Lediga jobb som Löneadministratör i Skellefteå

RevisorCompaniet är ett tjänsteföretag som med erfarenhet och kompetens hjälper våra kunder med rådgivning, redovisning och revision.
Företaget bildades 2002 och finns idag i Skellefteå, Malå, Stockholm, Sorsele, Arjeplog, Lycksele, Bureå, Hemavan och Storuman. Vi är tillsammans 37 anställda på dessa orter, flera av oss med lång erfarenhet inom branschen.
Vi vill hjälpa företagsamma människor att förverkliga sina drömmar! Vi erbjuder därför tjänster av hög kvalitet nära kunden såsom rådgivning, redovisning och revision. Våra kunder är verksamma inom de flesta branscher och består huvudsakligen av ägarledda företag. Vi arbetar med moderna och effektiva hjälpmedel för att kunna göra högkvalitativa jobb till konkurrenskraftigt pris.
RevisorCompaniet en byrå med stark lokal förankring och personligt engagemang. Företaget är medlem i ecovis som är ett internationellt nätverk och flera av våra medarbetare är auktoriserade via FAR.
Lönekonsult till Skellefteåkontoret
Nu söker vi dig som vill arbeta som lönekonsult med några av våra spännande kundföretag.
Dina arbetsuppgifter
Dina främsta arbetsuppgifter kommer vara att hjälpa våra kunder att hantera deras lönefunktion efter kundens förutsättningar och behov. Du ansvarar för löneprocessen för kunden, från insamling av underlag till färdiga löneutbetalningar och rapportering till myndigheter. Du kommer hantera löner för olika typer av företag, men med fokus på en större internationell kund. I rollen ingår även att hantera rapportering till bla Myndigheter och Fora m fl. Viss rådgivning ingår som att agera bollplank för kundens löne- och personalfrågor. Kunderna kommer vara både lokala och internationella. Vi arbetar till stor med ett digitalt arbetssätt.
Beroende på din bakgrund och dina erfarenheter kommer det även finnas möjlighet till andra arbetsuppgifter enligt dina önskemål.
Kvalifikationer
· Vi söker dig med erfarenhet av liknande arbetsuppgifter
· Vi ser gärna att du har eftergymnasial utbildning inom löneadministration, HR- eller motsvarande arbetslivserfarenhet
· Vi söker dig som kan och vågar ta eget ansvar och är van att arbeta självständigt
· Vi ser helst att du pratar och skriver svenska och engelska obehindrat
· Vi värdesätter ett lösningsorienterat och affärsmässigt förhållningssätt, och ser gärna att du är utåtriktad, engagerad och nyfiken på att utvecklas i din roll.
· Rollen innebär många kontakter med både kunder och kollegor, vilket ställer höga krav på god kommunikativ förmåga och ett professionellt bemötande.
Vi erbjuder
· 37,5 timmars arbetsvecka i genomsnitt under året
· Flexibla arbetstider
· Möjlighet till årlig bonus
· Löpande utbildning och aktiviteter för personalen
· Friskvårdsbidrag
· Möjlighet att periodvis arbeta vid våra andra kontor
Anställningsvillkor
· Tillträde enligt överenskommelse
· Heltid i första hand
· Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning

Övrigt
Om du har frågor gällande tjänsten, kontakta oss på [email protected].
Sista ansökningsdag
Välkommen med din ansökan så snart som möjligt, urval och intervjuer sker löpande.
Skicka in din ansökan idag till [email protected] Märk den med ”Lönekonsult” Visa mindre

Som en av företagets ekonomiassistenter/löneadministratörer kommer det finnas stora möjligheter att utveckla processer inom ekonomi och lönehantering - samt påverka det dagliga arbetet som sker inom organisationen. Serviceinriktad och lösningsorienterad är två ledord för vår nästa medarbetare på ekonomiavdelningen!

Om företaget
Brokk är ett globalt marknadsledande företag. Vi utvecklar, tillverkar och säljer rivningsrobotar till hela världen. Vi är en internationell koncern som omsätter över 1,6 miljarder kronor och omfattar över 20 bolag globalt, varav fem är tillverkande bolag och resterande är säljbolag. Koncernen växer kontinuerligt, både organiskt och genom förvärv.

Företagskulturen hos oss på Brokk är viktig. Vi andas och lever resultat, professionalism och prestigelöshet. Tillsammans driver och jobbar vi för att nå de bästa resultaten utifrån helheten. Vi har korta beslutsvägar och tvekar inte att testa oss fram för att hitta smartare sätt att arbeta på. Samtidigt har vi en stöttande gemenskap där nyfikenhet och engagemang är drivmotorn i vardagen. Brokk är ett framgångsrikt, lönsamt och växande företag, både i Sverige och globalt. Vi har mer än dubblerat omsättningen de senaste 10 åren. Hos oss blir du en del i ett vinnande lag!

Dina arbetsuppgifter
Som ekonomiassistent/löneadministratör kommer du att tillsammans med vår CFO vara ansvarig för företagets lönehantering, anställningsavtal och löpande frågor inom HR. Rollen innebär, som ovan beskrivet, både lönehantering och arbete med löpande ekonomifrågor och bokslut, där tyngdpunkten kommer ligga på ekonomiarbete. Men stor vikt läggs på kvalité, korrekta beräkningar och utbetalningar enligt avtal samt att ständigt bibehålla en hög servicenivå inom löneprocessen.

Just att hålla en hög servicenivå gentemot våra medarbetare är något vi strävar mot, där du kommer vara spindeln i nätet. En del i detta är att se till så att personalinformation, som riktlinjer och instruktioner, uppdateras och finns tillgängliga för medarbetarna. En annan viktig del av arbetsuppgifterna är kund- och leverantörsreskontra och kontinuerligt effektiviseringsarbete på avdelningen och företaget.

En stor del av vårt DNA ligger i innovation och utveckling. En företagskultur där förslag på förändringar och förbättringar som gynnar företaget och dess anställda alltid välkomnas. Utveckling av vår digitala lösning för tidsregistrering och reseräkningar, avtalssignering och förbättra processen för on-boarding är bara ett axplock av möjligheter som ligger framför oss.

Din bakgrund/Dina egenskaper
För att lyckas i rollen är det viktigt att du är noggrann, strukturerad samt gillar ordning och reda. Du strävar efter att vara en självklar kontaktyta för företagets anställda och möta, bekräfta och bidra till en hög servicenivå. Vi ser att du är självgående, prestigelös och har lätt för att samarbeta med andra. Du är en utåtriktad person som även förstår vikten av hög integritet då du har tillgång till känslig information om företaget och dess anställda. Du räds inte administrativa uppgifter, men har även en vilja och ett intresse av att dela med dig av kunskap i form av samtal och utbildning internt.

Tidigare erfarenhet av motsvarande roll är starkt meriterande. Att du innehar kunskap om aktuella regler, lagar och kollektivavtal ser vi som en självklarhet. Du har en god förmåga att uttrycka dig både i tal och skrift. Mycket goda kunskaper i Microsoft Office-paket och lönesystemet AGDA kommer underlätta ditt arbete.

Information och kontakt
Omfattning: Heltid, tillsvidare. Vi tillämpar 6 månaders provanställning.
Sista ansökningsdag: 2024-09-30
Placeringsort: Skellefteå
Tillsättning: Snarast enligt överenskommelse

I denna rekrytering samarbetar Brokk AB med Wikan Personal AB.
Ansöker gör ni på www.skelleftea.wikan.se
Information om tjänsten lämnas av Irma Öhlund, 0910-77 09 83 alt [email protected]

Välkommen med din ansökan!

Om Wikan Personal
Wikan Personals verksamhet är grundad på närhet och engagemang för att alltid kunna tillgodose bra service till våra kunder och anställda. Vi är djupt övertygade om att lokal förankring, långsiktiga kundrelationer och kompetenta medarbetare är nyckeln till framgångsrika samarbeten inom rekryterings- och bemanningsbranschen. Med närvaro på 17 orter i Sverige, en omsättning på cirka 400 miljoner kronor och omkring 700 engagerade anställda, strävar vi efter att vara en pålitlig samarbetspartner. Läs mer på www.wikan.se Visa mindre

Är du en administratör som brinner för struktur, ordning och reda? Då har vi jobbet för dig! Nu söker vi en serviceinriktad administratör till vår avdelning Skellefteå EL. Välkommen med din ansökan!

Om jobbet

Som administratör hos oss har du en viktig nyckelroll. Du kommer att vara ett stöd i ekonomifrågor till både avdelningschef, projektledare och serviceledare där du kommer arbeta med ekonomiuppföljning samt ansvara för bevakning av kundfakturor. I din roll har du stor variation i din vardag och du har mycket kontakt med våra medarbetare, kunder och administratörer på övriga Bravida kontor.

Dina huvudsakliga ansvarsområden:


• Bemöta kunder via telefon på ett serviceinriktat sätt
• Sköta fakturering och vissa inköp
• Registrera löner och nya kunder
• Löpande kund- och leverantörsreskontra
• Personaladministration (utbildningar etc.)
• Dagligen ansvara för verksamheten genom att rapportera avvikelse och följa upp ärenden i samråd med avdelningschef.

Vi söker dig som


• Har ekonomisk utbildning
• Tidigare erfarenhet av ekonomi-, personal- och löneadministration
• God kunskap inom Excel och Officepaketet.
• Innehar B-körkort

Vi ser gärna att du har arbetat med projektekonomi och har en förståelse för hur ekonomin följs upp i ett projekt. Vi tror också att du har arbetat i och trivs med en föränderlig och dynamisk miljö.Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av installationsavtalet och ekonomisystemet Agresso.

Som person är du serviceinriktad, noggrann och ordningsam. Du är driven, engagerad och är van att självständigt planera och strukturera ditt arbete inom givna tidsramar och deadlines. Du ser det som en självklarhet att leverera god kvalité och är duktig på att se helheten, kan leda dig själv och har förmågan att arbeta effektivt.

Bravida som arbetsgivare?? 

På Bravida är vi stolta över att leverera känslan när allt bara fungerar. Våra medarbetare har byggt förtroende hos våra kunder sedan 1922 och är hjärtat i vår organisation. Tillsammans levererar vi de mest energieffektiva tekniska lösningarna. Hos oss har du möjlighet att göra skillnad för en mer hållbar framtid. Vi värdesätter mångfald och strävar efter att skapa en säker och inkluderande arbetsplats där alla känner sig välkomna och uppskattade. Din säkerhet kommer först, alltid.

Genom våra interna utbildningar erbjuder vi utvecklingsmöjligheter, och i vår starka gemenskap hjälper vi varandra att lyckas. Som en del av vårt team får du chansen att utvecklas både personligt och professionellt. Vi är stolta över att vara ett av Nordens ledande företag inom vår bransch, vilket ger oss möjlighet att erbjuda förmåner som exempelvis förmånliga pensionsavtal, friskvårdsbidrag och vidareutbildning. Läs mer om hur det är att arbeta på Bravida på vår hemsida.

Hur söker jag jobbet?

Ansökningar hanteras löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum som är 13 januari. Du skickar in ditt CV och personliga brev genom att klicka på knappen Ansök nedan.

