Lediga jobb som Kategorichef/Kategoriansvarig i Skellefteå

Se lediga jobb som Kategorichef/Kategoriansvarig i Skellefteå. Genom att välja en specifik arbetsgivare kan du även välja att se alla jobb i Skellefteå som finns hos arbetsgivaren.

DISTRIKTSCHEFS TRAINEE TILL JYSK REGION NORD NORRA

Ansök    Apr 22    Jysk AB    Kategorichef/Kategoriansvarig
Vad behöver du veta om jobbet? Du är flexibel, då arbetet innebär resor 3-4 dagar per vecka, ibland övernattning. Du är stationerad och bor i eller i närheten av Skellefteå/Piteå området. Egenskaper som kännetecknar dig: Du är frågvis när du inte förstår. Du är den som i grupp säkrar att alla förstått uppgiften. Du är den som firar vinsten med andra. Du är den som reser dig och provar igen när du misslyckats. Du är den som säger ifrån när du eller nå... Visa mer
Vad behöver du veta om jobbet?
Du är flexibel, då arbetet innebär resor 3-4 dagar per vecka, ibland övernattning.
Du är stationerad och bor i eller i närheten av Skellefteå/Piteå området.


Egenskaper som kännetecknar dig:
Du är frågvis när du inte förstår.
Du är den som i grupp säkrar att alla förstått uppgiften.
Du är den som firar vinsten med andra.
Du är den som reser dig och provar igen när du misslyckats.
Du är den som säger ifrån när du eller någon annan blir illa behandlad, eller när du inte håller med.
Du är den som trivs att jobba när det är som störst chans till att driva resultat, även om det innebär att du ibland missar tacofredagen eller helgen i stugan.


Och är du redo att ta nästa steg i din karriär?
Då kan du vara den Distriktschefstrainee vi söker!
VAD VI ERBJUDER DIG:
Traineetjänsten:
Du kommer under fem tillfällen fördelat på 9 månader vara på en veckas utbildning i ämnen som:
Optimera butiksdrift, Ledarskap, beteendevetenskap (PI/PLI), Utföra Actionplan, Bussines plans, Distansledarskap, konflikthantering, Performance management, Presentationsteknik och mycket mer.


Utbildningarna hålls tillsammans med flera JYSK länder så det är viktigt att du behärskar engelska både i skrift och tal. Utbildningarna kan komma att hållas både i och utanför Sverige. JYSK står självklart för resor, boende och mat.


Under och efter din utbildning är du placerad i Region Nord som Distriktschefs Trainee.
Region Nord sträcker sig från Kiruna i norr till Uppsala i Söder.
Du ska vara en pipeline för att tillträda som Distriktschef i Norra Norrland som innebär att ansvara över butiker från Kiruna till Umeå.
Ditt fokusområde under din utbildning samt efteråt kommer främst ligga på orterna Boden samt Skellefteå. Men även extra resor till det nordligaste butikerna.
Du ska vara bosatt i Skellefteå eller Piteå för att befinna dig i en bra mittpunkt mellan butikerna.


Du får chansen att bli en del av ett företag som vill vara kandidaternas förstahandsval när de väljer arbetsgivare. Vi är dynamiska och hos oss blir din röst hörd, du blir involverad och din utveckling är viktig. Dessutom får du som JYSK-ambassadör följande:
Möjligheter till utveckling i ett snabbväxande företag. Lär dig mer om oss här.
Konkurrenskraftigt lön-, och förmånspaket enligt nedan;
Tjänstebil som du kan nyttja både i tjänsten och privat
Förmåner, t.ex. friskvårdsbidrag, årlig JYSK-gala och andra sociala aktiviteter
30 dagars semester
Extra sjukvårdsförsäkring
Avtalspension
?20% rabatt hos JYSK och företag inom Lars Larsen Group
Interna tävlingar mellan distrikt med attraktiva priser
Flexibelt arbetsschema med möjlighet att förena arbete, familj och fritid
När du är klar med din utbildning och tar ett eget distrikt har du även möjlighet till:
Individuell bonus på upp till fyra månadslöner

VAD DITT NÄSTA JOBB KOMMER INNEBÄRA
Dina veckor kommer inte vara varandra lika, du kommer vara på vägarna och besöka butiker i ditt distrikt där en tempofylld och omväxlande vardag väntar
I enlighet med våra JYSK Ledarskapsvärderingar är du ansvarig för att säkerställa att butikerna i ditt distrikt är 100% redo för att sälja och möta kunder genom att kommunicera, leda och coacha dina team på distans och när du besöker dem
Du säkerställer att dina Butikschefer har en stark plan för att nå sina nyckeltal och mål samt motiverar dem att göra det
Följa upp och säkra att rutiner och koncept följs i butikerna
Utbilda dina butikschefer i rekrytering, personalutveckling och ledarskap för att se till att de har de bästa verktygen för att skapa resultat i sina butiker

Möt en av våra distriktschefer och lär dig mer om jobbet ?här.
VAD DU SKA BIDRA MED
Erfarenhet av att leda, motivera och utveckla ett team och som person har du ett högt driv
Du har bevisat att du kan upptäcka talanger och utveckla dina medarbetare så att de kan ta nästa steg
Du strävar alltid efter att förbättra dina resultat och återhämtar dig snabbt efter en motgång
Att planera och prioritera i en vardag med högt tempo är något du är van vid
Trivs med en konceptstyrd miljö, tar initiativ och löser uppgifter självständigt
Förmågan att inspirera och kommunicera för att skapa ett positivt arbetsklimat
Du vet hur man får saker gjorda, du håller huvudet kallt och visar vägen, även i stressiga situationer ?
Du är flexibel vad gäller arbetstider, resor och övernattningar

REKRYTERINGSPROCESSEN
Vi behandlar ansökningar löpande och slutför rekryteringen när vi har hittat rätt kandidat. ?
Vi genomför alltid intervjuer – för utvalda tjänster kan du förvänta dig att genomföra tester och/eller en videointervju, där vi ser fram emot att höra varför du passar bra för jobbet. Visa mindre

Babyansvarig butikssäljare

Vi söker nu dig som vill arbeta hos oss som ansvarig över vår babyavdelning på Lekia Solbacken.  Du behöver:  ·          Ha goda språkkunskaper  ·         Vara utåtriktad, flexibel och ansvarsfull samt ha erfarenhet av försäljning i fackhandel.  ·         Ha goda kunskaper inom sociala medier.  Arbetet hos oss innebär att:  * Du tar ansvar för avdelningens inköp och försäljning. Du förväntas hålla dig uppdaterad och aktivt söka kunskap om din avd... Visa mer
Vi söker nu dig som vill arbeta hos oss som ansvarig över vår babyavdelning på Lekia Solbacken. 



Du behöver: 


·          Ha goda språkkunskaper 
·         Vara utåtriktad, flexibel och ansvarsfull samt ha erfarenhet av försäljning i fackhandel. 
·         Ha goda kunskaper inom sociala medier. 


Arbetet hos oss innebär att: 


* Du tar ansvar för avdelningens inköp och försäljning. Du förväntas hålla dig uppdaterad och aktivt söka kunskap om din avdelnings varor. 


* Du kan tänka ut och ta ansvar för kampanjer och andra aktiviteter. 


* Du har erfarenhet av barn och kan relatera till hur det är att vara förälder. 


* Du tar ansvar för inköp och kontakten med leverantörer. 


* Du tar huvudansvaret över butikens sociala medier. 


* Du är estetiskt intresserad och kan delta i att bygga upp en inbjudande babyavdelning. 


* Du har lätt att lära och även följa skrivna instruktioner och är händig då det förekommer en del montering. 


* Du är fysiskt starkt och frisk då det förekommer en del tunga lyft. 


* Du har förmågan att delge och informera andra, kunder och medarbetare, om saker du fått utbildning i. 


Du får hos oss: 


·         Ett stimulerande jobb där ingen dag är den andra lik. 
·         Utbildning och kontinuerlig information om nyheter. 
·         Möjlighet att sätta din prägel på din avdelning. 
·         Möjlighet att vara med och styra sortiment. 
 


Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 


 


Butiken har öppet i stort sett alla dagar på året, såväl vardagar som helgdagar. Du måste därför gilla att även jobba kvällar och helger samt vara intresserad av att hoppa in på kort varsel vid sjukdom. 


 Tillträde enligt överenskommelse.


Tjänsten är på 75% och går inte kombinera med annat arbete. 


Anställningsform: Tills vidare efter 6 månaders provanställning 


Lön enligt kollektivavtal 


 




Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. 


