Lediga jobb som Avdelningschef, butik i Skellefteå

Se lediga jobb som Avdelningschef, butik i Skellefteå. Genom att välja en specifik arbetsgivare kan du även välja att se alla jobb i Skellefteå som finns hos arbetsgivaren.

Avdelningschef Försäljning Elgiganten

Ansök    Jun 7    Elgiganten AB    Avdelningschef, butik
Elgiganten är Sveriges ledande återförsäljare av hemelektronik, vitvaror och kök. Vi har i dag närmare 3 700 anställda och totalt 177 Phonehouse-butiker och varuhus över hela landet. Som anställd på Elgiganten är du en del av något mycket större och verksamheten utgörs av flera viktiga funktioner såsom varuhus, butiker, e-handel, nordiskt centrallager och kundtjänst.  Bli en del av oss och var med på vår framgång! Älskar du försäljning och att leda andra? ... Visa mer
Elgiganten är Sveriges ledande återförsäljare av hemelektronik, vitvaror och kök. Vi har i dag närmare 3 700 anställda och totalt 177 Phonehouse-butiker och varuhus över hela landet. Som anställd på Elgiganten är du en del av något mycket större och verksamheten utgörs av flera viktiga funktioner såsom varuhus, butiker, e-handel, nordiskt centrallager och kundtjänst.  Bli en del av oss och var med på vår framgång!
Älskar du försäljning och att leda andra? Vi söker nu en försäljningsdriven Department Manager Sales med ledarförmåga och en stor vilja att ständigt utveckla sig själv och andra. 

Att arbeta på Elgiganten är både roligt, utmanande och fartfyllt. Det är inte bara vårt gemensamma intresse för det vi säljer som binder oss samman. Här finner du människor – var och en med ett hjärta för elektronik och en äkta vilja att hjälpa andra hitta glädjen i den magiska världen av teknik. Din huvuduppgift som Department Manager Sales är att närvara i det dagliga arbetet där försäljningen sker samtidigt som du utvecklar, följer upp och coachar dina medarbetare. Du är en del av varuhusets lokala ledningsgrupp och utöver personalansvaret över ditt team ansvarar du tillsammans med resterande ledningsgruppsmedlemmar för den totala verksamheten och varuhusets resultat.   

Din roll som Department Manager Sales 
För dig är medarbetarna och kunden viktigast. Samtidigt skapar du goda resultat, följer upp och förbättrar för att nå ännu högre. Du har ett övergripande ansvar för ditt säljområde, dina medarbetare, kunder och resultatet. Som Department Manager Sales leder du genom att utveckla och coacha dina medarbetare att vägleda våra kunder till bästa köp. Du har ansvar för att rekrytera, introducera och vidareutveckla ditt team och säkerställa den dagliga driften genom att leda och planera verksamheten. Du kommer att vara en del och arbeta verksamhetsnära tillsammans med dina medarbetare och vara en viktig förebild i varuhuset.  
 
Vem är du? 
Som Department Manager Sales på Elgiganten är dina personliga egenskaper och motivation det viktigaste. Du älskar att utvecklas, utveckla andra och uppnå dina mål, och såklart har roligt när du gör det! 
Vi ser att du  


• Har en god kommunikations- och ledarförmåga 
• Kan skapa och upprätthålla en teamkultur som präglas av samarbete och arbetsglädje 
• Är affärsinriktad och resultatdriven med kunden i fokus 
• Är engagerad, ansvarstagande och har en vilja att göra ditt bästa 
• Är proaktiv och lösningsorienterad 

Rollen som Department Manager Sales kräver minst 3 års erfarenhet av försäljning och förståelse i drift och ledning i en butikskedja. Du har erfarenhet av försäljning med goda resultat, är van att ta yrkesmässigt ansvar och är verksamhetsnära som person.  

Vilka är vi? 
På Elgiganten tror vi att våra olikheter gör oss starkare och sammanhållningen är en styrka. Här jobbar drivna personer med intresse både för våra kunder och varandra. Vi söker nu en kollega som vill bli en del av denna gemenskap. Vår kultur är viktig för oss och i stort sett allt som du gör som medarbetare på Elgiganten genomsyras av våra tre grundstenar: Ansvarstagande, Engagemang och Effektivitet.  
De som ser möjligheter, gillar snabba förändringar och drivs av att bidra till positiva resultat brukar trivas väl hos oss. Det är personer med energi som har en förmåga att naturligt ta egna initiativ och som vill utvecklas. 

Utveckling hos oss 
Vårt mål är att bli branschens bästa arbetsgivare och vi tror att vi når dit bland annat genom vårt goda ledarskap. På Elgiganten skapar en god ledare engagemang, arbetsglädje och motiverade medarbetare. Utveckling och interna utbildningar är något som vi valt att investera i, här innefattas träning i produktkunskap, kundmöte och ledarskapsutbildningar. 
 
Elgiganten erbjuder: 


• Avtalsenlig lön och pension 
• Generöst bonusavtal 
• Förmåner inom friskvård och personalköp 
• Internt utbildningsprogram för medarbetare och ledare 
• Goda karriärmöjligheter 

Övrig information
Anställningsform: Tillsvidare med inledanande provanställning
Omfattning: 100%. arbetstiderna innefattar även kvällar och helger
Tillträde: Enligt överenskommelse
Sista ansökningsdag: 2024-07-31
På Elgiganten strävar vi efter mångfald och välkomnar därför alla sökande, oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. Vi ser fram emot din ansökan! Registerna ditt CV och sök tjänsten genom att klicka på länken. Visa mindre

Säljledare (Avdelningsansvarig) för skidor och cykel

XXL: s vision är att vara det föredragna sport- och utomhusmålet i Europa. Sedan starten 2001 har XXL byggt en verksamhet med en årlig omsättning på cirka 10 miljarder norska kronor. Idag har vi mer än 90 butiker i Norge, Sverige, Finland och Österrike. Vi är också Nordens största sporthandlare på nätet. Totalt är vi mer än 5.000 entusiastiska medarbetare. Vi är passionerade, kunniga och omtänksamma - och vi sätter alltid kunden först. Vi vill att våra kun... Visa mer
XXL: s vision är att vara det föredragna sport- och utomhusmålet i Europa. Sedan starten 2001 har XXL byggt en verksamhet med en årlig omsättning på cirka 10 miljarder norska kronor. Idag har vi mer än 90 butiker i Norge, Sverige, Finland och Österrike. Vi är också Nordens största sporthandlare på nätet. Totalt är vi mer än 5.000 entusiastiska medarbetare. Vi är passionerade, kunniga och omtänksamma - och vi sätter alltid kunden först. Vi vill att våra kunder ska känna att XXL välkomnar, stöder och inspirerar dem. Vi ger våra kunder en unik blandning av fantastiska varumärken, stor expertis, bra sortiment, bra tillgänglighet och bra priser. I XXL gör vi alla typer av sport- och friluftsutrustning tillgängliga för alla. Allt på samma ställe. Vi tror också att sport och utomhusaktiviteter spelar en viktig roll för att förena människor. Oavsett ålder, kön, hudfärg, geografi eller ekonomisk ställning kan alla delta och dela glädjen i sport och friluftsliv. Det är därför vårt syfte är All Sports United, Sports Unite All.


