Lediga jobb som Personalchef/HR-chef i Skellefteå

Vill du göra skillnad i en dynamisk och expansiv verksamhet? Som HR-chef hos oss blir du en central del av vår organisation och får möjligheten att leda ett engagerat HR-team på tre direktrapporterande personer bestående av två HR-specialister och en HR/löneadministratör.

Välkommen till oss!

Om företaget
Björkdalsgruvan är en av norra Europas största guldgruvor, vår gruvverksamhet bedrivs underjord och har varit en operativ verksamhet sedan 1988. Vi är belägna nordväst om Sandfors, cirka 20 kilometer väster om Kåge. Sedan 2014 är vi en del av koncernen Mandalay Resources.

Idag består organisationen av ungefär 245 anställda medarbetare, i en flora av olika kompetenser. Vi strävar efter att vara hållbara, långsiktiga och öppna för ständiga förbättringar.

Dina arbetsuppgifter
Du ansvarar för att driva både strategiska och operativa HR-frågor. I rollen leder du HR-avdelningens arbete, är ett stöd för chefer och medarbetare, och säkerställer att vår verksamhet utvecklas i linje med både lagkrav och affärsmål. Viktiga delar av arbetet inkluderar budgetansvar, ansvar över lönestrukturer och lönehantering, chefsrekryteringar, kompetensutveckling, och samarbeten med fackliga organisationer.

Vidare ligger kommunikation- och varumärkesbyggande aktiviteter under HR-teamets ansvarsområde, där ni tillsammans hittar lösningar för att driva arbetet framåt.

Självklart är du en del av den lokala ledningsgruppen.

Din bakgrund/Dina egenskaper
Vi söker dig som finns där för medarbetarna och är intresserad av att vara en del av verksamheten. Du uppskattar att besöka arbetsplatser och lära känna organisationen. Du leder och fördelar arbetet, ställer krav och följer upp både inom HR och i organisationen, med förmågan att växla mellan strategiska och operativa frågor. Som person inger du förtroende genom att vara trygg och beslutsam, vågar fatta självständiga beslut och tar ansvar över dina uppgifter.

Krav:
• Flerårig erfarenhet av kvalificerat HR-arbete, varav några år som chef
• Erfarenhet från större verksamheter
• God kunskap om svensk arbetsrätt och erfarenhet av samarbete med fackliga organisationer.
• Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska och innehar B-körkort.
Meriterande:
• Erfarenhet från industriverksamhet eller producerande bolag är meriterande.
• Erfarenhet av rapportering inom ett börsnoterat bolag
• Erfarenhet av löneuträkningar och budgetering

Information och kontakt
I denna rekrytering samarbetar Björkdalsgruvan med Wikan Personal och du blir anställd direkt av Björkdalsgruvan. Om du har frågor gällande tjänsten är du välkommen att höra av dig till rekryteringskonsult Irma Öhlund, 0910-77 09 83.

Omfattning: Heltid, tillsvidare.
Placeringsort: Kåge.
Sista ansökningsdag är 2025-02-20, vi tillämpar löpande urval så vänta inte med din ansökan.

Välkommen till Björkdal!

Om Wikan Personal
Wikan Personals verksamhet är grundad på närhet och engagemang för att alltid kunna tillgodose bra service till våra kunder och anställda. Vi är djupt övertygade om att lokal förankring, långsiktiga kundrelationer och kompetenta medarbetare är nyckeln till framgångsrika samarbeten inom rekryterings- och bemanningsbranschen. Med närvaro på 14 orter i Sverige, en omsättning på cirka 400 miljoner kronor och omkring 800 engagerade anställda, strävar vi efter att vara en pålitlig samarbetspartner. Läs mer på www.wikan.se
#Wikanpersonal Visa mindre

Nu söker vi en HR-ansvarig till Norrlands största advokatbyrå. Du kommer ansvara för alla delar i medarbetarlivscykeln och därmed vara en viktig kugge i byråns framtida utveckling. Vi välkomnar dig med HR-erfarenhet och en dedikation för att skapa hälsosam arbetsmiljö.

Om företaget
Advokatbyrån Kaiding är Norrlands största och ledande advokatbyrå med ett 70-tal medarbetare på orterna Kalix/Haparanda, Luleå, Piteå, Skellefteå, Umeå och Östersund/Åre.
Med lokal närvaro och god kännedom om näringsliv och företagande erbjuder vi specialiserad juridisk rådgivning inom de flesta centrala rättsområden. Även om vi har en stark Norrlandsförankring biträder vi löpande klienter inte bara lokalt utan också nationellt och internationellt. Tack vare våra kompetenta och affärsdrivna medarbetare är vi marknadsledande på våra verksamhetsorter.

För oss är det viktigt att du som medarbetare får växa i ditt yrke, påverka i ditt arbete och att du får utrymme att vara dig själv. Hos oss får du snabbt eget ansvar och därigenom bidrar du till helheten och hjälper oss att ytterligare växa och ytterligare stärka vår position.

