklang med resterande delar av kliniken. Du håller medarbetarsamtal, lönesamtal och ansvarar för arbetsplatsträffar på enheten.

Du skapar förutsättningar för personalen så att de på bästa sätt kan möta och behandla den patientgrupp som de ansvarar för. Du bevakar och säkerställer att evidensbaserade riktlinjer tas fram, utvecklas och följs. Du gör klinikens uppdrag tydligt i det vardagliga, kliniska arbetet.

KVALIFIKATIONER
Du har högskoleutbildning eller motsvarande kompetens förvärvad genom utbildning och erfarenhet.

Vi söker dig som har erfarenhet av ledarskap och av att arbeta med utvecklingsfrågor. Utbildning och arbetslivserfarenhet inom psykiatri är meriterande.

På Mottagning 1 leder du en rutinerad och kompetent arbetsgrupp med hög kunskapsnivå. Mottagningen behandlar allmänpsykiatriska tillstånd och framöver kommer dessutom även behandling av beroendetillstånd i högre grad ingå på alla våra enheter. En bred kompetens hos dig som chef är därför en fördel. Vi söker dig som engagerar sig i medarbetarnas utveckling och fungerar som motor i gruppen samtidigt som du stakar ut färdvägen, står för stabilitet och planerar strategiskt i samklang med klinikens mål.

Du har goda kunskaper i det svenska språket. Meriterande om du har kunskaper i engelska.

ÖVRIGT
Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde.

I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Visa mindre

Det händer mycket i Skellefteå. Här ska många fler människor leva och bo och just nu pågår arbetet för att möta utvecklingen. Socialkontoret är kommunens största förvaltning. Med proffsighet, engagemang och framsynthet bidrar vi till att skapa ett Skellefteå där alla får plats.

En av förvaltningens avdelningar är Vård- och omsorg som har uppdrag att ge stöd så att individen ska kunna ha ett bra liv. Det sker genom en verksamhet som är tillgänglig, i ständig utveckling och av hög kvalitet.

Vi söker nu en enhetschef för utredningsteamet som vill vara med och utveckla framtidens vård och omsorg. Vi gör skillnad, varje dag, för hela Skellefteå. Välkommen att bli en av oss!

ARBETSUPPGIFTER
Utredningsteamet arbetar med ett förebyggande- och rehabiliterande förhållningsätt med individen och dess anhöriga, för att individen ska kunna klara sig själv så länge som möjligt. Teamet samarbetar med kommunens alla hemtjänstområden, hemsjukvårdsteam samt biståndshandläggare. Det innebär många kontaktytor och samarbeten för både enhetschef och medarbetare. Huvuduppdraget är att genomföra utredning i hemmet och skapa förutsättningar för en bra överlämning till övertagande hemtjänstområde.

Som enhetschef bidrar du till en kultur där vi arbetar med individen i fokus och stödjer denne för att kunna leva livet på bästa möjliga sätt. Du tar en aktiv roll i att utveckla tillitsbaserad styrning och ledning samt bidrar till verksamhetens utveckling i samarbete med övrig vård och omsorg i kommunen.

Omvärldsspaning är en viktig del i utvecklingen av verksamheten. Arbetsuppgifterna som chef omfattar verksamhets-, personal- och ekonomiansvar. Som enhetschef är du organisatoriskt underställd verksamhetschef. Arbetet ska genomsyras av kommunens värdegrund där professionalitet, engagemang och framsynthet är ledorden.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som vill ta dig an ett viktigt uppdrag och som drivs av utmaningar. Du har ett tillitsbaserat ledarskap och har förmågan att engagera, motivera och stödja medarbetare i deras uppdrag. I tidigare roller har du arbetat med förändrings- och förbättring av verksamheten.

Du har förmåga att skilja på operativa- och strategiska frågor som rör verksamheten samt god analytisk förmåga och kan omsätta abstrakt tänkande till konkret handlande.

Du har högskoleexamen samt ledarerfarenhet. Det är meriterande om du har erfarenhet och kunskap om verksamhetsområdet samt vad det innebär att arbeta i en politiskt styrd organisation.

ÖVRIGT
Socialkontorets medarbetare ger vård, omsorg och stöd till människor i hela Skellefteå. De kan vara äldre, människor med fysisk eller psykisk funktionsnedsättning eller enskilda och familjer i behov av särskilt stöd under en period.

Vår verksamhet finns runt om i hela kommunen och hos oss finns specialister inom flera områden inom vård, omsorg, kost, stöd och aktivering för funktionsnedsatta, missbruksvård, familjerådgivning och mycket mer. Med empati, kunskap och engagemang bidrar socialkontoret till att skapa ett Skellefteå där alla får plats.

Läs mer om Skellefteå här:
https://skelleftea.se

Kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag samt annonsförsäljare undanbeds. Visa mindre

Vi söker en engagerad enhetschef till Trivselns Vård- och omsorgsboende.

Det händer mycket i Skellefteå. Här ska många fler människor leva och bo och just nu pågår arbetet för att möta utvecklingen. Inom socialkontorets vård- och omsorgsavdelning ger vi stöd till människor i hela Skellefteå. Tillsammans utformar vi ett stöd som ökar möjligheterna till att alla ska kunna få ett bra liv med rätt omvårdnad. Här jobbar vi mest av allt för andra och varandra. Varje dag för hela Skellefteå.

Trivselns Vård- och omsorgsboende ligger i centrala Ursviken och består av 37 lägenheter.


ARBETSUPPGIFTER
Som chef i Skellefteå kommun har du en viktig roll i en organisation där vi arbetar på invånarnas uppdrag. Det är en speciell utmaning som kräver både långsiktighet och förmågan att göra skillnad här och nu. Du kommer att vara verksam som enhetschef på arbetsplatsen men ingår i ett större team av enhetschefer som är underställda verksamhetschef. Tillsammans bidrar ni till utvecklingen av hela verksamhetsområdet och att uppnå gemensamma resultatmål.

Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för att verkställa beslut enligt gällande lagstiftning, mål, riktlinjer och policys. Du har ansvar för personal, arbetsmiljö, ekonomi och verksamhet. Du säkerställer vård och omsorg till de boende i rätt tid, med rätt kvalitet och till rätt kostnad.

På Trivseln arbetar du tillsammans med en chefskollega. Ni har ett verksamhetsnära administrativt stöd av en samordnare. Andra stödfunktioner finns inom bland annat rekrytering, schemaläggning, ekonomi och HR. De underlättar och stödjer det administrativa arbetet och fungerar även som kompetensstöd. Naturligtvis finns möjlighet att ta stöd av andra chefer inom kommunen, tillsammans hjälps vi åt.

KVALIFIKATIONER
Du är en person som vill ta dig an ett viktigt uppdrag och drivs av utmaningar. Du har ett tillitsbaserat ledarskap och har förmågan att stimulera, engagera och motivera medarbetare till förnyelse och utveckling. Detta uppnår du genom att vara ett gott föredöme, ge stöd och hantera konflikter samt att uppmuntra till delaktighet och kreativitet. Det är naturligt för dig att jobba med ett coachande ledarskap samt en tro på individens egna förmågor.

Du har högskoleexamen samt chefs- eller ledarerfarenhet. Det är meriterande om du har erfarenhet av socialt arbete och har kunskap om vad det innebär att arbeta i en politiskt styrd organisation.

I ditt arbete är du en lagspelare som kan ta egna beslut och initiativ när situationen så kräver. Du är professionell, skapar engagemang och leder ansvarstagande medarbetare. Du är framsynt, kvalitetsmedveten och omvärldsorienterad. Mål, mandat och arbetsuppgifter ser du till är tydliga för dina medarbetare så att ni tillsammans effektivt når verksamhetens uppsatta mål.

För detta arbete krävs B-körkort.

ÖVRIGT
Socialkontorets medarbetare ger vård, omsorg och stöd till människor i hela Skellefteå. De kan vara äldre, människor med fysisk eller psykisk funktionsnedsättning eller enskilda och familjer i behov av särskilt stöd under en period.

Vår verksamhet finns runt om i hela kommunen och hos oss finns specialister inom flera områden inom vård, omsorg, kost, stöd och aktivering för funktionsnedsatta, missbruksvård, familjerådgivning och mycket mer. Med empati, kunskap och engagemang bidrar socialkontoret till att skapa ett Skellefteå där alla får plats.

Läs mer om Skellefteå här: http://portal.skelleftea.se/

Kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag samt annonsförsäljare undanbeds. Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.
Primärvårdsområde Syd är en basenhet med fyra hälsocentraler bestående av stad-land, stor-liten hälsocentral. De fyra hälsocentraler som ingår i området är Burträsk, Lövånger, Bureå, Anderstorp dessutom i finns det ett mobilt primärvårdsteam.

Burträsk är en av de fyra med ca 4000 listade invånare. Burträsk har en god bemanning och goda förutsättningar för att möta behovet hos de människor som söker vård hos oss

Vi söker nu en avdelningschef till Burträsk Hälsocentral

Avdelningschefsgruppen inom PV Syd är väl fungerande med en spridd kompetens vilket gör att kompetensnivån är hög. Samarbetet fungerar väl och samtalsklimatet är gott. Hälsocentralerna är fyra väl fungerande hälsocentraler.
Visst låter det spännande? Varmt välkommen med din ansökan redan idag!


ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt.

Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar, uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för regionens bästa. I uppdraget ingår fullt ansvar över personal, verksamhet och budget.

Du är direkt underställd verksamhetschef som regelbundet stämmer av och följer upp ditt uppdrag. I årliga medarbetarsamtal diskuterar ni bland annat din individuella utvecklingsplan. Du ingår i basenhetens ledningsgrupp vilket innebär att du är en viktig lagspelare i det strategiska arbetet. Vår basenhet driver och utvecklar vi tillsammans i god dialog med medarbetarna.

Du kommer att ha ett nära samarbete med övriga avdelningschefer och tillsammans ansvarar ni för verksamhetens mål och uppdrag. Att ha förmåga att samarbeta på ett flexibelt sätt är en förutsättning. Du kommer även att ha ett nära samarbete med HR-Partner, controller, andra stödfunktioner och chefskollegor. Vi kommer att anpassa introduktionen utifrån dina behov och du kommer att få möjligheter till kompetensutveckling i ditt ledarskap och chefskap genom de ledarskapsprogram som Region Västerbotten arrangerar.


KVALIFIKATIONER
Du har högskoleutbildning eller motsvarande kompetens förvärvad genom utbildning och erfarenhet. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta som chef och har erfarenhet av hälso- och sjukvård, men det är inget krav då även andra kompetenser är av betydelse. För att klara uppdraget ska du vara en lagspelare som är utåtriktad och har lätt för att bygga relationer och kunna hantera och lösa konflikter på ett konstruktivt sätt.
Du är trygg och lyhörd i ditt ledarskap och har en god samarbetsförmåga. Som person är du flexibel och strävar efter trygga och säkra lösningar. Du är empatiskt och stöttande samtidigt som du tar väl genomtänka beslut utan onödiga dröjsmål.




