Lediga jobb som Förvaltnings- och planeringschefer i Skellefteå

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Inom hälso- och sjukvårdsförvaltningen samlas primärvård, tandvård och sjukhusvård i en gemensam förvaltning och organiseras i läns- och närsjukvårdsområden. I närsjukvårdsområde Skellefteå ingår Akuten, Centrum för opererande verksamheter Medicinsk och geriatrisk klinik, Rehabcentrum, Psykiatriska kliniken, 1177, Centrum för opererande verksamheter samt primärvården i Skellefteå och Norsjö. Tillsammans ska dessa verka för en god och nära vård.

 Psykiatriska kliniken i Skellefteå är en specialistvårdsklinik med ca 250 medarbetare som bedömer och behandlar patienter med medelsvåra till svåra psykiatriska tillstånd med måttlig till extrem funktionsnedsättning. Vården omfattar såväl öppen- som slutenvård, i frivillig form samt under tvångsvårdslagstiftningarna (LPT, LRV, vissa insatser inom LVM). Kliniken har som mål och uppdrag att bedriva all verksamhet med utgångspunkt i nationella riktlinjer, vård- och insatsprogram och kunskapsbas som presenteras via.

Hos oss får du möjlighet att bidra till att göraverklig skillnad för många människor, varje dag.

Psykiatrins ledning består av en verksamhetschef, en biträdande verksamhetschef, sju avdelningschefer. Du kommer att ha ett nära samarbete till dina chefskollegor, vilket skapar goda förutsättningar för givande samarbeten samt ett värdeskapande kollegialt stöd.

Vi söker just nu en avdelningschef till avdelning 2 där det arbetar flera yrkeskategorier såsom sjuksköterskor, undersköterskor/skötare, behandlingsassistenter, kuratorer.

Avdelning 2 är en allmänpsykiatrisk akutvårdsavdelning. Det innebär att vi tar emot och vårdar patienter inom alla psykiatriska diagnosgrupper med akut dygnet-runt-vårdbehov. Avdelningen har även två integrerade rättspsykiatriska platser för vård av rättspsykiatriska patienter i utslussningsfas. Dygnet-runt-verksamheten inom psykiatrin i Skellefteå har tagit stora steg framåt de senaste åren. Medarbetarna har tillsammans lyckats utveckla och förfina förhållningssätt, insatser och flöden så att vårdmiljön uppvisar mycket fina resultat där även skattningen från patienterna ligger högt. Det finns en anda av gemenskap och en glöd i vården som bedrivs och möjligheten till fortsatt vidareutveckling genom medarbetarnas engagemang är stor.

ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt.

Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och utvecklar samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa.

Som chef i Region Västerbotten har du ett viktigt uppdrag både för medarbetare och invånare i länet. För att stärka dig i ditt ledarskap erbjuds du stöd och vägledning i linje med vår evidensbaserade ledarskapsfilosofi. Det kan handla om allt från tydliga ramar och smarta verktyg till utveckling på grupp- och individnivå. Med goda förutsättningar för ditt ledarskap kan du motivera, utveckla och skapa trygghet för andra

Som Avdelningschefen för Avdelning 2 leder du dina medarbetare utifrån klinikens gemensamma mål. Du utmanar och utvecklar samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa.

I rollen som avdelningschef ingår personal- och arbetsmiljöansvar, medarbetarsamtal, lönesamtal, rekrytering och bemanning. Du planerar, leder och driver verksamheten framåt i enlighet med beslutade mål och uppdrag. Tillsammans med medarbetare och chefskollegor bidrar du till helheten och är aktiv i klinikens utvecklingsarbeten. Samarbete internt inom kliniker är dagligt förekommande och det är också vanligt med samarbeten med andra enheter inom regionen och andra aktörer.

Vi söker dig som har initiativkraft och är bra på att prioritera och snabbt kunna växla mellan olika arbetsuppgifter utifrån verksamheten och medarbetarnas behov. Att ha ordning och struktur är något som är viktigt i detta uppdrag. Du är diplomatisk och duktig på att kommunicera på ett pedagogiskt sätt. Du skapar en god arbetsmiljö genom delaktighet och nära samarbete med medarbetare och kollegor där du bygger relationer och skapar tillit.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleutbildning eller motsvarande kompetens förvärvad genom utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget. Du ska också ha chefs- eller ledarerfarenhet. Goda kunskaper i svenska, flytande. Vi ser gärna att du har erfarenhet från hälso- och sjukvårdssektorn. 

Meriterande är om du har chefsutbildning, utbildning inom psykiatri, arbetserfarenhet i chefsposition och arbetserfarenhet från psykiatrisk vård. Grundläggande kunskaper inom programvara som Office, erfarenhet av hantering av vård-, journal- och personalsystem.

För att lyckas i rollen som avdelningschef är du en som värnar om rutiner och förutsägbarhet och arbetar långsiktigt och strategiskt på ett stöttande och samarbetsorienterat sätt.

ÖVRIGT
Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde.

Utdrag ur belastningsregistret är ett krav vid eventuell anställning

I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan

https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post. Visa mindre

Vill du ha ett uppdrag där du får kombinera strategiskt tänkande med att ibland själv vara en del av genomförandet? Vi söker en erfaren chef till enheten lokaler och säkerhet. En roll där du får leda utvecklingen av våra lokal- och säkerhetsprocesser och bidra till att skapa hållbara och ändamålsenliga lärmiljöer för barn och unga i hela Skellefteå. 