För att kunna ta oss an våra klienters utmaningar på ett långsiktigt hållbart sätt är vi övertygade om att medarbetarna måste ges möjlighet att förverkliga sina drömmar både på och utanför arbetet. Vi erbjuder en miljö där varje medarbetare kan hitta en balans mellan arbetslivet och privatlivet som passar dem.

Vi utgår från trevliga kontorslokaler centralt belägna på respektive ort men tillhandahåller givetvis tekniska lösningar för att möjliggöra kvalitativt distansarbete.

Dina arbetsuppgifter
Som HR-ansvarig kommer du ansvara för alla delar i medarbetarlivscykeln och därmed vara en viktig kugge i byråns framtida utveckling. Du kommer stötta våra olika kontor i frågor gällande allt från rekrytering, arbetsmiljöfrågor, rehabiliteringsärenden, onboarding och offboarding, utbildning samt frågor kopplade till lönerevision.

Eftersom tjänsten som HR-ansvarig är helt ny hos oss kommer du ha stora möjligheter att forma rollen i sig, lika väl som arbetssätt och processer. En viktig del i ditt arbete kommer att vara att vidareutveckla befintliga HR-processer men också arbeta fram nya.

Eftersom tjänsten innebär ett nära samarbete med alla medarbetare på våra sex kontor, kommer det ibland krävas fysiska besök på de olika orterna. I ditt dagliga arbete jobbar du tätt med ekonomiteamet, alla kontorschefer samt ledningsgruppen.

Din bakgrund/Dina egenskaper
Vi ser att du har några års erfarenhet inom HR och att du delar vårt engagemang för att skapa en sund arbetsmiljö. Kanske kommer du från en roll som HR-ansvarig inom konsultbranschen eller annan bransch inom tjänstesektorn. Du är bekväm i att navigera i en mängd olika personalfrågor och tillräckligt erfaren för att känna dig trygg i att självständigt utveckla och utforma HR-funktionen hos oss. Du trivs med att arbeta i en dynamisk och professionell miljö och har ett strategiskt tänkande när det kommer till att driva HR-frågor framåt.

Vi ser gärna att du har eftergymnasial utbildning som till exempel personalvetare, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet. Har du också erfarenhet av lönehantering är det ett plus.

Din förmåga att skapa meningsfulla relationer och ditt engagemang för att stötta medarbetare kommer att vara viktiga. Slutligen värdesätter vi att vår nya kollega har god samarbetsförmåga och ett gott omdöme.

Goda kunskaper i administrativa system är meriterande, Kaiding använder sig av HR-systemet Evity, rekryteringssystemet Teamtailor samt lönesystemet Visma. Kunskaper i MS Office ett krav, liksom B-körkort. Du uttrycker dig mycket väl på svenska i tal och skrift.

Information och kontakt
I denna rekrytering samarbetar Advokatbyrån Kaiding med Wikan Personal. Passar beskrivningen in på dig är du välkommen med din ansökan via Wikans hemsida, dock senast 2023-11-12. Hör gärna av dig med eventuella frågor till rekryteringskonsult, Irma Öhlund på 0910-77 09 83, alternativt [email protected]

Placeringsort: Luleå, Piteå, Skellefteå eller Umeå.

Tjänsten avser heltid och är en tillsvidareanställning med tillträde efter överenskommelse.

Välkommen med din ansökan!

Om Wikan Personal
Wikan Personal är ett auktoriserat och etablerat bemannings- och rekryteringsföretag. Med lokal förankring vill vi hjälpa företag och organisationer med kompetent och välmotiverad personal. Wikan har kontor på 15 orter i Sverige, omsätter ca 450 Msek och har omkring 1000 anställda. Läs mer på www.wikan.se

Är du intresserad av denna tjänst men bor på annan ort?

Att söka arbete på en annan ort kan öppna upp en värld av nya möjligheter och erfarenheter men är samtidigt för många ett stort steg. Wikan Personal vill underlätta för dig som går i tankar att kanske söka arbete på annan ort. Vårt breda kontaktnät och goda kännedom om den lokala arbetsmarknaden kan öppna många dörrar för dig i jakten på nästa jobb.
Då vi verkar i många städer runt om i Sverige så kan vi med stor sannolikhet erbjuda en första intervju på en ort närmare dig. Vi arbetar även aktivt med att hjälpa medflyttande att hitta ett arbete.