ÖVRIGT

Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde.

I rekryteringsprocessen och urval kommer vi att använda ett arbetspsykologiskt test.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.
Primärvårdsområde Syd är en basenhet med fyra hälsocentraler bestående av stad-land, stor-liten hälsocentral. De fyra hälsocentraler som ingår i området är Burträsk, Lövånger, Bureå, Anderstorp dessutom i finns det ett mobilt primärvårdsteam
Anderstorp är en av de fyra hälsocentralerna med ca 13 400 listade invånare. Anderstorps hälsocentral brinner för utveckling och förbättringar för att möta behovet hos de människor som söker vård hos oss .

Då en av våra avdelningschefer på Anderstorp nu går i pension så söker vi en avdelningschef till Anderstorps hälsocentral.

Avdelningschefsgruppen inom PV Syd är väl fungerande med en spridd kompetens vilket gör att kompetensnivån är hög. Samarbetet fungerar väl och samtalsklimatet är gott. Hälsocentralerna är fyra väl fungerande hälsocentraler.
Visst låter det spännande? Varmt välkommen med din ansökan redan idag!


ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt.

Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar, uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för regionens bästa. I uppdraget ingår fullt ansvar över personal, verksamhet och budget.

Du är direkt underställd verksamhetschef som regelbundet stämmer av och följer upp ditt uppdrag. I årliga medarbetarsamtal diskuterar ni bland annat din individuella utvecklingsplan. Du ingår i basenhetens ledningsgrupp vilket innebär att du är en viktig lagspelare i det strategiska arbetet. Vår basenhet driver och utvecklar vi tillsammans i god dialog med medarbetarna.

Du kommer att ha ett nära samarbete med övriga avdelningschefer och tillsammans ansvarar ni för verksamhetens mål och uppdrag. Att ha förmåga att samarbeta på ett flexibelt sätt är en förutsättning. Du kommer även att ha ett nära samarbete med HR-Partner, controller, andra stödfunktioner och chefskollegor. Vi kommer att anpassa introduktionen utifrån dina behov och du kommer att få möjligheter till kompetensutveckling i ditt ledarskap och chefskap genom de ledarskapsprogram som Region Västerbotten arrangerar.


KVALIFIKATIONER
Du har högskoleutbildning eller motsvarande kompetens förvärvad genom utbildning och erfarenhet. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta som chef och har erfarenhet av hälso- och sjukvård, men det är inget krav då även andra kompetenser är av betydelse. För att klara uppdraget ska du vara en lagspelare som är utåtriktad och har lätt för att bygga relationer och kunna hantera och lösa konflikter på ett konstruktivt sätt.

Du är trygg och lyhörd i ditt ledarskap och har en god samarbetsförmåga. Som person är du flexibel och strävar efter trygga och säkra lösningar. Du är empatiskt och stöttande samtidigt som du tar väl genomtänka beslut utan onödiga dröjsmål.


ÖVRIGT

Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde.

I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Primärvårdsområde Syd är en basenhet med fyra hälsocentraler bestående av stad-land, stor-liten hälsocentral. De fyra hälsocentraler som ingår i området är Burträsk, Lövånger, Bureå, Anderstorp dessutom i finns det ett mobilt primärvårdsteam

Bureå hälsocentral ligger ca 2 mil söder om Skellefteå och har ca 13 anställda, som gemensamt arbetar för att ge god hälso- och sjukvård till ca 3400 listade medborgare.
Det mobila Primärvårdsteamet i Skellefteå är en samverkan mellan Skellefteå kommun och Region Västerbotten. Teamet består av fyra sköterskor och läkare. Den regionala delen är organiserad under Bureå Hälsocentral.
Lövånger Hälsocentral ligger ca 5 mil söder om Skellefteå och har ca 25 anställda, som gemensamt arbetar för att ge god hälso- och sjukvård till ca 2300 listade medborgare.
I en föränderlig tid strävar vi efter att hitta nya och bra fungerande arbetssätt vilket gör att vi ständigt jobbar med utveckling och har en god framåtanda på både Bureå och Lövångers Hälsocentraler.
Då våra avdelningschefer nu går i pension, så söker vi en avdelningschef till Bureå och Lövångers hälsocentral. Uppdraget innebär att du fördelar din tid mellan båda Hälsocentralerna och får ca 25 medarbetare totalt att ansvara för.

Avdelningschefsgruppen inom PV Syd är väl fungerande med en spridd kompetens vilket gör att kompetensnivån är hög. Samarbetet fungerar väl och samtalsklimatet är gott. Hälsocentralerna är fyra väl fungerande hälsocentraler.
Visst låter det spännande? Varmt välkommen med din ansökan redan idag!


ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt.

Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar, uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för regionens bästa. I uppdraget ingår fullt ansvar över personal, verksamhet och budget.

Du är direkt underställd verksamhetschef som regelbundet stämmer av och följer upp ditt uppdrag. I årliga medarbetarsamtal diskuterar ni bland annat din individuella utvecklingsplan. Du ingår i basenhetens ledningsgrupp vilket innebär att du är en viktig lagspelare i det strategiska arbetet. Vår basenhet driver och utvecklar vi tillsammans i god dialog med medarbetarna.

Du kommer att ha ett nära samarbete med övriga avdelningschefer och tillsammans ansvarar ni för verksamhetens mål och uppdrag. Att ha förmåga att samarbeta på ett flexibelt sätt är en förutsättning. Du kommer även att ha ett nära samarbete med HR-Partner, controller, andra stödfunktioner och chefskollegor. Vi kommer att anpassa introduktionen utifrån dina behov och du kommer att få möjligheter till kompetensutveckling i ditt ledarskap och chefskap genom de ledarskapsprogram som Region Västerbotten arrangerar.

Kvalifikationer
Du har högskoleutbildning eller motsvarande kompetens förvärvad genom utbildning och erfarenhet. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta som chef och har erfarenhet av hälso- och sjukvård, men det är inget krav då även andra kompetenser är av betydelse. För att klara uppdraget ska du vara en lagspelare som är utåtriktad och har lätt för att bygga relationer och kunna hantera och lösa konflikter på ett konstruktivt sätt.



KVALIFIKATIONER
Du har högskoleutbildning eller motsvarande kompetens förvärvad genom utbildning och erfarenhet. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta som chef och har erfarenhet av hälso- och sjukvård, men det är inget krav då även andra kompetenser är av betydelse. För att klara uppdraget ska du vara en lagspelare som är utåtriktad och har lätt för att bygga relationer och kunna hantera och lösa konflikter på ett konstruktivt sätt.

Du är trygg och lyhörd i ditt ledarskap och har en god samarbetsförmåga. Som person är du flexibel och strävar efter trygga och säkra lösningar. Du är empatiskt och stöttande samtidigt som du tar väl genomtänka beslut utan onödiga dröjsmål.



ÖVRIGT

Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde.

I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Inom hälso- och sjukvårdsförvaltningen samlas primärvård, tandvård och sjukhusvård i en gemensam förvaltning och organiseras i läns- och närsjukvårdsområden. I närsjukvårdsområde Skellefteå ingår Akuten, Medicinsk och geriatrisk klinik, Rehabcentrum, Psykiatriska kliniken samt primärvården i Skellefteå och Norsjö. Tillsammans ska dessa verka för en god och nära vård.

Medicinsk och geriatrisk klinik i Skellefteå är en av sjukhusets största kliniker med cirka 300 medarbetare. Kliniken har idag 62 fastställda vårdplatser fördelade på fyra vårdavdelningar med olika medicinska inriktningar. Öppenvårdsverksamhet bedrivs inom områdena internmedicin och geriatrik och koncept med teamarbete finns inom olika subspecialiteter. Fysiologiskt laboratorium, dagsjukvård samt dialysverksamhet ingår i klinikens uppdrag. Inom klinikens organisation finns även en forskningsenhet med ett flertal aktiva forskare vilket innebär goda möjligheter att kombinera klinisk tjänstgöring med forskning.

Klinikens ledning består av en verksamhetschef, en biträdande verksamhetschef, sju avdelningschefer samt tre medicinska chefer. Som stöd i bemanningsfrågor finns bemanningsassistenter som jobbar i nära samarbete avdelningscheferna.

Vi söker nu tre avdelningschefer varav en till avdelning 3 (strokeenheten) och två till klinikens mottagningsverksamhet. Ange gärna i din ansökan om du enbart söker till avdelning eller mottagning, en öppen ansökan får både och är självklart också välkommen.

ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt.

Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och utvecklar samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa.

I rollen ingår ekonomiskt ansvar för din enhet samt arbetsmiljö- och personalansvar för cirka 30 medarbetare. Daglig drift och patientsäkerhet är också viktiga fokusområden. Du planerar, leder och driver verksamheten framåt i enlighet med beslutade mål och uppdrag. Tillsammans med medarbetare och chefskollegor bidrar du till helheten och är aktiv i klinikens utvecklingsarbeten. Vanligt förekommande arbetsuppgifter är bland annat medarbetarsamtal, lönesamtal, rekrytering och bemanning. Samarbete internt inom kliniker är dagligt förekommande och det är också vanligt med samarbeten med andra enheter inom sjukhuset och regionen. En annan viktig samarbetspart är kommunen.

KVALIFIKATIONER
Du har högskoleutbildning eller motsvarande kompetens förvärvad genom utbildning och erfarenhet. Det är meriterande med utbildning inom hälso- och sjukvård.

Vi ser gärna att du har tidigare ledarerfarenhet med personalansvar, det är även meriterande med yrkeserfarenhet från hälso- och sjukvård. Vi ser gärna att du har god erfarenhet av arbete i journal- och personaladministrativa system och att du är bekväm med digitala arbetssätt. Din förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift är god.

Som avdelningschef har man många saker på gång samtidigt och det är därför viktigt att du har ett strukturerat arbetssätt samt en god prioriteringsförmåga. Du behöver känna dig trygg med att arbeta självständigt samtidigt som din samarbetsförmåga är hög. Avgörande för att lyckas i rollen är också förmågan att kunna fatta väl genomtänkta beslut och att kunna hålla i och hålla ut i genomförandeprocessen. Något vi ser som en självklarhet bland alla våra medarbetare är en god samarbetsförmåga då vår målsättning och vårt uppdrag utgår ifrån att vi gör det tillsammans.

ÖVRIGT
Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde.

I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Visa mindre

Det händer mycket i Skellefteå. Här ska många fler människor leva och bo och just nu pågår arbetet för att möta utvecklingen. Hälso-och sjukvårdsverksamheten ska i enlighet med socialkontorets verksamhetsidé och värdegrund erbjuda en hälso- och sjukvård som främjar hälsa, självständighet och upplevelse av ett meningsfullt liv. Vi ansvarar för hälso- och sjukvårdsinsatser för patienter från 18 år och uppåt som har behov av hälso- och sjukvård hemma, både inom ordinärt boende, vård- och omsorgsboende och LSS-boende.

Vi söker nu en engagerad enhetschef till hälso- och sjukvårdsenhetens södra område.