DIN ROLL 


Som enhetschef för lokaler och säkerhet leder du ett engagerat team som ansvarar för att våra skolor och förskolor har trygga, funktionella och kostnadseffektiva lokaler. Du har en strategisk roll där du planerar, samordnar och utvecklar arbetet med lokalfrågor – men också en operativ del där du själv deltar i projekt, utredningar och processer. Det kan handla om allt från att projektleda ny-/till- och ombyggnationer till att förbereda flytt in i nya alternativt tillfälliga lokaler.? 


 Du har som enhetschef ansvar för personal, ekonomi och verksamhet. Det innebär att du leder och motiverar medarbetarna i det dagliga arbetet och skapar struktur, riktning och samsyn i en vardag som stundtals är händelserik. En viktig del av uppdraget handlar om att bygga vidare på den höga kompetens som finns i teamet – och samtidigt fortsätta utveckla en kultur som präglas av samarbete, delaktighet och arbetsglädje. I uppdraget ingår även att genomföra, skriva och kvalitetssäkra tjänsteskrivelser, utredningar och beslutsunderlag kopplade till enhetens ansvarsområde. Du representerar förvaltningen i olika forum vilket innebär att du ofta fungerar som en viktig länk mellan verksamheterna, förvaltningarna och nämnderna. 


Utöver lokalfrågorna har du ett övergripande ansvar för förvaltningens säkerhetsarbete. Det innebär att du samordnar och utvecklar processer som stärker tryggheten i våra verksamheter. 


 DIN KOMPETENS OCH ERFARENHET 


Du har tidigare arbetat som chef med ansvar för personal, ekonomi och verksamhet och har visat framgång i den rollen. Som enhetschef använder du ditt ledarskap för att skapa tydlighet i uppdraget, driva processer framåt och bygga ett arbetsklimat där dina medarbetare trivs och utvecklas. 


Du har en relevant högskole- eller universitetsutbildning, exempelvis inom samhällsplanering, byggnadsteknik, fastighetsvetenskap eller fastighetsekonomi – eller en utbildning som på annat sätt gett dig förståelse för hur lokaler kan planeras, byggas och användas på ett effektivt och verksamhetsanpassat sätt. 


För att lyckas i rollen behöver du förstå hur projekt och processer drivs – från planering till genomförande och uppföljning – och ha en god ekonomisk förståelse. Du är analytisk och strukturerad, men också relationsskapande och hänsynstagande i ditt ledarskap. Med ditt engagemang och din närvaro bygger du förtroende, samarbete och delaktighet. 


Rollen kräver goda kunskaper i svenska och att du är trygg i att både skriftligt och muntligt presentera och förklara komplexa frågor inför olika grupper. För tjänsten krävs B-körkort, eftersom arbetet ibland innebär resor mellan olika verksamheter. Du behöver också kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan anställning. 


 DIN NYA ARBETSPLATS 


Du blir en del av förvaltningen Utbildning och arbetsmarknad, där vi tillsammans arbetar för att varje barn, elev och deltagare varje dag ska mötas av en god och likvärdig kvalitet. 


Som enhetschef är du en del av ledningsteamet på avdelningen kommunalt uppdrag, där du tillsammans med andra enhetschefer bidrar till helhetsperspektiv, gemensam utveckling och ett nära samarbete över enhetsgränserna. Arbetsplatsen finns i Stadshuset, där vi arbetar aktivitetsbaserat i moderna lokaler. Här finns både flexibilitet och gemenskap.? 


BRA ATT VETA


Vi rekryterar kompetensbaserat och fokuserar på din erfarenhet, kunskap och potential. I stället för personligt brev besvarar du några urvalsfrågor och bifogar ett uppdaterat CV.


Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i vår kommun? Läs mer om Skellefteå (https://skelleftea.se/) som plats att bo och leva på. Här kan du också läsa om våra förmåner (https://skelleftea.se/formaner) och se lönestatistik (https://skelleftea.se/lonestatistik) för olika yrkesroller i kommunen. Visa mindre

Myndigheten för familjerätt och föräldraskapsstöd (MFoF) söker en erfaren och kunnig avdelningschef som vill vara med och förmedla kunskap för att barn ska få en trygg uppväxt och bra relationer till sina föräldrar.
Välkommen till oss
Myndigheten för familjerätt och föräldraskapsstöd är en kunskapsmyndighet under Socialdepartementet med ansvar för föräldraskapsstöd, familjerådgivning och den familjerätt som ligger under kommunernas socialnämnder. Myndigheten arbetar också för att internationella adoptioner av barn till Sverige ska ske enligt lag och på ett etiskt godtagbart sätt. Myndigheten har även i uppdrag att ge stöd till internationellt adopterade i samband med ursprungssökning. Myndighetens målgrupper är yrkesverksamma och beslutsfattare i kommuner, regioner och civilsamhället, samt familjer och individer.
I all vår verksamhet främjar vi barnets rättigheter som de uttrycks i barnkonventionen. På MFoF är vi överens om att lika villkor och jämställdhet är en del av vår gemensamma värdegrund och något som ska råda i familj, samhälle och arbetsliv. 2022 blev MFoF också Sveriges första hbtqi-certifierade myndighet.
MFoF erbjuder ett samhällsviktigt och meningsfullt arbete på en intressant och dynamisk arbetsplats. Är du en erfaren och trygg ledare? Lockas du av att arbeta med intressanta uppgifter tillsammans med kompetenta medarbetare och engagerade chefskollegor? Då tycker vi att du ska du läsa vidare!
Ansvar och arbetsuppgifter
Som avdelningschef har du det övergripande ansvaret för verksamhetsområde föräldraskapsstöd. Du har verksamhets-, personal-, budget-, och arbetsmiljöansvar för din avdelning. Som medlem i ledningsgruppen tar du ansvar tillsammans med övriga kollegor att myndigheten uppfyller sitt uppdrag. I ditt arbete innebär det att leda kompetenta och erfarna medarbetare. Idag består teamet av ett tiotal utredare.
Exempel på arbetsuppgifter som ingår i tjänsten:
leda avdelningen som består av ett tiotal medarbetare
genomföra medarbetarsamtal och lönesättande samtal samt ha ansvar för arbetsmiljöuppgifter för underställd personal.
se till att styrdokument, beslutade prioriteringar och andra beslut får genomslag samt att verksamheten bedrivs på ett effektivt och rättssäkert sätt.
främja samarbete med övriga avdelningar på myndigheten.
bedriva utvecklingsarbete, samt kvalitetssäkring av uppdrag.
upprätta och bibehålla kontakt med samverkansparter i frågor om framtida och nuvarande regeringsuppdrag.