Vi undanber oss kontakt med rekryteringsföretag i denna rekryteringsprocess Visa mindre

Om företaget
Bright redovisning och revision erbjuder ett brett utbud av tjänster inom redovisning, revision, lön samt rådgivning. Vi anpassar våra tjänster utifrån kundens önskemål och behov oavsett om det gäller löpande redovisning, löner, företagsförvärv eller generationsskifte.

Idag är vi 32 medarbetare som arbetar mot små och stora företag, såväl som aktiebolag, handelsbolag, enskilda näringsidkare och föreningar. Här bjuds du på en skön stämning med fokus på att ha roligt på jobbet. Du får utvecklande arbetsuppgifter, personligt utbildningsprogram, generösa förmåner och goda karriärmöjligheter. Eftersom vi växer söker vi nu dig som vill utvecklas hos oss!

Dina arbetsuppgifter
Som konsult inom lön och HR hos oss kommer du ha en varierande och lärorik vardag. Du kommer ansvara för HR frågor och löner internt men även arbeta med löne- och HR uppdrag till våra kunder. Du ansvar för hela löneprocessen och säkerställer att löner och andra ersättningar följer lagar och kollektivavtal. I arbetet ingår exempelvis även att administrera pensioner, försäkringar och personalförmåner. Du kommer att arbeta i nära samarbete med våra löne- och redovisningskonsulter.

Din profil
I den här tjänsten är det viktigt att du är noggrann och har ett öga för detaljer samt har en nyfiken och inlysssnande personlighet. Du drivs av att jobba självständigt och tar egna initiativ som leder arbetet framåt. Du medverkar till erfarenhetsutbyte och bidrar till gott samarbete med dina kollegor.

Vi söker dig som i huvudsak har kunskap inom löneadministration och om du har erfarenhet av HR-relaterande frågor är det meriterande. Saknar du erfarenheten men har intresse och vilja för att lära inom HR-frågor kan även detta ta dig långt. En god kommunikativ förmåga är viktig i både tal och skrift.

Ansökan
I denna rekrytering samarbetar vi med Clockwork Rekrytering. För mer information är du varmt välkommen att kontakta Amanda Strömgren på telefon: 073 351 27 44. Vi arbetar med rekryteringsprocessen löpande, skicka in din ansökan redan idag via www.clockworkpersonal.se Visa mindre

Hos oss handlar varje arbetsdag om att kommunen ska fungera och utvecklas så bra som möjligt för alla som bor och verkar här. Det är inte tvärenkelt. Prioriteringar av tid, kompetens och engagemang är sällan det. Men vi kan lova att det så gott som alltid kommer att vara värt det.

Vi söker nu en serviceinriktad lönekonsult som vill bli en del av ett team där vi jobbar mest av allt för andra, men även för varandra.

Lönecenter är en central samordnad enhet som tillhandahåller tjänster kopplat till löneadministration. Vi ger professionell och hög service inom löneområdet samt säkerställer att rätt lön betalas ut i rätt tid till alla medarbetare. Varje månad levererar vi cirka 10 000 löner. Med digitaliseringens möjligheter arbetar vi nu aktivt med robotisering, automatisering och effektivisering av lönehanteringsprocessen. Resan är bara påbörjad!

Vi arbetar i den aktivitetsbaserade delen av Stadshuset och är ett team som hjälps åt och stöttar varandra, men framför allt har vi riktigt kul på jobbet! Vi ser fram emot att välkomna en ny stjärna till oss!

ARBETSUPPGIFTER
Som Lönekonsult arbetar du med registrering och kontroll av anställnings- och löneuppgifter i lönesystemet. Dina kunder är chefer och medarbetare i kommunen och du agerar stödfunktion i frågor som avser bland annat löner, ledigheter och olika typer av utbetalningar. Du samarbetar också mycket med andra stödfunktioner inom kommunen för att få hela kedjan inför löneutbetalning att fungera. Som Lönekonsult besitter du en viktig spetskompetens, vilket innebär att du förväntas kunskapshöja och skickliggöra kunderna genom att bland annat hålla utbildningar samt utveckla rutiner.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med utbildning inom ekonomi eller lönehantering eller som tidigare arbetat i någon form av stödfunktion, exempelvis inom schema, lön eller bemanning. För att lyckas i rollen krävs det att du har en analytisk förmåga och kan bedöma rimlighet i värden. Du använder dator och digitala verktyg obehindrat och kan snabbt sätta dig in i nya system. För att arbeta som Lönekonsult krävs att du behärskar det svenska språket, både skriftligt och muntligt, då du har mycket kontakt med kunder och kollegor. Har du kunskaper i andra språk ser vi det som meriterande.

Som person är du serviceinriktad och gillar att bygga goda kundrelationer. Du har lätt för att samarbeta med andra personer, är flexibel och har förmåga att anpassa dig efter ändrade omständigheter. För att lyckas i rollen krävs det att du är strukturerad och välorganiserad samt kan prioritera bland dina uppgifter och jobba mot deadline.

Du arbetar självständigt och tar ansvar för ditt eget arbete samtidigt som du delar kunskap med dina kollegor. Vi förväntar oss även att vår nya medarbetare är nyfiken och aktiv i den förändring som pågår i och med digitaliseringen av lönehanteringsprocessen.

I den här ansökan vill vi att du enbart bifogar ditt CV. Det personliga brevet ersätts av frågor som du svarar på när du gör din ansökan.

ÖVRIGT
Förvaltningen Support och lokaler har till uppdrag att samordna och utveckla effektivt stöd så att kommunens verksamheter kan fokusera på sina olika huvuduppdrag och ge effektivare service till kommunens invånare. Vi ansvarar för kommunens övergripande samordning och utveckling av tjänster inom områden som måltid, fastighet, personal, ekonomi, inköp, information, kundtjänst och IT.

Läs mer om Skellefteå här:
https://skelleftea.se

Kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag samt annonsförsäljare undanbeds. Visa mindre

Vi söker nu en löneadministratör till vår HR/ekonomiavdelning i Skellefteå. Har du en bakgrund inom lön, ekonomi och personaladministration? Gillar du arbeta självständigt och vill bli del av ett glatt och härligt gäng som har roligt ihop och alltid hjälps åt? Då kommer du passa perfekt hos oss!

Vi är en trygg och kollektivavtalsbunden arbetsgivare med framåtanda som ger goda utvecklingsmöjligheter. Vår kultur och värderingar präglas av att sätta kunden i fokus, laganda, ärlighet och personligt engagemang. Du kommer att bli en del av ett härligt gäng med stor gemenskap!

Avdelningen HR/ekonomi består idag av nio medarbetare som arbetar med löner, ekonomi, administration och HR. Var och en har sitt eget ansvarsområde men vi är alltid måna om att hjälpa varandra! Vi sitter tillsammans i administrationens korridor med närheten till varandra men möjlighet att arbeta ostört i eget rum. Vidare erbjuder vi möjlighet att arbeta på distans 1dag/vecka. Hos oss är trivsel a och o och det arbetar vi löpande med genom veckovisa avdelningsmöten samt månadsvisa möten där vi arbetar med vår värdegrund. Utöver det har vi även roliga aktiviteter tillsammans utanför arbetstid!

Om tjänsten
Delar av vår lönehantering har varit outsourcad och nu när vi kommer ha den i egen regi behöver vi ytterligare en löneadministratör! Den person som vi söker kommer tillsammans med en kollega ansvara för lönehanteringen inom koncernen. Som löneadministratör kommer ditt huvudsakliga ansvar att vara att

- administrera löneutbetalningar i lönesystemet Agda
- inrapportering till externa myndigheter
- stötta anställda, chefer och HR i personal-och lönerelaterade frågor
- följa våra kollektivavtal och hålla dig uppdaterad
- i tjänsten ingår det även att stötta vår HR-ansvariga med personaladministrativa arbetsuppgifter som exempelvis onboarding, anställningsavtal, rapporter osv.

Utformningen av rollen görs i samråd utifrån verksamhetens behov samt ditt intresse och din erfarenhet. Tjänsten innebär ett eget ansvar och du rapporterar direkt till företagets redovisningschef.

Kvalifikationer

- Relevant utbildning inom lön, HR eller ekonomi
- Erfarenhet från löneadministration och personaladministration
- Goda digitala kunskaper
- Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift

Vem är du?

För att passa i rollen är du social, lättsam och prestigelös. Du är nyfiken och lättlärd och frågvis. Hos oss får man alltid fråga en gång för mycket!

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Start: Enligt ök

Har du frågor kring tjänsten kontakta Redovisningschef Veronica Enquist Johansson på 0910–715825

Välkommen in med din ansökan senast 26/5. Rekrytering sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Om Norrlands Bil

Norrlands Bil koncernen har ca 400 medarbetare fördelade på sju norrländska orter. Från Skellefteå som sydligaste ort till Kiruna i norr. Koncernen består av fyra bolag; personbilar, tunga fordon, service samt finans/mobilitet. Läs mer om oss här: www.norrlandsbil.se


Tre föregångare som slagit ihop sina styrkor. Norrlands Bil är summan av tre parallella framgångshistorier. Skellefteå Bil startade i Skellefteå 1944, Müllers i Luleå 1946 och Bil-City i Kiruna 1961. I vår gemensamma berättelse hittar vi några av milstolparna i utvecklingen av personbilen. I samma takt som Volkswagengruppen utvecklades till ett flertal världsledande bilmärken, växte de båda familjeföretagen till föregångare i Västerbotten och Norrbotten

Idag är vi totalt ca 340 medarbetare i de tre bolagen Norrlands Bil Sverige AB (personbilar), Norrlands Bil Tunga Fordon AB (lastbilar) samt Service AB (fastighet & ekonomi). Vi finns fördelade på sju orter i från Skellefteå i söder till Kiruna i norr.

Då bilbranschen utvecklas i rask takt innebär det att vi också måste utveckla människorna bakom tekniken, och vara mån om den viktigaste resurs vi har- våra medarbetare! Att arbeta på Norrlands Bil ska kännetecknas av arbetsglädje och goda möjligheter till vidareutbildning, dels inom de olika bilmärkena och Scania men även för övriga tjänster internt. Våra generalagenter från Scania-och Volkswagenkoncernen erbjuder och samordnar utbildningar så vi säkerställer att vi följer med i utvecklingen. Vill du vara med på resan? Visa mindre

Drivs du av att ge service och samtidigt vill arbeta med lön i ett stöttande och härligt team? Till vårt lönecenter i Umeå och Skellefteå söker vi nu vår nästa lönekonsult som motiveras av att skapa goda och långsiktiga kundrelationer kombinerat med ett professionellt och kvalitativt lönearbete. Hos oss får du arbeta i en utvecklande konsultroll där du får möjligheten att bredda din kompetens inom lön i ett bolag som värnar om balansen mellan arbete och privatliv!

Din roll

I en roll som Lönekonsult hos oss på Aspia har du ansvar för ett flertal kunder inom en mängd olika branscher. I denna roll behöver du därför kunna hantera hela löneprocessen och ha en vilja att sätta dig in i nya områden. Allt för att skapa en bra tjänst för våra kunder och för att säkerställa god kvalitet i ditt arbete. Vi tror att du trivs i kontakten med människor och att du gärna har örat mot marknaden för att tillsammans med dina kollegor erbjuda den bästa servicen till våra kunder.