Hos oss erbjuds du: möjlighet att lyckas i chefsjobbet tack vare ett bra stöd, ett stimulerande och utmanande arbete, engagerade och kompetenta medarbetare, chefsteam med gott samarbete samt ett digitalt arbetssätt som möjliggör flexibilitet.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef för område söder har du ungefär 20 sjuksköterskor i hemsjukvård och vård- och omsorgsboenden. Det innebär att vara nära och närvarande i ett ledarskap som ofta utövas på distans.

Du kommer att ingå i ett erfaret chefsteam med åtta andra enhetschefer som tillsammans har uppdraget att leda och utveckla kommunens primärvård. I ett nära samarbete med regionen bidrar vi till en personcentrerad, god och nära vård. Teamarbete, samskapande och arbetsglädje är våra ledord.

Du omges av flera stödfunktioner inom bland annat rekrytering, schemaläggning, ekonomi och HR. De underlättar och stödjer ditt administrativa arbete och fungerar även som kompetensstöd. Utöver det har du möjlighet att ta stöd av andra chefer inom kommunen - tillsammans hjälps vi åt.

Som chef förväntas du vara en bärare och ett föredöme när det gäller våra etiska principer och att arbeta aktivt med tillit som ledningsfilosofi.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som vill ta dig an ett viktigt uppdrag och som drivs av utmaningar. Du har ledar- eller chefserfarenhet och har ett tillitsbaserat ledarskap med förmåga att stimulera, engagera och motivera medarbetare till förnyelse och utveckling. Detta uppnår du genom att vara ett gott föredöme, ge stöd och hantera konflikter samt att uppmuntra till delaktighet och kreativitet. Det är naturligt för dig att jobba med ett coachande ledarskap samt en tro på individens egna förmågor.

Du är utbildad inom ett legitimerat yrke inom hälso- och sjukvård och det är meriterande om du har kunskap om vad det innebär att arbeta i en politiskt styrd organisation.

Du är en lagspelare som kan ta egna beslut och initiativ när situationen så kräver. Du är professionell, skapar engagemang och medleder ansvarstagande medarbetare. Du är framsynt, kvalitetsmedveten och omvärldsorienterad. Du ser till att mål, mandat och arbetsuppgifter är tydliga för dina medarbetare så att ni tillsammans effektivt når verksamhetens uppsatta mål.

För detta arbete krävs B-körkort.

ÖVRIGT
Socialkontorets medarbetare ger vård, omsorg och stöd till människor i hela Skellefteå. De kan vara äldre, människor med fysisk eller psykisk funktionsnedsättning eller enskilda och familjer i behov av särskilt stöd under en period.

Vår verksamhet finns runt om i hela kommunen och hos oss finns specialister inom flera områden inom äldrevård, demensvård, kost, stöd och aktivering för funktionsnedsatta, missbruksvård, familjerådgivning och mycket mer. Med empati, kunskap och engagemang bidrar socialkontoret till att skapa ett Skellefteå där alla får plats. Visa mindre

Vi expanderar och söker nu ytterligare en kundansvarig till vårt blivande kontor i Skellefteå.
Gillar du utmaningar, kontaktskapande och en vardag som aldrig är den andra lik? Då kan du vara den vi söker!
Som sökande bör du ha relevant erfarenhet, vara lösningsorienterad och med glimten i ögat kunna ge ett bra bemötande mot både kunder och medarbetare. För att lyckas i rollen som kundansvarig ska du även vara självgående och ha god prioriteringsförmåga - kunskap om LSS lagstiftning och personlig assistans är ett stort plus.
Som kundansvarig är du ansvarig för ett antal arbetsgrupper och hela processen kring varje arbetsplats. Det innefattar schemaläggning, rekrytering, arbetsmiljöarbete - allt från stort till smått. Det kräver en ledare med bredd som förstår vikten av ett ledarskap bygger på relationer, kommunikation och förtroende. Du bör vara driven, serviceminded och gilla att jobba med samt coacha andra människor.
Dina arbetsuppgifter/ansvarsområden:
-Kundkontakter
-Säkerställande av assistansens genomförande utefter lagstiftning, ledningssystem och kunds önskemål.
-Budgetansvar
-Personalansvar
-Rekrytering
-Arbetsmiljöansvar
Som sökande bör du även ha en beteendevetenskaplig utbildning, eller liknande, på högskole- eller eftergymnasialnivå.
Har texten ovan fångat ditt intresse så är du välkommen med att skicka in din ansökan redan idag! Rekrytering sker fortlöpande och tillträde efter överenskommelse.
Trygg Assistans är det norrländska företaget med den stora kompetensen - vi finns lokalt nära dig och är aldrig längre bort än ett telefonsamtal. Vi bedriver personlig assistans i hela Norrland. Vår organisation är sammansvetsad vilket skapar en familjär atmosfär där vi lär känna dig och du lär känna oss. Vårt mål är inte att bli störst i världen, utan att bli bäst i din värld.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Inom hälso- och sjukvårdsförvaltningen samlas primärvård, tandvård och sjukhusvård i en gemensam förvaltning och organiseras i läns- och närsjukvårdsområden. I närsjukvårdsområde Skellefteå ingår Akuten, Medicinsk och geriatrisk klinik, Rehabcentrum, Psykiatriska kliniken samt primärvården i Skellefteå och Norsjö. Tillsammans ska dessa verka för en god och nära vård.

Psykiatriska kliniken består av cirka 250 medarbetare. Här bedrivs såväl öppen- som slutenvård samt psykiatrisk tvångsvård. Psykiatriska kliniken har två allmänpsykiatriska vårdavdelningar och en beroendeavdelning. I öppenvården ingår bland annat två vuxenmottagningar, en mottagning för unga vuxna, en beroendemottagning, jour- och bedömningsenhet samt andra specialiserade öppenvårdsenheter.

Vi söker nu en biträdande verksamhetschef.


ARBETSUPPGIFTER
Som biträdande verksamhetschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt.

Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och utvecklar samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa.

Som biträdande verksamhetschef för Psykiatrin i Skellefteå är du direkt underställd klinikens verksamhetschef. Du har en stödjande roll till verksamhetschefen och har ansvar för delegerade uppgifter inom områdena verksamhetsdrift, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Ditt uppdrag är att tillsammans med verksamhetschef leda, utveckla och följa upp verksamheten i nära samarbete med ledningsgruppen.


KVALIFIKATIONER
Du har högskoleutbildning eller motsvarande kompetens förvärvad genom utbildning och erfarenhet.

Vi söker dig som har erfarenhet av ledarskap och av att arbeta med utvecklingsfrågor och som har eller har haft chefsuppdrag tidigare. Utbildning inom psykiatri samt arbetslivserfarenhet inom psykiatrisk vård är meriterande. Erfarenhet av hantering av vård- och personalsystem är meriterande.

Du har goda kunskaper i det svenska språket och har kunskaper i engelska.

Som ledare är du strukturerad och kan planera ditt arbete i förväg. Du är lugn och kontrollerad i stressiga situationer samt kan förmedla budskap tydligt och kommunicera klart och välformulerat. Du har förmåga att samarbeta med andra och kan relatera till dem på ett lyhört sätt.


ÖVRIGT
Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde.

I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställningserbjudande.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Inom hälso- och sjukvårdsförvaltningen samlas primärvård, tandvård och sjukhusvård i en gemensam förvaltning och organiseras i läns- och närsjukvårdsområden. I närsjukvårdsområde Skellefteå ingår Akutmottagningen, Medicinsk och geriatrisk klinik, Rehabcentrum, Psykiatriska kliniken samt primärvården i Skellefteå och Norsjö. Tillsammans ska dessa verka för god och nära vård.

På Akutmottagningen i Skellefteå arbetar idag cirka 60 medarbetare och arbetsgruppen består bland annat av medicinska sekreterare, undersköterskor och sjuksköterskor. Ledningen består av en verksamhetschef, en avdelningschef och en biträdande avdelningschef. Dessutom har vi två sektionsledare som har ett utökat ansvar för daglig drift. Ledningen och arbetsgruppen arbetar tillsammans mot gemensamma mål.

Dygnet runt, året om, hanterar akutmottagningens medarbetare trauman, svårt sjuka samt mindre skador och sjukdomstillstånd i det akuta skedet. Övriga kliniker på sjukhuset bemannar akutmottagningen med sin läkarkompetens. Interna utbildningar sker löpande och det är ett ständigt pågående arbete att hålla våra medarbetare uppdaterade inom området akut omhändertagande.

Verksamheten är i ständig rörelse och vi erbjuder avdelningschefen ett arbete där du aktivt får vara med och driva verksamheten framåt för västerbottningarnas bästa.

ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt.

Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och ifrågasätter samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa.

Som vår avdelningschef jobbar du i ett tätt samarbete med akutmottagningens ledningsgrupp samt sektionsledarna och tillsammans ansvarar ni för verksamhetens mål och uppdrag. Nära samarbete finns också med verksamhetschefen som är din närmaste chef och som leder och fördelar arbetet. Du ingår i akutmottagningens ledningsgrupp och är en viktig del i vårt strategiska och långsiktiga arbete.

I avdelningschefens ansvar ingår;
* verksamhetsansvar
* budgetansvar
* personalansvar samt ansvar för arbetsmiljö

I arbetsuppgifterna ingår att planera och leda arbetet samt kontinuerligt följa upp att den verksamhet som bedrivs är av god kvalitet. Du initierar och ansvarar för förbättringsarbeten samt verkar för en fortlöpande utveckling av verksamheten.
Vi kommer att anpassa introduktionen utifrån dina behov. Du kommer att få möjligheter till kompetensutveckling i ditt ledarskap och chefskap genom de ledarskapsprogram som Region Västerbotten arrangerar.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med god samarbetsförmåga och med en trygghet i ditt ledarskap. Du har förmågan att se och lyfta dina medarbetare samt skapa förtroende och tydlighet i de sammanhang du befinner dig i. Du är självständig i ditt arbete och kan se helheten och prioritera rätt saker genom din struktur och förmåga att planera. Du är inte rädd för att ställa krav och ser ofta utvecklingsmöjligheter. En av dina främsta styrkor ligger i att samarbeta och skapa relationer till människor du möter. Du är duktig på att lyssna, kommunicera och räds inte att hantera konfliktfyllda situationer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Du har högskoleutbildning eller motsvarande kompetens förvärvad genom utbildning och erfarenhet. Du har tidigare erfarenhet av chefsskap, gärna inom hälso- och sjukvård. Annan erfarenhet från framför allt akutsjukvård är meriterande. Goda IT-kunskaper inom personal- och vårdadministrativa system är meriterande. Körkort krävs då resor i tjänsten förkommer.

Chefsuppdraget inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på 4 år. Förordnandet kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde.

ÖVRIGT
Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde.

I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Inom hälso- och sjukvårdsförvaltningen samlas primärvård, tandvård och sjukhusvård i en gemensam förvaltning och organiseras i läns- och närsjukvårdsområden. I närsjukvårdsområde Skellefteå ingår Akuten, Medicinsk och geriatrisk klinik, Rehabcentrum, Psykiatriska kliniken samt primärvården i Skellefteå och Norsjö. Tillsammans ska dessa verka för en god och nära vård.