Kvalifikationskrav
Du ska ha:
Relevant högskoleexamen inom beteendevetenskap, socialt arbete, folkhälsa, juridik, vård och omsorg, kriminologi, pedagogik eller erfarenheter/kvalifikationer tillsammans med utbildning som kan bedömas likvärdiga.
Dokumenterad mångårig erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag med personal-, budget- och verksamhetsansvar.
Erfarenhet som chef i offentlig sektor.
God kunskap om att sammanställa och skriva kunskapsbaserade rapporter och kunskapsstöd.
Erfarenhet av att hålla i muntliga presentationer och erfarenhet av att arbeta med digitala verktyg.
Kunskaper i aktuell lagstiftning.
Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift.
Goda kunskaper i engelska i tal och skrift.

Det är meriterande med:
Erfarenhet som chef på statlig myndighet.
God kunskap om att sammanställa och skriva kunskapsbaserade rapporter.
Erfarenhet av arbete med att ta fram och implementera nationella strategier i myndigheter.
Erfarenhet av arbete med föräldraskapsstöd på strategisk nivå.
Erfarenhet av att hantera komplexa regeringsuppdrag.
Erfarenhet av att leda medarbetare på distans.


Dina personliga egenskaper
För att lyckas i denna roll behöver du ha förmågan att entusiasmera och skapa engagemang hos dina medarbetare. Du arbetar strategiskt, strukturerat och analytiskt, särskilt i mötet med komplexa frågeställningar. Du har förmågan att driva arbetet framåt både självständigt och i samverkan med andra. Du planerar och prioriterar effektivt för att uppnå uppsatta mål och din kommunikativa förmåga bidrar till tydlighet och goda samarbeten i organisationen.
Vid rekryteringen lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper, då de är avgörande för hur du kommer att trivas och lyckas i rollen.
Anställningen
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar sex månaders provanställning. Individuell lönesättning tillämpas. Placeringsort är Skellefteå med möjlighet att teckna individuell överenskommelse om distansarbete utifrån MFoFs riktlinjer om distansarbete.
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 20 november 2025. Skicka din ansökan med e-post till [email protected], (eventuella bilagor bör vara i pdf-format) eller med vanligt brev till Myndigheten för familjerätt och föräldraskapsstöd, Box 35, 931 21 Skellefteå.
Eftersom vi i dagsläget inte har något rekryteringsverktyg är det viktigt att du anger dina initialer och diarienummer AD 2025–1715 på ansökan.
Inför rekryteringsarbetet har MFoF tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
MFoF behandlar personuppgifter i samband med att en ansökan om arbete skickas in till MFoF. Personuppgifterna behandlas för att MFoF ska kunna administrera ansökningarna och tillsätta tjänsten. Behandlingen för tillsättning av tjänsten sker som ett led i MFoF:s myndighetsutövning och övrig behandling för att utföra en uppgift av allmänt intresse.


Kontaktpersoner
Carolina Holting, stabschef, 010-190 11 09
Nour Gustafsson, HR-specialist 010-350 52 27
Fackliga företrädare
SACO: Anneli Edvinsson, [email protected], 010-190 11 13
ST: ST Direkt, 0771–555 444 Visa mindre

Vill du forma framtidens energisystem tillsammans med skickliga kollegor? Vi söker nu en avdelningschef till Verksamhetsutveckling och ledningssystem.

Välkommen in med din ansökan!

Vilka är vi?
Vi på Skellefteå Kraft ger samhället och livet kraft att fungera. Vi ser till att förskolan är varm och ljus vid lämning och att maskinerna på sjukhusen och i fabrikerna aldrig stannar. Som om det inte vore nog gör vi också den gröna omställningen möjlig – och vi gör det tillsammans. Med riktigt skickliga medarbetare som ser och stöttar varandra, delar sin kunskap och vill utvecklas i ett av världens viktigaste jobb.
Vill du bli en del av oss?

Tjänsten
Som avdelningschef för Verksamhetsutveckling och ledningssystem har du ett övergripande ansvar för att styra, leda och stödja avdelningens arbete samt att bidra till koncernens utveckling i den strategiska riktningen. Du leder ett team som driver utveckling av koncernens arbetssätt och verksamhet, bland annat genom projektledning och coachning inom förbättringsarbete och ledarskap med särskilt fokus på tvärfunktionella och processorienterade arbetssätt. Avdelningen ansvarar även för att utveckla och förvalta koncernens ledningssystem, samordna revisioner samt erbjuda stöd och metoder för effektiv tvärfunktionell styrning och samverkan.

