Lediga jobb som Inspektör, Polisen i Skellefteå

Arbetsplatsbeskrivning
Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Utredningssektionen i polisområde Västerbotten är organiserad i grova brott, spaning, brott i nära relation, bedrägeri och utredningsjour. Utredningssektionen har även stationsbefäl samt jourhavande förundersökningsledning. Utredningssektionen ansvarar för kvalificerat spaningsarbete och viss hantering av hemliga tvångsmedel.

Utredning 5 är en del av Utredningssektionen på PO Västerbotten, gruppens ansvarsområde är främst polisområde Skellefteå men kan vid behov agera i hela Västerbotten. Utredningssektionen består av fem utredningsgrupper som hanterar grova brott i PO Västerbotten, en spaningsgrupp, stationsbefäl samt jourhavande förundersökningsledare. PO Västerbotten består, i övrigt, av tre lokalpolisområden: LPO Umeå, LPO Södra Lappland och LPO Skellefteå.


Vi söker nu en förundersökningsledare till Utredningsgrupp 5 med placeringsort Skellefteå. Gruppen består av nio utredare, en analytiker, en förundersökningsledare och en gruppchef. Gruppen är inriktad mot särskilt utsatta brottsoffer och hanterar både vuxenärenden och barnärenden.

Arbetsbeskrivning
Rollen som förundersökningsledare innebär att lämna tydliga direktiv till medarbetare, såväl muntligt som skriftligt, i syfte att driva förundersökningen framåt. I samråd med gruppchef coachar, motiverar och stödjer du medarbetarna och skapar förutsättningar för dem att nå sin fulla potential. Arbetsgruppen hanterar de flesta brotten som enligt brottskatalogen tillhör utredningssektionen inom Skellefteå polisområde. Många av brotten är grova brott och är i huvudsak brott i nära relation, sexualbrott och brott mot barn.
I Rollen som förundersökningsledare ansvarar du i huvudsak för att:


Utöva arbetsledning i åklagarledda ärenden, samt utgöra länken mellan åklagare och polisens utredningsorganisation
Utöva arbetsledning och prioritera i enlighet med utredningssektionens uppsatta mål
Fatta beslut i eller utanför förundersökning i enlighet med ditt förordnande/delegation
Stödja och coacha den utredande personalen med förundersökningsledning
Koordinera och skapa en helhetsbild över pågående utredningar
Vid behov verka som handläggare i linjeverksamheten
Medverka i utbildningsinsatser och utvärdering av ärenden och verksamhet
vid behov vara beredd att svara som gruppchef vid dennes frånvaro


Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
Polisexamen i enlighet med Förordning (2014:1105) om utbildning till polisman alternativt annan akademisk examen som arbetsgivaren bedömer som relevant för funktionen
Minst 1 års dokumenterad erfarenhet av självständigt brottsutredande arbete som arbetsgivaren bedömer relevant
Aktuell dokumenterad erfarenhet av arbetsledning som arbetsgivaren bedömer relevant
B-körkort för manuellt växlad bil
God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska
Svenskt medborgarskap



Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:
Dokumenterad erfarenhet av arbete inom förundersökningsledning som arbetsgivaren bedömer relevant
Genomgått polisens förundersökningsledarutbildning
Erfarenhet av att arbeta i utredningar av brott i nära relation som arbetsgivaren bedömer relevant
Erfarenhet av arbete med barnutredning som arbetsgivaren bedömer relevant
Goda kunskaper i våra centrala utredningssystem såsom Durtvå.


Personliga egenskaper
För att fungera väl i tjänsten som förundersökningsledare ser vi att du är skicklig på att använda och förmedla din kunskap, lämna tydliga direktiv och visa gott omdöme även under viss tidspress. Arbetsuppgifterna ställer krav på att du är flexibel, lösningsinriktad och att du har god förmåga till att göra korrekta avvägningar och prioriteringar. I rollen är det viktigt att du har förmågan att strukturera och organisera arbetet för att du därefter ska kunna prioritera i arbetet.
Rollen som förundersökningsledare kommer innebära kontakt med andra myndighetsföreträdare samt allmänheten, vilket ställer krav på att du har god samarbetsförmåga och lätt för att kommunicera och samverka med både externa och interna aktörer. Vidare är du öppen för utveckling och bidrar aktivt till att arbetsmetoder och arbetssätt utvecklas för en effektivare verksamhet.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.