Psykiatriska kliniken består av cirka 250 medarbetare. Här bedrivs såväl öppen- som slutenvård samt psykiatrisk tvångsvård. Psykiatriska kliniken har två allmänpsykiatriska vårdavdelningar och en beroendeavdelning. I öppenvården ingår bland annat två vuxenmottagningar, en mottagning för unga vuxna, en beroendemottagning, jour- och bedömningsenhet samt andra specialiserade öppenvårdsenheter.

Vi söker nu en avdelningschef till mottagning 1.


ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt.

Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och utvecklar samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa.

Som avdelningschef på mottagning 1 har du verksamhetsansvar, budgetansvar, personalansvar samt arbetsmiljöansvar. Du är direkt underställd verksamhetschef och deltar i klinikens ledningsgrupp. Viktiga ansvarsuppgifter är att arbeta med utvecklingsfrågor och att arbeta efter uppsatta mål. Du håller medarbetarsamtal, lönesamtal och ansvarar för arbetsplatsträffar på enheten.

Du skapar förutsättningar för personalen så att de på bästa sätt kan möta och behandla den patientgrupp som de ansvarar för. Du bevakar och säkerställer att evidensbaserade riktlinjer tas fram, utvecklas och följs.

KVALIFIKATIONER
Du har högskoleutbildning eller motsvarande kompetens förvärvad genom utbildning och erfarenhet.

Vi söker dig som har erfarenhet av ledarskap och av att arbeta med utvecklingsfrågor. Utbildning inom psykiatri samt arbetslivserfarenhet inom psykiatrisk vård är meriterande. Det är meriterande om du dessutom har arbetat som chef.

Du har goda kunskaper i det svenska språket. Meriterande om du har kunskaper i engelska.

Som ledare är du strukturerad och kan planera ditt arbete i förväg. Du är stabil och klarar av påfrestningar samt kan förmedla budskap tydligt och kommunicera klart och välformulerat. Du har förmåga att samarbeta med andra och kan relatera till dem på ett lyhört sätt.

ÖVRIGT
Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde.

I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställningserbjudande.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Rörelseorganens centrum är en länsklinik med verksamhet i Umeå och Skellefteå med totalt ca 270 medarbetare. Tillsammans med Kirurgi- och ortopedkliniken i Lycksele ansvarar vi för all ortopedi i länet.

Ortopeden i Skellefteå består av en vårdavdelning med 20 vårdplatser samt en ortopedisk mottagning med totalt ca 100 anställda. Den ortopediska verksamheten som både är elektiv och akut har inriktning främst mot protes och frakturkirurgi.

Nu söker vi en biträdande avdelningschef som vill vara med och fortsätta utveckla vår verksamhet på Ortopedens vårdavdelning i Skellefteå!

ARBETSUPPGIFTER
Som biträdande avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt.

Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och utvecklar samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa.

Du är underställd avdelningschefen och ingår i ledningsteamet på vårdavdelningen tillsammans medicinskt ansvarig läkare. I nära samarbete med avdelningschef och medicinsk ansvarig läkare förväntas du driva ett kontinuerligt förbättrings- och utvecklingsarbete.

Arbetet innebär att ansvara för bemanning/schemaplanering, personaladministration, att planera och genomföra möten samt fortlöpande hantera den dagliga driften tillsammans med avdelningschef. Du kommer att hålla i medarbetarsamtal och lönedialog med medarbetare. Vidare innebär arbetet att tillsammans med avdelningschef ansvara för personalrekrytering och att arbeta för en god arbetsmiljö som inkluderar rehabilitering. Arbetet innebär också att säkerställa att rutiner är kända och följs samt att de rutiner vi arbetar efter främjar patientsäkerhet.

KVALIFIKATIONER
Du som söker är legitimerad sjuksköterska.

Du är trygg i ditt ledarskap, är lätt att samarbeta med samt har en vilja och en god förmåga att tillvarata personalens kompetens och engagemang. Du är en person som är strukturerad, driven och engagerad i ditt arbete samt har en förmåga till självständigt arbete.

Det är meriterande med ledarskapserfarenhet, erfarenhet av dygnet runt-verksamhet, tidigare erfarenhet av schemaläggning/bemanning och om du tidigare arbetat i Visma PS.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde.

I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Medicinsk och geriatrisk klinik i Skellefteå är en av sjukhusets största kliniker med cirka 300 medarbetare. Kliniken har 62 vårdplatser fördelade på fyra vårdavdelningar med olika medicinska inriktningar samt öppenvård där våra team möter många olika diagnoser och en stor variation när det gäller patientgrupper. Det finns även en aktiv forskningsenhet inom kliniken.

Ledningen på kliniken består av en verksamhetschef, tre avdelningschefer, sex biträdande avdelningschefer och fyra medicinska chefer. Denna organisation ger möjlighet till ett stort kollegialt stöd inom chefsgruppen och det finns alltid någon att bolla olika frågor tillsammans med. Vi söker nu en biträdande avdelningschef för ett verksamhetsnära ledarskap på avdelning 6 där inriktningen är kardiologi, lungsjukdomar och allmän internmedicin. Avdelningen har cirka 30 medarbetare som arbetar som undersköterskor och sjuksköterskor.

Chefer i Region Västerbotten utbildas i bland annat ekonomi- och personalfrågor och ges möjlighet till fördjupade ledarskapsutbildningar samt handledning/coachning enskilt eller i grupp.

ARBETSUPPGIFTER
Som biträdande avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt.

Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och utvecklar samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa.

Som biträdande avdelningschef är du ansvarig för din avdelning på delegation från verksamhetschef och har verksamhetsansvar, personalansvar och arbetsmiljöansvar. Du ansvarar också för den dagliga driften och tillsammans med avdelningschefen för avdelningens ekonomi. Några av många viktiga arbetsuppgifter är att leda arbetsplatsträffar, samverka med andra avdelningar och kliniker, hålla medarbetarsamtal och lönesamtal, planera och genomföra löneöversyn samt att samverka med fackliga företrädare.

Du är direkt underställd avdelningschefen. I ditt ansvar ingår att säkerställa att resurser används på bästa sätt samt att bedriva ett aktivt systematiskt arbetsmiljöarbete. Du ska också verka för att skapa en hälsofrämjande och attraktiv arbetsplats.

KVALIFIKATIONER
Du har högskoleutbildning eller motsvarande kompetens förvärvad genom utbildning och erfarenhet. Det är meriterande med erfarenhet av ledarskap inom hälso- och sjukvård eller annan verksamhet. Vana av arbete i journalsystem och personaladministrativa system är också det en värdefull erfarenhet.

Vi söker dig som har ett strukturerat sätt att arbeta samtidigt som du har förmågan att anpassa dig efter omständigheter i ständig förändring. Du lägger stor vikt vid att skapa och upprätthålla goda relationer och har en god samarbetsförmåga. Du har också ett tydligt patientsäkerhetsfokus och en ledarförmåga som innebär att du leder och motiverar både individer och grupper på ett engagerat sätt.

ÖVRIGT
Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde.

I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Inom hälso- och sjukvårdsförvaltningen samlas primärvård, tandvård och sjukhusvård i en gemensam förvaltning och organiseras i läns- och närsjukvårdsområden. I närsjukvårdsområde Skellefteå ingår Akutmottagningen, Medicinsk och geriatrisk klinik, Rehabcentrum, Psykiatriska kliniken samt primärvården i Skellefteå och Norsjö. Tillsammans ska dessa verka för en god och nära vård. Region Västerbotten bedriver bred primärvårdsverksamhet inom hela Västerbottens län och möter patienter i alla åldrar, både i tätort och glesbygd. Vi arbetar aktivt med forskning och utveckling och tar tillvara medicinska resultat för att erbjuda vård med hög kvalitet. Vi ser ett stort värde i samarbete med andra aktörer i samhället.
Kåge hälsocentral ingår som en av fyra hälsocentraler i Norra området, Skellefteå primärvård tillsammans med Ursvikens hälsocentral, Byske hälsocentral, Moröbacke hälsocentral och Kåge hälsocentral har ca 23 anställda.

Nu söker vi en avdelningschef som vill vara med och leda och utveckla verksamheten tillsammans med oss. Uppdraget som avdelningschef är på 70% resterande tid inom ditt kompetensområdeChefer i Region Västerbotten utbildas i bland annat ekonomi- och personalfrågor och ges möjlighet till fördjupade ledarskapsutbildningar samt handledning/coachning enskilt eller i grupp


ARBETSUPPGIFTER
Som Avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt.

Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar, uppmuntrar samt synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa.

I dina arbetsuppgifter som avdelningschef ingår personalansvar. Detta innebär bland annat medarbetarsamtal, arbetsmiljöarbete, rehabiliteringsansvar, kompetensutveckling och ekonomi. Du är lönesättande chef, schemaläggning kan förekomma.

Som avdelningschef förväntas du:
* driva basenheten enligt beslutad verksamhetsplan och inom angiven budgetram.
* följa aktuella lagar, avtal, beslut, planer, policys och riktlinjer
* följa delegations- samt vidaredelegationsordningen i nuvarande eller framtida form
* ansvara för avdelningens arbetsplatsträff (APT) - arbetsgruppen i dialog.

Du är direkt underställd verksamhetschef som regelbundet stämmer av och följer upp ditt uppdrag. I årliga medarbetarsamtal diskuterar ni bland annat din individuella utvecklingsplan. Du förväntas även delta i regionens planerade utvecklingsinsatser.

Du förväntas vara en aktiv deltagare i verksamhetens ledningsgrupp och i det arbetet strategiskt verka för enhetens närsjukvårdsområdets bästa.


KVALIFIKATIONER
Du har högskoleutbildning eller motsvarande kompetens förvärvad genom utbildning och erfarenhet. Chef- och ledarerfarenhet är meriterande och vi ser gärna att du har erfarenhet från hälso- och sjukvård.
Som ledare vill vi att du är utåtriktad och kan anpassa dig till förändrade omständigheter, att du är stabil och klarar av påfrestning och tar självständigt ansvar för ditt uppdrag. Du banar väg för ett positivt samarbetsklimat, är nätverkande och bygger goda relationer. Du hittar nya vägar och är nytänkande utifrån din roll och din arbetsgrupp. Det är viktigt att du förmedlar förtroende och får medarbetare att känna sig trygga.


ÖVRIGT

Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde.

I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Inom hälso- och sjukvårdsförvaltningen samlas primärvård, tandvård och sjukhusvård i en gemensam förvaltning och organiseras i läns- och närsjukvårdsområden.

I närsjukvårdsområde Skellefteå ingår Akutmottagningen, Medicinsk och geriatrisk klinik, Rehabcentrum, Psykiatriska kliniken samt primärvården i Skellefteå och Norsjö. Tillsammans ska dessa verka för en god och nära vård.