Tillsammans med dina tolv medarbetare organiserar du arbetet för att på bästa sätt ta tillvara kompetens, driv och engagemang. Du har personal-, verksamhets- och budgetansvar och ingår i Koncernstabens ledningsgrupp. Du rapporterar till chef för Koncernstaben.

En viktig del av uppdraget handlar om att bygga och underhålla strukturer för samverkan i stora komplexa frågor, där förändringsledning och förmåga att skapa riktning för helheten är centralt. Du leder avdelningens arbete enligt vår koncernfilosofi, med fokus på arbetssätt, långsiktighet och helhetssyn.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Skellefteå. Önskat tillträde är 1 januari 2026.

Intresserad?
Vi söker dig som leder med tillit, skapar engagemang och ser styrkan i samarbete. Du är lyhörd, reflekterande och trygg i att ge ansvar och bygga förtroende. Du agerar prestigelöst och värdesätter ett klimat där feedback, utveckling och kollegialt stöd är naturligt.

För att lyckas i rollen behöver du ha förmåga att planera, strukturera och kommunicera tydligt. Du skapar samsyn kring mål och mandat, fångar upp behov från verksamheten och vågar leda för helheten. Du agerar tryggt i sociala sammanhang, bygger relationer och inspirerar andra genom ett coachande förhållningssätt.

Krav
• Relevant högskole-/universitetsutbildning
• Mångårig ledarerfarenhet
• Erfarenhet av process- och projektbaserade arbetssätt

Meriterande
• Ledarskapsutbildning
• Chefserfarenhet, personal- och budgetansvar
• Erfarenhet av att leda och utveckla medarbetare och team
• Erfarenhet av verksamhetsutveckling, kvalitetsutveckling, digitalisering, förändringsledning (i ledande/styrande roll)
• Styrgruppsarbete

Mer om Skellefteå Kraft
Vi är ett av Sveriges största energibolag. Varje dag ser våra 900 medarbetare till att samhället och livet får kraft att fungera. I snart 120 år har vi producerat el och värme i våra egna anläggningar och byggt och drivit våra egna nät. I dag har vi kunder från norr till söder och dessutom är vi en möjliggörare för elektrifieringen av samhället.
Välkommen till en arbetsplats som satsar på dig, och på en hållbar energiframtid för Sverige.

Frågor?
Under perioden 16-31 oktober, vänligen kontakta Catarina Hägglund för frågor om tjänsten. Under perioden 3-9 november, vänligen kontakta Åse Lindström för frågor om tjänsten.

Catarina Hägglund, koncernstabschef, 070-511 11 55
Åse Lindström, tillträdande koncernstabschef, 070-387 18 82
Frida Lundström, Unionen, 0910-77 28 64
Simon Lindberg, Akademikerföreningen, 073-801 07 49
Robert Ignberg, SEKO, 0910-77 26 62
Örjan Karlsson, Ledarna, 0910-71 66 40

Då vi inför denna rekrytering redan har tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

I Skellefteå kommun jobbar vi tillsammans över gränserna, i en arbetskultur som präglas av en ovanligt stark framtidstro. 

Nu söker vi en strategisk enhetschef till planenheten som vill jobba i Europas mest expansiva region och bidra med att bygga framtidens Skellefteå. 

Är du den vi söker?

På planenheten arbetar vi med att utveckla den fysiska miljön inom kommunen, från idé till färdig plan. Vi säkerställer att utvecklingen är hållbar, följer lagstiftningen och möter kommunens och invånarnas behov. Planenheten tillhör avdelningen Fysisk planering som består av de fyra verksamheterna plan, bygglov, lantmäteri och geodata. 

Är du redo att anta utmaningen och vara med och bygga framtidens Skellefteå med oss?

Varmt välkommen med din ansökan!

PS. Vi vill ha ditt uppdaterade CV men inte något personligt brev. När du ansöker väntar ett antal urvalsfrågor, vi tar gärna del av dina svar på dessa!

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef på Skellefteå Kommun har du en viktig roll i en organisation där vi arbetar på invånarnas uppdrag. Du har ansvar att leda och utveckla verksamheten i enlighet med lagstiftning, riktlinjer och övriga styrdokument.

Som chef för planenheten kommer du att ansvara för att leda och utveckla verksamheten med det övergripande ansvaret för ekonomi, organisation och personal. Enheten består av 20 medarbetare i sex olika specialistroller. I ditt team finns planarkitekter, en arkitekt, fysiska planerare, plankoordinatorer, planingenjörer och planadministratörer. 

I dina arbetsuppgifter ingår rekryteringsarbete, lönesättning, budgetering och uppföljning och du företräder även verksamheten i Bygg- och miljönämnden. Du representerar verksamheten/avdelningen i frågor som ligger inom verksamhetens uppdrag, både internt och externt. 

Du kommer att representera planenheten internt och externt, där ingår samarbete med andra verksamheter och förvaltningar samt externa organisationer och myndigheter.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom samhällsplanering, arkitektur eller annan utbildning som utifrån uppdraget bedöms som lämplig.

Du har chefserfarenhet där du har erfarenhet att leda specialister och/eller chefer. Som ledare kan du ta egna initiativ och fatta väl avvägda beslut när det behövs, genomföra beslut och driva förändringsarbete för att nå uppsatta mål. 

Som person är du flexibel och lyhörd samt trygg i din kompetens och kan snabbt ställa om när förutsättningarna förändras. Du bör vara helhetsorienterad och strategisk samt ha ett brett perspektiv i ditt sätt att tänka och agera. 