Säljledare till vår nybyggda butik på Solbacken. 

XXL Sport & Vildmark – den kompletta destinationen för sport och vildmarksentusiaster! Genom att kombinera ett stort utbud av de främsta varumärkena med passionerad och kunnig personal kan vi erbjuda varje gäst den bästa upplevelsen – likväl under köptillfället som utomhus. 

Om tjänsten
I rollen som Sales Leader (Avdelningsansvarig) är dina primära uppgifter att säkerställa försäljningen på avdelningen, utveckla och utbilda dina medarbetare samt att säkerställa nöjda kunder. Detta görs framförallt genom att säkra att vi varje dag har ett säljande och inbjudande varuhus där gästerna möts av engagerade, pålästa och motiverade säljare, som alltid är beredda att göra det lilla extra för varje gäst. Som Säljledare är du alltid uppdaterad på din avdelnings säsonger, trender och produkter och du genomför löpande uppföljning av både total försäljning och tillväxt likväl som personlig uppföljning av personalen på din avdelning. Avdelningsansvarig med personal, drift och resultatansvar.

 

Exempel på arbetsuppgifter:

Hjälpa till att maximera försäljning av avdelningens produkter
Hantera och förebyggande arbetssätt för att skapa kundnöjdhet och positiva kundrelationer
Inventering, avskrivningshantering och varuplacering
Rekrytering och schemaläggning
 

Din profil
Vi söker dig som tidigare arbetat med en liknande tjänst inom retail och har god kunskap och erfarenhet kring service och butik. Vi ser gärna att du är prestigelös och lösningsorienterad, kommunikativ med en god förmåga att delegera och alltid sätter kunden först. Du behärskar det svenska språket flytande i tal och skrift och har mycket goda datakunskaper. Ett krav är erfarernhet av skidor antingen som aktiv, säljare eller på annat sätt. 

 

Det är meriterande om du har god kunskap och erfarenhet inom ledarskap, företagsekonomi och konflikthantering.

 

Arbetsplats : XXL Sport & Vildmark Skellefteå, Solbacken 


På XXL finns det olika avdelningar och vi ser gärna att du har ett brinnande intresse & passion för den avdelning du söker till.  

Sport, Running & Training
Oavsett om du hållit på med lagsport eller tävlat individuellt är vår största avdelning platsen för dig som har fullt fokus på sport och träning.

Leisure & Youth
Tack vare det nya atletiska modet behöver du inte längre välja mellan funktionalitet och stil. Det här är avdelningen för dig som gillar mode och fritid.

Outdoor & Hunting
Vår vildmarksavdelning har fått sig ett ansiktslyft och har nu ännu större fokus på aktiviter i naturen. Här är det meriterande om du har jägarlicens.

Ski & Bike
Gillar du att lägga mil efter mil på en cykel bakom dig, eller trivs med snötäckt mark under dig? I så fall är detta avdelningen för dig. Visa mindre

Department Manager 35h

Job Description Our Leaders have the ambition to make our people and business grow. As a Department Manager you are responsible for overseeing a department to support the Sales and Profit?of the store?and along with your?Team?deliver a Customer First Experience. Key responsibilities: You lead with a vision to secure the best experience for all our colleagues and customers. You evaluate your team’s performance, provide regular feedback, and support succe... Visa mer
Job Description
Our Leaders have the ambition to make our people and business grow. As a Department Manager you are responsible for overseeing a department to support the Sales and Profit?of the store?and along with your?Team?deliver a Customer First Experience.
Key responsibilities:
You lead with a vision to secure the best experience for all our colleagues and customers.
You evaluate your team’s performance, provide regular feedback, and support succession through their development and training.
You analyse and follow up on Sales & Profit KPI's for your department.
You ensure Health & Safety, legal, and security are?in accordance with H&M standards and local laws to always secure all employees and customers safety.

Qualifications
We are looking for people who have:
Management experience in a customer-facing environment
Previous experience of leading and managing teams
A passion for profitability and people
A Customer-first mindset



Additional information
This is a permanent position offering 35?hours per week with start in March or by agreement.
This position is based in Skellefteå, Sweden and you should be able to work during store opening hours. Basic language skills in Swedish or English is needed.
We have an ongoing selection, so the position may be filled before the application deadline, so send in your application today! The last application date is 15/3.
Due to data policies, we only accept applications (CV and cover letter) through the career page.
Benefits
We offer all our employees at H&M Group attractive benefits with extensive development opportunities around the globe. All our employees receive a staff discount card, usable on all our H&M Group brands in stores and online. Brands covered by the discount are H&M
(Beauty and Move included), COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET, Afound. In addition to our staff discount, all our employees are included in our H&M Incentive Program – HIP. You can read more about our H&M Incentive Program?here.
In addition to our global benefits, all our local markets offer different competitive perks and benefits. Please note that they may differ between employment type and countries.
Inclusion & Diversity
H&M is a part of H&M Group. At H&M Group, we’re determined to create and maintain inclusive, diverse and equitable workplaces throughout our organisation. Our teams should consist of a variety of people that share and combine their knowledge, experience and ideas. Having a diverse workforce leads to a positive impact on how we address challenges, on what we perceive possible and on how we choose to relate to our colleagues and customers all over the world. Hence all diversity dimensions are taken into consideration in our recruitment process.
We strive to have a fair and equal process and therefore kindly ask you not to attach a cover letter in your application as they often contain information that easily can trigger unintentional biases.
Company Description
H&M Group is a family of brands; H&M, COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET and Afound. At H&M Group, our people are the driving force behind our commitment to creating meaningful growth and more sustainable lifestyles. Help us re-imagine fashion and together we will re-shape our industry. Learn more about H&M Group?here.
H&M is a fashion brand that offers the latest styles and inspiration, from fashion pieces and unique designer collaborations to affordable wardrobe essentials. Our business idea is fashion & quality at the best price in a sustainable way. Learn more about H&M?here. Visa mindre

Avdelningsansvarig - heltidstjänst i butik!