Region Västerbotten bedriver bred primärvårdsverksamhet inom hela Västerbottens län och möter patienter i alla åldrar, både i tätort och glesbygd. Vi arbetar aktivt med forskning och utveckling och tar tillvara medicinska resultat för att erbjuda vård med hög kvalitet. Vi ser ett stort värde i samarbete med andra aktörer i samhället.
Moröbacke hälsocentral ingår som en av fyra hälsocentraler i Norra området, Skellefteå primärvård tillsammans med Ursvikens hälsocentral, Kåge hälsocentral och Byske hälsocentral. Moröbacke hälsocentral har ca 40 anställda.

Nu söker vi en avdelningschef som vill vara med och leda och utveckla verksamheten tillsammans med oss.

Chefer i Region Västerbotten utbildas i bland annat ekonomi- och personalfrågor och ges möjlighet till fördjupade ledarskapsutbildningar samt handledning/coachning enskilt eller i grupp


ARBETSUPPGIFTER
Som Avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt.

Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar, uppmuntrar samt synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa.

I dina arbetsuppgifter som avdelningschef ingår personalansvar. Detta innebär bland annat medarbetarsamtal, arbetsmiljöarbete, rehabiliteringsansvar, kompetensutveckling och ekonomi. Du är lönesättande chef, schemaläggning kan förekomma.

Som avdelningschef förväntas du:
* driva basenheten enligt beslutad verksamhetsplan och inom angiven budgetram.
* följa aktuella lagar, avtal, beslut, planer, policys och riktlinjer
* följa delegations- samt vidaredelegationsordningen i nuvarande eller framtida form
* ansvara för avdelningens arbetsplatsträff (APT) - arbetsgruppen i dialog.

Du är direkt underställd verksamhetschef som regelbundet stämmer av och följer upp ditt uppdrag. I årliga medarbetarsamtal diskuterar ni bland annat din individuella utvecklingsplan. Du förväntas även delta i regionens planerade utvecklingsinsatser.

Du förväntas vara en aktiv deltagare i verksamhetens ledningsgrupp och i det arbetet strategiskt verka för enhetens närsjukvårdsområdets bästa.


KVALIFIKATIONER
Du har högskoleutbildning eller motsvarande kompetens förvärvad genom utbildning och erfarenhet. Chef- och ledarerfarenhet är meriterande och vi ser gärna att du har erfarenhet från hälso- och sjukvård.
Som ledare vill vi att du är utåtriktad och kan anpassa dig till förändrade omständigheter, att du är stabil och klarar av påfrestning och tar självständigt ansvar för ditt uppdrag. Du banar väg för ett positivt samarbetsklimat, är nätverkande och bygger goda relationer. Du hittar nya vägar och är nytänkande utifrån din roll och din arbetsgrupp. Det är viktigt att du förmedlar förtroende och får medarbetare att känna sig trygga.


ÖVRIGT
Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde.

I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Inom hälso- och sjukvårdsförvaltningen samlas primärvård, tandvård och sjukhusvård i en gemensam förvaltning och organiseras i läns- och närsjukvårdsområden. I närsjukvårdsområde Skellefteå ingår Akuten, Medicinsk och geriatrisk klinik, Rehabcentrum, Psykiatriska kliniken samt primärvården i Skellefteå och Norsjö. Tillsammans ska dessa verka för en god och nära vård.

Psykiatriska kliniken består av cirka 250 medarbetare. Här bedrivs såväl öppen- som slutenvård samt psykiatrisk tvångsvård. Psykiatriska kliniken har två allmänpsykiatriska vårdavdelningar och en beroendeavdelning. I öppenvården ingår bland annat två vuxenmottagningar, en mottagning för unga vuxna, en beroendemottagning, jour- och bedömningsenhet samt andra specialiserade öppenvårdsenheter.

Vi söker en avdelningschef till mottagningen Unga Vuxna. Unga vuxna är en mottagning som arbetar med målgruppen 18-25 år. Vår arbetsgrupp består av skötare, sjuksköterskor, psykologer, arbetsterapeut, läkare, kuratorer och medicinska sekreterare. Vi arbetar med patienter i behov av insatser på specialistpsykiatrinivå samt att vi även har uppdrag att arbeta med missbruk/beroende. Vi utför olika typer av behandlingar, bedömningar och utredningar.


ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt.

Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och utvecklar samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa.

Som avdelningschef på mottagningen Unga Vuxna har du verksamhetsansvar, budgetansvar, personalansvar samt arbetsmiljöansvar. Du är direkt underställd verksamhetschef och deltar i klinikens ledningsgrupp. Viktiga ansvarsuppgifter är att arbeta med utvecklingsfrågor och att arbeta efter uppsatta mål. Du håller medarbetarsamtal, lönesamtal och ansvarar för arbetsplatsträffar på enheten.

Du skapar förutsättningar för personalen så att de på bästa sätt kan möta och behandla den patientgrupp som de ansvarar för. Du bevakar och säkerställer att evidensbaserade riktlinjer tas fram, utvecklas och följs.


KVALIFIKATIONER
Du har högskoleutbildning eller motsvarande kompetens förvärvad genom utbildning och erfarenhet.

Vi söker dig som har erfarenhet av ledarskap och av att arbeta med utvecklingsfrågor. Det är meriterande om du dessutom har arbetat som chef. Även utbildning och arbetslivserfarenhet inom psykiatri är meriterande.

Du har goda kunskaper i det svenska språket. Meriterande om du har kunskaper i engelska.

Som ledare är du strukturerad och kan planera ditt arbete i förväg. Du är stabil och klarar av påfrestningar. Du har en kommunikativ förmåga och kommunicerar klart och välformulerat. Du kan förmedla budskap tydligt både i tal och skrift. Du har förmåga att samarbeta med andra och kan relatera till dem på ett lyhört sätt.


ÖVRIGT
Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde.

I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.
På Cancercentrum arbetar nästan 400 personer med vård som spänner över intensiv cancerbehandling till palliativ vård. Forskning och utveckling är en viktig del för oss och en förutsättning för att fortsätta utveckla en vård i framkant. Palliativ medicin är en del av länskliniken Cancercentrum. I Skellefteå arbetar ca 20 personer i ett team som består av sjuksköterskor, läkare, kurator, arbetsterapeut och sjukgymnast. Uppdraget är att bedriva specialiserad palliativ vård i både tidig och sen fas till alla diagnoser inkl. barn. Vi arbetar med svårt sjuka och döende i patienternas hem. Upptagningsområdet är Skellefteå och Norsjö kommun.


ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt. Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och utvecklar samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa.

Du har ansvar för; bemanning, kompetensförsörjning, utbildning/utveckling, personal, arbetsmiljö, ekonomi och rehabilitering. Eventuellt kommer du att vara delaktig i daglig drift på enheten. Du deltar i förekommande möten och grupper inom och utom Cancercentrum. Du samarbetar med Palliativ medicin i övriga regionen och övriga samarbetspartners inom regionen och kommunen. Arbetet förutsätter resor till Umeå enligt överenskommelse.



KVALIFIKATIONER
Du har högskoleutbildning eller motsvarande kompetens förvärvad genom utbildning och erfarenhet. Du har erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård. Vi vill att du har ledarerfarenhet, chefserfarenhet är meriterande. Arbetet kräver en god samarbetsförmåga liksom att du är självgående och kommunikativ. Vi ser gärna att du har förmåga till ett coachande arbetssätt. Du är van vid normalt förekommande IT-system i Office och kan lära dig nya digitala system.



ÖVRIGT
Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde.

I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Laboratoriemedicin är en länsorganisation med verksamhet i Lycksele, Skellefteå och Umeå. Laboratoriemedicin Västerbotten omfattar cirka 500 anställda och ca 30 av dem arbetar på laboratoriet i Skellefteå. Verksamheten innefattar klinisk mikrobiologi, vårdhygien, klinisk genetik, klinisk immunologi och transfusionsmedicin, klinisk kemi, klinisk patologi, biobank och vävnadsinrättning. Vårdhygien Västerbotten försörjer i dagsläget också Region Jämtland Härjedalen med hygienläkarkompetens via ett samverkansavtal. Via avtal har Laboratoriemedicin totalansvar för klinisk patologi i Östersund samt där även medicinskt ledningsansvar för klinisk immunologi och transfusionsmedicin, klinisk kemi och klinisk mikrobiologi. Verksamheten är ackrediterad.

Verksamheten är öppen dygnet runt alla dagar och på laboratoriet utförs i huvudsak klinisk kemiska analyser som behövs i den akuta handläggningen av patienter på Skellefteå lasarett. De flesta utförs på automatiserade multianalysatorer. I Skellefteå finns en blodtappningsverksamhet och akut blodgruppsserologisk verksamhet.

För att nå ökad produktivitet och kortare svarstider pågår ett systematiskt arbete med ständiga förbättringar. Laboratoriet är en högteknologisk verksamhet där styrning sker via olika IT-system. Vi är mycket måna om att arbeta i positiv anda med patienten i fokus.

ARBETSUPPGIFTER
Som biträdande avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen och tar oss modigt framåt. Du agerar förebild, arbetar mot gemensamma visioner och frigör handlingskraft. Du utmanar samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare.

Vi vill ge dig stöd att vara modig, öppen och handlingskraftig. Du tar ansvar för din del i verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för regionens bästa.

Som biträdande avdelningschef är du i linjeorganisationen direkt underställd avdelningschef och arbetar i nära samarbete med biträdande avdelningschefskollegor, medicinsk chef och andra nyckelpersoner.

Du kommer att fungera som närmsta chef för personal med ansvar för bemanning, medarbetarsamtal, lönesamtal och lönesättning för underställda medarbetare. Du ansvarar även för administration i vårt personalsystem, lägger scheman samt arbetar för en god arbetsmiljö och deltar vid rehabilitering tillsammans med avdelningschef. Du kommer att vara en viktig medspelare för att stötta individer till ett hållbart arbetssätt och skapa dialog i sektionernas olika utvecklingsarbeten.

Som biträdande avdelningschef kommer du att dela ditt uppdrag med ytterligare en biträdande avdelningschef.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleutbildning med erfarenhet av ledarskap och/eller klinisk laboratorieverksamhet.

Du är driven och målmedveten, en trygg ledare med god förmåga att lyssna och kommunicera. Du har förmågan att se helheten och samband och kan arbeta självständigt samtidigt som du har lätt för att samarbeta med andra. Du skapar delaktighet samt inspirerar och entusiasmerar dina medarbetare.

Vi ser fram emot att höra från dig!

ÖVRIGT
Uppdraget som biträdande avdelningschef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde.

I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Inom hälso- och sjukvårdsförvaltningen samlas primärvård, tandvård och sjukhusvård i en gemensam förvaltning och organiseras i läns- och närsjukvårdsområden.

I närsjukvårdsområde Skellefteå ingår Akutmottagningen, Medicinsk och geriatrisk klinik, Rehabcentrum, Psykiatriska kliniken samt primärvården i Skellefteå och Norsjö. Tillsammans ska dessa verka för en god och nära vård.

