Lediga jobb som Löneassistent/Lönekontorist i Skellefteå

Se lediga jobb som Löneassistent/Lönekontorist i Skellefteå. Genom att välja en specifik arbetsgivare kan du även välja att se alla jobb i Skellefteå som finns hos arbetsgivaren.

Erfaren lönekonsult till Aspia

Har du tidigare erfarenhet inom lön och vill ta nästa steg i rollen som lönekonsult? Drivs du av att ge service och samtidigt vill arbeta med lön i ett stöttande och härligt team? Till vårt kontor i Skellefteå söker vi nu vår nästa lönekonsult som motiveras av att skapa goda och långsiktiga kundrelationer kombinerat med ett professionellt och kvalitativt lönearbete. Hos oss får du arbeta i en utvecklande konsultroll där du får möjligheten att bredda din ko... Visa mer
Har du tidigare erfarenhet inom lön och vill ta nästa steg i rollen som lönekonsult? Drivs du av att ge service och samtidigt vill arbeta med lön i ett stöttande och härligt team? Till vårt kontor i Skellefteå söker vi nu vår nästa lönekonsult som motiveras av att skapa goda och långsiktiga kundrelationer kombinerat med ett professionellt och kvalitativt lönearbete. Hos oss får du arbeta i en utvecklande konsultroll där du får möjligheten att bredda din kompetens inom lön i ett bolag som värnar om balansen mellan arbete och privatliv. Varmt välkommen med din ansökan!

Din roll

Som lönekonsult hos oss på Aspia har du ansvar för ett flertal kunder inom en mängd olika branscher. I denna roll behöver du därför kunna hantera hela löneprocessen och ha en vilja att sätta dig in i nya områden. Allt för att skapa en bra tjänst för våra kunder och för att säkerställa god kvalitet i ditt arbete. Vi tror att du trivs i kontakten med människor och att du gärna har örat mot marknaden för att tillsammans med dina kollegor erbjuda den bästa servicen till våra kunder.

I rollen som lönekonsult ingår bland annat:

Hantera det löpande lönearbetet
Kontakt med kundföretag gällande ärenden inom lön
Hantera tid- och resefiler från försystem
Kvalitetssäkra löneprocessen utifrån uppdragets komplexitet


Vi arbetar alltid i team och du kommer därmed ha ett nära samarbete med dina kollegor i rollen. Tillsammans ser vi till att ge en högkvalitativ leverans till kund samt ger input och feedback till varandra utifrån respektive roll. Arbetet utförs främst på vårt eget kontor i men kan även innebära arbete ute hos kund. Möjlighet till distansarbete finns.

Din profil

Till rollen som Lönekonsult söker vi dig som har:

Tidigare erfarenhet av kvalitativt lönearbete. Vi ser gärna att du har arbetat operativt med löneprocesser och känner dig trygg i delar av det självständiga lönearbetet, samtidigt som du vill fortsätta utvecklas hos oss.
Erfarenhet av att tolka lagar och avtal
God kunskap i svenska och engelska i tal och skrift


Vi ser gärna att du tidigare har arbetat i en servicenära roll och att du trivs när du får arbeta nära både kunder och kollegor. Du har kunskap inom Office-paketet och det är meriterande om du har erfarenhet av olika lönesystem. Vi ser det även som meriterande om du har erfarenhet från konsultbranschen.

I Aspias rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi ser gärna att du:

Du trivs med att arbeta i team och har en god samarbetsförmåga
Är en god kommunikatör i ditt samarbete med kunder och kollegor
Är proaktiv och strukturerad i ditt arbetssätt när du ger service till dina kunder
Arbetar relationsbyggande och ser nya affärsmöjligheter


Andra egenskaper som vi värdesätter är initiativkraft, analytisk förmåga samt ett affärsmässigt tänkande. Det systemnära arbetet är en central del i tjänsten och du bör därför ha fallenhet för och intresse av det.

Du erbjuds!