I rollen som enhetschef bidrar du med ett tillitsbaserat ledarskap och kan inspirera, engagera och motivera dina medarbetare till förnyelse och utveckling. Du är en coachande ledare som främjar utvecklingen av dina medarbetare och tror på att genom att stärka individerna stärker du även helheten.

Du är utåtriktad i yrkesmässiga sammanhang och har en förmåga att skapa kontakter och underhålla relationer som är viktiga för arbetet. Du står upp för verksamhetens mål och beslut samt kan både ge och ta kritik. 

För att lyckas i uppdraget behöver du strategisk förmåga och förmåga att skapa samsyn. Att väga in olika perspektiv och intressenter, se hur olika delar hänger ihop och påverkar varandra och därmed bidra till att hitta hållbara lösningar där man sett till konsekvenser och mervärden.

B-körkort är ett krav då bilkörning ingår i tjänsten.

ÖVRIGT
Samhällsbyggnad ser till att gator och torg, samhällen och bostadsområden fungerar så bra som möjligt för alla som bor och verkar här. Uppdraget omfattar planering, rådgivning, tillsyn och en hel del långsiktiga utvecklingsfrågor med koppling till fysisk planering, gator och parker, transport och service, räddningstjänst, sotning samt vatten och avfall.

Med teknik av god kvalitet och mångfald, både sett till verksamhetsområden, personal och teknisk utveckling, gör vi ett växande Skellefteå möjligt.

Läs mer om Skellefteå här:

https://skelleftea.se

Kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag samt annonsförsäljare undanbedes. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 24 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Vill du göra skillnad för samhället genom ett nära och engagerat ledarskap? Hos Försäkringskassan har du möjlighet att leda en enhet som arbetar med viktiga insatser för människor i behov av omvårdnadsbidrag och merkostnadsersättning. Med ett tydligt fokus på ledarskap, förändring och hållbarhet, välkomnar vi dig som vill vara en del av en myndighet som påverkar människors liv och samhällets framtid.

Nära ledarskap, förändring, hållbar arbetsplats
Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet. 

Din enhet kommer att bestå av ca 20-22 medarbetare som arbetar med omvårdnadsbidrag och merkostnadsersättning och har sin placering i Umeå, Skellefteå och Örnsköldsvik. Enheten kommer att bestå av erfarna medarbetare men också helt nyrekryterade. Du får en nyckelroll i att skapa nya team och forma en ”ny” enhet.

Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp som består av 11 personer där du bidrar med din kompetens och ditt engagemang. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har god ledarskapsförmåga
• främjar andras professionella och personliga utveckling
• arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
• har ett systematiskt arbetssätt
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

 Det är meriterande om du


• har erfarenhet av operativt ledarskap
• har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• har erfarenhet av att leda team
• har erfarenhet av produktionsstyrning av ärendehandläggning
• har erfarenhet av att planera din verksamhet i samarbete med chefskollegor på distans
• har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag
• har erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering inom staten.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Kristina Åstrand, 010-116 53 23 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Emil Jarengrim, [email protected] (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Pierre Lidström, 010-118 75 89, Saco-S: Daniel Isklint, 010-112 49 04, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 19 december 2024. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Visa mindre

Myndigheten för familjerätt och föräldraskapsstöd (MFoF) söker en erfaren avdelningschef som vill vara med och förmedla kunskap för att barn ska få en trygg uppväxt och bra relationer till sina föräldrar.
Välkommen till oss
Myndigheten för familjerätt och föräldraskapsstöd är en kunskapsmyndighet under Socialdepartementet med ansvar för föräldraskapsstöd, familjerådgivning och den familjerätt som ligger under kommunernas socialnämnder. Myndigheten arbetar också för att internationella adoptioner av barn till Sverige ska ske enligt lag och på ett etiskt godtagbart sätt och har även uppdraget att ge internationellt adopterade stöd i samband med ursprungssökning. Myndighetens målgrupper är yrkesverksamma och beslutsfattare i kommuner, regioner och civilsamhället, samt i allt större utsträckning familjer och individer.
I all vår verksamhet främjar vi barnets rättigheter som de uttrycks i barnkonventionen. På MFoF är vi överens om att lika villkor och jämställdhet är en del av vår gemensamma värdegrund och något som ska råda i familj, samhälle och arbetsliv. 2022 blev MFoF också Sveriges första hbtgi-certifierade myndighet.
MFoF erbjuder ett samhällsviktigt och engagerade arbete på en intressant och dynamisk arbetsplats. Vi söker nu avdelningschef för kommande avdelning som kommer ha en inriktning mot familjerätt.
Ansvar och arbetsuppgifter
Som avdelningschef har du det övergripande ansvaret för myndighetens verksamhetsområde familjerätt. Du har verksamhets-, personal-, budget-, och arbetsmiljöansvar för din avdelning. Som medlem i stab och ledningsgrupp tar du ansvar tillsammans med övriga kollegor, att myndigheten uppfyller sitt uppdrag. I ditt arbete innebär det att leda arbetet med att integrera dessa perspektiv i avdelningen och i dina medarbetares arbete.
Dina arbetsuppgifter kommer bland annat bestå av följande:
leda avdelningen som består av ett tiotal medarbetare
genomföra medarbetarsamtal och lönesättande samtal samt ha ansvar för arbetsmiljöuppgifter för underställd personal
driva verksamheten på ett effektivt och rättssäkert sätt
planera, utveckla, samordna och följa upp verksamhetsfrågor
ta del av underlag, fungera som bollplank, vägleda och ta inriktningsbeslut rörande MFoF:s nationella uppdrag
ansvara för leveranser av hög kvalité inom ditt verksamhetsområde och ta fram analyser av strategiskt viktiga utvecklingsområden
fatta beslut i frågor där det finns olika intressen eller ståndpunkter
bidra till att myndighetens omvärldsbevakning får genomslag
tillse att styrdokument, beslutade prioriteringar och andra beslut får genomslag
ha kontakt med regeringskansliet och andra samverkansparter i frågor om framtida och nuvarande regeringsuppdrag
Ansvarig för att, bearbeta och att myndigheten genomför de regeringsuppdrag vi blir tilldelade.
Följa upp prestationer och resultat, även vad gäller personalanvändning och arbetsmiljö, och ansvara för att myndigheten lämnar redovisning och rapporter enligt författningar och uppdrag
Arbete inom områdena familjerätt, familjerådgivning eller någon annan av MFoFs verksamhetsområden samt officiella statistik