Region Västerbotten bedriver bred primärvårdsverksamhet inom hela Västerbottens län och möter patienter i alla åldrar, både i tätort och glesbygd. Vi arbetar aktivt med forskning och utveckling och tar tillvara medicinska resultat för att erbjuda vård med hög kvalitet. Vi ser ett stort värde i samarbete med andra aktörer i samhället.
Ursvikens hälsocentral ingår som en av fyra hälsocentraler i Norra området, Skellefteå primärvård tillsammans med Morö Backe hälsocentral, Kåge hälsocentral och Byske hälsocentral. Ursvikens hälsocentral har familjecentral är ca 25 anställda och har ca 7000 listade patienter.

Nu söker vi en avdelningschef som vill vara med och leda och utveckla verksamheten tillsammans med oss.

Chefer i Region Västerbotten utbildas i bland annat ekonomi- och personalfrågor och ges möjlighet till fördjupade ledarskapsutbildningar samt handledning/coachning enskilt eller i grupp.


ARBETSUPPGIFTER
Som Avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt.

Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar, uppmuntrar samt synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa.

I dina arbetsuppgifter som avdelningschef ingår personalansvar. Detta innebär bland annat medarbetarsamtal, arbetsmiljöarbete, rehabiliteringsansvar, kompetensutveckling och ekonomi. Du är lönesättande chef, schemaläggning kan förekomma.

Som avdelningschef förväntas du:
* driva basenheten enligt beslutad verksamhetsplan och inom angiven budgetram.
* följa aktuella lagar, avtal, beslut, planer, policys och riktlinjer
* följa delegations- samt vidaredelegationsordningen i nuvarande eller framtida form
* ansvara för avdelningens arbetsplatsträff (APT) - arbetsgruppen i dialog.

Du är direkt underställd verksamhetschef som regelbundet stämmer av och följer upp ditt uppdrag. I årliga medarbetarsamtal diskuterar ni bland annat din individuella utvecklingsplan. Du förväntas även delta i regionens planerade utvecklingsinsatser.

Du förväntas vara en aktiv deltagare i verksamhetens ledningsgrupp och i det arbetet strategiskt verka för enhetens närsjukvårdsområdets bästa.


KVALIFIKATIONER

Du har högskoleutbildning eller motsvarande kompetens förvärvad genom utbildning och erfarenhet. Chef- och ledarerfarenhet är meriterande och vi ser gärna att du har erfarenhet från hälso- och sjukvård.

Som ledare är du trygg, flexibel och närvarande. Du har en god kommunikativ förmåga. Du är initiativtagande, har problemlösande förmåga samt har en god förmåga att fokusera på rätt saker och följa beslut. Du har förmåga att inspirera och visa intresse för dina medarbetare genom att ta vara på deras kunskaper och erfarenheter för att nå mot gemensamt uppsatta mål.


ÖVRIGT

Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Inom hälso- och sjukvårdsförvaltningen samlas primärvård, tandvård och sjukhusvård i en gemensam förvaltning och organiseras i läns- och närsjukvårdsområden. I närsjukvårdsområde Skellefteå ingår Akuten, Medicinsk och geriatrisk klinik, Rehabcentrum, Psykiatriska kliniken samt primärvården i Skellefteå och Norsjö. Tillsammans ska dessa verka för en god och nära vård.

Psykiatriska kliniken består av cirka 250 medarbetare. Här bedrivs såväl öppen- som slutenvård samt psykiatrisk tvångsvård. Psykiatriska kliniken har två allmänpsykiatriska vårdavdelningar och en beroendeavdelning. I öppenvården ingår bland annat två vuxenmottagningar, en mottagning för unga vuxna, en beroendemottagning, jour- och bedömningsenhet samt andra specialiserade öppenvårdsenheter.

Vi söker en avdelningschef till mottagningen Unga Vuxna. Unga vuxna är en mottagning som arbetar med målgruppen 18-25 år. Vår arbetsgrupp består av skötare, sjuksköterskor, psykologer, arbetsterapeut, läkare, kuratorer och medicinska sekreterare. Vi arbetar med patienter i behov av insatser på specialistpsykiatrinivå samt att vi även har uppdrag att arbeta med missbruk/beroende. Vi utför olika typer av behandlingar, bedömningar och utredningar.

ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt.

Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och utvecklar samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa.

Som avdelningschef på mottagningen Unga Vuxna har du verksamhetsansvar, budgetansvar, personalansvar samt arbetsmiljöansvar. Du är direkt underställd verksamhetschef och deltar i klinikens ledningsgrupp. Viktiga ansvarsuppgifter är att arbeta med utvecklingsfrågor och att arbeta efter uppsatta mål. Du håller medarbetarsamtal, lönesamtal och ansvarar för arbetsplatsträffar på enheten.

Du skapar förutsättningar för personalen så att de på bästa sätt kan möta och behandla den patientgrupp som de ansvarar för. Du bevakar och säkerställer att evidensbaserade riktlinjer tas fram, utvecklas och följs.

KVALIFIKATIONER
Du har högskoleutbildning eller motsvarande kompetens förvärvad genom utbildning och erfarenhet.

Vi söker dig som har erfarenhet av ledarskap och av att arbeta med utvecklingsfrågor. Det är meriterande om du dessutom har arbetat som chef. Även utbildning och arbetslivserfarenhet inom psykiatri är meriterande.

Du har goda kunskaper i det svenska språket. Meriterande om du har kunskaper i engelska.

Som ledare är du strukturerad och kan planera ditt arbete i förväg. Du är stabil och klarar av påfrestningar. Du har en kommunikativ förmåga och kommunicerar klart och välformulerat. Du kan förmedla budskap tydligt både i tal och skrift. Du har förmåga att samarbeta med andra och kan relatera till dem på ett lyhört sätt.

ÖVRIGT
Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde.

I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Barn- och Ungdomscentrum Västerbotten ansvarar för all specialistvård i länet för barn och ungdomar i åldrarna 0-18 år. Länskliniken, med ca 400 medarbetare, har verksamhet i Umeå, Skellefteå och Lycksele. Verksamheten är bred och spänner över flera medicinska områden. I Umeå och Skellefteå finns både vårdavdelning och mottagning.

Nu söker vi en chef till vår avdelning och mottagning i Skellefteå, ett omfattande och viktigt uppdrag! Vi letar efter dig som i samarbete med medicinsk chef vill leda en verksamhet med hög kompetens, där olika yrkeskategorier jobbar tillsammans för Barn- och Ungdomscentrums huvuduppdrag. Vi tror på ett ledarskap grundat i personlig trygghet, med tillit till allas förmåga och vilja att göra ett bra jobb, ett ledarskap där alla görs synliga och blir sedda.

ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt.

Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och utvecklar samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa.

Du ansvarar för den strategiska ledningen och driver verksamheten framåt genom god vård, utveckling och god arbetsmiljö. Tillsammans med hela Barn- och Ungdomscentrums ledning arbetar du proaktivt för att resurserna ska användas på ett optimalt sätt. I ditt uppdrag som avdelningschef ingår budget-, personal- och arbetsmiljöansvar. Du tar ansvar för att planera, organisera och följa upp beslut och resultat i verksamheten. Till stöd i dagliga driften finns två sektionsledare. Arbetet sker i nära samarbete med medicinsk chef, och med kollegialt stöd från Barn- och ungdomscentrums övriga avdelningschefer i länet.

KVALIFIKATIONER
Du har relevant högskoleutbildning eller motsvarande kompetens förvärvad genom utbildning och erfarenhet.

Du har minst tre års chefserfarenhet med ansvar över verksamhet, ekonomi och medarbetare. Arbetslivserfarenhet från hälso- och sjukvård är meriterande, likaså tidigare arbete i en komplex verksamhet.

Vi tror att du vill bidra med nytänkande som kan omsättas i praktiken. Du har förmåga att se sammanhang, identifierar förbättringsområden och arbetar strategiskt. I ditt ledarskap ser du medarbetares styrkor och utvecklingspotential och bygger goda och tillitsfulla relationer. Du inspirerar till delaktighet och ett positivt samarbetsklimat med god kommunikation genom ditt sätt att leda.

ÖVRIGT
Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde.

I rekryteringsprocessen och urval används ett arbetspsykologiskt test.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Inom hälso- och sjukvårdsförvaltningen samlas primärvård, tandvård och sjukhusvård i en gemensam förvaltning och organiseras i läns- och närsjukvårdsområden. I närsjukvårdsområde Skellefteå ingår Akutmottagningen, Medicinsk och geriatrisk klinik, Rehabcentrum, Psykiatriska kliniken samt primärvården i Skellefteå och Norsjö. Tillsammans ska dessa verka för en god och nära vård.

I Primärvårdsområde väst ingår fyra hälsocentralen Norsjö, Boliden, Heimdal, Erikslid.

Region Västerbotten bedriver bred primärvårdsverksamhet inom hela Västerbottens län och möter patienter i alla åldrar, både i tätort och glesbygd. Vi arbetar aktivt med forskning och utveckling och tar tillvara medicinska resultat för att erbjuda vård med hög kvalitet. Vi ser ett stort värde i samarbete med andra aktörer i samhället


ARBETSUPPGIFTER
Som Avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt.

Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar, uppmuntrar samt synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa.

I dina arbetsuppgifter som avdelningschef ingår personalansvar. Detta innebär bland annat medarbetarsamtal, arbetsmiljöarbete, rehabiliteringsansvar, kompetensutveckling och ekonomi. Du är lönesättande chef, schemaläggning kan förekomma.

Utifrån din grundprofession kommer kliniskt arbete på ca 20% vara aktuellt.

Som avdelningschef förväntas du:
* driva basenheten enligt beslutad verksamhetsplan och inom angiven budgetram.
* följa aktuella lagar, avtal, beslut, planer, policys och riktlinjer
* följa delegations- samt vidaredelegationsordningen i nuvarande eller framtida form
* ansvara för avdelningens arbetsplatsträff (APT) - arbetsgruppen i dialog.

Du är direkt underställd verksamhetschef som regelbundet stämmer av och följer upp ditt uppdrag. I årliga medarbetarsamtal diskuterar ni bland annat din individuella utvecklingsplan. Du förväntas även delta i regionens planerade utvecklingsinsatser.

Du förväntas vara en aktiv deltagare i verksamhetens ledningsgrupp och i det arbetet strategiskt verka för enhetens närsjukvårdsområdets bästa.






KVALIFIKATIONER
Du har högskoleutbildning eller motsvarande kompetens förvärvad genom utbildning och erfarenhet. Chef- och ledarerfarenhet är meriterande.

Som ledare är du trygg, flexibel och närvarande. Du har en god kommunikativ förmåga. Du är initiativtagande, har problemlösande förmåga samt har en god förmåga att fokusera på rätt saker och följa beslut. Du har förmåga att inspirera och visa intresse för dina medarbetare genom att ta vara på deras kunskaper och erfarenheter för att nå mot gemensamt uppsatta mål.



ÖVRIGT
Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde.