Kontakta oss gärna om du vill veta mer om hur vi kan hjälpa just dig! Visa mindre

Du som älskar att göra affärer - kom och arbeta hos en av världens största HR-Partner i en miljö som präglas av energi och professionalism! Vi har ett fantastiskt uppdrag: att bidra till våra kunders och individers framgång genom att matcha rätt kompetens!
Det är inte en underdrift att säga att Norrland är i blickfånget! Var med och bidra till tillväxtresan som direkt eller indirekt är del av den spännande möjlighet som den Gröna näringen innebär!
Här har Adecco en stark regional närvaro i denna omställning.
Vårt proffsiga och affärsdrivna team i Skellefteå söker en kontorschef (intern titel Regional Branch Manager) som får det viktiga och spännande uppdraget att leda teamet genom försäljning och leverans på vår tillväxtresa. Adecco Skellefteå har en stark kunskap om och starkt fäste i den lokala marknaden som vi vill behålla och utveckla.
Du - älskar att göra affärer, är drivande i din omgivning, ambitiös och har alltid kund, kandidat och konsult i fokus. Du har en prestigelös framtoning och är i grunden en positiv person med nära till skratt. Flexibilitet och service finns i ditt DNA.
Vi - en stabil affärsenhet med stor lokalkännedom som under drygt 20 år har hjälpt många företag att rekrytera rätt personer att anställa eller att hyra in kompetent personal från oss.
Vad du kommer att göra
Du är ansvarig för Skellefteå kontoret och allt vad det innebär med personal, arbetsmiljö, operativ verksamhet, ekonomiska resultat och att säkerställa kundnöjdhet. Med ett modernt och sunt ledarskap skapas möjligheter att lyckas då både ledare och team jobbar mot samma mål, med samma metoder. Ditt uppdrag innefattar:
Att kartlägga, kontakta och sälja in Adeccos tjänster till nya kunder
Utveckla samarbetet med befintliga samt nya kunder
Förfina försäljningsmetodiken med ökad kundbas som förväntat resultat
Öka omsättningen och växa snabbare än marknaden inom våra verksamhetsområden; personaluthyrning och rekrytering till tjänstemannasektorn och industrisektorn
Fortsätta att ha ett framgångsrikt samarbete med övriga kontor och kolleger runt om i landet
Främja arbetsglädje och nöjda medarbetare
Förbättra kontorets lönsamhet och resultat
Leda, coacha, inspirera och stötta dina medarbetare. Du tillämpar Performance Management
Agera drivande i säljledning och kulturbärande försäljningsaktiviteter
Budget- och resultatansvar, rapportering, arbetsmiljö och allt annat kul som kommer med rollen



Om dig
Du älskar försäljning och med att ta kontakt med nya företagskontakter samt bygga relation med befintliga kunder
Du är drivande, handlingskraftig och älskar att vinna
Du får gärna komma från bemanningsbranschen alt har du i närtid haft en chef/ledarroll i minst 2 år inom försäljning eller en roll i verksamhet mot uppsatta mål med resultatansvar där service och affärsmannaskap är grundläggande ingredienser
Du har ett lokalt nätverk med näringslivet i Skellefteå med omnejd
Du jobbar aktivt och uppsökande i ditt nätverkande med tydligt mål och syfte kopplat till vår verksamhet
Du har uthållighet, mod och god förmåga att strukturera och prioritera
Du är en ambassadör och ansiktet utåt för kontoret
Du är bekväm med att använda sociala medier för ökad synlighet
Du är förtroendeingivande och arbetar för långsiktiga relationer såväl internt som externt
Du är ledare men också en i teamet och kavlar upp ärmarna när det så behövs
Körkort är ett krav för denna tjänst
Du talar och skriver svenska och engelska obehindrat

Det är meriterande med en högskole och/eller akademisk examen.
För att lyckas i rollen
Är du som ledare den som är tryggast i rummet. Du har mod och är lyhörd.
Du vet var medarbetarna är just nu, vart ni är på väg och vad som behövs för att ni ska nå dit.
Du är uthållig och har, utan att tappa struktur, förmåga att prioritera och anpassa längs med vägen i en föränderlig vardag och förstå den påverkan omvärlden kan ha på affärsmässiga beslut och prioriteringar.
Du är en lagspelare som med stor nyfikenhet vill utveckla verksamheten och försäljningsarbetet samt älskar att göra affärer och driva eget säljarbete.
Med glimten i ögat, trivsel i fokus och känsla för affärer, kommer du att trivas som fisken i vattnet i din roll som ledare på Adecco. Tempot är högt och servicenivån likaså - här kan vi verkligen säga att ingen dag är den andra lik. På Adecco står människan i fokus och likaså våra värderingar; Passion, Laganda, Kundfokus, Ansvar och Entreprenörsanda. Allt detta mynnar ut i stor arbetsglädje och vårt härliga och framgångsrika team väntar på dig!
Ansökan
I tjänsten som Regional Branch Manager tillhör du Adecco Skellefteå. Vi erbjuder trygga anställningsvillkor, är måna om våra medarbetares välmående och erbjuder bland annat friskvårdsbidrag och rabatt på träningskort.
Vi hanterar ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas under ansökningstiden, sista dag för ansökan är den 15 september. Vänligen bifoga CV. Notera att vi ej efterfrågar personligt brev. Vi accepterar ej ansökningar via epost.
Vid frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att höra av dig till Talent Acquisition Specialist Jaana Shalabi på email: [email protected].
Adecco använder tester som en del i processen i syfte att göra en så kvalitetssäkrad och rättvis bedömning som möjligt.
Välkommen med din ansökan!
Varför välja oss
Det är en spännande tid att vara en del av vårt team! Vi är stolta över att vara ett ledande globalt företag vars kunskap är efterfrågad och vi bryr oss om att göra det bästa jobbet vi kan för att säkerställa en bättre framtid för alla. Vi gör detta genom att bygga vår Future@Work strategi som ett enat team av 30 000+ kollegor som arbetar i över 60 länder globalt.
Som en av världens största arbetsgivare tror vi på talang oberoende av bakgrund och fokuserar på de olika och unika färdigheter som våra medarbetare har med sig. Vi strävar efter att främja en kultur av tillhörighet och syfte, en miljö där alla kan trivas och känna sig engagerade och där skillnad respekteras och värderas. Vårt engagemang för rättvisa, lika möjligheter, inkludering och mångfald är en del av vårt bredare engagemang för att respektera grundläggande mänskliga rättigheter i hela vår värdekedja. Adecco Group är stolt över att vara en arbetsgivare för lika möjligheter. Visa mindre