Kvalifikationskrav
Vi söker dig som har:
Akademisk examen från högskola eller universitet inom ekonomi, juridik, samhällsvetenskap eller annat område som vi bedömer relevant
Mångårig erfarenhet av chefskap i offentlig sektor inkluderat personal- och arbetsmiljöansvar
Kunskap om den lagstiftning och övriga regelverk som styr statliga myndigheter
Mycket goda kunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska i tal och skrift
Goda kunskaper i Officepaketet

Det är meriterande om du har:
Erfarenhet av arbete på statlig myndighet
Erfarenhet av arbete inom familjerätt/familjerådgivning/ officiell statistik eller någon annan erfarenhet av MFoF:s verksamhetsområden
Erfarenhet av att leda arbetsgrupper på distans
Kunskap om lagstiftning som är relevant inom MFoF:s verksamhetsområde
Förståelse för skillnaden mellan den statliga förvaltningen och kommun/region
Kunskap eller förståelse för vad det innebär att ta fram underlag för beslutsfattande på nationell nivå

Dina personliga egenskaper
För att lyckas i denna roll behöver du både på egen hand och tillsammans med andra finna konstruktiva lösningar som utvecklar verksamheten. Du är självständig och driven, men också prestigelös och har mycket god samarbetsförmåga. Du lyssnar in olika perspektiv och finner snabbt kärnan i komplexa frågeställningar. Du är kommunikativ och har god förmåga att entusiasmera dina medarbetare. Du står för ett utvecklande ledarskap som innebär att dina medarbetare ges stort utrymme att ta ansvar för det operativa genomförandet. Som representant för myndigheten är du förtroendeingivande, har omdöme och har förmågan att bygga tillitsfulla relationer. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Visa mindre

I Skellefteå kommun jobbar vi tillsammans över gränserna, i en arbetskultur som präglas av en ovanligt stark framtidstro. Skellefteå befinner sig just nu i en stor samhällsomvandling där staden utvecklas som aldrig förr, som innebär att vi står inför stora utmaningar när det gäller kompetensförsörjning.

Nu söker vi en avdelningschef till Stöd och service som vill fortsätta leda verksamheten i Europas mest expansiva region.

Läs gärna mer om Skellefteå här: https://skelleftea.se/platsen/flytta-hit/flytta-hit

Kommunens prioriterade områden de närmaste åren är digitalisering, samarbete samt att attrahera och behålla medarbetare. Det är grunden för att klara samhällsomvandlingen och för att nå kommunens vision "En hållbar plats för en bättre vardag".

Som avdelningschef för Stöd och service förväntas du bidra till socialnämndens verksamhetsidé som lyder: Tillsammans med dig utformar vi ett stöd som ökar dina möjligheter till ett självständigt och meningsfullt liv. Det sker genom en verksamhet som är jämställd, i ständig utveckling och av hög kvalitet.

Socialkontoret är kommunens största förvaltning. Verksamheten är uppdelad på tre avdelningar som finns över hela kommunen. Du förväntas leda avdelningen Stöd och service med ca 1200 medarbetare, som arbetar inom exempelvis personlig assistans, socialpsykiatri och gruppboende.

Är du intresserad av att veta mer om verksamheten kan du läsa här: https://skelleftea.se/socialkontoret

I Skellefteå kommun gör du verklig skillnad för alla som bor och verkar här. Välkommen att bli en av oss!

ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef för Stöd och service är du ansvarig för att avdelningen levererar stöd och omsorg till kommunens invånare som omfattas av SoL och LSS. Din roll är att leda och följa upp verksamheten och att samverka med socialförvaltningens andra avdelningar. Vid din sida har du en ledningsgrupp bestående av sex medarbetare som är skickliga och erfarna chefer samt nyckelpersoner med mycket kunskap, engagemang och vilja.

Du ska vara kvalitetsmedveten och lockas av att ta vid arbetet med implementeringar, satsningar och arbetssätt som införts. För att möta framtidens utmaningar behöver du ligga steget före genom en öppenhet och nyfikenhet kring nya sätt att arbeta.

I ditt uppdrag ingår det att vara föredragande i olika sammanhang; internt där du möter avdelningens medarbetare samt externt där du representerar Skellefteå kommun. Även representationer med engelska som arbetsspråk kan förekomma. Att möta media är också en del av arbetsuppgifterna.