I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Inom hälso- och sjukvårdsförvaltningen samlas primärvård, tandvård och sjukhusvård i en gemensam förvaltning och organiseras i läns- och närsjukvårdsområden. I närsjukvårdsområde Skellefteå ingår Akutmottagningen, Medicinsk och geriatrisk klinik, Rehabcentrum, Psykiatriska kliniken samt primärvården i Skellefteå och Norsjö. Tillsammans ska dessa verka för en god och nära vård.

I Primärvårdsområde väst ingår fyra hälsocentralen Norsjö, Boliden, Heimdal, Erikslid.

Region Västerbotten bedriver bred primärvårdsverksamhet inom hela Västerbottens län och möter patienter i alla åldrar, både i tätort och glesbygd. Vi arbetar aktivt med forskning och utveckling och tar tillvara medicinska resultat för att erbjuda vård med hög kvalitet. Vi ser ett stort värde i samarbete med andra aktörer i samhället


ARBETSUPPGIFTER
Som Avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt.

Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar, uppmuntrar samt synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa.

I dina arbetsuppgifter som avdelningschef ingår personalansvar. Detta innebär bland annat medarbetarsamtal, arbetsmiljöarbete, rehabiliteringsansvar, kompetensutveckling och ekonomi. Du är lönesättande chef, schemaläggning kan förekomma.

Utifrån din grundprofession kommer kliniskt arbete på ca 20% vara aktuellt.

Som avdelningschef förväntas du:
* driva basenheten enligt beslutad verksamhetsplan och inom angiven budgetram.
* följa aktuella lagar, avtal, beslut, planer, policys och riktlinjer
* följa delegations- samt vidaredelegationsordningen i nuvarande eller framtida form
* ansvara för avdelningens arbetsplatsträff (APT) - arbetsgruppen i dialog.

Du är direkt underställd verksamhetschef som regelbundet stämmer av och följer upp ditt uppdrag. I årliga medarbetarsamtal diskuterar ni bland annat din individuella utvecklingsplan. Du förväntas även delta i regionens planerade utvecklingsinsatser.

Du förväntas vara en aktiv deltagare i verksamhetens ledningsgrupp och i det arbetet strategiskt verka för enhetens närsjukvårdsområdets bästa.






KVALIFIKATIONER
Du har högskoleutbildning eller motsvarande kompetens förvärvad genom utbildning och erfarenhet. Chef- och ledarerfarenhet är meriterande.

Som ledare är du trygg, flexibel och närvarande. Du har en god kommunikativ förmåga. Du är initiativtagande, har problemlösande förmåga samt har en god förmåga att fokusera på rätt saker och följa beslut. Du har förmåga att inspirera och visa intresse för dina medarbetare genom att ta vara på deras kunskaper och erfarenheter för att nå mot gemensamt uppsatta mål.



ÖVRIGT
Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde.

I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Västerbotten bedriver bred primärvårdsverksamhet inom hela Västerbottens län och möter patienter i alla åldrar, både i tätort och glesbygd. Vi arbetar aktivt med forskning och utveckling och tar tillvara medicinska resultat för att erbjuda vård med hög kvalitet.
Vi ser ett stort värde i samarbete med andra aktörer i samhället.

Inom hälso- och sjukvårdsförvaltningen samlas primärvård, tandvård och sjukhusvård i en gemensam förvaltning och organiseras därunder i läns- och närsjukvårdsområden.
I Närsjukvårdsområde Skellefteå ingår Akutmottagningen, Medicin och geriatrisk klinik, Rehabcentrum, Psykiatriska kliniken samt Primärvården i Skellefteå och Norsjö kommun.
Tillsammans skall dessa verka för god och nära vård.




ARBETSUPPGIFTER
Som Avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt.

Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa.

I dina arbetsuppgifter som avdelningschef ingår personalansvar. Detta innebär bland annat medarbetarsamtal, arbetsmiljöarbete, rehabiliteringsansvar, kompetensutveckling och ekonomi. Du är lönesättande chef.

Utifrån din grundprofession kan även visst kliniskt arbete vara aktuellt.

Som avdelningschef förväntas du:
* driva basenheten enligt beslutad verksamhetsplan och inom angiven budgetram.
* följa aktuella lagar, avtal, beslut, planer, policys och riktlinjer
* följa delegations- samt vidaredelegationsordningen i nuvarande eller framtida form
* ansvara för avdelningens arbetsplatsträff (APT) - arbetsgruppen i dialog.

Du är direkt underställd verksamhetschef som regelbundet stämmer av och följer upp ditt uppdrag. I årliga medarbetarsamtal diskuterar ni bland annat din individuella utvecklingsplan. Du förväntas även delta i regionens planerade utvecklingsinsatser.

Du förväntas vara en aktiv deltagare i verksamhetens ledningsgrupp och i det arbetet strategiskt verka för enhetens närsjukvårdsområdets bästa.






KVALIFIKATIONER
Du har högskoleutbildning eller motsvarande kompetens förvärvad genom utbildning och erfarenhet. Chef- och ledarerfarenhet är meriterande.

Som ledare är du trygg, flexibel och närvarande. Du har förmåga att bygga goda relationer och skapa gott samarbete både internt och externt. Du är strukturerad och uthållig i ditt arbetssätt. Du är initiativtagande, modig, beslutskraftig har en förmåga att fokusera på rätt saker. Du har förmåga att inspirera visar intresse för dina medarbetare genom att ta vara på deras kunskaper och erfarenheter


ÖVRIGT


Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde.

I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Ambulanssjukvården Västerbotten är en länsövergripande verksamhet under utveckling då vi sedan 1 mars 2019 är en egen organisation inom Region Västerbotten. Vi ansvarar för omhändertagandet av akut sjuka eller skadade patienter i hemmet, på skadeplats och under transport till sjukhus och vi ansvarar även för transporter som kräver speciell sjukvård. Vi utför runt 33 000 uppdrag årligen i Västerbotten och totalt är vi cirka 150 medarbetare.

Nu söker vi en biträdande avdelningschef med placering i Skellefteå. Är det dig vi söker?

Vår ambulansverksamhet i Skellefteå genomför ungefär 8 000 uppdrag per år. Som biträdande avdelningschef kommer du att ha ditt kontor på vår station på Skellefteå Lasarett. Inom ambulanssjukvården Skellefteå arbetar idag cirka 45 heltidsanställda som är schemalagda dygnet runt årets alla dagar. Du kommer att få leda engagerade och drivna medarbetare som uppskattar en lyhörd och handlingskraftig chef.

ARBETSUPPGIFTER
Som biträdande avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen och tar oss modigare framåt.

Du har en tydlig arbetsgivarroll utifrån ditt uppdrag, ansvar och dina befogenheter. Det betyder att du företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål. Som biträdande avdelningschef är avdelningschef din närmaste chef som leder och fördelar arbetet.

Du har ett delat chefskap tillsammans med avdelningschef. I uppdraget kommer du att jobba 50% kliniskt och 50% administrativt. Du kommer bland annat att leda det operativa arbetet vid stationen såsom skötsel av ambulanser, bemanning och utrustning av ambulanser. Du kommer även att hålla medarbetarsamtal och lönedialoger med dina cirka 20 medarbetare. I uppdraget ingår även beredskapstjänstgöring på obekväm arbetstid när du tjänstgör som ambulanschef i beredskap (ACIB). Uppdraget som ACIB fördelas enligt ett rullande schema och den chef som är ACIB jobbar länsövergripande under beredskapstjänstgöringen.

Du kommer att ha ett nära samarbete med avdelningschef i Skellefteå och tillsammans ansvarar ni för verksamhetens mål och uppdrag. Du kommer även att ha ett nära samarbete med HR-Partner, controller, andra stödfunktioner och chefskollegor. Vi kommer att anpassa introduktionen utifrån dina behov och du kommer att få möjligheter till kompetensutveckling i ditt ledarskap och chefskap genom de ledarskapsprogram som Region Västerbotten arrangerar.

Chefsuppdraget inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på 4 år. Förordnandet kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde

KVALIFIKATIONER
Eftersom du kommer att jobba kliniskt i vår verksamhet söker vi dig som är legitimerad sjuksköterska med minst några års erfarenhet av akutsjukvård.

Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta som chef inklusive personal- och budgetansvar. Vidare är det meriterande om du arbetat i en ledande befattning inom en akut verksamhet med dygnet runt bemanning och under större förändringsarbete. Vi ser gärna att du har någon form av ledarutbildning. Vidare krävs en god datorvana i exempelvis Office 365 programmen och att du har B-behörig på ditt körkort.

Arbete inom ambulanssjukvård kan vara fysiskt påfrestande med tunga lyft i miljöer som inte alltid är möjliga att anpassa för att göra förflyttning av patienter ergonomisk optimal. Därför testar vi din fysiska kapacitet innan anställning. Efter godkänt fystest genomgår du ett körprov som efter godkänt resultat leder dig vidare till slutintervju.

Du är trygg i ditt ledarskap och som person är du strukturerad, strategisk, stresstålig och driven.

I denna rekrytering kommer vi att genomföra arbetspsykologiskt test.

ÖVRIGT
Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde.

I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Region Västerbottens primärvård bedriver bred primärvårdsverksamhet inom hela Västerbottens län och möter patienter i alla åldrar, både i tätort och glesbygd. Med 33 hälsocentraler och sjukstugor finns vi där du finns. Erikslid bildar en basenhet tillsammans med Heimdall-, Boliden och Norsjö hälsocentraler och har gemensam verksamhetschef och medicinskt ledningsansvarig läkare. Vi arbetar aktivt med forskning och utveckling och tar tillvara medicinska resultat för att erbjuda vård med hög kvalitet där patienten är delaktig. Vi vill att våra medarbetare ska vara delaktiga, ha inflytande och känna stolthet över att arbeta i regionens primärvård. Viktiga utvecklingsområden för oss är behovsanpassat vårdutbud och utveckla digitala tjänster. Vi ser ett stort värde i samarbete med andra aktörer i samhället.

Nu söker vi en avdelningschef till Erikslid hälsocentral. Vi söker dig som vill bidra med dina erfarenheter och ditt personliga engagemang i vårt fortsatta utvecklingsarbete.

ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen och tar oss modigt framåt.

Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och ifrågasätter samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa.

Du ansvarar för att värna om och utveckla medarbetarnas kompetens, skapa trygghet och främja en bra arbetsmiljö och ett bra arbetsklimat som bygger på öppenhet och delaktighet. Du uppmuntrar och synliggör dina medarbetare.

Du har ett personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar som innebär att du planerar, leder, organiserar och samordnar det dagliga arbetet i personalgrupperna. I arbetet ingår medarbetarsamtal-lönesamtal samt ansvar för arbetsplatsträffar.

Du är direkt underställd verksamhetschef och förväntas vara en aktiv deltagare i ledningsgruppen och i det strategiska arbetet. Ditt ansvar är att resurser används på bästa sätt samt att du arbetar aktivt med systematiskt arbetsmiljöarbete och verkar för att skapa hälsofrämjande attraktiva arbetsplatser. Ledare i Region Västerbotten utbildas i bland annat ekonomi- och personalfrågor och ges möjlighet till fördjupade ledarskapsutbildningar samt handledning/coachning enskilt eller i grupp.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som uppfyller Region Västerbottens chefskriterier genom att:
• Vara en förebild - för att skapa tillit.
• Skapa gemensamma visioner - för att skapa förutsättningar för motivationen.
• Utmana och ifrågasätta - för att utveckla verksamhet, medarbetare och dig själv.
• Frigöra handlingskraft - för att skapa mervärde.
• Uppmuntra och synliggöra - för att skapa kraft.