Onsite Business Manager in Skellefteå!
Do you want to work for one of the world's largest HR partners in an environment characterized by energy and professionalism? We have a fantastic mission: to contribute to the success of our clients and individuals by matching the right skills!
Adecco is now seeking an Onsite Business Manager for Skellefteå! The position is stationed at our client's premises, and you will be part of a dedicated customer team in Skellefteå.
Working at Adecco
Adecco is one of the world's largest companies in the staffing industry and is represented worldwide, with over 700,000 consultants. In Sweden, we also belong to the top tier in terms of turnover and have a clear vision of becoming the largest. We have a strong business perspective, but also a human one. The concept of Adecco's heart is about how we see and confirm our internal employees and consultants.
Working Onsite
Our Onsite concept is about being an integrated part of the customer's everyday life. The team has its workplace in the customer's premises and works exclusively with the consultants working in the business. The Onsite concept is also about finding added value for the customer and being a partner rather than a supplier. The dialogue and partnership enable us to sometimes challenge the customer and come up with ideas they haven't always thought of themselves, and try to help the customer see around corners.
As a consulting manager, you are responsible for ensuring that your consultants are happy and deliver good results that contribute to increased productivity for our customer.
About you
The challenge, but also the charm and development, of working as an Onsite Business Manager are the breadth of tasks. In addition to leading consultants, you should also have the ability to create strong collaborative relationships with both the customer and your colleagues at Adecco. Your actions should contribute to positive synergies for both the customer, consultant, candidates, and, of course, for Adecco.
The Onsite concept assumes that we work closely with the customer in both upturns and downturns. This requires that we roll up our sleeves both when many people need to be hired and when times require strength to be reduced.
You have a solution-oriented attitude and you like and are comfortable operating in a changing environment where decisions are made quickly and sometimes without complete information
You apply business acumen, where you prioritize the customer's needs
You practice leadership, where you motivate and lead consultants to contribute to increased productivity for our customer
You have a high work ethic, where you take pleasure in performing and genuinely enjoy working
You have digital maturity, where you use tools optimally to streamline and ensure the quality of your work
You may have a basic understanding of economics and business thinking

What you do affects the outcome, so if you are a goal-oriented person who likes variety, then this may be a role for you!
High demands are placed on you as a person, in your performance of your work, but we can promise that this is a very fun, rewarding, and developing position.
We prefer that you have at least 1 year of operational experience in continuous delivery of staffing services to volume customers or from a customer- and results-oriented business with direct responsibility for continuous delivery of services characterized by high service levels, scheduling, short deadlines, and quick decisions.
We also find it interesting with experience working in industry/production in combination with studies in the Human Resources program or the Civil Engineering program.
Significant importance is also placed on personal suitability and the assessment we make of your potential.
In this position, you are required to have a driver's license and speak English fluently.
Application and Recruitment process, as well as Benefits
The position of Onsite Business Manager in Skellefteå belongs to Adecco Industry & Onsite. Your workplace will be the client's business.
The salary is set individually. You will be entitled to bonuses and wellness benefits. We process applications continuously and the position may be filled during the application period, the last day of application is April 30, 2023. Please attach your CV. Note that we do not request a personal letter.
We do not accept applications via email. If you have any questions about the position, please contact Talent Acquisition Specialist Maiju Pussinen at email: [email protected].
Welcome with your application!
Why choose us?
It's an exciting time to be part of our team! We are proud to be a leading global company whose expertise is in demand and we care about doing the best job we can to ensure a better future for all. We do this by building our Future@Work strategy as a united team of 30,000+ colleagues working in over 60 countries globally.
Putting people first, working with a collective spirit, and constantly striving to develop - that's what we stand for at Adecco Group. That's what makes us stronger. Whoever you are and whatever your background, you can be yourself. We aim to build on the attributes that make you who you are. We offer skills development in many different ways, which we hope satisfies your curiosity while we share skills, knowledge, and expertise to grow together. Join us in making a difference where it really matters.
As one of the world's largest employers, we believe in talent regardless of background and focus on the diverse and unique skills that our employees bring with them. We strive to promote a culture of belonging and purpose, an environment where everyone can thrive and feel engaged, and where difference is respected and valued. Our commitment to fairness, equal opportunity, inclusion, and diversity is part of our broader commitment to respect fundamental human rights throughout our value chain. Adecco Group is proud to be an equal opportunity employer. Visa mindre

