Lediga jobb som HR-assistent i Skellefteå

Som kandidatansvarig på Lernia Bemanning & Rekrytering i Skellefteå spelar du en nyckelroll i att matcha rätt kandidater med våra kunders behov och säkerställa ett professionellt och långsiktigt bemanningsarbete. Du arbetar nära både kandidater och kunder, driver kandidatrelationer och bidrar aktivt till att utveckla vår affär genom att leverera kvalitativa och hållbara matchningar. Rollen passar dig som är affärsmässig, flexibel, engagerad och driven.
Om tjänsten
I rollen som kandidatansvarig kommer du att ha ett helhetsansvar för kandidatuppföljning och -utveckling samt stöd i rekryterings- och bemanningsprocesser. Du samarbetar dagligen med rekryterare, konsultchefer och kunder för att säkerställa goda matchningar och hög leveranskvalitet.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

Bygga och vårda relationer med kandidater för att säkra långsiktiga samarbeten


Proaktivt identifiera kandidater och matcha mot befintliga och framtida uppdrag


Genomföra intervjuer, referenstagning och kompetenskartläggning


Stödja kandidater i onboarding, introduktion och uppföljning hos kund


Samarbeta med sälj- och leveransteam för att driva affären framåt


Administrera avtal, dokumentation och uppdatera system med korrekt kandidatdata


Arbetet kräver eget ansvarstagande, struktur och förmåga att fatta snabba, affärsmässiga beslut i en föränderlig vardag.
Vad vi erbjuder
Möjlighet att utvecklas i en affärsnära roll inom bemanning och rekrytering


En inkluderande och lärande arbetsmiljö där samarbete värdesätts


Friskvårdsbidrag, kollektivavtal och flexibilitet i arbetssätt

Vem söker vi?Kvalifikationer
Tidigare erfarenhet från bemanning, rekrytering eller kundnära roller är meriterande


God systemvana och erfarenhet av kandidat- eller CRM-system


Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift


B-körkort är meriterande

Personliga egenskaper
Du är affärsmässig i ditt agerande och har förmågan att skapa värde för både kund och kandidat. Flexibilitet gör att du enkelt anpassar dig efter skiftande krav och prioriteringar, och ditt engagemang syns i hur du följer upp och utvecklar relationer. Du är driven, tar initiativ och arbetar resultatinriktat för att nå uppsatta mål. Vidare är du kommunikativ, lösningsorienterad och trivs i en miljö där samarbete och självledarskap är viktiga.
Ansökan och mer informationAnställningsdetaljer
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning över sommaren, med möjlighet till förlängning


Omfattning: Heltid


Placeringsort: Skellefteå


Tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse


Lön: Fast lön enligt överenskommelse

Kontaktinformation
Har du frågor om tjänsten? Kontakta rekryterare på Lernia Bemanning & Rekrytering för mer information.
Rekryteringsprocessen
Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka gärna in din ansökan redan idag. I vissa processer kan rekryteringstester och bakgrundskontroll förekomma med samtycke från slutkandidater.
Samtycke och sekretess
Lernia hanterar dina personuppgifter enligt GDPR. Genom att skicka in din ansökan samtycker du till att vi behandlar dina uppgifter för rekryteringsändamål.
Varmt välkommen med din ansökan – tillsammans gör vi skillnad!
Om Lernia
Lernia är ett av Sveriges ledande företag inom bemanning och rekrytering. Vi drivs av affärsmässighet, engagemang och viljan att utvecklas. Hos oss får du möjlighet att växa i en dynamisk och inkluderande miljö där samarbete, lärande och nytänkande är en naturlig del av vardagen. Visa mindre

We are looking for dedicated HR Generalists to join us in our mission to contribute to a greener future. The roles is a part of our excellent People & Growth team based in Skellefteå. By joining us, you will be a key player in ramping up the People Services function and contribute to building one of the first large scale European battery factories.

About the job

Since we are building a large factory at the same time as we have started our production, you need to like an environment where one day is not like the other. You need to be proactive but supportive of team decisions and strive to do what is possible in a growing organization.