Övrig information
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Arbetsort: Skellefteå
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Förundersökningsledare

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.
Du hittar information om hur du söker tjänsten samt enkäten med urvalsfrågorna i annonsen på https://polisen.se/jobb-och-utbildning/lediga-jobb/2025/januari/forundersokningsledare-till-utredningssektionen/. Spara ner enkäten, besvara frågorna och bifoga den i mejlet med din ansökan/CV.
Fackliga företrädare
SEKO polisen Nord, ST region Nord, SACO-S region Nord, Polisförbundet region Nord. Samtliga nås via polisens växel 114 14


Polismyndigheten
Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande


Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se


Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu dig som vill arbeta som yttre befäl. Du har god förmåga att samarbeta med andra, du är in lyssnande, kommunikativ samt har ett eget driv i arbetet och får saker att hända. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

Polisområde Västerbotten är ett av polisområdena i region Nord och har verksamhet i hela Västerbottens län. Det geografiska området spänner över 15 kommuner. Polisområde Västerbotten är indelat i tre lokalpolisområden: Umeå, Södra Lappland och Skellefteå. På polisområdesnivå finns en utredningssektion och ett polisområdeskansli.

Inom lokalpolisområdet finns det ingripande- och brottsförebyggande verksamhet, utredningsgrupper samt stöd och service.

Lokalpolisområde Skellefteå innefattar kommunerna Skellefteå, Norsjö och Malå. Förutom i Skellefteå finns poliskontor/polisstation i Skelleftehamn, Norsjö och Malå som i dagsläget bemannas av områdespoliser och leds av en gruppchef.

Vi söker nu dig som vill arbeta som yttre befäl med placering i Skellefteå.

ARBETSUPPGIFTER
Yttre befäl planerar, leder och följer upp polisområdets yttre verksamhet, både inom ingripandeverksamhetens lokala arbete mot uppsatta mål i stort, som inom det minutoperativa uppdraget under ledning av regionalt vakthavande befäl i Umeå. Arbetsuppgifterna utgår från ett samlat verksamhetsansvar och har sin utgångspunkt i polisområdets problembild.

Verksamhetsansvaret berör hela polisens uppdrag. I funktionen leder du den yttre verksamheten antingen på uppdrag av regionalt vakthavande befäl, gruppchef på BF-IGV eller motsvarande och självständigt genom uppdragstaktik utifrån tilldelad delegation.

Funktionen yttre befäl fullgörs i skift på dygnets alla timmar årets alla veckor i syfte att täcka polisområdets verksamhetsbehov av yttre ledning. Dygnet runt sker en kontinuerlig övergripande samplanering tillsammans med övriga yttre befäl i länet.

I funktionen yttre befäl kommer du bl a att ansvara för att:
• Leda i rollen som polisinsatschef
• Stödja och leda hela eller delar av polisområdets ingripandeverksamhet
• Stödja och leda hela eller delar av lokalpolisområdets brottsförebyggande- eller brottsutredande verksamhet.
• Leda i eftersök av försvunnen person
• Leda ingripandeverksamhetens planlagda och lokalt uppsatta mål
• Leda kortsiktiga och långsiktiga uppdrag och insatser på uppdrag av regionalt vakthavande befäl eller lokal chef
• Planera, leda och följa upp särskild händelse
• Ansvara för uppföljning av det händelsestyrda arbetet och de uppgifter som det i övrigt delegerats ansvar för, ex. en planlagd insats
• Vid behov fatta beslut som förundersökningsledare enligt delegation samt ansvara/leda arbetet på brottsplats innefattande att långtgående initiala åtgärder i ett brottsutredande perspektiv vidtas och kvalitetssäkras.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:

• Polis enligt Förordning (2014:1105) om utbildning till polisman och är för närvarande eller tidigare varit anställd vid Polismyndigheten
• God förmåga att uttrycka dig på svenska, både i tal och skrift

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av yttre ledning samt att planera och leda insatser
• Genomgått utbildningarna Operativ juridik och polisinsatschefsutbildning eller motsvarande
• Kunskap inom EFP-metod (f.d. MSO eftersök av försvunnen person) eller annan kunskap om området som bedöms relevant
• Erfarenhet av arbetsledning och/eller coachande ledarskap/utbildning
• Erfarenhet av den lokala problembilden
Personliga egenskaper:

Vi söker dig som har ett positivt och engagerat förhållningssätt och brinner för att utveckla verksamheten. Du trivs i samarbete med andra människor och har en god förmåga att lyssna in och lösa konflikter på ett konstruktivt sätt. Du har god kommunikativ förmåga som innebär att du är lyhörd, tydlig och kan anpassa ditt budskap efter mottagare och situation.