HR-, Kvalitets- och Kommunikationschef till Bolidenområdet
Vill du vara med och utveckla HR-, kvalitets- och kommunikationsfrågor? Då är det här en roll för dig!
Arbetsuppgifter
Det här är en möjlighet för dig som vill arbeta med strategiska och operativa HR-, kvalitets- och kommunikationsfrågor för Bolidenområdet. Din roll är att företräda alla funktioner du representerar. Strategiskt handlar tjänsten om att säkerställa att funktionerna du ansvarar för arbetar i enlighet med Bolidenområdets strategiska plan och skapar rätt förutsättningar för verksamheten nu och i framtiden.
Inom HR har du också en större operativ roll inom bland annat kompetensförsörjning, organisationsutveckling, löneutveckling, områdesövergripande förhandlingsfrågor, tvister och avtalsförhandlingar samt att stödja HR-avdelningen i komplexa HR-ärenden. En stor del av arbetet innebär att bygga tillit och skapa förtroende för uppdraget hos olika intressenter så som chefer och fackliga företrädare.
Du är en del av Bolidenområdets ledningsgrupp och leder ett självständigt team som består av HR Generalister, utbildningssamordnare, en sektionschef för Verksamhetsutveckling/Kvalitet som i sin tur har en medarbetare, samt vår kommunikatör. Du ingår också i Boliden Gruvors HR-chefsnätverk.
Du har en förmåga att bygga långsiktiga tillitsfulla relationer och skapa engagemang hos enskilda individer och grupper. Du coachar, är rådgivande och vågar utmana. Du vill ha en förståelse för vår kärnverksamhet, och delar våra grundläggande värderingar omsorg, mod och ansvar och tillämpar dessa i ditt arbete och ledarskap.
Bolidenområdet består av ett anrikningsverk i Boliden och de tre gruvorna Renström, Kristineberg och Kankberg samt Maurliden ett gruvområde under efterbehandling. Antal medarbetare på Bolidenområdet är idag cirka 650 personer.
Stationeringsort är Boliden och resor inom Bolidenområdet förekommer regelbundet.
Utbildning och erfarenhet
Vi söker dig som har högskoleutbildning med inriktning mot personalområdet, samt flera års erfarenhet av kvalificerat personalarbete och en roll som HR-chef. Du har erfarenhet av och god förmåga att bygga tillitsfulla relationer och har arbetat med arbetsrättsliga frågor och förhandlingar. Meriterande är om du har goda kunskaper inom IF Metalls avtalsområde.
Att arbeta i team är något som du drivs av, likväl som att arbeta självständigt. Du kan uttrycka dig väl i tal och skrift på både svenska och engelska. Du har B-körkort. Visa mindre

Stilmek är ett Skellefteåbaserat företag med 50 års branscherfarenhet inom industrimontage, maskinbearbetning och svetsning. Trots ett brett kunnande och lång erfarenhet jobbar vi ständigt med att utvecklas, både genom att säkerställa att vi har den senaste tekniken men även genom vår satsning på personal och mångfald. Vi är ett sammansvetsat gäng med högt i tak.

Just nu söker vi en platschef som vill ta oss vidare till nästa nivå! Vi söker dig med en teknisk bakgrund och ett intresse för personalfrågor och medarbetarnas utveckling. Du är administrativt duktig och trivs i en roll där du får vara lite av spindeln i nätet.

Vi erbjuder en arbetsplats som är mån om personalen och som värdesätter personlig utveckling. Utöver detta erbjuder vi andra förmåner som friskvårdsbidrag, sjukförsäkring, massage samt en trygg och säker arbetsplats.

Om företaget
Stilmek, Stilmek montage, TurnHill och Ferex utgör Stilmek-group, som har som mål att vara den största kontrakts- och industrileverantören av avancerade komponenter i Norrland. Stilmek-group, är i en väldigt spännande utvecklingsfas med planer på att växa ytterligare!