About the team
You will be part of the People and Growth Team based in Skellefteå. You will work in close collaboration with a team of HR Business Partners for a dedicated team/department on site.

Key responsibilities include but are not limited to:

- Prepare and participate in union meetings. Write minutes of meetings
- Implement P&G projects within the area of responsibility
- Support managers in rehabilitation cases, team development and information meetings with employees
- Analyse HR Data and prepare presentations
- Operational day-to-day support for managers
- Handle ticket ?s linked to the supported department/team
- Support managers in system/process related issues
- Develop administrative procedures in cooperation with other functions.

Northvolt is an equal opportunity employer. We're a diverse group of individuals, united by a common mission, who recognise that while our actions as individuals have a role to play in driving Northvolt towards its goals, we always seek to move forward as a team. We offer you an open and welcoming atmosphere where we win as a team – and fail as a team. Northvolt is growing at the speed of light and we are a strong believer in internal career development. For us it’s important to look at your skills and potential, please refrain form including your picture and age with your application to help us with this.

Apply with CV in English or your complete LinkedIn profile.

Full time employment, fixed salary.
Planned starting date is asap.
We believe that you have :

- Bachelors degree in Human Resources, Behaviour science or related field required.
- At least three years of professional human resources required with experience in employee relations preferred.
- Excellent English written and oral skills

Bonus points for:

- Experience and interest in manufacturing industry
- Fluency in other languages (Japanese, Swedish, Chinese, French)
- Experience from a multi-cultural environment


Northvolt makes green batteries for a blue planet. Affordable cells and high-quality battery systems. All manufactured with a record-low carbon footprint. Purposely built to provide Europe with the opportunity to switch to renewable energy – efficiently and entirely.

To accomplish this, we do things differently. We design, manufacture, and recycle everything under one roof. We even build our own factories. All this is incredibly challenging and requires us to think in unconventional ways. We’re constantly experimenting, learning and adapting to make batteries so great – they will one day make oil history.

Northvolt is growing fast. We’re staffing our international office in Stockholm, our R&D facility, Northvolt Labs, in Västerås, as well as our Gdansk facility for production of battery systems. We're also hiring for our gigafactory Northvolt Ett in Skellefteå, Sweden. We want to work with smart individuals from all disciplines. Strong individuals that truly want to make a positive impact on the future. Those of us already on board share a passion for our mission. We’re prepared to work hard in pursuit of excellence. We enjoy the ride and our main drive is to make a difference for real. As a team, we’re dedicated to thinking new, working hard and having fun. Visa mindre

Söker du extrajobb i kontorsmiljö? Är du självgående och serviceinriktad? Då har vi det perfekta uppdraget för dig. Vi söker dig som vill bemanna vårt kontor dagtid i Skellefteå.

Nordisk Kompetens är leverantör av Arbetsförmedlingens tjänst Rusta och Matcha, där vi stöttar arbetssökande bland annat genom våra karriärcoacher. Vi arbetar även med omställning, bemanning och rekrytering.

Nu söker vi en kontorsvärd som kan bemanna vårt kontor vid tillfällen när ordinarie personal inte är på plats.

Att vara kontorsvärd innebär:

• Ta emot besökare och vara behjälplig med enklare ärenden som att boka in möten, skriva ut dokument och liknande.
• Svara i telefon och hantera förfrågningar
• Hantera enklare administrativa uppgifter.
• Vid enstaka tillfällen hålla i gruppträffar och genomgångar.
• Guida besökare och berätta om Rusta och Matcha (du får utbildning av oss).
• Vara öppen för att hoppa in och stötta kollegor med diverse uppgifter.

Du bemannar kontoret under dagtid på vardagar. Tjänsten är en behovsanställning (du blir anställd på timmar) då ordinarie personal inte är på plats, med möjlighet till mer timmar.