I ditt arbete ingår bland annat:

- Hantera det löpande lönearbetet
- Kontakt med kundföretag av mer komplex karaktär gällande ärenden inom lön
- Hantera tid- och resefiler från försystem
- Kvalitetssäkra löneprocessen utifrån uppdragets komplexitet
- Kundansvar

Arbetet utförs främst på det egna kontoret i Umeå eller Skellefteå men kan även innebära arbete hos kund.

Din profil

Till rollen som Lönekonsult söker vi dig som har:

- För tjänsten relevant utbildning
- Erfarenhet av kvalitativt lönearbete
- Erfarenhet av att tolka lagar och avtal
- God kunskap i svenska och engelska i tal och skrift

Vidare ser vi gärna att du tidigare har arbetat i en servicenära roll och att du trivs när du får arbeta nära både kunder och kollegor. Du har kunskap inom Office-paketet och det är meriterande om du har erfarenhet av olika lönesystem. Vi ser det även som meriterande om du har erfarenhet från konsultbranschen.

I Aspias rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi ser gärna att du:

- Är en god kommunikatör i ditt samarbete med kunder och kollegor
- Är proaktiv och strukturerad i ditt arbetssätt när du ger service till dina kunder
- Arbetar relationsbyggande och ser nya affärsmöjligheter

Andra egenskaper som vi värdesätter är initiativkraft, analytisk förmåga samt ett affärsmässigt tänkande. Det systemnära arbetet är en central del i tjänsten och du bör därför ha fallenhet för och intresse av det.

Du erbjuds

Vårt mål på Aspia är att ge dig som medarbetare den bästa tiden i din karriär och vi är måna om balansen mellan arbete och privatliv. Hos oss får du arbeta med frihet under ansvar och flexibel arbetstid, kollektivavtal och bra förmåner. Vi tycker att det är viktigt att du känner dig stimulerad i din roll och arbetar därför strukturerat med medarbetarsamtal där du sätter mål och planer för din utveckling. Sist, men inte minst, får du ett härligt gäng kollegor med bred kompetens i ett socialt arbetsklimat!

Praktiskt om tjänsten
Placeringsort: Umeå eller Skellefteå.
Tillträdesdatum: September.
Låter det som en intressant tjänst för dig? Då ser vi fram emot din ansökan!
Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Sven Lundgren: [email protected]

Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Josefina Hägglund: [email protected]

Vi arbetar kompetensbaserat genom hela vår rekryteringsprocess och gör en objektiv och samlad bedömning av din kompetens, erfarenhet och potential att växa i rollen.

Du ansöker enkelt med CV och genom att besvara urvalsfrågor direkt i vårt verktyg. På grund av GDPR så tar vi inte emot ansökningar via mejl.

Varmt välkommen med din ansökan!

Aspia är en ledande aktör inom redovisning, lön, skatt och affärsrelaterad rådgivning med 1200 medarbetare på drygt 60 kontor i Sverige och närvaro i hela Norden. Vi tror på att göra det svåra enkelt, på effektivitet, på förändring, kunskap och att vara närvarande där våra kunder befinner sig.

Aspia är det självklara valet både för unga som söker sitt första jobb och för erfarna experter som vill ta ett steg vidare i karriären. Idéer och individer får växa hos oss i en inkluderande, rolig och kreativ miljö och det är på Aspia vi vill att du ska ha den bästa tiden i din karriär! Visa mindre

Är du noggrann, tycker om att ge service och brinner för löneadministration? HR-avdelningen på Skellefteå Kraft söker nu en lönespecialist för anställning i Skellefteå. 
 
Välkommen med din ansökan!
 
 
Tjänsten
Hos oss blir du en del av HR som är en koncerngemensam avdelning inom HR och lön. Idag består avdelningen av en avdelningschef, sju HR-strateger, två rekryteringssamordnare och tre löneadministratörer. Tillsammans kommer du och dina kollegor hantera cirka 900 löner för Skellefteå Kraftkoncernen. 
 
I rollen som lönespecialist arbetar du både konsultativt och operativt med frågor som rör lön och anställningsvillkor. Arbetet innehåller stöd till chef och medarbetare, utbetalning av lön, kvalitetssäkring av utgående lön, rapportering till olika myndigheter samt pension- och försäkringsadministration. 
 
Arbetet består även av hantering av förmåner, efterrapportering såsom bokföringsunderlag, semesterskuld och underlag för skattedeklarationer samt övrig förekommande löneadministration. Du sammanställer och tar fram rapporter för utdata till såväl interna avdelningar som externa myndigheter.  Allt görs i nära samarbete med dina kollegor.
 
Idag arbetar vi för att gå från två lönesystem till ett vilket gör att en del av din arbetstid kommer läggas i detta projekt. 
 
Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100 % med placering i Skellefteå. 
Tillträde enligt överenskommelse. Resor kan förekomma i arbetet. 
 
Intresserad?
Vi söker dig som är ansvarstagande, strukturerad och har en mycket god samarbetsförmåga. Du har ett coachande förhållningssätt och tycker om att ge service. Du har en vilja att utvecklas, delar gärna med dig av din kunskap och tror på att den bästa utvecklingen är den man gör tillsammans. Du har lätt för att prioritera och har en god analytisk förmåga. 
 
 
Krav
• Avslutad gymnasieutbildning
• Flerårig erfarenhet av arbete med löneutbetalning
• Körkort B 
 
Meriterande
• Eftergymnasial utbildning inom YH mot löneförberedande arbete
• Tidigare erfarenhet av ihopslagning av lönesystem, alternativt byte till ett nytt lönesystem
• Arbetat i lönesystemet AGDA 
 
Vilka är vi då?
Skellefteå Kraft möjliggör samhällets elektrifiering och framtida infrastrukturlösningar genom innovation, forskning och investeringar i förnybar energi. Vi är en av Sveriges största kraftproducenter med produktion av vind- och vattenkraft, värme och bioenergi. 
 
Om rekryteringen
Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering med syfte att se till varje persons kompetens och därmed främja mångfald och motverka diskriminering.
 
Många befattningar inom Skellefteå Kraft-koncernen är säkerhetsklassade på grund av den samhällsviktiga verksamheten som det innebär att arbeta inom energibranschen. Vid rekrytering till en sådan befattning ställs krav på säkerhetsprövning med registerkontroll innan kandidaten kan anställas. 
 
Frågor?
Therese Classon, Avdelningschef, 072-241 16 15
Roger Östman, Unionen, 0910-77 26 43
Veronica Lindström, Akademikerföreningen, 0910-77 27 71
Robert Ignberg, SEKO, 0910-77 26 62
Örjan Karlsson, Ledarna, 0910-71 66 40
 
Då vi inför denna rekrytering redan har tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Är det snart dags för din nästa LIA-period? Är du nyfiken på tjänsten som lönekonsult? Vi är väldigt glada att ha möjlighet att erbjuda praktikplatser! Hos oss på Aspia får du genomföra din praktik tillsammans med ett stöttande och härligt team i ett företag som har en mängd samlad expertis som troligtvis gör oss till den största kunskapsbanken i Norden när det gäller företagande.

Ditt uppdrag under LIA-perioden

Under din praktik hos oss kommer du få en inblick i hur det är att arbeta som lönekonsult hos oss på Aspia. Du kommer att få vara delaktig i arbetet ut mot våra kunder och vara behjälplig med att exempelvis hantera det löpande lönearbetet, system av tid- och resefiler samt hantera olika kollektivavtal. I rollen som lönekonsult hos oss på Aspia arbetar du mot ett flertal kunder inom en mängd olika branscher. Som praktikant hos oss kommer du därför få en möjlighet att sätta dig in i nya områden och hantera löneprocessen för olika företag. Just nu söker vi en praktikant till vårt kontor i Umeå eller Skellefteå till hösten 2023!

Din profil

Vi söker dig som läser en utbildning inom lön med en planerad LIA under hösten 2023.

I Aspias rekrytering sätter vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi ser gärna att du är:

- En god kommunikatör med en förmåga att vara tydlig mot kunder och kollegor
- Noggrann och kan se både detaljer och helheten
- Prestigelös med en god känsla för service

Vi ser även att du behärskar svenska och engelska i tal och skrift.

Du erbjuds

Hos oss på Aspia för du möjligheten att under din LIA-period lära dig mer om arbetet inom outsourcing samtidigt som du breddar din kompetens inom lön. Här får du arbeta tillsammans med ambitiösa och drivna kollegor i en flexibel miljö.
Välkommen med din ansökan!

Låter det som en intressant praktikmöjlighet för dig? Då ser vi fram emot din ansökan!

Vi använder oss av urvalsfrågor och arbetspsykologiska tester som ett första urvalssteg, allt för att säkerställa en rättvis och fördomsfri rekryteringsprocess.

Om du har frågor om tjänsten kan du kontakta rekryterande chef Sven Lundgren: [email protected]

Om du har frågor om tester eller ansökningsprocessen kan du kontakta rekryterare Josefina Hägglund: [email protected]

Varmt välkommen med din ansökan!

Aspia är en ledande aktör inom redovisning, lön, skatt och affärsrelaterad rådgivning med 1200 medarbetare på drygt 60 kontor i Sverige och närvaro i hela Norden. Vi tror på att göra det svåra enkelt, på effektivitet, på förändring, kunskap och att vara närvarande där våra kunder befinner sig.

Aspia är det självklara valet både för unga som söker sitt första jobb och för erfarna experter som vill ta ett steg vidare i karriären. Idéer och individer får växa hos oss i en inkluderande, rolig och kreativ miljö och det är på Aspia vi vill att du ska ha den bästa tiden i din karriär! Visa mindre

Om du vill tillhöra ett expansivt, världsledande företag som tillverkar hissar för bygg- och industrisektorn ska du söka arbete hos oss! Vi behöver utöka vår ekonomiavdelning som består av elva personer och söker därför en ambitiös och strukturerad personal- och löneadministratör som vill vara en del i vår framgång.

Arbetsuppgifter
I rollen kommer du tillsammans med en kollega ansvara för företagets löneprocess och tillhörande personaladministration. Du kommer arbeta med att underhålla våra system för tidrapportering och lön. I rollen skapar du underlag och beräknar lön samt genomför utbetalning. Du kommer att administrera personaldokumentation såsom anställningsavtal, arbetsgivarintyg samt rapportering av tjänstepensioner och försäkringar.

Andra arbetsuppgifter är att driva arbetet med att upprätta och förbättra policys och rutiner inom området. Du är kontaktperson mot externa parter som exempelvis företagshälsovården och försäkringskassa. Internt förväntas du ha ett nära samarbete med företagets chefer med förekommande administration kopplat till nyanställningar, introduktion, uppvaktningar, övertidsjournal, statistik samt underlag inför förhandlingar mm. Du kommer även att besvara frågor inom området genom att bistå i lag- och avtalstolkningar, från medarbetare, chefer och ledning.

Kvalifikationer
Som personal- och löneadministratör behöver du minst ha en gymnasial utbildning inom ekonomi eller liknade, gärna en utbildning riktad mot lönehantering. Det är ett krav att du har flera års erfarenhet av att arbeta med personal- och lönerelaterade frågor för både tjänstemän och kollektivanställda och har därmed erfarenhet av avtalsområde för Unionen/Ledarna/Sveriges ingenjörer samt IF Metall. Du ska ha god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift vad gäller svenska och engelska. Du ska vara van att hantera dator och vara en skicklig systemanvändare av någon form, gärna Agda eller liknande verktyg inom området.