Vårt mål på Aspia är att ge dig som medarbetare den bästa tiden i din karriär och vi är måna om balansen mellan arbete och privatliv. Hos oss får du arbeta med frihet under ansvar och flexibel arbetstid, kollektivavtal och bra förmåner. Vi tycker att det är viktigt att du känner dig stimulerad i din roll och arbetar därför strukturerat med medarbetarsamtal där du sätter mål och planer för din utveckling. Sist, men inte minst, får du ett härligt gäng kollegor med bred kompetens i ett socialt arbetsklimat!

Praktiskt om tjänsten:

Placeringsort: Skellefteå, med möjlighet att utgå från vårt kontor i Umeå. Vi erbjuder hybridarbete. Omfattning: Heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse.

Låter det som en intressant tjänst för dig? Då ser vi fram emot din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Du ansöker enkelt med CV och genom att besvara urvalsfrågor direkt i vårt verktyg. På grund av GDPR tar vi inte emot ansökningar via mejl.

Vi arbetar kompetensbaserat genom hela vår rekryteringsprocess och gör en objektiv och samlad bedömning av din kompetens, erfarenhet och potential att växa i rollen.

Kontakt:

Om du har frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryterande chef Jeanette Karlsson: [email protected]

Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen i övrigt är du välkommen att kontakta rekryterare Ellinor Bergström: [email protected]

Aspia är branschledande inom redovisning, lön, skatt och affärsrelaterad rådgivning. Aspia Sverige ingår i Aspia Group, tillsammans med varumärkena Accountor och Skeppsbron Skatt. Tillsammans är vi inom Aspia Group över 3100 medarbetare på fler än 160 kontor i Sverige, Finland, Norge, Danmark, Nederländerna och Ukraina.

Aspia är det självklara valet både för dig som söker ditt första jobb och för erfarna experter som vill ta nästa steg i karriären. Hos oss får idéer och individer växa i en inkluderande, rolig och kreativ miljö och det är på Aspia vi vill att du ska ha den bästa tiden i din karriär! Visa mindre

Payroll Manager Sweden

Boliden är ett högteknologiskt metallföretag med egna gruvor och smältverk som arbetar långsiktigt med att garantera samhällets tillgång till bas- och ädelmetaller. I ett sekel har vårt arbete varit en del av de värdekedjor som format det moderna samhället. På Boliden vet vi att metallerna vi bryter och tillgängliggör kommer att spela en avgörande roll även framöver - det som spelar roll är hur vi framställer dem. Bli en del av oss och driv förändring för ... Visa mer
Boliden är ett högteknologiskt metallföretag med egna gruvor och smältverk som arbetar långsiktigt med att garantera samhällets tillgång till bas- och ädelmetaller. I ett sekel har vårt arbete varit en del av de värdekedjor som format det moderna samhället. På Boliden vet vi att metallerna vi bryter och tillgängliggör kommer att spela en avgörande roll även framöver - det som spelar roll är hur vi framställer dem. Bli en del av oss och driv förändring för kommande generationer.


Din roll:
I rollen ansvarar du för leda ett team med engagerade och kunniga lönespecialister där ni tillsammans skapar effektiva och rättssäkra löneprocesser. Din förmåga att inspirera, engagera och vägleda blir avgörande för vår gemensamma framgång där en viktig del i ditt ledarskap är att skapa förtroende och bygga relationer. I rollen ingår utveckling och uppföljning av det operativa lönearbetet samt att skapa och säkerställa rutiner och arbetssätt. I samverkan med olika funktioner och andra team i Boliden är du med och driver den digitala utvecklingen för lönefunktionen, där en grundbult är att jobba med ständiga förbättringar.


Ditt team:
Du leder ett team av lönespecialister och har nära samarbete inom avdelningen, övriga funktioner inom HR och ekonomi. Tillsammans skapar ni en trygg och kvalitativ löneleverans för hela Bolidens svenska verksamhet. Du rapporterar till Avdelningschef HR direkt Sverige. Placeringsort är Boliden tillsammans med ditt team på ett tiotal medarbetare, men du kan också komma att leda medarbetare på andra svenska siter.