Om tjänsten:

Vi söker dig som är social och gillar att ge service, samtidigt som du är självgående och kan ta egna initiativ och hjälpa till där det behövs. Du är ansvarstagande och lösningsorienterad och tycker att möten med människor är roligt och viktigt! Nordisk Kompetens letar ständigt efter bra kompetens och med de tre ben vi står på finns möjligheter att växa med uppgiften, både som anställd och som konsult. Vi erbjuder här en bra inkörsport.

Kvalifikationer:

Vi söker dig som studerat tex beteendevetenskap, HR, personalvetare, studie- och yrkesvägledare eller annat område som vi bedömer likvärdigt. Har du erfarenhet inom dessa områden, men har annan huvudsaklig sysselsättning så kan även det vara aktuellt (du kanske jobbar deltid, är pensionär eller liknande).

Du har god datorvana och är van att jobba med digitala verktyg, samt talar obehindrat svenska, kunskaper i ytterligare språk är meriterande.

Om ansökan:

Verkar det intressant? Tveka inte att skicka in din ansökan via vår hemsida. Då urvalsarbetet sker löpande så kan tjänsten komma att tillsättas innan ansökningstiden löpt ut. Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Är du på jakt efter en ny tjänst eller ett nytt uppdrag inom HR, rekrytering eller lön?

Vi söker ständigt nya talanger som vill se sig om efter nya utmaningar i arbetslivet. Är du intresserad av att arbeta hos oss som uthyrd konsult inom HR, rekrytering eller lön får du gärna bifoga ditt CV och personliga brev här. Konsultuppdragen varierar och styrs av våra kunders behov. Våra kunder finns i hela Norrland och du får gärna specificera i din ansökan vilket geografiskt område du är intresserad av att arbeta i.

Vanligt förekommande tjänster:
- HR-specialist/generalist
- HR-konsult/chef
- HR-koordinator
- HR-administratör
- Rekryterare
- Lönespecialist

Notera att detta inte är en specifik tjänst utan en intresseanmälan för kommande konsultuppdrag.

Vi kommer att kontakta dig när vi har ett aktuellt uppdrag som matchar din profil.

Välkommen med din ansökan!

Om verksamheten
Vi vill att du ska må bra och trivas med oss på Poolia. Därför erbjuder vi dig friskvårdsbidrag, rabatter på olika träningsanläggningar och ordnar regelbundet digitala aktiviteter. Självklart omfattas din anställning på Poolia av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension. Poolia har ett fokus: att tillsätta kvalificerad kompetens på tjänstemannaområdet. Avgränsningen är vår styrka och det som gör oss till branschens kanske mest erfarna rekryteringskonsulter. Vi har en gedigen erfarenhet inom en rad specialistområden. Vi förstår företagen och deras affärsvillkor. Och vi har en urvalsfilosofi som identifierar varje individs unika förmågor. Tillsammans med en kvalitetssäkrad process, modern kandidatwebb och ledande digitala verktyg är detta grunden i vårt erbjudande – Rätt individ. På rätt plats. Alltid. Visa mindre

Key Responsibilities Include But Are Not Limited To
· Carry out all the administrative processes in the recruitment process, for example, prepare recruitment documents, organize recruitment timetables, draft, and place adverts.
· Be part of negotiation and maintain relations with unions.
· Identify training & development needs for business units and individual coaching needs. Handling training management.
· In charge of work permit visa management
· Support to build and update HR policies and process
· Carry out general administration tasks, for example, fika preparation, hosting guests, file doc, travel arrangement and booking tickets.
Requirements
· Bachelor’s/Master´s degree in HR, Business or Administration or equivalent work experience in Human Resources, Business Administration or related.
· Excellent communications skills in written and verbal communication with fluency in English
· High work ethic, multi-tasker, strong analytical ability and attention to details, critical thinking and problem-solving skills.
· Ability to work under high pressure and tight deadlines, excellent time management
· Ability to work well with others in a team environment, as well as independently
· Work with high level of integrity and confidentiality.
· Passionate & purpose driven




Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Nu söker vi på Wikan Personal i Skellefteå en resurs som vill hjälpa oss att fortsätta bygga Skellefteå. Om du är intresserad av människor och vill arbeta konsultativt är detta ett drömjobb - det kan vi intyga!