Som person har du hög integritet, med tanke på tillgången till känsliga uppgifter på företaget. Du är noggrann samt arbetar effektivt och strukturerat så att arbetet blir korrekt. Eftersom arbetsuppgifterna är intensivt i perioder bör du även kunna prioritera och agera lugnt i en tillfälligt stressig miljö. För att trivas i rollen tror vi att du är driven och självgående person med en förmåga att snabbt sätta dig in olika ärenden. Du är social, positiv och ansvarsfull.

Erbjudande
Som medarbetare på Alimak kan du bidra, påverka och göra skillnad när du tillgodoser våra kunders behov med målsättningen att överträffa deras förväntningar. Vi erbjuder en tillvaro där problemlösning och samarbete går hand i hand. Du blir en viktig del i en gemenskap där kunden står i fokus och du ges möjlighet att växa som individ. Utöver detta erbjuder vi bland annat:
  Möjlighet till flexibla arbetstider
Ersättning vid kostnad för tandvård
Ersättning vid kostnad för massage
Friskvårdsersättning
Tillgång till eget gym på arbetsplatsen
Tillgång till sjukgymnast, läkare, psykolog, mm via företagshälsovård
Rabatterade hockeybiljetter
Tillgång till fjällstuga
Avdelningsaktiviteter där företaget bidrar med personalpeng

Övrig information
I denna rekrytering samarbetar vi med OnePartnerGroup men du kommer att bli anställd direkt av oss på Alimak. Vid frågor vänligen kontakta Fredrik Nilsson på [email protected] eller 073-0475761. Du kan även kontakta Ekonomichef Fredrik Bergsten för mer information på telefon 0910-870 07. Facklig företrädare för Unionen; Mats Johansson, telefon 0910-87030.
Rekryteringsarbetet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum, tveka därför inte med att skicka in din ansökan redan idag! Sista ansökningsdag är 2023-08-27. Notera att vi inte tar emot ansökningshandlingar via e-post.

Vi arbetar kompentensbaserat för att säkerställa en rättvis och fördomsfri rekryteringsprocess. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund.
 
Vi ser fram emot att ta del av din ansökan!

Om Alimak
Alimak Group Sweden AB som är beläget i Skellefteå, startades 1948. Företaget är idag världens ledande tillverkare av kuggstångsdrivna hissar. Verksamheten i Skellefteå har cirka 350 anställda och ingår i Alimak Group. Vi erbjuder ett utvecklande arbete i en miljö där kvalité, teknik och säkerhet står i centrum.

Om Skellefteå
Skellefteå är en växande plats. Under 2022 växte kommunen med över 1000 nya invånare och allt talar för att utvecklingen kommer att fortsätta under många år. Det har bidragit till en stark framtidstro med en ökad bredd av karriärmöjligheter, ett större utbud för livet vid sidan om arbetet och öppenhet för förändring, idéer och nya människor. Den kombinationen har gjort Skellefteå till ett allt starkare alternativ för människor och familjer i alla faser av livet. Läs gärna mer om platsen på www.skelleftea.se
. Visa mindre

Boliden söker Löneadministratör till HR-avdelningen
Är du serviceinriktad och tycker det är roligt med löneadministration och nya system? Då vill vi veta mer om dig, ansök nu!
Arbetsuppgifter
Som löneadministratör ansvarar du för att säkerställa den löpande löneutbetalningen. Utöver det dagliga arbetet inom avdelningen samarbetar du nära chefer och medarbetare, och finns där som en stödfunktion när det kommer till lönehanteringen.
Hos oss på lönekontoret är vi idag 9 personer som gör utbetalning av löner till anställda i Sverige inom Boliden Bergsöe AB, Boliden Commercial AB och Boliden Mineral AB.
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med Boliden som stationeringsort. Ibland håller vi interna utbildningar och då får du möjlighet att resa till Bolidens olika verksamhetsorter.
Erfarenhet och kvalifikationer
Vi ser fram emot att jobba med dig som har något års erfarenhet av arbete inom löneadministration. Du är systemintresserad och vill vara med på vår spännande resa framåt nu när vi ska byta lönesystem!
Vi söker dig som är positiv, flexibel och serviceinriktad. Du är van att arbeta självständigt och ser även samarbete som en självklarhet. Som person är du nyfiken och kreativ och gillar när det händer saker. Samtidigt har du god struktur, planerings- och genomförandeförmåga.
Du har gymnasieutbildning, gärna kompletterat med vidareutbildning inom löneadministration, lönekonsult, löneekonom eller annan relevant inriktning. Du behöver kunna uttrycka dig väl både i tal och skrift på svenska och engelska. Du har B-körkort.
Varmt välkommen med din ansökan
Ansök nu med några få klick och ditt CV fram till söndag den 5 februari 2023. Då urval och intervjuer kan ske löpande, ser vi gärna att du visar ditt intresse och skickar in din ansökan till oss så snart som möjligt. Frågor angående din ansökan besvaras av Charlotte Lindkvist, Talent Acquisition Partner, 0910-77 33 03.
Vi erbjuder dig
Boliden är en etablerad arbetsgivare med kollektivavtal och tjänstepension. Vi erbjuder förmåner som flexibla arbetsvillkor, möjlighet till kompetensutveckling, många olika karriärvägar, frisk- och sjukvård. Jobba med oss i en innovativ miljö med mycket kompetens och en företagskultur som kännetecknas av omsorg, mod och ansvar. Visa mindre

Hos oss handlar varje arbetsdag om att kommunen ska fungera och utvecklas så bra som möjligt för alla som bor och verkar lokalt. Det är inte tvärenkelt. Prioriteringar av tid, kompetens och engagemang är sällan det. Men vi kan lova att det nästan alltid kommer att vara värt det.

Lönecenter söker nu två löneadministratörer med målet att rustas för rollen lönekonsult!

Lönecenter är en central samordnad enhet som tillhandahåller tjänster kopplat till löneadministration. Vi ger professionell och hög service inom löneområdet och säkerställer att rätt lön betalas ut i rätt tid till alla medarbetare. Varje månad levererar vi cirka 10 000 löner.

I och med digitaliseringens möjligheter och utmaningar arbetar vi nu aktivt med robotisering, automatisering och effektivisering av lönehanteringsprocessen. Resan är bara påbörjad!

Vill du följa med på resan? Välkommen med din ansökan!


ARBETSUPPGIFTER
Som löneadministratör arbetar du med registrering av löneunderlag och scheman i lönesystemet. Din uppgift är bland annat att kontrollera att alla uppgifter stämmer inför löneutbetalning.

Du arbetar nära lönekonsulter och systemförvaltare i ditt dagliga arbete. Kommunens chefer och medarbetare är Lönecenters kunder. Din roll är att vara stödfunktion och du behöver skapa och bibehålla goda kundrelationer. Rollen som löneadministratör är ny kommer att utvecklas över tid. Syftet är att du ska rustas för rollen som lönekonsult.

Dina arbetsuppgifter kommer succesivt att utökas och målet är att du i förlängningen ska anställas som lönekonsult och arbeta med de uppgifter som ingår i den rollen. Du kommer att ha en individuell utvecklingsplan som du arbetar efter och följer upp tillsammans med en mentor.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har gymnasieexamen eller högre utbildning. Gärna inom ekonomi eller administrativa yrken. Du kan också ha skaffat dig kunskap som bedöms som relevant genom erfarenhet.
Du arbetar självständigt och tar ansvar för ditt eget arbete samtidigt som du delar kunskap med dina kollegor. Förväntningen på dig är att du är nyfiken och aktiv i den förändring som pågår i och med digitaliseringen av lönehanteringsprocessen.

Du är serviceinriktad och gillar att skapa och bibehålla goda kundrelationer. Du har lätt för att samarbeta med andra personer, är flexibel och har förmåga att anpassa dig till ändrade omständigheter. För att lyckas i rollen krävs det att du är strukturerad, välorganiserad, kan prioritera och jobba mot deadlines.

Du har en analytisk förmåga och kan bedöma rimlighet i värden. Dator och digitala verktyg använder du obehindrat och du kan snabbt sätta dig in i nya system. För att arbeta som löneadministratör krävs att du behärskar svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du också känner dig bekväm att tala och skriva på engelska.
För rollen är det viktigt att du har vilja och förutsättningar för att kunna växa in i rollen som lönekonsult över tid.




ÖVRIGT
Förvaltningen Support och lokaler har till uppdrag att samordna och utveckla effektivt stöd så att kommunens verksamheter kan fokusera på sina olika huvuduppdrag och ge effektivare service till kommunens invånare. Vi ansvarar för kommunens övergripande samordning och utveckling av tjänster inom områden som måltid, fastighet, personal, ekonomi, inköp, information, kundtjänst och IT.

Läs mer om Skellefteå här:
https://skelleftea.se

Kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag samt annonsförsäljare undanbeds. Visa mindre

Drivs du av att ge service och samtidigt vill arbeta med löner i ett stöttande och härligt team? Till vårt kontor i Skellefteå söker vi nu vår nästa lönekonsult som motiveras av att skapa goda och långsiktiga kundrelationer kombinerat med ett professionellt och kvalitativt lönearbete. Hos oss får du arbeta i en utvecklande konsultroll där du får möjligheten att bredda din kompetens inom lön i ett bolag som värnar om balansen mellan arbete och privatliv.

Din roll

I en roll som lönekonsult hos oss på Aspia har du ansvar för ett flertal kunder inom en mängd olika branscher. I denna roll behöver du därför kunna hantera hela löneprocessen och ha en vilja att sätta dig in i nya områden. Allt för att skapa en bra tjänst för våra kunder och för att säkerställa god kvalitet i ditt arbete. Vi tror att du trivs i kontakten med människor och att du gärna har örat mot marknaden för att tillsammans med dina kollegor erbjuda den bästa servicen till våra kunder.

Arbetsuppgifterna består bland annat av:

- Hantera löpande lönearbete
- Hantera tid- och resefiler från försystem
- Kontakt med kundföretag gällande ärenden inom lön
- Kvalitetssäkra löneprocessen utifrån uppdragets komplexitet
- Kundansvar

Vem är du?

En lämplig bakgrund för denna tjänst är att du:

- Relevant utbildning alternativt erfarenhet av arbete inom lön eller ekonomi
- Kunskap och/eller erfarenhet av att tolka lagar och avtal
- God kunskap i svenska och engelska i tal och skrift

Vidare ser vi det som meriterande om du tidigare har arbetat med outsourcing i en konsultverksamhet samt om du har erfarenhet av arbete i systemet FLEX Lön. Ett steg att utvecklas i rollen som lönekonsult är att ta ett större ansvar för våra system och digitalisering av våra processer, det är därför meriterande om du har ett intresse för detta.

I Aspias rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi ser gärna att du:

- Är en lagspelare som har lätt för att samarbeta
- Är god och tydlig i din kommunikation med kollegor och kunder då du hanterar flera olika kunder med olika behov
- Har en förmåga att vara noggrann samtidigt som du är effektiv i ditt arbete mot uppsatta deadlines
- Uppskattar att arbeta i en digital och föränderlig miljö

Andra egenskaper som vi värdesätter är initiativkraft, analytisk förmåga, kreativitet, samt ett affärsmässigt tänkande.

