Lediga jobb som Butiksansvarig i Skellefteå

Jack & Jones är en del av modekoncernen BESTSELLER och ett av Europas ledande klädmärken vars mål är att göra det enkelt för den modemedvetne att skapa sin egna personliga stil.
Är du en?Butikschef/ Sales Manager som kan leda team i att leverera fantastiska kundupplevelser som överträffar kundernas förväntningar? Brinner du för att skapa bästa möjliga kundupplevelse inom detaljhandeln? Trivs du med att ge feedback, att sätta upp mål och skapa resultat genom att alltid sätta kunden först? Är du en ledare som kan inspirera, träna och motivera för att skapa tillväxt? Backar du upp tron om att - skapar vi värde för kund kommer också värde för din butik skapas i form av ekonomiskt värde?
Om så är fallet, då letar JACK & JONES Skellefteå efter dig!


Ansvarsområden:
Helhetsansvar för personal, resultat samt driften av butiken.
Ständigt arbeta tillsammans med ditt team att uppnå Sveriges bästa kundupplevelse.
Inspirera träna och motivera ditt team för att skapa tillväxt.
Rekrytering.
Marknadsföring av din butik, våra kampanjer genom sociala medier.
Schemaplanering.

Du behöver ha fyllt 18 år för att söka tjänsten.
Vem söker vi?
En passionerad och entusiastisk person med en genuin önskan att skapa exceptionella kundupplevelser.
En stark kommunikatör med förmåga att bygga relationer och förtroende med både kunder och teammedlemmar.
Du sporras av nya dagliga utmaningar, eget ansvar och drivs av att analysera och överträffa resultat.

Vad erbjuder vi?
Du erbjuds en utvecklande, spännande och meriterande tjänst i ett expansivt bolag med internationella jobb möjligheter. Ett bolag med etablerade varumärken, starka produkter och inspirerande internutbildningar.
Ansökan
Tjänsten är ett vikariat på 40 timmar/vecka med start 1 mars 2026 till och med 31 juli 2027.
Är du redo att bli en del av vårt team?
Om du är en mycket motiverad och kundcentrerad ledare som trivs med att överträffa förväntningarna, då uppmuntrar vi dig att ansöka! Skicka in ditt CV och personliga brev genom ansökningsknappen nedan. Vi kommer att börja granska ansökningar omedelbart, så vad väntar du på? Sök nu, men som allra senast 15 januari. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Har du en bakgrund inom elteknik eller annan teknisk bakgrund och vill arbeta med försäljning samt ha ansvar för vår butik? Då kan du vara precis den butiksansvarige vi letar efter till Elektroskandias nya stora butik i Skellefteå.

Vi söker dig som är en engagerad och kunnig person som vill ta sin karriär till nästa nivå inom försäljning hos oss.

 

Vi erbjuder dig

I mars invigde vi vår nya fräscha butik, dubbelt så stor som den tidigare. Bakgrunden till etableringen av den nya, större butiken är allt som händer i och kring Skellefteå, med nya industrier och företag som investerar. Det här har inneburit en ökad kundtillströmning till Elektroskandias butik och därför utökar vi butikssortimentet för att anpassa sig ännu mer till den lokala marknaden.

Vi söker dig som driva och utveckla butiken och bistå våra kunder med den bästa servicen. Till din hjälp har du ett team som består av en butikssäljare, en teknisk säljare en utesäljare där du samarbetar med dina kollegor för att gemensamt uppnå försäljningsmål och överträffa kundförväntningar. Hos oss kan du utvecklas i din roll, med dina kollegor och vårt företag, tillsammans blir vi bättre på det vi gör, hur vi hittar lösningar och hur vi utvecklar branschen.

 

Som butiksansvarig kommer du att:

- Driva arbetet i butik och bistå med expertkunskap inom elprodukter och lösningar.
- Hantera kundrelationer, svara på tekniska frågor och erbjuda skräddarsydda lösningar.
- Ha ett övergripande ansvar för arbetsmiljöarbetet i butiken.
- Utmana dig själv och din erfarenhet för att ständigt förbättra vårt kundstöd och vår försäljning.   

Arbetet sker dagtid på vardagar. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med 6 mån provanställning. Inför en anställning hos oss på Elektroskandia genomför vi en bakgrundskontroll.

 

Din profil

Vi värdesätter att du har en positiv attityd, är initiativtagande och utåtriktad i affärsmässiga sammanhang där du skapar kontakter och underhåller relationer.  Du är en inkluderande och nyfiken lagspelare som ser möjligheter och du har förmågan att omvandla idéer till konkreta lösningar.

Vi tror att du, precis som vi, kan ha en varierande bakgrund men för att vara framgångsrik i denna roll bör du ha erfarenhet från fackhandel med fokus på rådgivande försäljning, gärna en förståelse och intresse för el-tekniska produkter och deras användningsområden.

Du har en tillmötesgående kundfokusering och har en förmåga å att bygga långsiktiga kundrelationer. Intresse för försäljning och förmåga att hjälpa och bistå kunder med förstklassig service är en självklarhet för dig. Har du dessutom en vilja att lära och utvecklas med stöd från oss i din roll så kan du vara rätt person för oss!

 

Varför ska du välja Elektroskandia:

Vi är stolta över att vara en del av en koncern som värdesätter hållbara och långsiktiga lösningar. Tillsammans arbetar vi för att vår bransch ska spela en aktiv roll i att skapa en bättre värld – detta gäller både miljöarbete och den omställning som sker idag, samt att vara en rättvis arbetsgivare där mångfald och inkludering står i fokus.

Med stöd från vår globala koncern Sonepar har vi samtidigt den kraft som en världsledande organisation innebär, samt den familjära atmosfären och lagandan som kännetecknar Elektroskandia. Ditt lärande fortsätter här. Vi erbjuder kontinuerlig utbildning och utveckling för att du ska kunna ta första klivet och nå nya höjder i din karriär.

 

Länk till förmåner och medarbetarberättelser:

För att lära dig mer om våra förmåner och få en inblick i vårt team, besök förmåner och berättelser:  https://info.elektroskandia.se/jobba-hos-oss/

 

Ansökan
I våra rekryteringar arbetar vi med ett löpande urval vilket innebär att vi löpande går igenom ansökningar och bjuder in till intervjuer. Tjänsten kan därför komma att tillsättas före ansökningstiden löper ut. Sista dagen att ansöka är 2024-05-05.

Har du frågor angående tjänsten eller vill veta mer om Elektroskandia är du varmt välkommen att kontakta Joel Levisson, Säljchef region Nord tfn. 072-466 06 01 eller Rekryteringskonsult Cathrine Lind, Axö Consulting tfn 070-577 06 18.  Facklig kontaktperson för Unionen är Patrik Bäckström tfn. +46 40 38 51 13.

OBS! Vi går igenom ansökningar löpande fram till semesterperioden v 28-31, skickar du in din ansökan under semesterperioden kommer din ansökan behandlas efter sista ansökningsdagen som är 4 augusti.

Välkommen med din ansökan!





AxÖ Consulting AB har lång och gedigen erfarenhet från rekryterings- och konsultbranschen och har arbetat med såväl privat marknad som inom offentlig sektor. För mer information och ansökan besök www.axoconsulting.se. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via brev eller e-post.
Varmt välkommen med din ansökan. Visa mindre

Ända sedan starten 1994 har vi på Hemmakväll gjort allt för att du skall kunna njuta både de små och stora stunderna som hör till livets goda sida. På Hemmakväll tar vi godis riktigt och roligt allvar. 
Hos oss skall du alltid kunna njuta av det fräschaste och mest spännande godiset. Hitta de senaste inom snacks och dryck eller varför inte i kombination. Vi vill alltid vara först med det senaste och vår ambition är att alltid bjuda på upplevelser, alltid bjuda på överraskningar och alltid bjuda på oss själva. 

Hemmakväll är Sveriges största nöjeskedja, med f.n. 80 butiker utspridda över hela landet, och närmare 600 medarbetare.


Vi söker ny Butikschef till vår butik i Skellefteå.

Tjänsten kommer att tillsättas under mars månad.

Om tjänsten
Som butikschef innebär att du är ytterst ansvarig för den dagliga driften i butiken. Du ansvarar för butikens försäljning, drift, resultat samt dess personal. Utifrån en fastställd aktivitetsplan genomför du kampanjer och aktiviteter för att ta till vara alla säljmöjligheter. Det är även ditt ansvar att leda, motivera och utveckla butikens medarbetare. Butikschefen rapporterar till regionchef.

Om dig
Vi söker dig, som har erfarenhet av arbete inom detaljhandeln och har goda kunskaper inom ledarskap samt personalansvar. Du skall vara drivande, resultatinriktad, engagerad och ha förmågan att klara av en hög arbetsbelastning med snabb tempoväxling. Du bör även vara flexibel, strukturerad och en god administratör. Som butikschef är kundrelationer ett viktigt inslag i arbetet, som sökande ska du alltid sätta kunden i centrum och brinna för service. Du tycker om att arbeta med människor, stå i centrum och utvecklas i en växande verksamhet tillsammans med dina medarbetare.

Som personalansvarig är det din uppgift att säkerställa att personalen aktivt deltar i det dagliga arbetet, följer de regler som gäller samt strävar efter gemensamma mål. Som ledare och förebild ska du föregå med gott exempel samt leda, motivera och utveckla personalen på ett positivt sätt.

Meriterande är erfarenhet av servicehandeln, butiksarbete och ledarskap. Sannolikt har du redan provat på ledarskapet i butik som butikschef.

Hemmakväll värdesätter mångfald både vad det gäller etnicitet, ålder, kön och kulturell bakgrund. Hemmakväll lägger stor vikt vid personliga egenskaper och personlig lämplighet.

Kontakt
Stämmer ovanstående in på dig och du vill bli en av oss – tveka då inte att söka och bifoga ditt CV med ett personligt brev redan idag.

Har du frågor om tjänsten kontakta Patrik Gotthardsson, [email protected] OBS! Inga ansökningar till denna mailadress.

Sista ansökningsdag är 2024-03-17.

Urval sker löpande

Välkommen med din ansökan!

HEMMAKVÄLL Visa mindre

Hos oss handlar varje arbetsdag om att vi tillsammans vill göra skillnad för de som lever och bor i Skellefteå. Vår yttersta ambition är att alla ska ha möjlighet till en meningsfull fritid. Här jobbar vi mest av allt för andra, men även för varandra.

Nu söker vi en föreståndare till Fritidsbanken som vill vara med och bygga upp konceptet i Skellefteå!

Fritidsbanken ger barn och vuxna möjligheten att prova nya aktiviteter, samtidigt som det bidrar till ett hållbart samhälle genom återanvändning av utrustning. Detta kommer också att göra det möjligt för nya invånare att prova på Skellefteås friluftsliv på ett enkelt sätt.

Fritidsbanken Skellefteås blivande organisation bygger på ett samarbete över förvaltningsgränserna. Kultur- och fritidsförvaltningen får ett övergripande samordningsansvar, som leds av en verksamhetsansvarig föreståndare. Utbildning och arbetsmarknad åtar sig att tillhandahålla personer som kan arbetsträna i butiken. Socialförvaltningen via Solkraft ansvarar för insamling av utrustning samt reparation och underhåll. Samhällsbyggnad ansvarar för att skapa förutsättningar för insamling på kommunens samtliga återvinningscentraler.

ARBETSUPPGIFTER
I tjänsten ingår initialt att bygga upp och utforma lokalen efter Fritidsbankens modell, samt att tillsammans med övriga förvaltningar skapa en fungerande kedja av tillhandhållande av utrustning.

Helg- och kvällsarbete kommer att ingå i tjänsten.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har erfarenhet av att pedagogiskt leda och fördela arbetsuppgifter, gärna med en bakgrund inom projektledning. För tjänsten krävs det att du innehar B-körkort och att du har möjlighet att jobba kvällstid och helg. Det är meriterande om du har jobbat inom handel med försäljning samt om du har kunskaper inom idrotts och fritidsutrustning.

För att passa i denna roll behöver du kunna strukturera ditt arbete och självständigt driva arbetet framåt. Du behöver vara skicklig på att bygga goda relationer och samarbeta med olika kunder och medarbetare på ett professionellt sätt.

ÖVRIGT
Kultur- och fritidskontoret arbetar för att anläggningar, friluftsliv, fritidsgårdar, föreningsstöd, campingar och kultur- och biblioteksverksamhet ska fungera så bra som möjligt för alla som bor och verkar i hela Skellefteå. Verksamheten drivs hållbart och jämställt med fokus på hälsa, livsmiljö och samverkan.

Vi har riktigt höga ambitioner och ska vara ledande inom vårt område. Bland annat utifrån syftet att bidra till att unga människor stannar kvar i eller flyttar till kommunen. Visa mindre