Om företaget
Wikan Personal är ett auktoriserat och etablerat bemannings- och rekryteringsföretag. Med lokal förankring vill vi förse företag och organisationer med kompetent och välmotiverad personal som tillfälligt eller permanent tillgodoser företagens behov. Wikan har kontor på 10 orter i Sverige, omsätter ca 330 MSEK och har omkring 800 anställda. Läs mer på www.wikan.se

På Wikan Skellefteå är vi idag sex kollegor som arbetar inom våra tjänsteområden Bemanning och Rekrytering. Sedan starten 2015 har vi haft mycket god tillväxt och vi ser fortsatt hög efterfrågan i vår region. Vi söker därför dig som vill hänga med oss i sommar och på vår fortsatta resa!

Dina arbetsuppgifter
Hos oss på Wikan Personal kommer du att ingå i ett team med erfarna konsultchefer och rekryteringskonsulter som kan branschen och har stort förtroende bland flertalet små och stora kunder. Arbetsuppgifterna kommer mestadels att vara administrativa men kontakt med kunder och konsulter förekommer. Du kommer med din bakgrund och erfarenhet hjälpa oss i vårt dagliga arbete i sommar vilket vi ser framemot!

Din bakgrund/Dina egenskaper
Vi ser att du som söker har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och får gärna vara en fena på att formulera annonstexter. Som person ser vi att du är utåtriktat och är duktig på att skapa relationer. Är du dessutom duktig på att samarbeta men samtidigt van att ta stort eget ansvar i arbetet, då kommer du trivas bra tillsammans med oss! Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Information och kontakt
Omfattning: Heltid, Visstidsanställning sommaren 2023
Sista ansökningsdag: 2023-03-19
Placeringsort: Skellefteå

Ansöker gör ni på www.skelleftea.wikan.se
Information om tjänsten lämnas av Kenneth Vidmark, 0910-77 09 81 alt. [email protected] Visa mindre

Northvolt is growing rapidly, and so is the HR team. Our employees are our greatest strength and therefore we are now looking for an excellent onboarding coordinator who will commit to making Northvolt a great place to work. We want to give our new hires a world class onboarding and the onboarding coordinator is key in creating a great experience from the beginning and throughout the employee life cycle.

At Northvolt we believe in our mission. In joining us you will play an important role from the very start in building one of the first large scale European battery factories - a great step forward in the transformation to a carbon free society.

As an Onboarding Coordinator you will be a part of the local HR-team and main focus will be to coordinate, maintain and build the onboarding structure for our new employees. We are recruiting people from all over the world and you will be their first contact and make sure this journey is as smooth and great as possible. In your work you will be working close with both internal and external stakeholders.

Key responsibilities include but are not limited to:

-
Leading, coordinate and drive different pre- and onboarding related activities to support Northvolt’s establishment from an employee and relocation perspective

-
Coordinate, develop and plan for onboarding trainings and material

-
Collaboration with internal and well as external stakeholders to ensure a solid onboarding process

-
Take part in building a scalable onboarding process

-
Participate in and drive development projects and improvement initiatives


The person we are looking for is strongly goal oriented, curious and eager to learn.

You will get the chance to have a real impact on our success story in Sweden (to start with) and see the results of your work. Our organization requires and values great self-discipline and a natural talent to make things happen. The onboarding coordinator is a vital member of the HR-team and key to Northvolt's mission to enable the future of energy.

Apply with CV and cover letter or your complete LinkedIn profile.

Full time employment, fixed salary.
Planned starting date is asap.
Education/Experience

-
Bachelor’s degree in HR, Business Administration or similar work experience

-
Elementary computer literacy (Word, PowerPoint, Excel)

-
Experience from working with coordinating onboarding processes or high level service roles is a merit


Specific Skills/Abilities

-
Excellent English and Swedish written and oral skills

-
Highly organized and result-driven

-
An eye for detail

-
Passion and understanding for HR-work and the employee life cycle.