Du erbjuds

Vårt mål på Aspia är att ge dig som medarbetare den bästa tiden i din karriär och vi är måna om att privatliv och arbetsliv ska fungera. Hos oss får du arbeta med frihet under ansvar och flexibel arbetstid, samt kollektivavtal och bra förmåner. Vi tycker att det är viktigt att du känner dig stimulerad i din roll och arbetar därför strukturerat med medarbetarsamtal där du sätter mål och planer för din utveckling. Sist, men inte minst, får du ett härligt gäng kollegor med bred kompetens i ett socialt arbetsklimat!

Praktiskt om tjänsten

- Placeringsort: Skellefteå
- Start: Omgående med hänsyn till uppsägningstid

Låter det som en intressant tjänst för dig?

Då ser vi fram emot din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande. Skicka din ansökan med CV (via länken Ansök nu).

Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Sven Lundgren: [email protected]

Om du har frågor om rekryteringsprocessen kan du höra av dig till Matilda Törnblom på HR: [email protected]

Varmt välkommen med din ansökan!

Aspia är en ledande aktör inom redovisning, lön, skatt och affärsrelaterad rådgivning med 1200 medarbetare på drygt 60 kontor i Sverige och närvaro i hela Norden. Vi tror på att göra det svåra enkelt, på effektivitet, på förändring, kunskap och att vara närvarande där våra kunder befinner sig.

Aspia är det självklara valet både för unga som söker sitt första jobb och för erfarna experter som vill ta ett steg vidare i karriären. Idéer och individer får växa hos oss i en inkluderande, rolig och kreativ miljö och det är på Aspia vi vill att du ska ha den bästa tiden i din karriär! Visa mindre

Hos oss handlar varje arbetsdag om att kommunen ska fungera och utvecklas så bra som möjligt för alla som bor och verkar här. Det är inte tvärenkelt. Prioriteringar av tid, kompetens och engagemang är sällan det. Men vi kan lova att det så gott som alltid kommer att vara värt det.

Vi söker nu en serviceinriktad lönekonsult som vill bli en del av ett team där vi jobbar mest av allt för andra, men även för varandra.

Lönecenter är en central samordnad enhet som tillhandahåller tjänster kopplat till löneadministration. Vi ger professionell och hög service inom löneområdet samt säkerställer att rätt lön betalas ut i rätt tid till alla medarbetare. Varje månad levererar vi cirka 10 000 löner. Med digitaliseringens möjligheter arbetar vi nu aktivt med robotisering, automatisering och effektivisering av lönehanteringsprocessen. Resan är bara påbörjad!

Vi arbetar i den aktivitetsbaserade delen av Stadshuset och är ett team som hjälps åt och stöttar varandra, men framför allt har vi riktigt kul på jobbet! Vi ser fram emot att välkomna en ny stjärna till oss!

ARBETSUPPGIFTER
Som lönekonsult arbetar du med registrering och kontroll av anställnings- och löneuppgifter i lönesystemet. Du arbetar nära kunderna samt ger stöd och support i lönefrågor. Som lönekonsult besitter du en viktig spetskompetens, vilket innebär att du förväntas kunskapshöja och skickliggöra kunderna genom att bland annat hålla utbildningar samt utveckla rutiner.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med lämplig utbildning och som tidigare arbetat i någon form av stödfunktion, exempelvis inom schema, lön eller bemanning. För att lyckas i rollen krävs det att du har en analytisk förmåga och kan bedöma rimlighet i värden. Du använder dator och digitala verktyg obehindrat och kan snabbt sätta dig in i nya system. För att arbeta som lönekonsult krävs att du kan göra dig förstådd på svenska både skriftligt och muntligt i kontakt med kunder och kollegor.

Som person är du serviceinriktad och gillar att bygga goda kundrelationer. Du har lätt för att samarbeta med andra personer, är flexibel och har förmåga att anpassa dig efter ändrade omständigheter. För att lyckas i rollen krävs det att du är strukturerad och välorganiserad samt kan prioritera och jobba mot deadline.

Du arbetar självständigt och tar ansvar för ditt eget arbete samtidigt som du delar kunskap med dina kollegor. Vi förväntar oss även att vår nya medarbetare är nyfiken och aktiv i den förändring som pågår i och med digitaliseringen av lönehanteringsprocessen.

ÖVRIGT
Förvaltningen Support och lokaler har till uppdrag att samordna och utveckla effektivt stöd så att kommunens verksamheter kan fokusera på sina olika huvuduppdrag och ge effektivare service till kommunens invånare. Vi ansvarar för kommunens övergripande samordning och utveckling av tjänster inom områden som måltid, fastighet, personal, ekonomi, inköp, information, kundtjänst och IT.

Läs mer om Skellefteå här:
https://skelleftea.se

Kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag samt annonsförsäljare undanbeds. Visa mindre

Value & Friends söker erfaren Lönekonsult till Skellefteå
Vad kul att just du läser den här annonsen. Kanske för att du är nyfiken på en byrå som verkligen sätter kunderna i fokus. För vi vill tillföra värde till våra kunder. Värde i form av goda råd, smarta tjänster eller praktisk hantering. Och vi vill vara så nära och enkla att våra kunder vänder sig till oss först. Value. And friends. Och det är här du kommer in. För du är en erfaren lönekonsult som känner dig trygg och engagerad i din roll, men vill fortsätta utvecklas i ett företag med ett starkare fokus på långa relationer, såväl med kunder som medarbetare. Som känner att du har mycket att ge i våra kunders utveckling. Och i vår egen. Du är varmt välkommen till en byrå med ett namn som faktiskt betyder något.
Om tjänsten
Som lönekonsult hos Value & Friends arbetar du i en platt organisationsstruktur med en färgstark kultur och goda möjligheter att påverka din egen karriärsutveckling. Du är engagerad och social och har lätt för att ta nya kontakter, skapa relationer och få förtroende. Som en stark kugge i vårt kunniga team känner du dig bekväm i självständigt arbete med stort eget ansvar och eget initiativtagande, är villig att investera tid och engagemang i ditt arbete och dina relationer för att trivas i rollen som ett värdefullt bollplank för våra kunder.
Vi söker dig med goda kunskaper och erfarenhet inom lön och kollektivavtal. I rollen kan även löpande redovisning ingå.
Förutom allt det formella så har du en öppen personlighet, tycker om företag och företagare, är flexibel och serviceorienterad, ser möjligheter samt har nära till glädje och skratt.
Vi längtar efter din ansökan!
Fakta om tjänsten
Start: Enligt överenskommelse
Omfattning: Heltid/deltid
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Ort: Skellefteå
Sista ansökningsdatum: Rekrytering sker löpande
Kontakt:
Lönekonsult: [email protected]
Sök tjänsten genom att skicka in ditt CV och personligt brev till Katrin Johansson för tjänsten som lönekonsult. Har du frågor kring tjänsten är du även välkommen att kontakta Katrin. Visa mindre

För ett längre konsultuppdrag söker vi nu en löneadministratör till HR-avdelningen, Boliden.

Om företaget
HR avdelningen samordnar och utvecklar Boliden Gruvors arbete med HR frågor och processer. Våra verksamheter finns i Aitik, Garpenberg, Bolidenområdet, Kevitsa i Finland samt vid Taragruvan på Irland. På lönekontoret arbetar idag sex personer med utbetalning av löner till anställda i Sverige inom Boliden Bergsöe AB, Boliden Commercial AB och Boliden Mineral AB.

Dina arbetsuppgifter
Som löneadministratör ansvarar du för att säkerställa den löpande löneutbetalningen. I arbetet ingår det också att kontinuerligt ge råd till både chefer och medarbetare samt att granska och säkerställa att rätt lön utbetalas. Tjänsten avser en heltid med Boliden som stationeringsort.

Din bakgrund/Dina egenskaper
Vi söker dig som har gymnasieutbildning och ser gärna att du har kompletterat med vidareutbildning inom löneadministration, lönekonsult, lönekonom eller annan relevant inriktning samt har något års erfarenhet av arbete inom området. Som person är du flexibel och serviceinriktad och du trivs i samarbeten med andra. Vidare är du strukturerad, noggrann och tar gärna egna initiativ. Du har god datorvana och kunskaper i MS Office.

Tidigare erfarenhet från arbete i lönesystemet Agda PS och kunskap om våra kollektivavtal anses meriterande.
Befattningen kräver att du kan uttrycka dig väl både i tal och skrift på svenska och engelska.
Körkort B är ett krav.


Information och kontakt
Tjänsten som löneadministratör är ett konsultuppdrag med start enligt överenskommelse och sträcker sig i ca 12 månader. För frågor angående tjänsten är du välkommen att kontakta konsultchef Anna Petterström på telefonnummer 0910- 77 09 88. Passar beskrivningen in på dig är du välkommen med din ansökan via länk på Wikans hemsida, senast 28 augusti.

Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.


Om Wikan Personal
Wikan Personal är ett auktoriserat och etablerat bemannings- och rekryteringsföretag. Med lokal förankring vill vi hjälpa företag och organisationer med kompetent och välmotiverad personal. Wikan har kontor på 15 orter i Sverige, omsätter ca 450 Msek och har omkring 1000 anställda. Läs mer på www.wikan.se Visa mindre

Är du en strukturerad och initiativtagande person som trivs att arbeta administrativt? Vill du få chansen att lära dig lönehantering på ett litet och familjärt företag? Då kanske det är dig vi söker!

Ambra är experter på ventilation, ventilationsservice, industri, plast och projekt. Att arbeta på Ambra innebär möjligheten att vara med på en spännande resa. Ambra ingår i Treac-koncernen, ett norrländskt investmentbolag som fokuserar på att skapa långsiktig värdeutveckling och ekonomisk lönsamhet i tillverkande bolag och dess serviceindustri. Moderbolaget fokuserar främst på bolag med säte i Norr-eller Västerbotten. Treac är också noga med att Ambra och övriga dotterbolag präglas av ett stort mått av självständig styrning och utveckling. Med en trygg och långsiktig ägare kan Ambra lägga fullt fokus på att bli en självklar partner inom deras fem kompetensområden.

Ambra söker nu en löneadministratör som kommer arbeta med löpande lönehantering på bolaget. Vanligt förekommande arbetsuppgifter är:

• Löpande lönehantering
• Personalfrågor
• Arbetsmiljöfrågor
• Tillämpning och tolkning av Byggföretagens kollektivavtal
• Posthantering
• Telefonväxel
• Viss systemadministration

Du har goda möjligheter till utveckling inom ekonomiadministration eller andra ansvarsområden. För denna tjänst är det aktuellt att arbeta på något av våra kontor i Skellefteå, Piteå eller Luleå.

Din profil
Du har tidigare erfarenhet av att arbeta med administration, meriterande är om du tidigare arbetat med lön men inget krav. Har du även tidigare erfarenhet av ventilationsbranschen eller Byggföretagens kollektivavtal är det starkt meriterande. Att du har goda kunskaper inom Officepaketet ser vi som en självklarhet.

Som person är du motiverad och har en god förmåga att ta initiativ. Du trivs att arbeta tillsammans med andra och du utför ditt arbete med ett systematiskt tillvägagångssätt.