Arbetsuppgifterna ställer krav på att du kan arbeta självständigt, känna trygghet i ledarrollen samt göra prioriteringar och fatta snabba beslut på ett ibland ofullständigt beslutsunderlag. Du har förmågan att utöva en övergripande operativ ledning och styrning av de avdelade resurserna för ingripandeverksamhet under dygnets alla timmar. Du har förmågan att verka i enlighet med Polisens värdegrund, medarbetarpolicy och ledarpolicy.

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor.

Tester kan komma att användas i rekryteringsprocessen

ÖVRIGT
Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens rekryteringssystem Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Är du redo för en större uppgift? Till vårt team i Skellefteå söker vi nu dig som är en ansvarstagande och flexibel person till tjänsten som stationsbefäl. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

Polisregion Nord omfattar fyra län som täcker 55 procent av Sveriges hela yta och sträcker sig från kust till fjäll, från midnattssol till snö, från städer till glesbygd. Polisregion Nord har ca 2000 anställda och består av fyra polisområden, två regionala enheter, en underrättelsesektion samt ett kansli som lyder direkt under regionpolischefen. Regionen är indelad i 12 lokalpolisområden som arbetar med lokala mål. Verksamheten är omfattande och innefattar en stor bredd på arbetsuppgifter som bedrivs nära medborgarna.

Polisområde Västerbotten har verksamhet i hela Västerbottens län fördelat på tre lokalpolisområden, en utredningssektion samt ett polisområdeskansli. Vi söker nu dig som vill arbeta som Stationsbefäl vid Lokalpolisområde Skellefteå, Po Västerbotten med placeringsort Skellefteå.

Tjänsten avser tillsvidareanställning och kan inledas med en provanställning på 6 månader.

ARBETSUPPGIFTER
Som Stationsbefäl ingår det i ditt ansvar att inom verksamhetsområdet planera, fördela, leda och följa upp lokalpolisområdets inre verksamhet. Arbetsuppgifterna utgår från ett verksamhetsansvar och har sin utgångspunkt i lokalpolisområdets problembild. I funktionen leder du en del av den inre verksamheten antingen på uppdrag av chef eller självständigt genom tilldelad delegation. Funktionens uppdrag och krav ligger nära den direkta ledarens men funktionen har inget formellt personalansvar.

Stationsbefälsfunktionen bedrivs främst under dagtid, måndag till söndag och kan även innebära kvällstjänst.

Huvudsakliga arbetsuppgifter är att:

• Förmanspröva frihetsberövade som inte prövats av den jourhavande förundersökningsledaren. Detta kan även ske på distans.
• Fortlöpande pröva den laga grunden för frihetsberövandet.
• Upprätta och föra arrestantförteckning i DAF.
• Arbetsleda arrestantvakter och annan underställd personal.
• Fungera som mottagare och förmedlare av händelserapporter med prioritet 5 och tillhörande hantering och administration.
• Hantera akut uppkomna bemanningsfrågor.
• Hantera allmänna frågeställningar/besök i receptionen.
• Administrera och besluta administrationen kring vissa handräckningar.
• Planera övrig arbetstid i yttre tjänst.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:

• Svensk polisexamen, i enlighet med Polisförordningen (2012:1104) med godkänd aspirantutbildning
• God erfarenhet av polisyrket
• God förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift

Det är meriterande om du även har:

• Aktuell tidigare erfarenhet som gruppchef, arbetsledare eller liknande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten.
• Tidigare arbetslivserfarenhet som befäl.
• Utbildning som förundersökningsledare.
• Erfarenhet av det aktuella verksamhetsområdet.
• Arbetat i yttre tjänst i närtid.