-
Proactive and goes beyond expectations

-
Exceptionally good communication and problem-solving skills

-
Has a can do attitude and an entrepreneurial spirit

-
Ability to work under high pressure and tight deadlines, excellent time management

-
Ability to work well with others in a team environment, as well as independently

-
Ability to work in a high profile and often high pressured international environment

-
Qualities that we cherish are flexibility, sense of quality, friendliness, motivation to take on new challenges, grit and a sense of humor



Northvolt makes green batteries for a blue planet. Affordable cells and high-quality battery systems. All manufactured with a record-low carbon footprint. Purposely built to provide Europe with the opportunity to switch to renewable energy – efficiently and entirely.

To accomplish this, we do things differently. We design, manufacture, and recycle everything under one roof. We even build our own factories. All this is incredibly challenging and requires us to think in unconventional ways. We’re constantly experimenting, learning and adapting to make batteries so great – they will one day make oil history.

Northvolt is growing fast. We’re staffing our international office in Stockholm, our R&D facility, Northvolt Labs, in Västerås, as well as our Gdansk facility for production of battery systems. We're also hiring for our gigafactory Northvolt Ett in Skellefteå, Sweden. We want to work with smart individuals from all disciplines. Strong individuals that truly want to make a positive impact on the future. Those of us already on board share a passion for our mission. We’re prepared to work hard in pursuit of excellence. We enjoy the ride and our main drive is to make a difference for real. As a team, we’re dedicated to thinking new, working hard and having fun. Visa mindre

HR- och Löneadministratör
Om arbetsgivaren

Mountain Village söker för koncernens räkning en HR- och löneadministratör. Anställning sker i moderbolaget, Mountain Village. Inom koncernen finns framförallt två lite större bolag med anställda, Latitude 64 AB som är ett globalt varumärke som producerar golfdiscar i världsklass och Sportme AB som är en av de snabbast växande leverantörerna inom sport- och fritidsprodukter.

 Arbetsbeskrivning

Som HR- och löneadministratör kommer du att ha 3 anställda på ekonomiavdelningen som närmsta kollegor, dessutom arbeta nära medarbetare och chefer när det gäller uppgifter av HR- och lönekaraktär. Företaget växer snabbt och nya medarbetare ska registreras och introduceras i löne- och tidsregistreringssystem. 

Arbetsuppgifter är främst enligt nedan:


• Ansvarig över stämpelklockan (Timeplan), framförallt att hålla allt uppdaterat, se över inställningar och lägga upp scheman. Gäller flera enheter, alla i Skellefteå.
• Löneadministration.
• Upprätta och arkivera anställningsavtal.
• Vara behjälplig i andra personalfrågor, rörande lön och arbetsvillkor.
• Lönekartläggning.

Kvalifikationer

För att du ska kunna göra ett bra självständigt arbete tror vi att det ställs krav på flerårig erfarenhet inom löneadministrativt arbete, du får gärna ha läst en YH-utbildning som lönekonsult. Kurser på  högskolenivå inom HR är meriterande.  

Du som ansöker bör ha förståelse för grundläggande arbetsrätt och förmågan att lära dig nya system och arbetssätt. Du är flytande på svenska och får gärna kunna engelska i både tal och skrift. Arbetsuppgifterna kommer att vara av olika karaktär och det är därför viktigt att du är flexibel, har god initiativförmåga, analytisk, noggrann och kan prioritera bland dina arbetsuppgifter. 

Program: Crona Lön, Timeplan tidsstämpling, Office-paketet.

Anställningsform: Tillsvidareanställning, sex månaders provanställning kan komma att tillämpas.