Den här rekryteringsprocessen hanteras av StudentConsulting, vid eventuella frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Veronica Nylund via e-post: [email protected]. I den här rekryteringen rekryterar vi löpande och kommer tillsätta tjänsten så snart vi har hittat rätt kandidat, tveka därför inte utan ansök redan idag!

Om företaget
Mångfaldigt prisbelönta StudentConsulting är ett av Skandinaviens största och ledande rekryterings- och bemanningsföretag med fokus på studenter, akademiker och yrkesutbildade. Tack vare ett stort nätverk och lång erfarenhet har vi rekryterat över 11 000 personer det senaste året. Vi erbjuder intressanta och utmanande tjänster på både hel- och deltid inom områden som IT, teknik, ekonomi, administration, HR, marknadsföring, kundtjänst, försäljning, industri, produktion, logistik och transport. Hitta din framtid på www.studentconsulting.se Visa mindre

Boliden söker Löneadministratör till HR-avdelningen, Boliden
Våra grundläggande värderingar är; omsorg, mod och ansvar. Hos oss deltar alla medarbetare aktivt för att nå en säker och bra arbetsmiljö. Hos oss har arbetsmiljöfrågor högsta prioritet.
Är du en serviceinriktad person som tycker det är roligt med löneadministration? Då kan det här jobbet vara någonting för dig!
På lönekontoret arbetar 9 personer med utbetalning av löner till anställda i Sverige inom Boliden Bergsöe AB, Boliden Commercial AB och Boliden Mineral AB. Nu söker vi en löneadministratör till kontoret i Boliden.
Arbetsuppgifter
Som löneadministratör ansvarar du för att säkerställa den löpande löneutbetalningen. Utöver det dagliga arbetet inom avdelningen samarbetar du nära chefer och medarbetare, och finns där som en stödfunktion när det kommer till lönehanteringen. Du kan bli delaktig i andra projekt inom organisationen som berör området.
Då utbildningar för anställda och chefer ingår i uppdraget kan resor till Bolidens verksamhetsorter förekomma. Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid med Boliden som stationeringsort. Tillträde enligt överenskommelse.
Erfarenhet och kvalifikationer
Vi söker dig som har gymnasieutbildning, gärna kompletterat med vidareutbildning inom löneadministration, lönekonsult, lönekonom eller annan relevant inriktning, samt något års erfarenhet av arbete inom området. Du är flexibel, positiv och serviceinriktad och van att arbeta självständigt men ser även samarbete som en självklarhet. Du är strukturerad, noggrann och tar gärna egna initiativ.
Det är bra om du är systemintresserad samt har tidigare erfarenhet från arbete i lönesystemet Agda PS och kunskap om våra kollektivavtal.
Befattningen kräver att du kan uttrycka dig väl både i tal och skrift på svenska och engelska. Körkort B är ett krav. Visa mindre

Är det snart dags för din nästa LIA-period? Är du nyfiken på tjänsten som Lönekonsult? Vi är väldigt glada att ha möjlighet att erbjuda praktikplatser till vårt kompetenta lönegäng i Skellefteå! Hos oss på Aspia får du en mängd samlad expertis som troligtvis gör oss till den största kunskapsbanken i Norden när det gäller företagande.

Ditt uppdrag under LIA-perioden

Under din praktik hos oss kommer du få en inblick i hur det är att arbeta som Lönekonsult hos oss på Aspia. Du kommer att få vara delaktig i arbetet ut mot våra kunder och vara behjälplig med att exempelvis hantera det löpande lönearbetet, system av tid- och resefiler samt hantera olika kollektivavtal. I rollen som Lönekonsult hos oss på Aspia har du ansvar för ett flertal kunder inom en mängd olika branscher. Som praktikant hos oss kommer du därför få en möjlighet att sätta dig in i nya områden och hantera löneprocessen för olika företag. Vi har god erfarenhet kring att ta emot och arbeta tillsammans med praktikanter, det finns stor möjlighet till en vidare anställning efter avslutade studier.

Vi söker praktikanter till vårt lönecenter i Skellefteå. I slutet av mars 2022 flyttar vi dessutom till nya lokaler mitt i stan. Du är välkommen med din ansökan både för LIA 1 och LIA 2.

Din profil

Vi söker dig som läser en YH-utbildning inom lön med en planerad LIA under hösten 2022.

I Aspias rekrytering sätter vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi ser gärna att du är:

- en god kommunikatör med en förmåga att vara tydlig mot kunder och kollegor
- noggrann och kan se både detaljer och helheten
- prestigelös med en god känsla för service

Vi ser även att du behärskar svenska och engelska i tal och skrift.

Du erbjuds

Hos oss på Aspia för du möjligheten att under din LIA-period lära dig mer om arbetet inom outsourcing samtidigt som du breddar din kompetens inom lön. Här får du arbeta tillsammans med kompetenta och drivna kollegor i en och framåtlutad miljö.
Låter detta som en intressant praktikplats? Då ser vi fram emot din ansökan!

Vi använder oss av urvalsfrågor och arbetspsykologiska tester som ett första urvalssteg, allt för att säkerställa en rättvis och fördomsfri rekryteringsprocess. Vidare ser vi gärna att du bifogar CV i din ansökan.

Vi kommer att gå igenom urvalet löpande och praktikplatserna kan därför komma att tillsättas innan sista ansökningsdag 21.3.2022.

Om du har frågor gällande praktiken får du gärna höra av dig till Sven Lundgren: [email protected].

Om du har frågor om rekryteringsprocessen kan du höra av dig till Matilda Törnblom: [email protected].

Varmt välkommen med din ansökan!

Aspia är en ledande aktör inom redovisning, lön, skatt och affärsrelaterad rådgivning med 1200 medarbetare på drygt 60 kontor i Sverige och närvaro i hela Norden. Vi tror på att göra det svåra enkelt, på effektivitet, på förändring, kunskap och att vara närvarande där våra kunder befinner sig.

Aspia är det självklara valet både för unga som söker sitt första jobb och för erfarna experter som vill ta ett steg vidare i karriären. Idéer och individer får växa hos oss i en inkluderande, rolig och kreativ miljö och det är på Aspia vi vill att du ska ha den bästa tiden i din karriär! Visa mindre

Om du vill tillhöra ett expansivt, världsledande företag som tillverkar hissar för bygg- och industrisektorn ska du söka arbete hos oss! Vi behöver utöka vår ekonomiavdelning som består av elva personer och söker därför en ambitiös och strukturerad personal- och löneadministratör som vill vara en del i vår framgång.

Vi erbjuder en tillvaro där problemlösning och samarbete går hand i hand. Du blir en viktig del i en gemenskap där kunden står i fokus och du ges möjlighet att växa som individ. Utöver detta erbjuder vi bland annat; möjlighet till flexibla arbetstider, företagshälsovård, ersättning vid kostnad för tandvård, massage, träningskort och tillgång till en fjällstuga genom företaget.


Om företaget
Alimak Group Sweden AB som är beläget i Skellefteå, startades 1948. Företaget är idag världens ledande tillverkare av kuggstångsdrivna hissar. Verksamheten i Skellefteå har cirka 350 anställda och ingår i Alimak Group. Vi erbjuder ett utvecklande arbete i en miljö där kvalité, teknik och säkerhet står i centrum. Här finns bland annat komponentsvetsning, CNC-styrda maskiner och kantpressar, laserskärmaskiner, svetsrobotar och robotar med visionssystem. Det här kan bli din arena att utveckla produktionsprocessen och genom det stärka företagets konkurrenskraft.

Dina arbetsuppgifter
I rollen kommer du tillsammans med en kollega ansvara för företagets löneprocess och tillhörande personaladministration. Du kommer arbeta med att underhålla våra system för tidsrapportering och lön. I rollen skapar du underlag och beräknar lön samt genomför utbetalning. Du kommer att administrera personaldokumentation såsom anställningsavtal, arbetsgivarintyg samt rapportering av tjänstepensioner och försäkringar mm.

Andra arbetsuppgifter är att driva arbetet med att upprätta och förbättra policys och rutiner inom området. Du är kontaktperson mot externa parter som exempelvis företagshälsovården och försäkringskassa. Internt förväntas du ha ett nära samarbete och bistå som resurs till företagets chefer med förekommande administration kopplat till nyanställningar, introduktion, uppvaktningar, övertidsjournal, statistik samt underlag inför förhandlingar mm. Du kommer även att besvara frågor inom området genom att bistå i lag- och avtalstolkningar, från medarbetare, chefer och ledning.


Din bakgrund/Dina egenskaper
Som personal- och löneadministratör behöver du minst ha en gymnasial utbildning inom ekonomi eller liknade, gärna en utbildning riktad mot lönehantering. Det är ett krav att du har flera års erfarenhet av att arbeta med personal- och lönerelaterade frågor för både tjänstemän och kollektivanställda och har därmed kompetens inom avtalsområde för Unionen/Ledarna/Sveriges ingenjörer samt IF Metall. Du skall ha god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift vad gäller svenska och engelska. Du har även god datorvana och är därmed en skicklig systemanvändare/ägare av någon form, gärna IFS och Agda eller liknande verktyg inom området.

Som person har du hög integritet, med tanke på tillgången till känsliga uppgifter på företaget, är noggrann samt arbetar effektivt och strukturerat så att arbetet blir korrekt. Eftersom arbetsuppgifterna är intensivt i perioder bör du även kunna prioritera och agera lugnt i en tillfälligt stressig miljö. För att trivas i rollen tror vi att du är driven och självgående person med en förmåga att snabbt sätta dig in olika ärenden. Du är social, positiv och ansvarsfull.


Information och kontakt
Kontakta ekonomichef Fredrik Bergsten för mer information på telefon 0910-87007. Facklig företrädare för Unionen; Mats Johansson, telefon 0910-87030, för Sveriges ingenjörer; Åke Paldanius, telefon 0910-87364.

I denna rekrytering samarbetar Alimak med Wikan Personal. Passar beskrivningen in på dig är du välkommen med din ansökan via länk på Wikans hemsida. Hör gärna av dig med eventuella frågor till rekryteringskonsult, Ellen Berg e-post: [email protected]
Ansökningarna kommer att behandlas löpande, men med sista ansökningsdag 2021-11-28.
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Tjänsten avser heltid och är en tillsvidareanställning, tillträde efter överenskommelse.