Du har högskoleutbildning eller motsvarande kompetens förvärvad genom utbildning och erfarenhet. Det är meriterande om du tidigare har arbetat som chef inom offentlig verksamhet och har kunskap om och tidigare erfarenhet av hälso- och sjukvård. För att klara detta uppdrag är det en fördel med erfarenhet av ledningsarbete och vi ser gärna att du har någon form av ledarutbildning. Har du erfarenhet från Primärvården så är det meriterande.

Vidare har du intresse och förmåga att driva utveckling och förbättring. Du är strukturerad och självgående och har förmåga att skapa goda relationer och ett gott samarbete, såväl hos personal inom hälsocentralen som med andra hälsocentraler/kliniker samt med externa aktörer.

Det är vidare önskvärt att du är tydlig, initiativtagande, lyhörd och engagerad i ditt ledarskap. Du är en närvarande ledare och bra på att ge återkoppling. Vi ser gärna att du även har en god kommunikationsförmåga både i tal och skrift.

Uppdraget som Avdelningschef är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning i Region Västerbotten inom den sökandes kompetensområde.

ÖVRIGT
Uppdraget som avdelningschef är ett tidsbegränsat förordnande på 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom Region Västerbotten som motsvarar ditt kompetensområde.

I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Folktandvården söker nu en avdelningschef till tandklinikerna i Ursviken, Bureå och Burträsk. Vid klinikerna behandlas såväl barn som vuxna. Här arbetar cirka 20 personer och vi har ett nära samarbete med övriga tandkliniker inom Folktandvården Nord. Vi ansvarar även för bemanningen av Tandakuten på City kliniken i centrala Skellefteå tillsammans med övriga folktandvårdskliniker i Skellefteåregionen.

Folktandvården Västerbotten - vi har allmäntandvård, specialisttandvård inom alla specialiteter, utbildningstandvård och tandteknisk verksamhet. Vi ansvarar för all barntandvård och specialisttandvård samt hälften av vuxentandvården. Vi erbjuder moderna och välutrustade kliniker och ligger i framkant vad gäller forskning och utveckling genom vår närhet till tandläkarhögskolan och institutionen för odontologi.

ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen och tar oss modigt framåt.

Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och ifrågasätter samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa

Som avdelningschef ansvarar du för personal, ekonomi, drift och arbetsmiljö. Din uppgift är att planera, leda och utveckla verksamheten mot beslutade mål för helhetens bästa och verkar för en hälsofrämjande och attraktiv arbetsplats. Förändrings- och utvecklingsarbete är en naturlig del i uppdraget. Du ingår i Folktandvårdens Nords ledningsgrupp där du tillsammans med övriga avdelningschefer arbetar med gränsöverskridande frågor inom Folktandvården. Resor ingår i uppdraget.

KVALIFIKATIONER
För detta jobb behöver du ha relevant högskoleutbildning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser gärna att du har erfarenhet av tidigare chefs- eller ledaruppdrag. Yrkeserfarenhet från tandvård är meriterande.

Du är en tydlig person med mycket god kommunikation- och samarbetsförmåga. Du ser möjligheter och har förmåga att se verksamheten ur ett helhetsperspektiv och kan skapa goda relationer och bra förutsättningar för ett gott samarbete inom och utanför verksamheten. Du har vilja och förmåga att utvecklas och att driva utveckling och förbättring. Du kan arbeta självständigt, ta egna initiativ, är flexibel och driftig med god organisatorisk förmåga. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Visa mindre

Region Västerbotten drivs av att skapa en trygg och stark region som människor vill leva i, flytta till, verka i, besöka och samarbeta med. Vi visar hur god hälsa och hållbar utveckling hänger ihop och verkar för att de stärker varandra. Vårt uppdrag är att erbjuda och utveckla hälsa, vård och regional utveckling tillsammans med människor, näringsliv och samhällsaktörer. Vi erbjuder också universitetssjukvård för norra Sverige med nationell och internationell spetsforskning samt utbildning av hälso- och sjukvårdens alla professioner.

Medicinsk och geriatrisk klinik i Skellefteå är en av sjukhusets största kliniker med cirka 300 medarbetare. Kliniken har 74 vårdplatser fördelade på fyra vårdavdelningar med olika medicinska inriktningar. Öppenvårdsverksamhet bedrivs inom områdena internmedicin och geriatrik och koncept med teamarbete finns inom olika subspecialiteter. Fysiologiskt laboratorium, dagsjukvård samt dialysverksamhet ingår även i klinikens uppdrag.

Vi genomför nu en omorganisation av vår avdelningschefsstruktur och söker nu därför sex stycken biträdande avdelningschefer för ett verksamhetsnära uppdrag i vår slutenvård respektive öppenvård.

Två biträdande avdelningschefer, öppenvård 100%
En biträdande avdelningschef, avd 3 100%
En biträdande avdelningschef, avd 6 100%
En biträdande avdelningschef, avd 7 100%
En biträdande avdelningschef, avd 26 100%

Vi söker dig som vill bidra med dina erfarenheter och ditt personliga engagemang i vårt fortsatta utvecklingsarbete.

ARBETSUPPGIFTER
Som chef hos oss erbjuds du ett intressant och utmanande arbete. Ditt huvudsakliga uppdrag är att planera, leda och utveckla din verksamhet. Din roll är att uppmuntra, stötta och skapa förutsättningar för dina medarbetare att utvecklas. Du tar en tydlig arbetsgivarroll utifrån ditt uppdrag, ditt ansvar och dina befogenheter. Det betyder att du företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål.

Som biträdande avdelningschef är du ansvarig för din verksamhet på delegation från verksamhetschef och har ansvar för att leda det som organisatoriskt tillhör avdelningens:
• verksamhetsansvar
• personalansvar
• arbetsmiljöansvar/systematiskt arbetsmiljöarbete

Du är direkt underställd avdelningschefen. Ditt ansvar är att resurser används på bästa sätt samt att du arbetar aktivt med systematiskt arbetsmiljöarbete och verkar för att skapa hälsofrämjande och attraktiva arbetsplatser. Chefer i Region Västerbotten utbildas i bland annat ekonomi- och personalfrågor och ges möjlighet till fördjupade ledarskapsutbildningar samt handledning/coachning enskilt eller i grupp.

Uppdraget som biträdande avdelningschef är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 3 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom Region Västerbotten inom den sökandes kompetensområde.
I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda oss av ett personlighetstest som urvalsinstrument.

KVALIFIKATIONER
Du har högskoleutbildning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. För detta uppdrag är det meriterande om du har tidigare erfarenhet av ledningsarbete men det är inget krav.

Som ledare är du strukturerad, tydlig och engagerad i ditt ledarskap. Du har en god kommunikationsförmåga och ett intresse av att driva utveckling och förändringsarbete.
Du har ett tydligt patientsäkerhetsfokus och din ledarförmåga innebär att du leder och motiverar både individer och grupper.

Vi söker dig som uppfyller Region Västerbottens chefskriterier genom att:
• Vara en förebild - för att skapa tillit.
• Skapa gemensamma visioner - för att skapa förutsättningar för motivationen.
• Utmana och ifrågasätta - för att utveckla verksamhet, medarbetare och dig själv.
• Frigöra handlingskraft - för att skapa mervärde.
• Uppmuntra och synliggöra - för att skapa kraft.

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Visa mindre

Hälso-och sjukvårdsverksamheten ska i enlighet med socialkontorets verksamhetsidé och värdegrund erbjuda en hälso- och sjukvård som främjar hälsa, självständighet och upplevelse av ett meningsfullt liv. Alla ska kunna åldras i trygghet och självbestämmande med tillgång till god vård och omsorg.

Vi ansvarar för hälso- och sjukvårdsinsatser för patienter från 18 år och uppåt som har behov av hälso- och sjukvård hemma, både inom ordinärt boende, vård- och omsorgsboende och LSS-boende. Hälso- och sjukvårdsenheten ligger organisatoriskt under vård- och omsorgsavdelningen men stöttar även avdelningen stöd och service som arbetar med personer med funktionsnedsättningar. Ledorden i varje möte är professionalitet, engagemang och framsynthet.

Vi söker en enhetschef till hälso- och sjukvårdsenhetens östra området, vilket sträcker sig från centrala Skellefteå till Skelleftehamn.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för personal, arbetsmiljö, ekonomi och verksamhet. Du säkerställer att enheten levererar en god och säker Hälso- och sjukvård som stödjer patientens hälsa, självständighet och upplevelse av ett meningsfullt liv.

Du ingår i ett team av enhetschefer som är underställda verksamhetschef. Tillsammans bidrar ni till utveckling av hela verksamhetsområdet. Du medverkar på områdesträffar, coachträffar med verksamhetschef, enhetschefsträffar och centrala chefsdagar i kommunen.

I chefsrollen omges du av flera stödfunktioner inom bland annat rekrytering, ekonomi, verksamhetsutveckling, HR m m, som underlättar och avlastar ditt administrativa arbete som chef och som även fungerar som kompetensstöd i ditt dagliga arbete. Du erbjuds även ett introduktionsprogram för nya chefer inom Vård och omsorg.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som vill ta dig an ett otroligt viktigt uppdrag och som drivs av utmaningar. Du har förmågan att stimulera, engagera och motivera medarbetare till förnyelse och utveckling. Du är trygg i din roll som ledare och det är naturligt för dig att jobba med ett tillitsbaserat och coachande ledarskap.

Du tidigare arbetet som chef eller ledare och har relevant högskoleexamen utifrån uppdraget. För att lyckas i rollen krävs att du tidigare har jobbat med hälso- och sjukvård och har kunskap om lagstiftningen som rör verksamheten.

Du är en lagspelare som kan ta egna beslut och initiativ när situationen så kräver. Du är framsynt, kvalitetsmedveten och omvärldsorienterad. Du ser till att mål, mandat och arbetsuppgifter är tydliga för dina medarbetare så att ni tillsammans effektivt når verksamhetens uppsatta mål.

ÖVRIGT
Inom avdelningen för vård och omsorg strävar vi efter att alla ska kunna leva livet bäst möjligt. En viktig del av arbetet är att erbjuda stöd till människor att få klara sig själva och bo kvar hemma så länge som möjligt. Vår verksamhet innefattar allt från hemtjänst och stödinsatser till vård- och omsorgsboende, hälso- och sjukvård i hemmet och på boenden samt förebyggande verksamhet såsom fotvård, anhörigstöd och dagverksamhet för personer med demenssjukdomar.

Läs mer om Skellefteå här: http://portal.skelleftea.se/

Kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag samt annonsförsäljare undanbeds. Visa mindre