Dina arbetsuppgifter
I rollen som platschef kommer fokus att ligga på personalen, att kommunicera ut Stilmeks mål och visioner samt att säkerställa att medarbetarna presterar sitt bästa utifrån sin förmåga, du vill se dem växa i sin roll. Du kommer även att jobba med leverans och kvalitetsmål vilket kommer att ske i ett nära samarbete med produktionschef och VD. Arbetsuppgifterna är varierande vilket innebär att du som platschef även kommer att vara delaktig i vårt kvalitetssystem och vårt arbete med ISO certifieringar.

I denna roll blir du direkt underställd VD.

Din bakgrund/Dina egenskaper
Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta som chef eller ledare i en industriell miljö. Du har kunskaper inom det arbetsrättsliga området, är van att hantera olika typer av personalfrågor och har en bra inblick gällande sam och arbetsmiljöfrågor.

Som person är du administrativt duktig och har ett stort intresse för människor och dess personliga utveckling. Du känner dig bekväm i ditt ledarskap och du är tydlig i din kommunikation. Detta är viktigt då du ska kunna ena personalen och säkerställa att alla drar åt samma håll.

Då vi är ett familjärt företag är det även viktigt att du är flexibel och kan hugga in där det behövs. Du trivs att arbeta med utvecklingsfrågor och har en vilja att bidra till företagets tillväxtresa.

Information och kontakt
I denna rekrytering samarbetar Stilmek med Wikan Personal. Hör gärna av dig med eventuella frågor till rekryteringskonsult, Ellen Berg, 0910-77 09 85

Omfattning: Heltid, tillsvidare
Sista ansökningsdag: 2022-04-03, urval och intervjuer sker löpande

Om Wikan Personal
Wikan Personal är ett auktoriserat och etablerat bemannings- och rekryteringsföretag. Med lokal förankring vill vi hjälpa företag och organisationer med kompetent och välmotiverad personal. Wikan har kontor på 15 orter i Sverige, omsätter ca 380 Msek och har omkring 800 anställda. Läs mer på www.wikan.se Visa mindre

Regional Branch Manager Skellefteå


Hittar vi en Stark person?

Vår kära kollega Michael Stark går nu mot lugnare tider och vi behöver hitta en ny ledare för vårt attraktiva Skellefteå.

Vi är en affärsenhet som i över 20 år har hjälpt många företag att rekrytera rätt personer att anställa eller att hyra in kompetent personal från oss. Vi har också genom åren givit många människor arbete och därmed hjälpt dem med deras karriärutveckling.


Nu står hela Norrland inför en otrolig tid med utveckling, potential, transformation och oändliga möjligheter. Vi söker dig som älskar att göra affärer, är drivande i din omgivning, ambitiös och har alltid kunden i fokus. Du har en prestigelös framtoning och är i grunden en positiv person som alltid har nära till skratt. Flexibilitet och service finns i ditt DNA. Låter detta bekant? Läs vidare!

Hur ser din arbetsdag ut?
Som Regional Branch Manager arbetar du nära våra kunder och säkerställer den operativa verksamheten i branschen i Skellefteå. Ditt huvudfokus är att se till att ditt team och era kunder är nöjda. Du är ansvarig för branschen inklusive personal, arbetsmiljö, operativ verksamhet, strategisk utveckling, ekonomiska resultat och att säkerställa kundnöjdhet. Med ett prestigelöst och sunt ledarskap skapas möjligheter att lyckas då både ledare och team jobbar mot samma mål, med samma metoder.


För att förtydliga ditt uppdrag förklarar vi mer i nedan punkter:
Förfina försäljningsmetodiken med ökad kundbas som förväntat resultat
Utveckla samarbetet med våra kunder
Fortsätta att ha ett framgångsrikt samarbete med övriga kontor och kolleger runt om i landet
Öka omsättningen och växa snabbare än marknaden inom våra verksamhetsområden; personaluthyrning och rekrytering till tjänstemannasektorn och industrisektorn
Främja arbetsglädje och nöjda medarbetare
Förbättra kontorets lönsamhet och resultat
Leda, coacha, inspirera och stötta dina medarbetare
Agera drivande i säljledning och kulturbärande försäljningsaktiviteter
Budget- och resultatansvar, rapportering, arbetsmiljö och allt annat kul som kommer med rollen
Du rapporterar till Area Manager Norr, och ingår i ledningsgruppen för region Norr
Du ansvarar för ett team som i dagsläget består av 5 medarbetare




Vem trivs här?
Som person är du:
Drivande, handlingskraftig och älskar att vinna
Du har flera års erfarenhet av vår bransch eller en annan bransch där service och affärsmannaskap är grundläggande ingredienser
Du har varit i en ledande roll tidigare
Du har uthållighet, mod och förmåga att strukturera och göra prioriteringar

För att lyckas i rollen visar du naturligt ledaregenskaper såsom lyhördhet, empati och förmågan att förstå/analysera vad som sker i nuet. Vi söker en lagspelare med stor nyfikenhet som vill utveckla verksamheten och försäljningsarbetet samt njuter av att göra affärer och driva eget säljarbete.