Om Skellefteå
Skellefteå är Norrlands och Sveriges till ytan största kustkommun och en plats med ovanligt bra förutsättningar för att väcka nya tankar, förverkliga drömmar och välja sin egen väg. Med omväxlande årstider, rika naturtillgångar, korta avstånd och en starkt rotad kultur av kreativitet, entreprenörskap och jämlika möten skapar vi tid och utrymme att växa genom det kanske allra mest värdefulla: våra egna och varandras idéer.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Löneadministratör till HR-avdelningen, Boliden
Våra grundläggande värderingar är; omsorg, mod och ansvar. Hos oss deltar alla medarbetare aktivt för att nå en säker och bra arbetsmiljö. Arbetsmiljöfrågor har högsta prioritet.
Är du en serviceinriktad person som tycker det är roligt med löneadministration? Då kan detta jobb vara något för dig!
På lönekontoret arbetar 9 personer med utbetalning av löner till anställda i Sverige inom Boliden Bergsöe AB, Boliden Commercial AB och Boliden Mineral AB. Nu söker vi en löneadministratör till kontoret i Boliden.
Arbetsuppgifter
Som löneadministratör ansvarar du för att säkerställa den löpande löneutbetalningen. Utöver det dagliga arbetet inom avdelningen samarbetar du nära chefer och medarbetare, och finns där som en stödfunktion när det kommer till lönehanteringen. Du granskar och säkerställer även att rätt lön utbetalas, och du kan även bli delaktig i andra projekt inom organisationen som berör området.
Då utbildningar för anställda och chefer ingår i uppdraget kan resor till Bolidens verksamhetsorter förekomma. Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid med Boliden som stationeringsort. Tillträde enligt överenskommelse.
Utbildning/Erfarenhet
Vi söker dig som har gymnasieutbildning, gärna kompletterat med vidareutbildning inom löneadministration, lönekonsult, lönekonom eller annan relevant inriktning, samt något års erfarenhet av arbete inom området. Vi söker dig som är flexibel, positiv och serviceinriktad. Du tycker om att arbeta självständigt och ser samarbete som en självklarhet. Du är strukturerad, noggrann och tar gärna egna initiativ. Det är bra om du har tidigare erfarenhet från arbete i lönesystemet Agda PS och kunskap om våra kollektivavtal.
Befattningen kräver att du kan uttrycka dig väl både i tal och skrift på svenska och engelska. Körkort B är ett krav. Visa mindre

Om du vill tillhöra ett expansivt, världsledande företag som tillverkar hissar för bygg- och industrisektorn ska du söka arbete hos oss! Vi behöver utöka vår ekonomiavdelning som består av elva personer och söker därför en ambitiös och strukturerad personal- och löneadministratör som vill vara en del i vår framgång.

Vi erbjuder en tillvaro där problemlösning och samarbete går hand i hand. Du blir en viktig del i en gemenskap och du ges möjlighet att växa som individ. Utöver detta erbjuder vi bland annat; möjlighet till flexibla arbetstider, företagshälsovård, ersättning vid kostnad för tandvård, massage, träningskort och tillgång till en fjällstuga genom företaget.


Om företaget
Alimak Group Sweden AB som är beläget i Skellefteå, startades 1948. Företaget är idag världens ledande tillverkare av kuggstångsdrivna hissar. Verksamheten i Skellefteå har cirka 350 anställda och ingår i Alimak Group. Vi erbjuder ett utvecklande arbete i en miljö där kvalité, teknik och säkerhet står i centrum. Här finns bland annat komponentsvetsning, CNC-styrda maskiner och kantpressar, laserskärmaskiner, svetsrobotar och robotar med visionssystem. Det här kan bli din arena att utveckla produktionsprocessen och genom det stärka företagets konkurrenskraft.

Dina arbetsuppgifter
I rollen kommer du tillsammans med en kollega ansvara för företagets löneprocess och tillhörande personaladministration. Du kommer arbeta med att underhålla våra system för tidsrapportering och lön. I rollen skapar du underlag och beräknar lön samt genomför utbetalning. Du kommer att administrera personaldokumentation såsom anställningsavtal, arbetsgivarintyg samt rapportering av tjänstepensioner och försäkringar mm.

Andra arbetsuppgifter är att driva arbetet med att upprätta och förbättra policys och rutiner inom området. Du är kontaktperson mot externa parter som exempelvis företagshälsovården och försäkringskassa. Internt förväntas du ha ett nära samarbete och bistå som resurs till företagets chefer med förekommande administration kopplat till nyanställningar, introduktion, uppvaktningar, övertidsjournal, statistik samt underlag inför förhandlingar mm. Du kommer även att besvara frågor inom området genom att bistå i lag- och avtalstolkningar, från medarbetare, chefer och ledning.


Din bakgrund/Dina egenskaper
Som personal- och löneadministratör behöver du minst ha en gymnasial utbildning inom ekonomi eller liknade, gärna en utbildning riktad mot lönehantering. Det är ett krav att du har flera års erfarenhet av att arbeta med personal- och lönerelaterade frågor för både tjänstemän och kollektivanställda och har därmed kompetens inom avtalsområde för Unionen/Ledarna/Sveriges ingenjörer samt IF Metall. Du skall ha god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift vad gäller svenska och engelska. Du har även god datorvana och är därmed en skicklig systemanvändare/ägare av någon form, gärna IFS och Agda eller liknande verktyg inom området.

Som person har du hög integritet, med tanke på tillgången till känsliga uppgifter på företaget, är noggrann samt arbetar effektivt och strukturerat så att arbetet blir korrekt. Eftersom arbetsuppgifterna är intensivt i perioder bör du även kunna prioritera och agera lugnt i en tillfälligt stressig miljö. För att trivas i rollen tror vi att du är driven och självgående person med en förmåga att snabbt sätta dig in olika ärenden. Du är social, positiv och ansvarsfull.


Information och kontakt
Kontakta ekonomichef Fredrik Bergsten för mer information på telefon 0910-87007. Facklig företrädare för Unionen; Mats Johansson, telefon 0910-87030, för Sveriges ingenjörer; Åke Paldanius, telefon 0910-87364.

I denna rekrytering samarbetar Alimak med Wikan Personal. Passar beskrivningen in på dig är du välkommen med din ansökan via länk på Wikans hemsida. Hör gärna av dig med eventuella frågor till rekryteringskonsult, Ellen Berg e-post: [email protected]
Ansökningarna kommer att behandlas löpande, men med sista ansökningsdag 2021-11-28.
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Tjänsten avser heltid och är en tillsvidareanställning, tillträde efter överenskommelse.

Om Skellefteå
Skellefteå är Norrlands och Sveriges till ytan största kustkommun och en plats med ovanligt bra förutsättningar för att väcka nya tankar, förverkliga drömmar och välja sin egen väg. Med omväxlande årstider, rika naturtillgångar, korta avstånd och en starkt rotad kultur av kreativitet, entreprenörskap och jämlika möten skapar vi tid och utrymme att växa genom det kanske allra mest värdefulla: våra egna och varandras idéer.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Value & Friends söker erfaren Lönekonsult till Skellefteå
Vad kul att just du läser den här annonsen. Kanske för att du är nyfiken på en byrå som verkligen sätter kunderna i fokus. För vi vill tillföra värde till våra kunder. Värde i form av goda råd, smarta tjänster eller praktisk hantering. Och vi vill vara så nära och enkla att våra kunder vänder sig till oss först. Value. And friends. Och det är här du kommer in. För du är en erfaren lönekonsult som känner dig trygg och engagerad i din roll, men vill fortsätta utvecklas i ett företag med ett starkare fokus på långa relationer, såväl med kunder som medarbetare. Som känner att du har mycket att ge i våra kunders utveckling. Och i vår egen. Du är varmt välkommen till en byrå med ett namn som faktiskt betyder något.
Om tjänsten
Som lönekonsult hos Value & Friends arbetar du i en platt organisationsstruktur med en färgstark kultur och goda möjligheter att påverka din egen karriärsutveckling. Du är engagerad och social och har lätt för att ta nya kontakter, skapa relationer och få förtroende. Som en stark kugge i vårt kunniga team känner du dig bekväm i självständigt arbete med stort eget ansvar och eget initiativtagande, är villig att investera tid och engagemang i ditt arbete och dina relationer för att trivas i rollen som ett värdefullt bollplank för våra kunder.
Vi söker dig med goda kunskaper och erfarenhet inom lön och kollektivavtal. I rollen kan även löpande redovisning ingå.
Förutom allt det formella så har du en öppen personlighet, tycker om företag och företagare, är flexibel och serviceorienterad, ser möjligheter samt har nära till glädje och skratt.
Vi längtar efter din ansökan!
Fakta om tjänsten
Start: Enligt överenskommelse
Omfattning: Heltid/deltid
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Ort: Skellefteå
Sista ansökningsdatum: Rekrytering sker löpande
Kontakt:
Lönekonsult: [email protected]
Sök tjänsten genom att skicka in ditt CV och personligt brev till Katrin Johansson för tjänsten som lönekonsult. Har du frågor kring tjänsten är du även välkommen att kontakta Katrin. Visa mindre

Om jobbet
Skolföreningen Växa är huvudman för Bruks förskola, Björkbackens förskola, Bruksskolan och Björkskolan. Vi betonar alla människors lika värde och värnar om barns och elevers olikheter samt arbetar utifrån en kristen värdegrund. Vår vision är en skola där varje barn och elev utvecklas optimalt i kunskap, kreativitet och ansvar. Barnen och eleverna är vårt fokus, vi finns till för deras skull.
Som administratör hos oss blir du navet som verksamheten kretsar kring, i nära kontakt med såväl barn och elever som pedagoger och övrig personal.
Tjänsten innefattar en mängd olika arbetsuppgifter och ingen dag är den andra lik.
Arbetsuppgifter
Arbete med ekonomi och löner, schemaläggning, vikarieanskaffning, IT och för skola och förskola branschspecifik administration samt stöd till skolledning och styrelse.
Erfarenhet och krav
Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter krävs medan adekvat utbildning är meriterande.
Erfarenhet av att arbeta i ideell förening.
B-körkort

Egenskaper
För att trivas i tjänsten behöver du vara flexibel, strukturerad och självständig. Du bör vara social, serviceinriktad och ha förmåga att kunna prioritera.
Du delar Skolföreningen Växas värderingar och vision.
Hör av dig om du vill bli med i vårt härliga arbetslag där du får utveckla en skola i framkant.
Tillträde snarast dock senast augusti 2021
Vi intervjuar löpande och anställer när vi fått rätt sökande.
#jobbjustnu Visa mindre

Hos oss handlar varje arbetsdag om att kommunen ska fungera och utvecklas så bra som möjligt för alla som bor och verkar lokalt. Det är inte tvärenkelt. Prioriteringar av tid, kompetens och engagemang är sällan det. Men vi kan lova att det nästan alltid kommer att vara värt det.

Lönecenter är en central samordnad enhet som tillhandahåller tjänster kopplat till löneadministration. Vi ger professionell och hög service inom löneområdet och säkerställer att rätt lön betalas ut i rätt tid till alla medarbetare. Varje månad levererar vi cirka 11 000 löner.

Med digitaliseringens möjligheter arbetar vi nu aktivt med robotisering, automatisering och effektivisering av lönehanteringsprocessen. Resan är bara påbörjad!

ARBETSUPPGIFTER
Som lönekonsult arbetar du med registrering och kontroll av anställnings- och löneuppgifter i lönesystemet. Du arbetar nära kunderna och ger stöd och support i lönefrågor. Som lönekonsult besitter du en viktig spetskompetens och du förväntas kunskapshöja och skickliggöra kunderna genom att bland annat hålla utbildningar och utveckla rutiner.

KVALIFIKATIONER
Du arbetar självständigt och tar ansvar för ditt eget arbete samtidigt som du delar kunskap med dina kollegor. Du förväntas även vara nyfiken och aktiv i den förändring som pågår i och med digitaliseringen av lönehanteringsprocessen.

Du är serviceinriktad och gillar att bygga goda kundrelationer. Du har lätt för att samarbeta med andra personer, är flexibel och har förmåga att anpassa dig till ändrade omständigheter. För att lyckas i rollen krävs det att du är strukturerad, välorganiserad, kan prioritera och jobba mot deadline.