Som avdelningschef omges du av flera stödfunktioner inom bland annat HR, rekrytering, ekonomi och kommunikation. Du är direkt underställd förvaltningschef och ingår i socialförvaltningens ledningsgrupp. Du har ett nära samarbete med politiken och andra aktörer.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som vill ta dig an ett viktigt uppdrag och som drivs av utmaningar. Du leder med en hög grad av tillit, är kommunikativ och har förmåga att skapa delaktighet och engagemang, samtidigt som du är tydlig och beslutsmässig. Som avdelningschef förväntas du vara en bärare och ett föredöme när det gäller våra etiska principer och att arbeta aktivt med tillit som ledningsfilosofi.

För att lyckas i rollen behöver du vara en strukturerad och trygg person som har lätt att skapa och bibehålla goda relationer.

Du ska ha erfarenhet som chef eller ledare i en större organisation och att arbeta med strategiska frågor. Du har lämplig högskoleexamen utifrån uppdraget och det är meriterande om du har arbetat i en organisation med flera led av chefer. Du ska kunna tolka och hantera komplexa texter och dokumentation på svenska.

I den här rekryteringen vill vi bara att du bifogar ett CV. Det personliga brevet ersätts av frågor som du svarar på i ansökan.

ÖVRIGT
Socialkontorets medarbetare ger vård, omsorg och stöd till människor i hela Skellefteå. De kan vara äldre, människor med fysisk eller psykisk funktionsnedsättning eller enskilda och familjer i behov av särskilt stöd under en period.

Vår verksamhet finns runt om i hela kommunen och hos oss finns specialister inom flera områden inom vård, omsorg, kost, stöd och aktivering för funktionsnedsatta, missbruksvård, familjerådgivning och mycket mer. Med empati, kunskap och engagemang bidrar socialkontoret till att skapa ett Skellefteå där alla får plats.

Läs mer om Skellefteå här:
https://skelleftea.se

Kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag samt annonsförsäljare undanbeds. Visa mindre

I Skellefteå kommun jobbar vi tillsammans över gränserna, i en arbetskultur som präglas av en ovanligt stark framtidstro. Skellefteå växer och förändras i en otrolig takt och vi på förvaltningen Utbildning och arbetsmarknad är mitt i händelsernas centrum. Vårt uppdrag är att stödja våra medarbetare, rektorer och huvudman i deras uppdrag att ge varje barn, elev och deltagare en högkvalitativ och likvärdig utbildning. För att klara uppdraget och stärka likvärdigheten behöver vi ytterligare professionalisera styrningen och organiseringen inom förvaltningen.

Vi söker en chef till enheten karriär och utveckling som delvis är under uppbyggnad. Enheten karriär och utveckling leder, styr och följer förvaltningens attraktionsarbete, processerna kompetensförflyttning, kompetensutveckling och professionsutveckling samt den digitala utvecklingen. Du kommer att leda ett team bestående av bland annat digitaliseringsutvecklare och kompetensutvecklare.

Vill du arbeta som chef i en expansiv kommun med en ovanligt stark framtidstro. Välkommen med din ansökan!

När du söker jobbet behöver du enbart bifoga ditt CV. Det personliga brevet ersätts med frågor som du svarar på när du gör din ansökan.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef har du ekonomi-, personal- och verksamhetsansvar. Du är direkt underställd avdelningschefen för det nationella uppdraget. I rollen kommer du även att arbeta operativt och arbeta på uppdrag av avdelningschefen.

Ditt ansvar omfattar ledning, styrning och uppföljning av förvaltningens arbete inom attraktion, kompetensförflyttning, kompetensutveckling, professionsutveckling och digital utveckling. Som enhetschef för karriär och utveckling kommer du att vara processägare för processer inom enhetens ansvarsområden.

Enheten leder och samordnar arbetet med förvaltningens professionsprogram och verksamhetsförlagd utbildning. Dessutom ansvarar enheten för att driva kompetensförflyttning genom initiativ som exempelvis Arbetsintegrerat lärande (AIL), Teach for Sweden och Verksamhetsintegrerat lärande (VAL).

Enheten ansvarar för den digitala utvecklingen inom förvaltningen kopplat till läroplansuppdraget. I uppdraget ingår även strategisk bevakning och planering av förvaltningens digitala verksamhetsutveckling, vilket innebär att leda projekt med varierande omfattning och innehåll.

I enhetens arbete ingår samarbete med universitet och högskolor kring kompetensförsörjning och professionsutveckling.

KVALIFIKATIONER
För att vara kvalificerad för rollen behöver du ha en högskole- eller universitetsutbildning med en relevant inriktning inom exempelvis pedagogik eller samhälls- eller beteendevetenskap, minst 180 poäng.

Du ska ha erfarenhet av verksamhetsansvar och kunna leda, styra och följa upp processer. Som chef förväntas du hantera personalfrågor kring exempelvis arbetsmiljö och kompetensutveckling. Tidigare ledarerfarenhet är ett krav och du ska kunna visa att du framgångsrikt har lett arbete, personal och verksamhet. För att kunna ta ansvar för din enhets ekonomi krävs att du har kunskap och förståelse för budget och ekonomi.

Vi söker dig som är strukturerad och har en förmåga att organisera och planera ditt arbete väl. Du är trygg och säker i utmanande situationer. Du är bra på att se utanför boxen och tänka i nya banor, samtidigt som du kan sätta dig in i andras situation, lyssna och visa hänsyn. Vi ser även att du är lösningsfokuserad och kan snabbt hitta lösningar på problem.

För rollen krävs att du har god kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska och är skicklig i ditt sätt att kommunicera.