Sysselsättningsgrad: 100 %

Lön: Månadslön

Tillträde: Snarast, enligt överenskommelse

Sista dag att ansöka är XXX

Urval sker löpande, så var snabb in med din ansökan. Visa mindre

Om företaget
Boliden är ett högteknologiskt metallföretag med egna gruvor och smältverk som arbetar på lång sikt för att garantera samhällets leverans av basmetaller och ädelmetaller genom gruvdrift av malm (mineraler) och produktion och leverans av högkvalitativa metaller till industrin.

Vår höga produktivitet är baserad på erfarenhet, innovation och avancerad teknik, utvecklad i samarbete med nordiska teknik- och teknikföretag. Idag arbetar cirka 6000 personer i Boliden, som har verksamhet i Sverige, Finland, Norge och Irland.

Dina arbetsuppgifter
I rollen som HR-konsult kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter vara att arbeta med implementering av en ny rekryteringsmodul i Bolidens HR system. Detta innebär att du under uppdragets gång kommer att genomföra testning av modulen samt vara med vid själva lanseringen. Vidare kommer du att arbeta med att ta fram utbildningsmaterial för att göra modulen så användarvänlig som möjligt. Andra uppgifter inom ramen för projektets verksamhet kan tillkomma.

Detta är en unik möjlighet där du kommer att ingå i ett team som designar rekryteringsprocessen för framtidens behov, här får du arbeta med utveckling och innovation i ett globalt projekt!

Din bakgrund/Dina egenskaper
Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet inom rekrytering och rekryteringsprocesser. Det är meriterande om du har arbetat i något rekryteringssystem i dina tidigare roller samt om du har erfarenhet av att arbeta i projektform. Vidare är du systemintresserad och du uttrycker dig obehindrat på engelska i såväl tal som skrift.

Som person är du strukturerad och noggrann med en positiv inställning. Du tar personligt ansvar för dina arbetsuppgifter och är van att fatta beslut för att ta processen vidare. Då du kommer att arbeta i projektform ställs det krav på en god samarbetsförmåga. Vi tror att du är driven och prestigelös samt att du tycker om att delta i utvecklingsarbeten.

Information och kontakt
Tjänsten som HR-konsult är ett konsultuppdrag med start 2021-08-01 och sträcker sig till 2021-11-30. För frågor angående tjänsten är du välkommen att kontakta konsultchef Anna Petterström på telefonnummer 072-709 02 88. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Placeringsort: Boliden

Välkommen med din ansökan!

Om Wikan Personal
Wikan Personal är ett auktoriserat och etablerat bemannings- och rekryteringsföretag. Med lokal förankring vill vi hjälpa företag och organisationer med kompetent och välmotiverad personal. Wikan har kontor på 10 orter i Sverige, omsätter ca 330 Msek och har omkring 800 anställda. Läs mer på www.wikan.se Visa mindre

Ta chansen att bli en del av ett härligt gäng på en arbetsplats där det är högt i tak och där det finns stora möjligheter att vara med och påverka företagets riktning och framgång.

Ghost Competence verkar lokalt längs norrlandskusten för att skapa och bibehålla så många arbetstillfällen som möjligt i Norrland. Vi vill vara en komplett kompetenspartner som levererar hög kvalité och stort personligt engagemang inom rekrytering och bemanning. Vi samarbetar med både små och stora företag inom flera olika branscher.

Hos oss får du möjlighet att utvecklas samtidigt som du får ha roligt på jobbet. Ta chansen att bli en del av vårt team i Skellefteå!


Information om tjänsten
I rollen som konsultchef kommer du att arbeta i tätt samarbete med våra säljare och ansvara för hela rekryteringsprocesser från kravprofilstagning till anställning. Alla på Ghost Competence har stor möjlighet att påverka och göra skillnad. Du kommer att vara en viktig del i vårt fortsatta arbete att växa som en komplett kompetenspartner. Vi söker dig med entreprenörsanda, kämpaglöd och förmåga att fatta beslut för att driva arbetet framåt.