Dina arbetsuppgifter:
Främja en säker och trygg arbetsmiljö där du leder, stöttar och utvecklar dina medarbetare
Säkerställa att våra löneprocesser är effektiva, rättssäkra och digitalt anpassade för att stötta verksamheten
Genom förbättringsarbete vara en strategisk och operativ drivkraft för Bolidens lönehantering
Hantera frågor kopplat till kollektivavtal
Ansvara för rapportering, statistik och uppföljning inom löneområdet
Vara med och utveckla våra systemstöd för att möta framtidens behov



Ditt bidrag:
Vi söker dig som har erfarenhet och förståelse för komplexiteten i lönearbete, gärna i ledande befattning. Du har god kunskap om arbetsrätt, kollektivavtal och lönesystem. Du är strategisk, målinriktad och ansvarstagande. Genom ditt sätt att kommunicera, din lyhördhet och förmåga att kunna fatta beslut får du med dig människor och visar vägen framåt.?Att bygga relationer och förtroende är viktigt för dig i ditt ledarskap. Du trivs med att leda utveckling i en större organisation. Dina kvalifikationer är gymnasieexamen och antingen högskole- eller universitetsutbildning inom relevant område alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet. Du har svenska och engelska i tal och skrift samt B-körkort. Erfarenhet av operativt arbete med lönehantering är ett krav. Det är meriterande om du har erfarenhet av förändringsledning och förbättringsarbete.


Varför arbeta tillsammans med oss:
På Boliden tror vi på att främja en arbetsplats där omsorg, mod och ansvar är centralt i allt vi gör. Vi erbjuder en arbetsplats där vi tror på samarbete och där det du bidrar med kommer att ha en direkt inverkan på kommande generationer. Vi är ett företag som består av ansvarsfulla och kreativa människor som alla jobbar mot samma vision; att bli den mest hållbara och respekterade metalleverantören i världen.


Ansök idag för att bli en del av något verkligt meningsfullt!


Hos oss på Boliden är mångfald och inkludering en drivkraft för innovation. Vi vet att olika perspektiv och erfarenheter stärker oss och hjälper oss att ligga i framkant i en viktig och spännande bransch. Därför uppmuntrar vi ansökningar från människor med olika bakgrunder och synsätt. Tillsammans bygger vi en arbetsplats där alla kan känna sig trygga och inspirerade att nå sin fulla potential.

Vill du veta mer om rollen? Kontakta rekryterande chef Helena Örnberg, 0910-77 41 37, Helena.Ö[email protected]
Frågor om ansökan besvaras av vår Talent Acquisition Partner, Emma Alexandersson, [email protected]
Facklig information får du av Mats Lindblom, SACO, 073-350 04 19, Andreas Mårtensson, Unionen, 070-541 83 93 eller Peter Markström, Ledarna, 0910-77 40 09.

Sista ansökningsdag: 2025-11-10.
Urval till intervju kan komma att ske innan sista ansökningsdag, skicka gärna in din ansökan och intresse till oss så snart som möjligt.


Bakgrundkontroller förekommer i våra rekryteringar som en del i vårt kvalitativa rekryteringsarbete och Bolidens systematiska säkerhetsarbete.


Om du är representant för ett rekryterande företag, vänligen avstå från att kontakta oss om denna annons. Vi uppskattar din omtanke.