Personliga egenskaper
Som person söker vi dig som är ansvarstagande och trivs i en varierande roll där du arbetar serviceinriktat mot hela verksamheten. Vi ser att du har en mycket god kommunikativ förmåga och kan både samarbeta väl med andra, likväl som prioritera och driva ditt eget arbete självständigt. Som stationsbefäl är du verksamhetens spindel i nätet, där både din problemlösande förmåga i samband med ledarskapsförmåga blir viktig för att bemöta de situationer som uppstår i vardagen. Vi ser vidare att du som person är strukturerad och har förmåga att organisera ditt arbete effektivt.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.


ÖVRIGT
Anställning: Tillsvidareanställning som polisinspektör med funktionen Stationsbefäl.
Arbetsort: Skellefteå.
Organisatorisk placering: Stöd/Service 1, Lokalpolisområde Skellefteå
Arbetstid: För närvarande periodplanering.
Tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 21/10 2022. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Polisregion Nord omfattar fyra län som täcker 55 procent av Sveriges hela yta och sträcker sig från kust till fjäll, från midnattssol till snö, från städer till glesbygd. Polisregion Nord har ca 2000 anställda och består av fyra polisområden, två regionala enheter, en underrättelsesektion samt ett kansli som lyder direkt under regionpolischefen. Regionen är indelad i 12 lokalpolisområden som arbetar med lokala mål. Verksamheten är omfattande och innefattar en stor bredd på arbetsuppgifter som bedrivs nära medborgarna.

Polisområde Västerbotten har verksamhet i hela Västerbottens län fördelat på tre lokalpolisområden, en utredningssektion samt ett polisområdeskansli. Vi söker nu dig som vill arbeta som gruppchef vid Lokalpolisområde Skellefteå, PO Västerbotten med placeringsort Skellefteå.




ARBETSUPPGIFTER
Som gruppchef för områdespolisen består dina huvudsakliga arbetsuppgifter av att tillvarata lokalpolisområdets behov av brottsförebyggande och trygghetsskapande arbete. Detta innebär bland annat att planera, genomföra och följa upp operativa och samverkande åtaganden i lokalpolisområde Skellefteå. Du kommer tillsammans med lokalpolisområdeschef och kommunpolis även verka för att operativa prioriteringar enligt lokala samverkansöverenskommelser och samverkansgrupper blir genomförda. En central del däri är att planera och genomföra de operativa åtagandena enligt beslutade medborgarlöften. Vidare kommer en stor del av din arbetstid innebära samverkan med kommun och andra samhällsaktörer.

Medarbetarna i gruppen ska ha förmåga att arbeta uppsökande, brottsbeivrande och utredande. Gruppen ska arbeta med stor flexibilitet med fokus på lokal problembild och lokala nätverk. Som gruppchef kommer du samverka med bl.a. lokala underrättelsesamordnare och kommunpoliser, där din grupp är ett verktyg för att omhänderta ett strategiskt brottsförebyggande arbete tillsammans med kommunpoliserna. Du kommer även samverka med externa samverkanspartners såsom kommun och andra samhällsaktörer och även omhänderta de externa överenskommelser om samarbete som vi har med denna typ av samverkanspart.

Som chef för områdespolisgruppen rapporterar du till lokalpolisområdeschefen samt ingår i lokalpolisområdets ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för sektionens verksamhet inom gruppens arbetsområde och dess resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har

• minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande
• erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
• erfarenhet av aktuellt verksamhetsområde såsom brottsförebyggande och brottsbekämpande arbete
• svensk polisexamen.

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har

• erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
• ingått i ledningsforum
• erfarenhet av polisorganisationens verksamhet
• chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå
• erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen/den egna organisationen
• erfarenhet av polisarbete särskilt inriktat brottsförebyggande och trygghetsskapande arbete exempelvis brottsförebyggande metoder.

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:

• Analys och helhetssyn
• Mål och resultat
• Utveckling och förändring
• Social säkerhet
• Muntlig och skriftlig kommunikation
• Skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.

Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.

ÖVRIGT
- Anställningsform: Tillsvidareanställning som polisinspektör.
- Funktion: Gruppchef.
- Placeringsort: Skellefteå.
- Arbetstidsförläggning: Veckoplanerad arbetstid 5:3.

Fackliga företrädare:
SACO, Polisförbundet, Fackförbundet ST, SEKO Polisen, nås via 11414.

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 16 november 2022. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre