Lediga jobb som Kontorschef, offentlig förvaltning i Skellefteå

I Skellefteå kommun jobbar vi tillsammans över gränserna, i en arbetskultur som präglas av en ovanligt stark framtidstro. Skellefteå kommun är norra Europas med expansiva region vilket skapar möjligheter och utmaningar för socialförvaltningens verksamheter. Detta gör att det knappast funnits en mer spännande tid att arbeta hos oss. Vi vet att en ny start kräver trygghet. Därför hjälper vi dig att hitta bostad när du blir en del av Skellefteå kommun.

Ekonomi- och Kvalitetsutveckling (EKU) är en del av socialkontorets centrala stab, som ger verksamheterna stöd inom ekonomi, kvalitet och utveckling. Staben består av fyra enheter med totalt ca 40 medarbetare. En av enheterna är juridik, nämnd och verksamhetsutveckling dit vi nu söker en chef som vill göra skillnad för alla som bor och verkar här.

Vi ser fram emot din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Som chef för enheten Juridik, Nämnd och Verksamhetsutveckling ansvarar du för att leda och utveckla enhetens verksamhet i linje med uppsatta mål. Du driver det långsiktiga utvecklingsarbetet inom enhetens ansvarsområden och säkerställer kvalitetsförbättringar tillsammans med dina medarbetare. I rollen ingår ansvar för ekonomi, personal och verksamhetsplanering.

Enheten har en central roll i att ge juridisk rådgivning till nämnd- och förvaltningsverksamheter inom socialkontorets ansvarsområden. Detta omfattar tillämpning av lagstiftning såsom socialtjänstlagen, kommunallagen, förvaltningslagen samt hälso- och sjukvårdslagen. Vid behov företräder du nämnden i domstolsärenden.

Enheten ansvarar för samordning av socialförvaltningens krisberedskap och informationssäkerhet. Här finns även medicinskt ansvarig sjuksköterska (MAS) och medicinskt ansvarig för rehabilitering (MAR), som leder det medicinska arbetet inom förvaltningen.

Andra ansvarsområden innefattar diarieföring, sekretessprövning, hantering av fysisk och digital post, utlämning av allmänna handlingar och att vara sekreterare för RÅFF (rådet för förebyggande av funktionshinder) samt KPR (kommunala pensionärsrådet).

Kvalitetsutredare på enheten utreder Lex Sarah-anmälningar och vårdskador samt stöttar verksamheterna i utveckling av systematiska arbetssätt för avvikelsehantering och analys.

Du ingår i förvaltningsstabens chefsgrupp och samarbetar med andra chefer inom socialförvaltningen. Ni är underställda socialförvaltningens chefscontroller och har stöd av organisationens centrala funktioner såsom HR, rekrytering, löner och ekonomi.

KVALIFIKATIONER
För att lyckas i rollen som chef för enheten Juridik, Nämnd och Verksamhetsutveckling krävs att du har en relevant högskoleexamen som bedöms lämplig för uppdraget. Du har kunskap om lagstiftning och erfarenhet av chefsroller av att arbeta som chef. Det är meriterande om du även har kunskap inom områden som krisberedskap, säkerhet och informationssäkerhet.

Som person är du strukturerad och arbetar enligt tydliga processer. Du kan planera och organisera arbetet effektivt och säkerställer att saker slutförs. Det är viktigt att du är trygg och kan hantera osäkra situationer med säkerhet, vågar uttrycka dina åsikter och har modet att fatta beslut och stå upp för dem. Därtill är du analytisk och har förmåga att se logiska samband i komplex information.

ÖVRIGT
Socialkontorets medarbetare ger vård, omsorg och stöd till människor i hela Skellefteå. De kan vara äldre, människor med fysisk eller psykisk funktionsnedsättning eller enskilda och familjer i behov av särskilt stöd under en period.

Vår verksamhet finns runt om i hela kommunen och hos oss finns specialister inom flera områden inom vård, omsorg, kost, stöd och aktivering för funktionsnedsatta, missbruksvård, familjerådgivning och mycket mer. Med empati, kunskap och engagemang bidrar socialkontoret till att skapa ett Skellefteå där alla får plats.

Läs mer om Skellefteå här:
https://skelleftea.se

Kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag samt annonsförsäljare undanbeds. Visa mindre

Lantmäteriet är den myndighet som kartlägger Sverige. Till våra uppgifter hör också att registrera och säkra ägandet av alla fastigheter samt hantera deras gränser. Nu söker vi dig som har ett starkt samhällsengagemang.

Genom effektiv, rättssäker och kvalitativ fastighetsbildning skapar du som medarbetare på Lantmäteriet förutsättningar för en hållbar tillväxt i det svenska samhället. Det lägger grunden för ett tryggt fastighetsägande och bidrar till en stabil samhällsekonomi.



ARBETSUPPGIFTER
Fastighetsbildningen har ett nationellt uppdrag och arbetar proaktivt med att möta kundernas och samhällets behov genom att vidareutveckla våra arbetssätt och metoder. Fastighetsbildningens verksamhetsområde är organiserat i nio geografiska enheter samt en stödenhet och en stab.

Vi söker nu en enhetschef med ansvar för fastighetsbildningsverksamheten på kontoren i Kiruna, Gällivare, Haparanda, Luleå, Arvidsjaur, Skellefteå, Lycksele, Vilhelmina och Umeå. Du har åtta direktrapporterande funktionschefer och i enheten arbetar ca 100 medarbetare. Tillsammans med dem arbetar du för att uppnå goda resultat genom en tydlig arbetsgivarroll i kombination med förtroende och tillit till medarbetarna.

På Lantmäteriet har du mycket goda utvecklingsmöjligheter utifrån behov och önskemål då verksamheten är bred och vi arbetar med utveckling på flera nivåer parallellt med gemensam helhetssyn. Som enhetschef rapporterar du till verksamhetsområdeschefen och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Du leder din enhet tillsammans med enhetens ledningsgrupp och ansvarar för en leverans i enlighet med Lantmäteriets strategiska inriktning och verksamhetsområdets uppdrag.

I din roll som enhetschef tar du ansvar för att upprätthålla Lantmäteriets roll som attraktiv arbetsgivare. Du har personal-, budget- och arbetsmiljöansvar och den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Vidare ansvarar du för att driva och delta i Lantmäteriets proaktiva utvecklings- och förändringsarbete med syfte att möta kundernas och samhällets behov. Löpande dialog och kontakter med kunder, andra verksamhetsområden inom Lantmäteriet, externa samarbetspartners och media är en del av tjänsten. Eftersom verksamheten är geografiskt spridd sker arbetet i mycket stor utsträckning genom hybrida och digitala möten men i en normal vardag ingår också resor inom enheten och i landet. Din stationeringsort är flexibel mellan de kontor som finns inom enhetens ansvarsområde.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har arbetat som chef och ledare de senaste fem åren och dessutom har erfarenhet av att leda andra chefer. Du har som minst en treårig högskoleutbildning inom relevant område. Vi vill att du har erfarenhet av att leda verksamheter i förändring, har ett tydligt resultatfokus och är van vid att arbeta med strategiska frågor i en ledningsgrupp.

Vi ser det som meriterande att ha erfarenhet av att leda en teambaserad och geografiskt spridd organisation. Vi ser det också som meriterande om du har en högskoleutbildning till jurist eller lantmätare.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och din förmåga att leda, och som person är du kommunikativ, tydlig och trygg. För att lyckas i rollen som enhetschef behöver du vara genuint intresserad av människor och tycka om att arbeta coachande och förutsättningsskapande för att bygga välfungerande team. Du är prestigelös och har god förmåga att anpassa ditt ledarskap till rådande situation. Det är viktigt att du har ett helhetsperspektiv och är nyfiken och intresserad av att arbeta med övergripande förändringar likväl som ständiga förbättringar i vardagen. Vidare krävs förmågan att fatta svåra beslut, men också förmågan att justera beslut som inte blev bra.

ÖVRIGT
På Lantmäteriet arbetar vi med att säkra ägandet av fastigheter och att tillgängliggöra geodata till samhället och vi är myndigheten som tar ledning i digitaliseringen av samhällsbyggnadsprocessen. Lantmäteriet är i ständig utveckling och det är också alla vi som jobbar här, våra medarbetare är vår viktigaste resurs för att lyckas med vårt uppdrag. I medarbetarskapet ingår att vi agerar utifrån den statliga värdegrunden och våra värdeord: service, öppenhet och handlingskraft.

Som medarbetare på Lantmäteriet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. När verksamheten tillåter har du bland annat möjlighet att utföra dina arbetsuppgifter till stor del på annan plats än kontoret. Läs mer om vårt erbjudande på lm.se/jobbahososs

För att skicka in din ansökan, klicka på länken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693.

Urval sker löpande under ansökningstiden.

Vi undanber oss alla erbjudanden om rekryterings- och annonshjälp. Visa mindre

Hos oss handlar varje arbetsdag om att kommunen ska fungera och utvecklas så bra som möjligt för alla som bor och verkar här. Det är inte tvärenkelt. Prioriteringar av tid, kompetens och engagemang är sällan det. Men vi kan lova att det så gott som alltid kommer att vara värt det.

Vi söker nu en enhetschef som vill arbeta i en verksamhet där kundrelationer, samarbete och utveckling står i fokus.

Drift- och städsektionen är en del av fastighetsavdelningen som ansvarar för den dagliga driften och skötseln av fastigheterna samt sköter lokalvård i Skellefteå kommuns lokaler. Vårt uppdrag är att upprätthålla en hälsosam inomhusmiljö och hålla fastigheterna i gott skick. Sektionen består av ca 230 medarbetare, åtta enhetschefer och en sektionschef.

Välkommen att bli en av oss!

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef med inriktning mot lokalvård har du direkt personalansvar för cirka 30 medarbetare. I ditt uppdrag ingår verksamhets-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar. Genom en tillitsbaserad ledning och styrning skapar du förutsättningar för dina medarbetare och verksamheten att fungera så optimalt som möjligt.

Din vardag består av många kundkontakter och du förväntas skapa goda relationer med både kollegor, kunder och andra intressenter. Tillsammans med dina chefskollegor arbetar du aktivt med att utveckla hela Drift- och städsektionen.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta som ledare eller chef, med ansvar för verksamhet, ekonomi och personal. Du har lämplig högskoleutbildning utifrån uppdraget, alternativt annan utbildning eller dokumenterad erfarenhet som bedöms likvärdig.

För att lyckas i rollen krävs erfarenhet av att skapa och bibehålla kundrelationer samt driva utveckling av tjänster och processer tillsammans med kund. Du har en kommunikativ förmåga som gör det naturligt för dig att skapa delaktighet och engagemang hos dina medarbetare samt för att tydliggöra mål, mandat och arbetsuppgifter.

Ditt ledarskap kännetecknas av tillit, nytänkande och lyhördhet. Du driver ditt arbete på ett strukturerat och professionellt sätt och har förmågan att fokusera på rätt saker och fatta välgrundade beslut även i pressade situationer. Du ser möjligheter i förändring och vågar anta utmaningar. För tjänsten krävs B-körkort.

ÖVRIGT
Förvaltningen Support och lokaler har till uppdrag att samordna och utveckla effektivt stöd så att kommunens verksamheter kan fokusera på sina olika huvuduppdrag och ge effektivare service till kommunens invånare. Vi ansvarar för kommunens övergripande samordning och utveckling av tjänster inom områden som måltid, fastighet, personal, ekonomi, inköp, information, kundtjänst och IT.

Läs mer om Skellefteå här:
https://skelleftea.se

Kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag samt annonsförsäljare undanbeds. Visa mindre

Är du redo för en större uppgift?
Att arbeta för Polisen är att skapa trygghet i människors liv varje dag.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 33 500 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli.

Polisregion Nord omfattar de fyra nordligaste länen i Sverige, har drygt 2200 anställda och består av fyra polisområden: Jämtland, Norrbotten, Västerbotten och Västernorrland som tillsammans är indelade i 12 lokalpolisområden. I lokalpolisområdena arbetar man med lokala mål mot den lokala problembilden. Verksamheten är omfattande, innefattar en stor bredd på arbetsuppgifter och bedrivs nära medborgarna. Regionen är också indelad i fyra regionala enheter Operativa-, Utrednings-, Underrättelseenheten och ett Regionkansli som lyder direkt under regionpolischefen.

Utredningssektionen i polisområde Västerbotten är organiserad i grupper; grova brott, spaning, brott i nära relation, bedrägeri, stationsbefäl samt jourhavande förundersökningsledning.

Gruppen för utredning av brott i nära relation består av medarbetare med funktionen utredare barn samt de som i funktion är utredare brott i nära relation.

ARBETSUPPGIFTER
Som chef för gruppen Brott i nära relation har du verksamhetsansvar för utredningar av brott i nära relation och brott mot både barn och vuxna samt alla typer av sexualbrott. Du har direkt ansvar för att leda medarbetarna i det dagliga arbetet i de utredningar som ankommer på gruppen att handlägga. Du kommer att ha en funktion som förundersökningsledare i polisledda förundersökningar och leda och fördela det vardagliga arbetet. Samverkan med andra grupper, internt och externt kommer att vara en viktig del av arbetet. Att du som chef ser till helheten inom polisen och polisområdet och inte enbart till det egna ansvarsområdet är av största vikt och att ett medborgarperspektiv hela tiden är i fokus. Du kommer att ha ett stort administrativt ansvar med olika administrativa sysslor över det som berör den egna gruppen. Du har verksamhets-, personal- och arbetsmiljöansvar för gruppen. Du ingår i sektionens ledningsgrupp och tar ett aktivt ansvar för de utvecklingsområden som finns på sektionen.

Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.


KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• minst 6 månaders aktuell erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande den senaste femårsperioden
• erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
• erfarenhet av att ha arbetat med brottsutredning
• Svensk polisexamen, i enlighet med Polisförordningen (2014:1104) med godkänd aspirantutbildning eller annan för funktionen relevant examen/utbildning

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:

• erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
• ingått i ledningsforum
• erfarenhet av polisorganisationens verksamhet
• erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen
• erfarenhet av förundersökningsledning
• chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:

• Analys och helhetssyn
• Mål och resultat
• Utveckling och förändring
• Social säkerhet
• Muntlig och skriftlig kommunikation
• Skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.

ÖVRIGT
Anställning
Tillsvidareanställning som polisinspektör resp. handläggare i funktionen gruppchef.
Placeringsort: Skellefteå

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens rekryteringssystem Visma Recruit. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via papperspost till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 6 juni 2022. Visa mindre