Vi undanber oss samtal från rekryterings- och annonsleverantörer Visa mindre

Inköpschef till HydraSpecma

Är du en erfaren inköpare med god förhandlingsvana? Har du tidigare erfarenhet av ledarskap och att effektivisera processer och logistiska flöden? Vill du arbeta i ett företag där kunden är i fokus och vill vidareutveckla inköpsarbetet i organisationen. Då har HydraSpecma Component i Skellefteå jobbet för dig! Om tjänsten Som inköpschef är du ansvarig för det dagliga inköps- och materialplaneringsarbetet som utförs av inköpsgruppen. Det är din uppgift att... Visa mer
Är du en erfaren inköpare med god förhandlingsvana? Har du tidigare erfarenhet av ledarskap och att effektivisera processer och logistiska flöden? Vill du arbeta i ett företag där kunden är i fokus och vill vidareutveckla inköpsarbetet i organisationen. Då har HydraSpecma Component i Skellefteå jobbet för dig!

Om tjänsten
Som inköpschef är du ansvarig för det dagliga inköps- och materialplaneringsarbetet som utförs av inköpsgruppen. Det är din uppgift att genom ditt team säkerställa organisationens tillgångar av material, komponenter och produkter genom nära samarbete med kvalificerade leverantörer.

De flesta av leverantörskontakterna är etablerade sedan tidigare, ditt uppdrag blir att upprätthålla och vidareutveckla dessa relationer i linje med HydraSpecmas övergripande strategi. Inköpschefen kommer ingå i den operativa ledningsgruppen och ha personalansvar för ett team om 6 personer.

I din roll som inköpschef kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebära:
- Mäta, analysera och utveckla inköpsverksamheten
- Upprätthålla och utveckla leverantörskontakter
- Medverka i den operativa ledningsgruppen

HydraSpecma erbjuder en tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.

Om dig
Du har en relevant akademisk utbildning, gärna inriktning inom teknik, ekonomi eller inköp. Har du dessutom tidigare erfarenhet från ledande positioner inom inköp så har du en god grund att stå på. Du har erfarenhet att driva förändring och erfarenheter av att driva effektivt arbete i ERP system. För att du ska trivas och lyckas i rollen förväntas du vara starkt målinriktad, strukturerad, en god ledare som tycker om att utveckla och skapa förutsättningar för dina medarbetare. Med din goda sociala förmåga representerar du företaget och bygger goda relationer mot leverantörer samt internt med andra avdelningar såväl inom HydraSpecma Component som i gruppen. Engelska i tal och skrift är ett krav. Har du dessutom kunskap i förhandlingsteknik samt erfarenhet av tillverkning är detta en merit.

Viktigt för tjänsten är
- Akademisk utbildning
- Erfarenhet av inköpsarbete
- Ledarförmåga

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Om HydraSpecma
HydraSpecma SE är branschledande inom applikationsanpassade system och komponenter för hydraulik på den nordiska marknaden. Verksamheten är övergripande uppdelad i två divisioner, OEM och Industry & Aftermarket. Verksamheten är främst inriktad på kunder inom verkstad-, process-, kemi-, läkemedel- och livsmedelsindustrin. Övriga kunder finner vi inom OEM. Vi är marknadsledande inom vårt produktområde på den nordiska marknaden men har också en ökande export till världsmarknaden. HydraSpecma ingår i börsnoterade Schouw & co och totalt är vi mer än 1150 medarbetare som arbetar här, vill du bli en av oss? Läs mer på vår hemsida https://www.hydraspecma.com
HydraSpecma Component ingår i divisionen Industry & Aftermarket. Bolaget förser marknaden i främst Sverige och Norge med lednings- och hydrauliksystem och dess 130 medarbetare finns på 8 orter i Sverige. HydraSpecma Components huvudkontor finns i Skellefteå där ett 60 tal medarbetare arbetar. Merparten av de centrala rollerna i HydraSpecma Component utgår från Skellefteå. Läs mer på om HydraSpecma Component på vår hemsida.

Kontaktuppgifter
HydraSpecma samarbetar med Adecco i denna rekryteringsprocess. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen
att kontakta ansvarig rekryterare:

Jenny Lundberg via 073 684 71 19 eller Anna Roslin via 073 684 77 48.

Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected]

Välkommen med din ansökan!

Sökord
Inköpschef, Skellefteå, HydraSpecma, Adecco Visa mindre