Med glimten i ögat, trivsel i fokus och känsla för affärer, kommer du att trivas som fisken i vattnet i din roll som ledare på Adecco. Tempot är högt och servicenivån likaså - här kan vi verkligen säga att ingen dag är den andra lik.


Vad erbjuder vi dig?
Vi erbjuder dig mycket frihet under eget ansvar i denna tjänst och du kommer att få stora möjligheter att påverka innehållet i din vardag. Vi lever även efter devisen "better work, better life" där balans i livet är viktig och där vi vet att ett träningspass på arbetstid förbättrar ditt välmående och prestation.


Så hos oss på Adecco står människan i fokus och likaså våra värderingar; Passion, Laganda, Kundfokus, Ansvar och Entreprenörsanda. Allt detta mynnar ut i stor arbetsglädje och vårt härliga och framgångsrika team väntar på dig!


Om Adecco
Adecco är en del av det multinationella företaget The Adecco Group. Med runt 32 000 anställda på 5 100 kontor, i fler än 60 länder och omkring 700 000 konsulter, är Adecco Group en av världens största arbetsgivare. Som en av världens största HR-partners har vi individens utveckling och kundens behov i fokus, för vi vet hur viktigt det är för ett företags konkurrenskraft att ha rätt person på rätt plats. I Sverige erbjuder Adecco såväl uthyrnings- och rekryteringstjänster som outsourcing på våra kontor spridda över landet.

Intresserad?
Då ska du ansöka via länken nedan så snart som möjligt, dock senast den 16/7. Observera att vi inte accepterar ansökningar via epost. Vi vill säkra en gedigen överlämning och ser därför att tjänsten bör tillsättas omgående men senast 1 oktober och rekryteringsarbetet sker därför löpande under ansökningstiden. Vänligen bifoga CV och personligt brev på engelska eller svenska. I våra rekryteringsprocesser använder vi oss också av engelska och olika urvalstester. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig Mari Nilsson på 070-389 70 48 eller via email: [email protected]


Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Boliden Rönnskär i Skelleftehamn är ett av världens effektivaste smältverk som utvinner metaller ur råvaror från gruvor och olika typer av återvinningsmaterial. Framförallt produceras koppar, guld, silver, bly och zinkklinker. Rönnskär har idag cirka 890 medarbetare.

Om tjänsten
HR och Hållbarhetschefen Boliden Rönnskär leder ett team med fem proaktiva ledare som var och en ansvarar för en av följande funktioner: HR, Hållbarhet, Hälsa och säkerhet, Kommunikation och analyslaboratorier. Totalt finns det cirka 100 medarbetare på avdelningen.

HR-funktionen ansvarar för att bygga upp en långsiktig talangförsörjning - att rekrytera, utveckla och behålla talanger är avgörande för Rönnskär och Bolidens långsiktiga framgång. HR-funktionen arbetar också proaktivt för att driva en positiv och engagerande prestationskultur inom Boliden och se till att Boliden är en plats där människor vill stanna - till stor del bildade av företagets vision och värderingar, dess ledarkultur och möjligheterna att engagera sig i utveckling och livslångt lärande.

Att verksamheten följer miljökrav och upprätthåller en säker och god arbetsmiljö är en viktig del i jobbet. Vi sätter mål på kort och lång sikt och behöver din delaktighet och drivkraft för att uppnå dessa.

Tjänsten som HR och hållbarhetschef är en fastanställning med start enligt överenskommelse.

Om dig
Boliden söker en person som har en högskole- eller universitetsexamen inom exempelvis miljö, personal och hållbarhet. Du har några års erfarenhet från liknande befattningar samt ledarskap. Som person är du strategisk, framtidsorienterad och har ett genuint intresse av att driva förbättringsarbete tillsammans med dina medarbetare, med förmåga och mod att fatta beslut.

Du är självsäker med utmärkta ledarskap- och samordningskompetenser. Du kan motivera andra att engagera sig i teamarbete och hjälpa till att främja förtroende och samarbete. Du är strukturerad samtidigt som du har en god kommunikativ förmåga i tal och skrift både i svenska och engelska. Att bygga en företagskultur kommer vara en av arbetsuppgifterna, där du kommer involvera samtliga medarbetare med deras värdefulla åsikter. Vi söker en engagerad och jordnära person som får saker gjorda och kan leda verksamheten genom att skapa delaktighet. Körkort B är ett krav.

Viktigt för tjänsten är:

- Kommunikativ
- Beslutsamhet
- Ett motiverande ledarskap

För rätt person erbjuder vi omväxlande arbetsuppgifter i en annorlunda och spännande bransch. Vi förutsätter att du delar våra grundläggande värderingar entusiasm, ansvarstagande och engagemang.

Om Boliden
Boliden producerar metaller som får det moderna samhället att fungera. Vår verksamhet präglas av omsorg om människa, miljö och samhälle, och vi tillhör de bästa i branschen inom hållbar metallproduktion. Boliden har också en ledande position inom återvinning av förbrukad metall. Lång erfarenhet kombinerad med utveckling av bästa tillgängliga teknik gör att våra gruvor och smältverk är väl positionerade på en utmanande marknad. Boliden har 5 700 medarbetare i Sverige, Norge, Finland och Irland och en omsättning på 50 miljarder kronor.

Kontaktuppgifter
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare:

Mari Nilsson via Adecco, 070-389 70 48
Jenny Lundberg via Adecco, 073-684 71 19

Välkommen med din ansökan!

Sökord
HR, Hållbarhetschef, Rekrytering, Skellefteå, Boliden, Rönnskär, Smältverk, Adecco Visa mindre

Information om tjänsten
Just nu söker vi, Trelleborg Ersmark en HR-manager som är redo för att ta ett stort ansvar inom HR-området, såsom att driva, leda och utveckla personalarbetet. Hos oss får du möjlighet att vara med och utveckla din roll som HR-manager.

Ghost Competence ansvarar för rekryteringsprocessen, men du blir direktanställd av Trelleborg Ersmark.
All kontakt gällande tjänsten ska ske via Ghost Competence.


Information om kundföretaget
Trelleborg är världsledande inom specialutvecklade polymerlösningar för nästan alla branscher i världen och vi befinner oss där vi är i dag för att våra talanger tagit oss dit. Trelleborg har den polymertekniska spetskompetens som gör innovation och tillämpning möjlig. Vi har ett nära samarbete med ledande varumärken inom industrin för att påskynda deras utveckling och driva deras verksamhet framåt – och på vägen dit forma industrin och de framsteg som kommer att gagna mänskligheten under många spännande år framöver.

Trelleborg Ersmark AB är en ledande leverantör av polymerbaserade lösningar som tätar, dämpar och skyddar. Vi tillverkar och säljer ett brett sortiment av polymerbaserade produkter mot kvalitetsmedvetna industriella kunder. Vi är idag ca 220 medarbetare och omsätter ca 300 mkr.


Dina arbetsuppgifter
Här kommer du att ansvara för alla HR-aktiviteter på anläggningen såsom att driva, leda och utveckla personalarbetet inom enheten på ett affärsmässigt och professionellt sätt. Du driver och utvecklar HR-arbetet i enlighet med våra strategier och affärsplaner. Som HR-manager rapporterar du direkt till VD för enheten i Ersmark samt inom affärsområdets HR-organisation.

Du kommer att ytterst ansvara för personal- och bemanningsfrågor inom organisationen. Där du arbetar med avtalsfrågor, arbetsrätt, leder förhandlingar, lönerevisioner och löpande håller dig uppdaterad med lagar och regler inom HR-området för att säkerställa en professionell HR verksamhet. Vidare ansvarar du även för introduktion av nyanställda, personalutveckling och kompetensförsörjning. Du driver och utvecklar arbetet inom företagshälsovård, rehabilitering och friskvård.

Som HR-manager ingår du i den lokala ledningsgruppen.


Vi söker dig som
Har en högskoleutbildning med lämplig PA/HR-inriktning eller motsvarande, kompletterad med ett antal års erfarenhet från kvalificerat personalarbete kommer ha en god grund att stå på. Har du dessutom erfarenhet från tillverkande/produktionsindustrin ser vi det som meriterande.

Det förutsätts att du har goda kunskaper inom arbetsrätt och förhandlingsvana. Det förekommer också bredare sysslor/arbetsuppgifter inom det egna HR-området varför vi ser att du har en administrativ förmåga som obehindrat uttrycker sig väl i tal och skrift, på både svenska och engelska.

Med din goda samarbets- och kommunikationsförmåga driver och stöttar du cheferna i sina roller. Du har ett resultat- och affärsinriktade sinne som gör att du trivs att arbeta operativt såväl strategiskt inom HR-området. Du är van att ta ansvar och att arbeta proaktivt.

Denna position kräver en hög integritet och flexibelt sinne.


Fakta

OMFATTNING: Heltid

ANSTÄLLNINGSFORM: Tillsvidare

ORT: Ersmark

SISTA ANSÖKNINGSDAG: 30/6

URVAL: Sker löpande

KONTAKT: Ellen Berg

Urval sker löpande, så var snabb in med din ansökan. Sök tjänsten genom att trycka på ”sök jobbet”. Skapa en användare och ladda upp ditt CV och personliga brev så har du större möjlighet att bli kontaktad av en av våra rekryterare. Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta Ellen Berg på [email protected] Visa mindre