Lämplig bostadsort: Skellefteå Har du erfarenhet från arbete inom Dagligvaruhandeln och är redo att ta nästa steg i arbetslivet? Vi söker just nu en avdelningsansvarig till en butik i Skellefteå! I tjänsten kommer du tillsammans med säljchef ansvara för att utveckla avdelningarna för dryck, och snacks. Vi ser att du är driven, ansvarsfull och kan arbeta effektivt för att öka avdelningarnas lönsamhet. Här kommer du få möjlighet att utvecklas och arbeta med ... Visa mer
Lämplig bostadsort: Skellefteå
Har du erfarenhet från arbete inom Dagligvaruhandeln och är redo att ta nästa steg i arbetslivet? Vi söker just nu en avdelningsansvarig till en butik i Skellefteå!
I tjänsten kommer du tillsammans med säljchef ansvara för att utveckla avdelningarna för dryck, och snacks. Vi ser att du är driven, ansvarsfull och kan arbeta effektivt för att öka avdelningarnas lönsamhet. Här kommer du få möjlighet att utvecklas och arbeta med ett varierande och fartfyllt arbete där ingen dag är den andra lik!


Huvudsakliga arbetsuppgifter:
- Ansvara för avdelningarna: dryck och snacks
- Plock och påfyllning
- Utveckla butikens avdelningar för att nå uppsatta mål
- Beställningar och utveckla avdelningarnas sortiment
- Även arbete i andra butiker kan förekomma


Vi söker dig som:
- Är självgående och en problemlösare
- Söker en händelserik arbetsplats där man får ta stort eget ansvar
- Brinner för service och sälj
- Har minst 3 års erfarenhet från butiksarbete inom Dagligvaruhandeln
- Som uppskattar att arbeta på många olika arbetsplatser!


Information om tjänsten:
Tjänsten är heltidsanställning som är tänkt att löpa tillsvidare. Tjänsten inleds med 6 månaders provanställning. Du kommer arbeta måndag-fredag, dagtid. Möjlighet till tjänstebil finns. Du kommer vara anställd av oss, Dryckeskonsult, och kommer jobba på ett dedikerat uppdrag hos vår kund. Vi har kollektivavtal med Handelsanställdas förbund.


Ansökan:
Du som tror detta är ett jobb som passar dig är välkommen att skicka in ditt CV till oss via mejl på [email protected]
Rubricera din ansökan med "Avdelningsansvarig"


Om oss:
Vi på Dryckeskonsult har i över 15 års tid hjälpt butiker att öka sin försäljning och lönsamhet. Vi tillhandahåller alla de personalintensiva tjänster som krävs för att effektivisera driften och maximera försäljningen. Vi har också, som vårt namn antyder, en branschunik kompetens inom just dryckeskategorin. Visa mindre

Arbetsledare

Ansök    Aug 8    Pingstkyrkan    Avdelningschef, butik
Pingstkyrkans Secondhand i Skellefteå söker Arbetsledare till ”Möbel och fritidsavdelningen samt transporter och sorteringen” Pingstkyrkans Secondhand är en PMU-butik som ägs av Pingstkyrkan i Skellefteå. PMU, Pingstmissionens utvecklingsarbete, är en av Sveriges största biståndsorganisationer. Syftet med butikerna är dels att skapa ekonomiska resurser till de olika projekt som PMU och Pingstkyrkan stödjer runt om i världen, dels att lokalt göra en socia... Visa mer
Pingstkyrkans Secondhand i Skellefteå söker
Arbetsledare till ”Möbel och fritidsavdelningen samt transporter och sorteringen”

Pingstkyrkans Secondhand är en PMU-butik som ägs av Pingstkyrkan i Skellefteå. PMU, Pingstmissionens utvecklingsarbete, är en av Sveriges största biståndsorganisationer. Syftet med butikerna är dels att skapa ekonomiska resurser till de olika projekt som PMU och Pingstkyrkan stödjer runt om i världen, dels att lokalt göra en social insats.
Butiken i Skellefteå är väl inarbetad och känd i sitt område. Vi växer hela tiden och vill fortsätta den positiva utvecklingen. Vi söker därför efter en person som vill vara med på den resan och utveckla butiken åt rätt håll.
Tjänsten är 100% och tillträde sker efter överenskommelse.
En förutsättning för att du ska kunna komma ifråga för tjänsten är att du;
Delar vår kristna tro och är väl förtrogen med vad det innebär att jobba i nära samarbete med en församling. Beskriv gärna i din ansökan hur din kristna tro får konsekvenser i din vardag.

Den vi söker;
Som person är du ordningsam, resultatinriktad och tydlig i din kommunikation och har förmåga att administrera och planera verksamheten. Din sociala förmåga är mycket viktig och vi kommer att utgå från personlig lämplighet. Du har ett öppet och representativt sätt och du har god förmåga att utveckla och leda människor utifrån deras egna förutsättningar. Du kan arbeta i team såväl som självständigt.


Efter provtjänstgöring kommer en uppföljning och eventuell revidering av befattningen att göras tillsammans med Britt Lindkvist (Butikschef) och Lars-Erik Lönnebo ("Styrelsen").
Som arbetsledare gäller;
· Du ansvarar för ”möbel och fritidsavdelningen” i butiken. I detta arbete ingår ansvar för transporterna både till och från butiken, som ”klädhämtning, sopkörning och ansvar för bilen” (service och besiktning)
· Du ansvarar för att ”sorteringen” in till butiken fungerar
· Du arbetsleder personal och volontärer inom ditt område
· Du förbereder butiken, tillsammans med personalen, inför varje försäljningsdag
· Du kan motivera och inspirera medarbetare och arbetar för att utveckla och föra verksamheten vidare
· Du deltar i det löpande arbetet i butiken/verksamheten
· Du har körkort för bil
Kontakt & Ansökan
Vill du veta mer om tjänsten kontakta butikschef Britt Lindqvist,
på telefon 070-600 37 75.

Vi ser fram mot din ansökan så snart som möjligt, dock senast 31/8, 2023.
Välkommen att skicka ditt personliga brev och CV samt referenser till:


Ansökan mejlas till: [email protected] Visa mindre

Arbetsledare

Ansök    Jan 16    Pingstkyrkan    Avdelningschef, butik
Pingstkyrkans Secondhand i Skellefteå söker Arbetsledare till ”Möbel och fritidsavdelningen samt transporter och sorteringen” Pingstkyrkans Secondhand är en PMU-butik som ägs av Pingstkyrkan i Skellefteå. PMU, Pingstmissionens utvecklingsarbete, är en av Sveriges största biståndsorganisationer. Syftet med butikerna är dels att skapa ekonomiska resurser till de olika projekt som PMU och Pingstkyrkan stödjer runt om i världen, dels att lokalt göra en socia... Visa mer
Pingstkyrkans Secondhand i Skellefteå söker
Arbetsledare till ”Möbel och fritidsavdelningen samt transporter och sorteringen”

Pingstkyrkans Secondhand är en PMU-butik som ägs av Pingstkyrkan i Skellefteå. PMU, Pingstmissionens utvecklingsarbete, är en av Sveriges största biståndsorganisationer. Syftet med butikerna är dels att skapa ekonomiska resurser till de olika projekt som PMU och Pingstkyrkan stödjer runt om i världen, dels att lokalt göra en social insats.
Butiken i Skellefteå är väl inarbetad och känd i sitt område. Vi växer hela tiden och vill fortsätta den positiva utvecklingen. Vi söker därför efter en person som vill vara med på den resan och utveckla butiken åt rätt håll.
Tjänsten är 100% och tillträde sker efter överenskommelse.
En förutsättning för att du ska kunna komma ifråga för tjänsten är att du;
Delar vår kristna tro och är väl förtrogen med vad det innebär att jobba i nära samarbete med en församling. Beskriv gärna i din ansökan hur din kristna tro får konsekvenser i din vardag.

Den vi söker;
Som person är du ordningsam, resultatinriktad och tydlig i din kommunikation och har förmåga att administrera och planera verksamheten. Din sociala förmåga är mycket viktig och vi kommer att utgå från personlig lämplighet. Du har ett öppet och representativt sätt och du har god förmåga att utveckla och leda människor utifrån deras egna förutsättningar. Du kan arbeta i team såväl som självständigt.


Som arbetsledare gäller;
· Du ansvarar för ”möbel och fritidsavdelningen” i butiken. I detta arbete ingår ansvar för transporterna både till och från butiken, som ”klädhämtning, sopkörning och ansvar för bilen” (service och besiktning)
· Du ansvarar för att ”sorteringen” in till butiken fungerar
· Du arbetsleder personal och volontärer inom ditt område
· Du förbereder butiken, tillsammans med personalen, inför varje försäljningsdag
· Du kan motivera och inspirera medarbetare och arbetar för att utveckla och föra verksamheten vidare
· Du deltar i det löpande arbetet i butiken/verksamheten
· Du har körkort för bil
Kontakt & Ansökan
Vill du veta mer om tjänsten kontakta butikschef Britt Lindqvist,
på telefon 070-600 37 75.

Vi ser fram mot din ansökan så snart som möjligt, dock senast 19/2, 2023.
Välkommen att skicka ditt personliga brev och CV samt referenser till:


Ansökan mejlas till: [email protected] Visa mindre

Vass Butikschef till Life Skellefteå

Nordens största hälsokedja söker nu en ny vass och resultatorienterad Butikschef till vår Lifebutik i Skellefteå. Tycker du om - och är bra på - att sälja och leda andra i försäljningsarbetet? Trivs du med personal- och resultatansvar? Vill du samtidigt hjälpa människor att hitta balansen när de påverkas av livets alla utmaningar så som stress, eller otillräcklig kost och motion? Då kan du vara den vi söker. Du är en hälsointresserad stjärnsäljare med va... Visa mer
Nordens största hälsokedja söker nu en ny vass och resultatorienterad Butikschef till vår Lifebutik i Skellefteå.
Tycker du om - och är bra på - att sälja och leda andra i försäljningsarbetet? Trivs du med personal- och resultatansvar? Vill du samtidigt hjälpa människor att hitta balansen när de påverkas av livets alla utmaningar så som stress, eller otillräcklig kost och motion? Då kan du vara den vi söker.


Du är en hälsointresserad stjärnsäljare med vana att arbeta i chefsposition!

Vi söker dig som är hälsointresserad med ett driv att kontinuerligt utveckla dina kunskaper samt förmedla energin till övriga kollegor. Du är en duktig ledare som tycker om att möta människor och har erfarenhet av både försäljning och service i ledande befattning. Som person är du resultatorienterad och har med fördel en bakgrund där personal- och resultatansvar har ingått. Du är van vid att coacha andra inom försäljning samt att arbeta mot uppsatta försäljningsmål, där du får med dig hela gruppen. Du arbetar noggrant och strukturerat och tar egna initiativ för att få både kunder och kollegor att trivas. Vana av administrativa uppgifter som till exempel fakturahantering, bemanningsplanering, schemaläggning och rekrytering är fördelaktigt i rollen. Du behärskar det svenska och engelska språket och kan lätt uttrycka dig i både tal och skrift. Erfarenhet av chefsposition i butik samt intresse av kost, motion och hälsa är starkt meriterande. Vi strävar efter jämnare könsfördelning och ser gärna manliga sökande.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

- Leda och planera arbetat i butiken.
- Leda och motivera teamet att nå försäljnings- och övriga mål, genom att coacha både individuellt såväl som i grupp.
- Planera och optimera bemanningen i butiken.
- Följa upp och stämma av tider i Lifes tidssystem, skapa och lägga in årsarbetstidsscheman, administrera anställningskontrakt samt dra ut relevanta rapporter från tidssystemet.
- Vid behov av ny personal sköta hela rekryteringsprocessen.
- Ansvara för trivseln och arbetsmiljön i butik.
- Följa upp budget, resultat samt uppsatta mål.
- Arbeta med försäljning och alla förekommande arbetsuppgifter i butiken t.ex städning, inleverans, beställning av varor samt skapa välfungerande rutiner för dessa.


Nästa steg:

Intervjuer sker löpande, ju snabbare du skickar in din ansökan desto bättre. Tjänsten är en tillsvidareanställning, med 6 månaders provanställning, om ca 30 timmar per vecka på vår Lifebutik i Skellefteå med start omgående. Våra Butikschefer omfattas av kollektivavtal mellan Svensk handel och Unionen. Tillsättning sker enligt överenskommelse. Observera att vi endast tar emot ansökningar via rekryteringsverktyget på vår hemsida (ansökning via mail undanbedes). Vid frågor kontakta Lifes rekryteringsteam: [email protected]

Vi är Nordens största hälsokedja!

Vi brinner för varje människas hälsa. Vi spelar en viktig roll i människors strävan att må bra och hitta balansen. Det gör vi med ca 350 butiker i Sverige, Norge och Finland, ett brett utbud av hälsoprodukter, samt personlig hälsorådgivning i alla våra butiker. Life innefattar Lifekoncernen inklusive Lifes medlems- och franchisebutiker.

Precis som Life brinner för våra kunders hälsa, brinner vi också för våra medarbetares välmående. Därför är vi riktigt stolta över att Life Sverige 2022 blivit certifierade som ett Great Place to Work® för andra året i rad. Vi har många eldsjälar på Life som är riktigt stolta över att bidra med sin kunskap och hjälpa människor att hitta hälsobalansen i livet. Kulturen präglas av en stark gemenskap och en familjär omgivning där omtanke för både kunden och kollegan står i fokus. Som Life-medarbetare får du utveckla din kompetens genom hälsoutbildningar och försäljningskurser och du får självklart rabatt på vårt breda hälsosortiment. Vill du bli en del av Life-familjen?

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Avdelningsledare Tech - Elgiganten

Ansök    Feb 8    Elgiganten AB    Avdelningschef, butik
Som Avdelningschef kommer du att leda och utveckla många människor. Dina beslut kommer direkt att påverka varuhusets arbetssätt och resultat. Du har fullt kund- personal- och resultatansvar för din avdelning och samarbetar tätt tillsammans med övriga avdelningschefer och säljledare. Avdelningschefen ingår i varuhusets ledningsgrupp där du har ett helhetsperspektiv för såväl avdelningen som hela varuhuset. Tjänstens omfattning är 100% Ansvar för att leda ... Visa mer
Som Avdelningschef kommer du att leda och utveckla många människor. Dina beslut kommer direkt att påverka varuhusets arbetssätt och resultat. Du har fullt kund- personal- och resultatansvar för din avdelning och samarbetar tätt tillsammans med övriga avdelningschefer och säljledare. Avdelningschefen ingår i varuhusets ledningsgrupp där du har ett helhetsperspektiv för såväl avdelningen som hela varuhuset. Tjänstens omfattning är 100%


Ansvar för att leda och utveckla andra
Din framgång speglas av hur du utvecklar gruppen och medarbetarnas personliga framgång. Du uppfattar, genomför och förmedlar säljstrategier. Coachar och utvecklar säljledare och säljare samt ansvarar för rekrytering och personalplanering.


För att poängtera vikten av ledarskapet kallas våra chefspositioner för ledare, hos oss går befattningen ”Avdelningschef” under namnet Avdelningsledare. Som Avdelningsledare har du en teamleader-roll och det är ditt ansvar att leda din grupp mot uppsatta mål. Avdelningschefen skapar ett vinnande ledarteam med avdelningens säljledare. Tillsammans motiverar, coachar och utbildar ni medarbetarna att nå så bra försäljningsresultat som möjligt. Ni arbetar för teamet och skapar sammanhållning och gott samarbete i gruppen. Du har lätt för att kommunicera, delegera och en vilja att utveckla dina medarbetare. 


Ansvar för hur avdelningen drivs och fungerar
Det är avdelningschefens ansvar att avdelningen drivs effektivt. Vår effektivitet är den faktiska anledningen till att vi kan erbjuda det största utbudet av produkter och tjänster till låga priser, samtidigt som vi aldrig gör avkall på kundens upplevelse. Du har enkelt för att fatta beslut, planera och genomföra, se samband och att arbeta metodiskt.  


Resultatansvar
Avdelningschefen ansvarar även för avdelningens ekonomiska resultat. Du behöver ha god förståelse för försäljningsmekanismer och säljmetodik ansvarar för avdelningens budget, inköp, kampanjer försäljning och uppföljning. Avdelningschefen är också ansvarig för din avdelnings varuexponering, standards, ordning och attraktivitet. Allt för att göra varuhuset till kundens förstahandsval.


Verksamhetsnära
Elgigantens vardag präglas av nyheter och förändringar, högt tempo och möten med olika människor. Det krävs att du är flexibel och verksamhetsnära i din ledarroll. Du medverkar och agerar i avdelningens dagliga arbete eftersom det är där som den faktiska driften och det aktiva ledarskapet sker.  


Avdelningschefen ansvarar för
Avdelningens köpupplevelse och kundrelationer
Avdelningens personal och arbetsmiljö
Hur avdelningen leds, drivs och fungerar
Varuexponering, inköp och försäljning
Avdelningens ekonomiska resultat

Avdelningschefens arbetsuppgifter
Leda och utveckla avdelningens olika team, ledare och medarbetare
Anställa och bemanna effektivt
Genomföra och förmedla säljstrategier
Genomföra och förmedla standards och koncept
Inköp
Budget och uppföljning av resultat och nyckeltal

Tech-avdelningen
Avdelning Tech hjälper, vägleder och säljer de produkter som bäst uppfyller kundens behov inom sektorerna tele, data, ljud & bild. Tillsammans erbjuder ni våra kunder de bästa lösningarna, enkelt och utan krångel. En positiv köpupplevelse som ger förutsättningar för att kunden ska återkomma till just Elgiganten nästa gång. .


Profil & Bakgrund
Dina egenskaper och sätt att vara är viktigare för oss än en imponerande meritförteckning eller dokumenterad ledarerfarenhet. Du har en mogen inställning till ledarskap, en vilja att utvecklas och att göra ditt absolut bästa.
Den här rollen kräver minst 2 års erfarenhet av försäljning och förståelse i drift och ledning i en butikskedja. Det krävs också 3 års erfarenhet av en roll där du provat på att leda andra, arbetat med personlig uppföljning och medverkat vid rekrytering, introduktion, svåra samtal och medarbetarsamtal.  


Arbetsglädje
Här jobbar ett gäng personer som är drivna och intresserade i kontakt med kunder och kollegor. Vi är ärliga, ödmjuka och lyssnar på kunden och kundens behov. Vi söker en kollega som är en peppande, lojal och hjälpsam person som ställer upp för andra. Som löser problem som uppstår på ett effektivt sätt och håller dig uppdaterad på företagets produkter.
Vår kultur är viktig för oss och i stort sett allt som du gör som medarbetare på Elgiganten genomsyras av våra tre grundstenar: Ansvarstagande, Engagemang och Effektivitet.
De som har affärssinne, gillar att tävla och vill bidra till positiva resultat för företaget brukar trivas väl hos oss. Det är personer som gillar att utvecklas och tar sig an sina arbetsuppgifter på ett effektivt, strukturerat och noggrant sätt. Är du en av dem? Då gillar du säkert snabba förändringar och det faller sig naturligt för dig att ta egna initiativ. Vi kommer att ha kul tillsammans!


Utveckling på Elgiganten
Vårt mål är att bli branschens bästa arbetsgivare och vi tror att vi når dit genom ett gott ledarskap. På Elgiganten skapar en god ledare engagemang, arbetsglädje och motiverade medarbetare med hjälp av en stor portion vanlig snällhet och sunt förnuft. Som stöd finns en stöttande varuhuschef och ett omfattande utbildningsprogram i ledarskap och personlig utveckling.
Har du massor av energi, är social och är bra på ditt jobb, kan vi garantera att du får både möjligheter och utmaningar hos oss. Vi investerar årligen över 50 mkr och 36.000 kursdagar i att utbilda och träna våra medarbetare inom produktkunskap, försäljning och kundvård.


Elgiganten erbjuder
Avtalsenlig lön och pension
Generöst bonusavtal
Förmåner inom friskvård och personalköp
Internt utbildningsprogram för medarbetare och ledare
Goda karriärmöjligheter

På Elgiganten strävar vi efter mångfald och välkomnar därför alla sökanden oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. Vi tror att detta bidrar till en mer dynamisk arbetsplats där allas unika erfarenheter och kompetenser gör oss bättre.


Ansökningar utvärderas löpande och hittar vi en passande Gigant kan rekryteringsprocessen gå snabbare än planerat. Frågor om tjänsten besvaras av Anton Olsson på [email protected]


Tycker du detta låter kul? Då hoppas vi att du vill jobba hos oss!
Varmt välkommen med din ansökan.


Observera att vi använder oss av lämplighets- och personlighetstest i vår rekrytering. Visa mindre

Säljande platschef till YP Yrkesbutiker i Skellefteå

Ansök    Mar 17    Experis AB    Avdelningschef, butik
YP Yrkesbutiker i Skellefteå, är mitt i en spännande tillväxtfas vilket gör att vi nu söker en affärsorienterad ledare som kan tackla framtidens utmaningar. Du utgår ifrån Skellefteå vi har mängd spännande kunder över hela regionen. Om rollen Som platschef har du fått ett förtroende att driva din site med fullt resultat-och kostnadsansvar. Du leder och fördelar arbetet och föregår själv med gott exempel. Din primära arbetsuppgift är att leda försäljninge... Visa mer
YP Yrkesbutiker i Skellefteå, är mitt i en spännande tillväxtfas vilket gör att vi nu söker en affärsorienterad ledare som kan tackla framtidens utmaningar. Du utgår ifrån Skellefteå vi har mängd spännande kunder över hela regionen.

Om rollen

Som platschef har du fått ett förtroende att driva din site med fullt resultat-och kostnadsansvar. Du leder och fördelar arbetet och föregår själv med gott exempel. Din primära arbetsuppgift är att leda försäljningen ute på fältet i regionen med din egen kundportfölj samt leda fältsäljare och butikspersonal.

Det innebär att du kommer arbeta med nya samt befintliga kunder och utveckla totalaffären. Du kommer att arbeta brett i både strategiska och operativa frågor och har ett helhetsansvar för enheten som innefattar försäljning, kundkontakt och personal. Vårt sätt att arbeta präglas av samarbete, personliga relationer och öppenhet där du får möjlighet att bygga ett team för framtiden. YP Yrkesbutiker är ett välutvecklat företag som styrs av sunda värderingar med välutvecklade affärsprocesser och ditt jobb blir Skellefteå enheten på denna resa.

Vem är du

Vi söker dig som har ett stort hjärta, talang för att driva försäljning och att göra nya affärer. Du får gärna ha ett stort nätverk inom regionen och dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla team och verksamheter. Vi ser gärna att du är en entreprenörsdriven person som tidigare arbetat i en arbetsledande roll med personalansvar. Då ingen dag är lik den andra kräver arbetet att du är flexibel, prestigelös och en kreativ problemlösare.

Vi erbjuder
Ett mycket intressant och omväxlande arbete där det finns stora möjligheter till personlig utveckling samt stor möjlighet att påverka då ditt arbete kommer att vara avgörande för Skellefteås framtida utveckling. Vidare blir du en del en av en koncern i tillväxt som expanderar både nationellt och internationellt vilket öppnar upp för goda utvecklingsmöjligheter.

Vilka är YP Yrkesbutiker?
YP Yrkesbutiker som är en rikstäckande kedja som idag består av 12 butiker i Sverige och över 20 st enheter i Europa. Se mer om oss på YP Hemsida

Vi har en bred produktportfölj inom arbetskläder, skydd och profil som gör oss till en komplett leverantör till kunder inom dessa områden. Vi arbetar med en mängd välkända aktörer där Blåkläder är vårt mest framträdande varumärke.

Din ansökan

I den här rekryteringen samarbetar YP Yrkesbutiker med Jefferson Wells, en del av ManpowerGroup. Anställningen är hos YP Yrkesbutiker i Skellefteå. För mer information eller frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Cathrine Lind på telefon 070-5770618, e-post: [email protected]

Obs! Urval sker löpnade så skicka in din ansökan redan idag! Vi ser fram emot att höra ifrån dig -välkommen med din ansökan! Visa mindre

Avdelningsledare Home

Ansök    Maj 31    Elgiganten AB    Avdelningschef, butik
Som avdelningsledare kommer du att leda och utveckla många människor. Dina beslut kommer direkt att påverka varuhusets arbetssätt och resultat. Du har fullt kund- personal- och resultatansvar för din avdelning och samarbetar tätt tillsammans med övriga avdelningsledare och säljledare. Avdelningsledaren ingår i varuhusets ledningsgrupp där du har ett helhetsperspektiv för såväl avdelningen som hela varuhuset.   Ansvar för att leda och utveckla andra  Din fr... Visa mer
Som avdelningsledare kommer du att leda och utveckla många människor. Dina beslut kommer direkt att påverka varuhusets arbetssätt och resultat. Du har fullt kund- personal- och resultatansvar för din avdelning och samarbetar tätt tillsammans med övriga avdelningsledare och säljledare. Avdelningsledaren ingår i varuhusets ledningsgrupp där du har ett helhetsperspektiv för såväl avdelningen som hela varuhuset.  
Ansvar för att leda och utveckla andra 
Din framgång speglas av hur du utvecklar gruppen och medarbetarnas personliga framgång. Du uppfattar, genomför och förmedlar säljstrategier. Coachar och utvecklar säljledare och säljare samt ansvarar för rekrytering och personalplanering.
För att poängtera vikten av ledarskapet kallas våra chefspositioner för ledare, hos oss går befattningen ”Avdelningschef” under namnet Avdelningsledare. Som avdelningsledare har du en teamleader-roll och det är ditt ansvar att leda din grupp mot uppsatta mål. Avdelningsledaren skapar ett vinnande ledarteam med avdelningens säljledare. Tillsammans motiverar, coachar och utbildar ni medarbetarna att nå så bra försäljningsresultat som möjligt. Ni arbetar för teamet och skapar sammanhållning och gott samarbete i gruppen. Du har lätt för att kommunicera, delegera och en vilja att utveckla dina medarbetare. 
Ansvar för hur avdelningen drivs och fungerar  
Det är avdelningsledarens ansvar att avdelningen drivs effektivt. Vår effektivitet är den faktiska anledningen till att vi kan erbjuda det största utbudet av produkter och tjänster till låga priser, samtidigt som vi aldrig gör avkall på kundens upplevelse. Du har enkelt för att fatta beslut, planera och genomföra, se samband och att arbeta metodiskt.  
Resultatansvar 
Avdelningsledaren ansvarar även för avdelningens ekonomiska resultat. Du behöver ha god förståelse för försäljningsmekanismer och säljmetodik ansvarar för avdelningens budget, inköp, kampanjer försäljning och uppföljning. Avdelningsledaren är också ansvarig för din avdelnings varuexponering, standards, ordning och attraktivitet. Allt för att göra varuhuset till kundens förstahandsval.   
Verksamhetsnära
Elgigantens vardag präglas av nyheter och förändringar, högt tempo och möten med olika människor. Det krävs att du är flexibel och verksamhetsnära i din ledarroll. Du medverkar och agerar i avdelningens dagliga arbete eftersom det är där som den faktiska driften och det aktiva ledarskapet sker.  
Avdelningsledaren ansvarar för
Avdelningens köpupplevelse och kundrelationer
Avdelningens personal och arbetsmiljö
Hur avdelningen leds, drivs och fungerar
Varuexponering, inköp och försäljning
Avdelningens ekonomiska resultat
Avdelningsledarens arbetsuppgifter
Leda och utveckla avdelningens olika team, ledare och medarbetare
Anställa och bemanna effektivt
Genomföra och förmedla säljstrategier
Genomföra och förmedla standards och koncept
Inköp
Budget och uppföljning av resultat och nyckeltal
Home-avdelningen
Avdelning Home hjälper, vägleder och säljer de hushållsprodukter som bäst uppfyller kundens behov inom sektorerna vitvaror, småel och kök. Tillsammans erbjuder ni våra kunder de bästa lösningarna, enkelt och utan krångel. En positiv köpupplevelse som ger förutsättningar för att kunden ska återkomma till just Elgiganten nästa gång.
Profil & Bakgrund
Dina egenskaper och sätt att vara är viktigare för oss än en imponerande meritförteckning eller dokumenterad ledarerfarenhet. Du har en mogen inställning till ledarskap, en vilja att utvecklas och att göra ditt absolut bästa.
Den här rollen kräver minst 2 års erfarenhet av försäljning och förståelse i drift och ledning i en butikskedja. Det krävs också 3 års erfarenhet av en roll där du provat på att leda andra, arbetat med personlig uppföljning och medverkat vid rekrytering, introduktion, svåra samtal och medarbetarsamtal.  
Arbetsglädje
Här jobbar ett gäng personer som är drivna och intresserade i kontakt med kunder och kollegor. Vi är ärliga, ödmjuka och lyssnar på kunden och kundens behov. Vi söker en kollega som är en peppande, lojal och hjälpsam person som ställer upp för andra. Som löser problem som uppstår på ett effektivt sätt och håller dig uppdaterad på företagets produkter.
Vår kultur är viktig för oss och i stort sett allt som du gör som medarbetare på Elgiganten genomsyras av våra tre grundstenar: Ansvarstagande, Engagemang och Effektivitet.
De som har affärssinne, gillar att tävla och vill bidra till positiva resultat för företaget brukar trivas väl hos oss. Det är personer som gillar att utvecklas och tar sig an sina arbetsuppgifter på ett effektivt, strukturerat och noggrant sätt. Är du en av dem? Då gillar du säkert snabba förändringar och det faller sig naturligt för dig att ta egna initiativ. Vi kommer att ha kul tillsammans!
Utveckling på Elgiganten
Vårt mål är att bli branschens bästa arbetsgivare och vi tror att vi når dit genom ett gott ledarskap. På Elgiganten skapar en god ledare engagemang, arbetsglädje och motiverade medarbetare med hjälp av en stor portion vanlig snällhet och sunt förnuft. Som stöd finns en stöttande varuhuschef och ett omfattande utbildningsprogram i ledarskap och personlig utveckling.
Har du massor av energi, är social och är bra på ditt jobb, kan vi garantera att du får både möjligheter och utmaningar hos oss. Vi investerar årligen över 50 mkr och 36.000 kursdagar i att utbilda och träna våra medarbetare inom produktkunskap, försäljning och kundvård.
Elgiganten erbjuder
Avtalsenlig lön och pension
Generöst bonusavtal
Förmåner inom friskvård och personalköp
Internt utbildningsprogram för medarbetare och ledare
Goda karriärmöjligheter
På Elgiganten strävar vi efter mångfald och välkomnar därför alla sökanden oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. Vi tror att detta bidrar till en mer dynamisk arbetsplats där allas unika erfarenheter och kompetenser gör oss bättre.
Ansökningar utvärderas löpande och hittar vi en passande Gigant kan rekryteringsprocessen gå snabbare än planerat. 
Tycker du detta låter kul? Då hoppas vi att du vill jobba hos oss!
Varmt välkommen med din ansökan.
Observera att vi använder oss av lämplighets- och personlighetstest i vår rekrytering. Visa mindre

Avdelningsledare Home

Ansök    Jun 8    Elgiganten AB    Avdelningschef, butik
Som avdelningsledare kommer du att leda och utveckla många människor. Dina beslut kommer direkt att påverka varuhusets arbetssätt och resultat. Du har fullt kund- personal- och resultatansvar för din avdelning och samarbetar tätt tillsammans med övriga avdelningsledare och säljledare. Avdelningsledaren ingår i varuhusets ledningsgrupp där du har ett helhetsperspektiv för såväl avdelningen som hela varuhuset.   Ansvar för att leda och utveckla andra  Din f... Visa mer
Som avdelningsledare kommer du att leda och utveckla många människor. Dina beslut kommer direkt att påverka varuhusets arbetssätt och resultat. Du har fullt kund- personal- och resultatansvar för din avdelning och samarbetar tätt tillsammans med övriga avdelningsledare och säljledare. Avdelningsledaren ingår i varuhusets ledningsgrupp där du har ett helhetsperspektiv för såväl avdelningen som hela varuhuset.  

Ansvar för att leda och utveckla andra 
Din framgång speglas av hur du utvecklar gruppen och medarbetarnas personliga framgång. Du uppfattar, genomför och förmedlar säljstrategier. Coachar och utvecklar säljledare och säljare samt ansvarar för rekrytering och personalplanering.
För att poängtera vikten av ledarskapet kallas våra chefspositioner för ledare, hos oss går befattningen ”Avdelningschef” under namnet Avdelningsledare. Som avdelningsledare har du en teamleader-roll och det är ditt ansvar att leda din grupp mot uppsatta mål. Avdelningsledaren skapar ett vinnande ledarteam med avdelningens säljledare. Tillsammans motiverar, coachar och utbildar ni medarbetarna att nå så bra försäljningsresultat som möjligt. Ni arbetar för teamet och skapar sammanhållning och gott samarbete i gruppen. Du har lätt för att kommunicera, delegera och en vilja att utveckla dina medarbetare.

Ansvar för hur avdelningen drivs och fungerar  
Det är avdelningsledarens ansvar att avdelningen drivs effektivt. Vår effektivitet är den faktiska anledningen till att vi kan erbjuda det största utbudet av produkter och tjänster till låga priser, samtidigt som vi aldrig gör avkall på kundens upplevelse. Du har enkelt för att fatta beslut, planera och genomföra, se samband och att arbeta metodiskt. 

Resultatansvar 
Avdelningsledaren ansvarar även för avdelningens ekonomiska resultat. Du behöver ha god förståelse för försäljningsmekanismer och säljmetodik ansvarar för avdelningens budget, inköp, kampanjer försäljning och uppföljning. Avdelningsledaren är också ansvarig för din avdelnings varuexponering, standards, ordning och attraktivitet. Allt för att göra varuhuset till kundens förstahandsval.   

Verksamhetsnära
Elgigantens vardag präglas av nyheter och förändringar, högt tempo och möten med olika människor. Det krävs att du är flexibel och verksamhetsnära i din ledarroll. Du medverkar och agerar i avdelningens dagliga arbete eftersom det är där som den faktiska driften och det aktiva ledarskapet sker.  

Avdelningsledaren ansvarar för
Avdelningens köpupplevelse och kundrelationer
Avdelningens personal och arbetsmiljö
Hur avdelningen leds, drivs och fungerar
Varuexponering, inköp och försäljning
Avdelningens ekonomiska resultat
Avdelningsledarens arbetsuppgifter
Leda och utveckla avdelningens olika team, ledare och medarbetare
Anställa och bemanna effektivt
Genomföra och förmedla säljstrategier
Genomföra och förmedla standards och koncept
Inköp
Budget och uppföljning av resultat och nyckeltal

Home-avdelningen
Avdelning Home hjälper, vägleder och säljer de hushållsprodukter som bäst uppfyller kundens behov inom sektorerna vitvaror, småel och kök. Tillsammans erbjuder ni våra kunder de bästa lösningarna, enkelt och utan krångel. En positiv köpupplevelse som ger förutsättningar för att kunden ska återkomma till just Elgiganten nästa gång.

Profil & Bakgrund
Dina egenskaper och sätt att vara är viktigare för oss än en imponerande meritförteckning eller dokumenterad ledarerfarenhet. Du har en mogen inställning till ledarskap, en vilja att utvecklas och att göra ditt absolut bästa.
Den här rollen kräver minst 2 års erfarenhet av försäljning och förståelse i drift och ledning i en butikskedja. Det krävs också 3 års erfarenhet av en roll där du provat på att leda andra, arbetat med personlig uppföljning och medverkat vid rekrytering, introduktion, svåra samtal och medarbetarsamtal.  

Arbetsglädje
Här jobbar ett gäng personer som är drivna och intresserade i kontakt med kunder och kollegor. Vi är ärliga, ödmjuka och lyssnar på kunden och kundens behov. Vi söker en kollega som är en peppande, lojal och hjälpsam person som ställer upp för andra. Som löser problem som uppstår på ett effektivt sätt och håller dig uppdaterad på företagets produkter.

Vår kultur är viktig för oss och i stort sett allt som du gör som medarbetare på Elgiganten genomsyras av våra tre grundstenar: Ansvarstagande, Engagemang och Effektivitet.

De som har affärssinne, gillar att tävla och vill bidra till positiva resultat för företaget brukar trivas väl hos oss. Det är personer som gillar att utvecklas och tar sig an sina arbetsuppgifter på ett effektivt, strukturerat och noggrant sätt. Är du en av dem? Då gillar du säkert snabba förändringar och det faller sig naturligt för dig att ta egna initiativ. Vi kommer att ha kul tillsammans!

Utveckling på Elgiganten
Vårt mål är att bli branschens bästa arbetsgivare och vi tror att vi når dit genom ett gott ledarskap. På Elgiganten skapar en god ledare engagemang, arbetsglädje och motiverade medarbetare med hjälp av en stor portion vanlig snällhet och sunt förnuft. Som stöd finns en stöttande varuhuschef och ett omfattande utbildningsprogram i ledarskap och personlig utveckling.

Har du massor av energi, är social och är bra på ditt jobb, kan vi garantera att du får både möjligheter och utmaningar hos oss. Vi investerar årligen över 50 mkr och 36.000 kursdagar i att utbilda och träna våra medarbetare inom produktkunskap, försäljning och kundvård.

Elgiganten erbjuder
Avtalsenlig lön och pension
Generöst bonusavtal
Förmåner inom friskvård och personalköp
Internt utbildningsprogram för medarbetare och ledare
Goda karriärmöjligheter
På Elgiganten strävar vi efter mångfald och välkomnar därför alla sökanden oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. Vi tror att detta bidrar till en mer dynamisk arbetsplats där allas unika erfarenheter och kompetenser gör oss bättre.

Ansökningar utvärderas löpande och hittar vi en passande Gigant kan rekryteringsprocessen gå snabbare än planerat. 

Tycker du detta låter kul? Då hoppas vi att du vill jobba hos oss!
Varmt välkommen med din ansökan.

Observera att vi använder oss av lämplighets- och personlighetstest i vår rekrytering. Visa mindre