Vi söker dig som tidigare arbetat med löneadministration och har relevant utbildning utifrån uppdraget. För att lyckas i rollen krävs det att du har en analytisk förmåga och kan bedöma rimlighet i värden. Du använder dator och digitala verktyg obehindrat och kan snabbt sätta dig in i nya system. För att arbeta som lönekonsult krävs att du kan göra dig förstådd på svenska både skriftligt och muntligt i kontakt med kunder och kollegor.

ÖVRIGT
Förvaltningen Support och lokaler är kommunens interna servicecenter. Vi samordnar, utvecklar och förenklar. På så sätt bidrar vi till en effektiv kommunal verksamhet och skapar förutsättningar för bästa möjliga medborgarnytta. Vi är över 800 medarbetare - fördelade på sju avdelningar: IT och verksamhetsutveckling, Ekonomisupport, Personalsupport, Kommunikation, Måltid, Fastighet och Kommunhälsan - som erbjuder kunderna stöd och specialistkompetens inom en rad nyckelfunktioner.

Läs mer om Skellefteå här: http://portal.skelleftea.se/

Kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag samt annonsförsäljare undanbeds. Visa mindre

Vill du arbeta tillsammans med ett drivet, engagerat team i en arbetsmiljö som präglas av värdeorden Together, Professional och Challenge? Aspia är marknadsledande som företagspartner inom lön och redovisning vilket ger dig fantastiska möjligheter som medarbetare. Här får du arbeta i en kreativ och rolig miljö med smarta, digitala verktyg.

Vi växer och vi söker nu en driven och engagerad Lönekonsult till vårt kontor i Skellefteå. Tjänsten är på heltid och tillträde är under våren 2020 eller enligt överenskommelse.

Arbetsuppgifter

I en roll som Lönekonsult hos oss på Aspia har du ansvar för ett flertal kunder inom en mängd olika branscher. I denna roll behöver du därför kunna hantera hela löneprocessen och ha en vilja att sätta dig in i nya områden. Allt för att skapa en bra tjänst för vår kund och hela tiden hålla god kvalitet i ditt arbete.

Självklart tror vi att du trivs i kontakten med kund och i ditt arbete ingår bland annat:

- Kontakt med kundföretag i personalfrågor
- Hantera tid- och resefiler från försystem
- Hantera löpande lönearbete

Detta är en konsultroll där du kommer ha ett nära samarbete med både dina kollegor och kunder. Arbetet utförs främst på det egna kontoret i Skellefteå men kan även innebära arbete hos kund.

Vi söker dig som har:

- För tjänsten relevant utbildning eller erfarenhet av arbete inom lön eller ekonomi
- God kunskap i svenska och engelska i tal och skrift

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom lön och gärna i en tidigare roll som konsult, samt av att tolka lagar och avtal.

I Aspias rekrytering sätter vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi ser gärna att du:

- Är en lagspelare som har lätt för att samarbeta
- Är en god kommunikatör och tydlig mot kunder och kollegor
- Proaktiv i ditt arbetssätt med ett stort intresse och engagemang i dialoger med kunder
- Uppskattar att arbeta i en föränderlig miljö

Andra egenskaper som vi värdesätter är initiativkraft, analytisk förmåga, kreativitet, samt ett affärsmässigt tänkande. Du tycker med fördel om att vara ute och träffa kunder och skapa nya kontaktytor.

Varmt välkommen med din ansökan!

Ansökan bör vara oss tillhanda senast 17 mars. Vi tillämpar löpande urval så tjänsten kan tillsättas innan detta datum.

För mer information om tjänsten, kontakta Karin Conradzon via [email protected]. Har du frågor om rekryteringsprocessen kan du höra av dig till Emelie Jorland på HR via [email protected]

Aspia är en ledande aktör inom redovisning, lön, skatt och affärsrelaterad rådgivning med 1 450 medarbetare på drygt 70 kontor i Sverige och närvaro i hela Norden. Vi tror på att göra det svåra enkelt, på effektivitet, på förändring, kunskap och att vara närvarande där våra kunder befinner sig.

Aspia är det självklara valet både för unga som söker sitt första jobb och för erfarna experter som vill ta ett steg vidare i karriären. Idéer och individer får växa hos oss i en inkluderande, rolig och kreativ miljö och det är på Aspia vi vill att du ska ha den bästa tiden i din karriär! Visa mindre

Är du en lösningsorienterad och professionell administratör? Nu söker vi dig som vill ansvara för löner och administrativt HR-arbete hos oss på Skellefteå Buss

Om företaget
Skellefteå buss tar hand om kollektivtrafiken i Skellefteå, både stadstrafiken och delar av länets linjetrafik. Vi står också bakom flygbussen och skoltransporter.

Samhället är vår arbetsplats. Vi är stolta över att skapa större tillgänglighet och ett enklare vardagspussel, fler arbetstillfällen och nya fossilfria transportsätt på en plats som växer och vill framåt. Vi tror att en hållbar framtid skapas genom omtanke. Att hjälpa till i vardagen och inspirera till långsiktig utveckling. Det handlar om att bry sig. Om varandra. Om platsen där vi bor. Om världen vi ska leva i.

Skellefteå buss är ett av de större bussföretagen i norra Sverige och vi har ungefär 250 anställda. Vår totala fordonspark består av cirka 130 fordon

Företaget ägs till 100% av Skellefteå Stadshus AB, som i sin tur är helägt av Skellefteå kommun.

Dina arbetsuppgifter
I denna roll ansvarar du självständigt för hela löneprocessen och arbetar också brett med HR-administration och säkerställer att arbetet görs korrekt och effektivt. Du är ett viktigt stöd till HR-chefen och delaktig i att utveckla HR-processerna inom företaget.

Exempel på arbetsuppgifter i ansvarsområdet:
- Upprätta löner och personalnyckeltal
- Genomföra in- och utbetalningar
- Rehabiliteringssamordning
- Samordna bolagets ISO-arbete
- Ansvara för pensionsredovisning och övrig personalnära administration
- Stöd i rekryteringsprocesser
- Ta fram nyckeltal och statistik kopplat till personalområdet
- Administrera nyanställningar
- Kontaktperson arbetsförmedling och försäkringskassa

Din bakgrund/Dina egenskaper
Vi söker dig med tidigare erfarenhet av löneadministrativt arbete och administration relaterad till personal och anställning. Du har med fördel eftergymnasial utbildning inom exempelvis ekonomi, personaladministration eller som lönespecialist. Önskvärt är även tidigare erfarenhet av att arbeta med HR-frågor såsom rekryteringsprocesser, rehabilitering och arbetsmiljö.

Arbetet kräver god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift. Erfarenhet av att arbeta i ekonomi- och lönesystem är ett krav, erfarenhet av att arbeta i lönesystemet Agda är meriterande. För att vara rätt för rollen har du förutom systemkunnande också ett intresse för att delta i att driva digitaliseringsarbete och utvecklande av processer och arbetssätt.

För att trivas i rollen tror vi att du har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta med uppgifter som kräver hög noggrannhet och viss analys. Du är lösningsorienterad och strukturerar ditt arbete på ett effektivt sätt. Eftersom arbetet innebär många interna och externa kontaktytor ser vi gärna att du är serviceinriktad och har en god kommunikativ förmåga. Meriterande om du utöver svenska även behärskar ett eller flera andra språk.

Information och kontakt
I denna rekrytering samarbetar Skellefteå Buss med Wikan Personal. Kontakta gärna rekryteringskonsult Linnéa Engman med eventuella frågor, telefon 0910- 77 09 83 eller e-post [email protected] . Sök tjänsten via www.wikan.se, dock senast 21 april 2019. Visa mindre

till HR avdelningen, BolidenVåra grundläggande värderingar är; entusiasm, ansvarstagande och engagemang. Hos oss deltar alla medarbetare aktivt för att nå en säker och bra arbetsmiljö. Hos oss har arbetsmiljöfrågor högsta prioritet. Boliden Stab Gruvor har ca 300 anställda och omfattar bl.a avdelningarna HR & Hållbarhet, Ekonomi, Teknik, Affärsutveckling och Prospektering. ArbetsuppgifterHR avdelningen samordnar och utvecklar Boliden Gruvors arbete med HR frågor och processer. Våra verksamheter finns i Aitik, Garpenberg, Bolidenområdet, Kylylahti och Kevitsa i Finland samt vid Taragruvan på Irland.På lönekontoret arbetar 7 personer med utbetalning av löner till anställda i Sverige inom Boliden Bergsöe AB, Boliden Commercial AB och Boliden Mineral AB. Nu söker vi en löneadministratör till kontoret i Boliden.Din huvudsakliga arbetsuppgift är löneadministration för kollektivanställda. I arbetet ingår att kontinuerligt ge råd till både chefer och medarbetare, samt att granska och säkerställa att rätt lön utbetalas. Du kan även bli delaktig i andra projekt inom organisationen.Då utbildningar för anställda och chefer ingår i uppdraget kan resor till Bolidens verksamhetsorter förekomma. Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid med Boliden som stationeringsort. Tillträde enligt överenskommelse.Utbildning/ErfarenhetGymnasieutbildning är ett krav, gärna kompletterat med vidareutbildning inom löneadministration, lönekonsult, lönekonom eller annan relevant inriktning, samt något års erfarenhet av arbete inom området. Arbetsuppgifterna ställer stora krav på integritet. Vi söker dig som är flexibel och serviceinriktad, som ser samarbete som en självklarhet. Du är strukturerad, noggrann och tar gärna egna initiativ. Du har god datorvana och kunskaper i MS Office.Tidigare erfarenhet från arbete i lönesystemet Agda PS och kunskap om våra kollektivavtal anses meriterande.Befattningen kräver att du kan uttrycka dig väl både i tal och skrift på svenska och engelska. Körkort B är ett krav.UpplysningarYtterligare upplysningar kring tjänsten, vänligen kontakta Rickard Martinsson, Sektionschef Gruvstaber HR och lön, Boliden Gruvor, tfn 0910-77 45 03.Facklig informationFacklig information lämnas av Holger Rilinger (SACO), tfn 0910-70 57 59, Andreas Mårtensson (Unionen), tfn 0910-77 42 39, Peter Markström (Ledarna), tfn 0910-77 40 09.Välkommen till ett spännande jobb!Vi kan erbjuda ett intressant och spännande jobb med utmaningar, givande sociala kontakter och en företagskultur baserad på goda värderingar!AnsökanVi arbetar aktivt för att öka mångfalden på vår arbetsplats och välkomnar alla sökande. Din ansökan behandlas i enlighet med GDPR. Frågor angående din ansökan besvaras av Peter Sundkvist, Human Resources, tfn 070-300 99 99.Kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag samt mediasäljare undanbedes bestämt då vi sköter rekryteringen själva.Vi vill ha in din ansökan senast den 11 AUGUSTI 2019Boliden är ett metallföretag med fokus på hållbar utveckling. Våra rötter är nordiska, marknaden global. Kärnkompetensen finns inom prospektering, gruvor, smältverk och metallåtervinning. Boliden har cirka 5 700 medarbetare och en omsättning på 50 miljarder kronor. Aktien är noterad på NASDAQ OMX Stockholm, segment Large Cap.www.boliden.com Visa mindre