Dina arbetsuppgifter
I rollen som konsultchef kommer du att ansvara för:

• Utveckla och administrera samarbeten med kollegor inom vår sälj- och rekryteringsorganisation
• Hela rekryteringsprocessen från kravprofilstagning, annonsering, urval och intervjuer till presentation av kandidater gentemot kund samt avtalsskrivning med konsulter
• Anställda konsulter, gällande frågor kring deras anställning för att de ska trivas som anställd


Vi söker dig som
Besitter en stor kommunikativ förmåga i både tal och skrift, är förtroendeingivande i det personliga mötet samt tar ett stort ansvar för att självständigt driva dina egna processer. Du har en stark servicekänsla och drivs av att göra bra ifrån dig.

Då du har ett helhetsansvar för rekryteringsprocessen är det viktigt att du är strukturerad och noggrann. Eftersom arbetsuppgifterna är varierande och arbetstempot kan vara högt är det även viktigt att du är flexibel och kan prioritera mellan olika uppgifter. Vidare är du prestigelös och har inga problem med att ”hugga i” där det behövs.

Du är utåtriktad, orädd och målfokuserad. Vidare är du ansvarstagande och trivs med att arbeta självständigt. Du är ambitiös och triggas av att bidra till kontorets expansion och utveckling.

Kvalifikationer

• Relevant akademisk utbildning, ex. personalvetarutbildning, eller motsvarande arbetslivserfarenhet
• Erfarenhet från bemannings- och rekryteringsbranschen är meriterande
• Kunskaper i arbetsrätt är meriterande
• Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift
• B-körkort är ett krav


Fakta

START: Omgående

OMFATTNING: Heltid

ANSTÄLLNINGSFORM: Tillsvidare med sex månaders provanställning

LÖN: Månadslön

ORT: Skellefteå

SISTA ANSÖKNINGSDAG: 2021-04-08

KONTAKT: Fredrik Sundvall

Urval sker löpande, så var snabb in med din ansökan. Skapa en användare och ladda upp ditt CV och personliga brev på vår hemsida för att söka tjänsten. Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta oss på [email protected] eller 070-669 88 62

För mer information gå in på www.ghostcompetence.se Visa mindre

Är du student på högskola eller universitet med inriktning Personalvetare och vill tjäna extra pengar under våren och även jobba hos oss i sommar?
Under våren är omfattningen ca 1-3 dagar per vecka. Antal pass kan variera något beroende på vårt behov och kan delvis anpassas efter dina förutsättningar.
Våra arbetstider är måndag – fredag 07:30-16:00. 
Arbetsuppgifter
Huvudsakliga arbetsuppgifter under våren kommer att vara administrativt arbete kring våra semesterrekryteringar med tillhörande stöd till våra rekryterande chefer.
Utbildning/Erfarenhet
Vi söker dig som studerar till personalvetare eller motsvarande, och är tillgänglig för att jobba extra hos oss under våren och i sommar. Har du tidigare erfarenhet av rekrytering eller annat HR-arbete är det meriterande. God datorvana och Körkort B är ett krav.
I tjänsten kan det ingå resor till våra avdelningar inom Bolidenområdet (Kankberg, Renström, Kristineberg & Maurliden). Tjänsten är placerad i Boliden.
Vi söker dig med en personlig mognad, som är drivande och har ett strukturerat arbetssätt. Du har en utpräglad förmåga att skapa goda relationer och att arbeta kundorienterat. Vi vill att du entusiasmeras av att arbeta med HR och ser områdets potential att bidra till vår verksamhets framgång och arbetar målinriktat.
Vi förutsätter att du delar våra grundläggande värderingar; entusiasm, ansvar och engagemang. Vi vet att mångfald är en framgångsfaktor och eftersträvar mångfald bland våra medarbetare med tanke på kön, ålder, etnicitet, erfarenheter m.m. Hos oss deltar alla medarbetare aktivt för att nå en säker och bra arbetsmiljö och arbetsmiljöfrågor har högsta prioritet.
Ansökan
Skicka in din ansökan via vår hemsida så snart som möjligt då ansökningarna hanteras löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.


Sista ansökningsdatum är den 31 januari 2020. Visa mindre