---------------------------------------------------------------------
Important! If you are a current employee within Boliden you shouldn't complete the application at this site, please log on to your Workday account and apply through "Find Jobs". Visa mindre

Medlefors söker en löneassistent

Medlefors söker en löneassistent Som löneassistent ansvarar du för att rätt lön och ev. annan ersättning utbetalas i tid till Medlefors medarbetare och förtroendevalda. Du administrerar även utlägg, reseräkningar och ev. frånvaro etc. I arbetsuppgifterna ingår även visst administrativt stöd. Du behöver kunna hantera komplexa lönesystem, vara serviceinriktad, ha god kommunikationsförmåga och vara insatt i personalfrågor av lönekaraktär. Som det ser ut i da... Visa mer
Medlefors söker en löneassistent

Som löneassistent ansvarar du för att rätt lön och ev. annan ersättning utbetalas i tid till Medlefors medarbetare och förtroendevalda. Du administrerar även utlägg, reseräkningar och ev. frånvaro etc. I arbetsuppgifterna ingår även visst administrativt stöd. Du behöver kunna hantera komplexa lönesystem, vara serviceinriktad, ha god kommunikationsförmåga och vara insatt i personalfrågor av lönekaraktär. Som det ser ut i dagsläget kan vi till att börja med erbjuda dig en tillsvidareanställning på deltid, ca 50 %.

Ditt uppdrag

Du kommer att ansvara för att förbereda och administrera våra löner enligt gällande kollektivavtal. Exempel på arbetsuppgifter är att administrera interna och externa underlag, myndighetskontakter, statistik samt besvara frågor från chefer och medarbetare.
Hos oss jobbar vi med flera olika kollektivavtal som det är viktigt att du har kännedom om, hålla dig a jour med och kunna besvara frågor som berör de olika avtalen.
Hos oss ligger fokus på service och i ditt arbete möts du av ett stort inflöde av frågor och uppgifter. Detta ställer krav på din förmåga att kunna arbeta effektivt och strukturerat samt hitta lösningar på ev. utmaningar som uppstår.

Din bakgrund

Vi söker dig som har en utbildning inom området lön och det är meriterande om du har praktisk erfarenhet ifrån arbetet med löner. Vi ser gärna att du har kunskap om flera olika kollektivavtal och det är starkt meriterande om du har erfarenhet av att ha arbetat i systemen Hogia och Webtime. Du talar och skriver obehindrat på svenska och vi ser gärna att du är bekväm med att använda engelska.

Vem är du?

Som person är du prestigelös och samtidigt inte rädd för att ta plats där det behövs. Det är viktigt att du trivs bra i en miljö där ingen dag är den andra lik, och där du inser vikten av att hitta effektiva arbetssätt för dig själv, gruppen och verksamheten. I ditt arbetssätt är du
ansvarstagande, strukturerad, samarbetsvillig och kommer gärna med idéer om förbättringar och lösningar.
Vi ser även att du är en person som gillar att bygga och upprätthålla relationer med dina arbetskamrater och ser värdet i att ge en god service.

Vilka är vi ?

Föreningen Norrlands Arbetares Folkhögskola, ideell förening, är huvudman till Medlefors. I folkhögskolan bedriver vi långa kurser, både behörighetsgivande och förkovrande. Vi genomför också många korta kurser. En del egna, oftast inom området hälsa/friskvård, men de allra flesta i samverkan med en förening eller organisation, vanligtvis inom arbetarrörelsen och funktionshinderrörelsen.

Förutom folkhögskoleverksamhet bedriver vi konferens-, hotell- och restaurangverksamhet. Vi genomför också en hel del uppdragsutbildningar och projektverksamhet av olika slag, oftast arbetsmarknadsinriktade insatser eller utbildningar inom arbetsmiljö, hälsa och friskvård. Till detta kommer dessutom en uthyrningsverksamhet av delar av våra lokaler.

Primärt bedriver vi verksamhet i Skellefteå men genomför enstaka insatser i andra delar av landet, främst då i norra Sverige. Medlefors har idag ca 70 medarbetare.

Kontakt och frågor:

Kontakta oss om du har frågor om tjänsten eller undrar hur processen ser ut framöver. Vi går igenom ansökningarna löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan!

Vi ser fram emot att höra från dig!

Med vänlig hälsning

Annamaria Hedlund, rektor/verksamhetschef
070-379 53 58 eller [email protected]

Monica Eriksson, fackombud Vision
0910-575 24

Sofia Holmlund, redovisningsekonom
0910-575 08 Visa mindre