ÖVRIGT
Utbildning och arbetsmarknad är en av kommunens största förvaltningar med cirka 3 000 medarbetare. Vår verksamhet finns i hela kommunen med cirka 35 grundskolor, 87 förskolor, 40 fritidshem och fyra gymnasieskolor. Vi arbetar för att barn och unga ska ha de verktyg de behöver för att hitta rätt i både nutid och framtid. Vi verkar för en helhetssyn och en röd tråd i utveckling och lärande från förskola till och med gymnasiet. En växande vuxenutbildning och en arbetsmarknadsenhet med fokus på de som behöver extra stöd ingår också i förvaltningen.

För att arbeta inom Utbildning och arbetsmarknads verksamheter krävs att du lämnar ett utdrag från belastningsregistret. Du beställer själv utdraget för skola och barnomsorg hos https://polisen.se/. Det är giltigt ett år och måste därefter förnyas.

Läs mer om Skellefteå här:
https://skelleftea.se

Kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag samt annonsförsäljare undanbeds. Visa mindre

I Skellefteå kommun jobbar vi tillsammans över gränserna, i en arbetskultur som präglas av en ovanligt stark framtidstro. Vi söker just nu en lönechef som vill vara med på en häftig resa som sällan förekommer i Sverige.

Som lönechef leder du Lönecenter, en centralt samordnad enhet som tillhandahåller tjänster kopplat till löneadministration. Enhetens uppdrag är att ge professionell och hög service inom löneområdet samt säkerställer att rätt lön betalas ut i rätt tid till alla medarbetare. Varje månad levereras cirka 10 000 löner. Med digitaliseringens möjligheter, integrationer, E-tjänster och RPA processer arbetar Lönecenter aktivt för att skapa en effektiviserad lönehanteringsprocess. Resan är bara påbörjad!

Lönecenter tillhör avdelningen Personalsupport som har uppdraget att kvalitetssäkra och utveckla kommunens stödprocesser inom personalområdet. På avdelningen finns utöver Lönecenter även Rekryteringscenter, personalsystem, förhandling och HR. Som lönechef ingår du i personalsupports ledningsgrupp som gemensamt jobbar för att personalsupport ska vara en självklar servicepartner i organisationen. Som medarbetare hos oss har du möjlighet att jobba i en av kommunens mest innovativa och centrala arbetsmiljöer, Skellefteås stadshus! En aktivitetsbaserad arbetsplats som är utformad för att möta just dig och dina behov.

I din ansökan behöver du enbart bifoga ditt CV, se gärna till att det är uppdaterat och tydligt. Personligt brev vill vi inte att du bifogar.

ARBETSUPPGIFTER
Som lönechef kommer du att ha en viktig roll i att utveckla, kvalitetssäkra och effektivisera löneprocessen. Du leder ett team bestående av 25 medarbetare. Du har personal- verksamhets och ekonomiansvar för enheten samt säkerställer att gällande lagar, avtal och interna riktlinjer följs. Du kommer driva förändringsarbete, delta i utvecklingsprojekt inom löneområdet samt representera verksamheten i strategiska beslut.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en högskoleutbildning eller motsvarande som bedöms lämplig för uppdraget och har erfarenhet av arbete som chef eller ledare. Du har förmåga att leda förändring och kan på ett professionellt sätt fatta beslut samt driva arbetet och verksamheten framåt.

Du är trygg som person, står stabilt när det behövs, du ser möjligheter där andra ser hinder och är inte rädd för att testa nya angreppssätt. Din initiativkraft i sociala sammanhang gör att du snabbt kan bygga starka nätverk och samarbeten. Du gör vad som krävs för att uppnå goda resultat och räds inte att ta dig an utmaningar.

ÖVRIGT
Förvaltningen Support och lokaler har till uppdrag att samordna och utveckla effektivt stöd så att kommunens verksamheter kan fokusera på sina olika huvuduppdrag och ge effektivare service till kommunens invånare. Vi ansvarar för kommunens övergripande samordning och utveckling av tjänster inom områden som måltid, fastighet, personal, ekonomi, inköp, information, kundtjänst och IT.

Läs mer om Skellefteå här:
https://skelleftea.se

Kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag samt annonsförsäljare undanbeds. Visa mindre

Vi söker en framsynt chef som vill vara med och utveckla det framtida Skellefteå i en spännande tid.

Skellefteåkommun är i en period av snabb tillväxt och vi arbetar hårt för att möta denna utmaning. Problemställningar måste omvandlas till nya hållbara lösningar snabbt och innovativt, vilket kräver mod, driv och samarbete. Samhällsomvandlingen påverkar både centralort och omgivande samhällen.

Avdelningen fysisk planering planerar för framtidens Skellefteå på uppdrag av kommunledningskontoret. Det har aldrig varit så spännande att arbeta med fysisk planering som nu. Avdelningen har ca 70 st medarbetare och fyra chefer inom de fyra verksamheterna plan, bygglov, lantmäteri och geodata. Här arbetar vi bland annat med, översiktsplanering, detaljplaner, bygglov, geodata, GIS och fastighetsbildning, med målet att skapa en hållbar och inkluderande framtid för våra invånare.

Vår arbetsplats kännetecknas av ett öppet samarbetsklimat, där alla medarbetare har möjlighet att bidra med sina idéer och expertis.

ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef för fysisk planering har du det övergripande ansvaret för avdelningens personal, ekonomi och verksamhets frågor.

I verksamhetsansvaret ingår att leda arbetet med en hållbar samhällsomvandling med fokus på en god livsmiljö och gestaltning, rättssäker och serviceinriktad myndighetsutövning, ökade förutsättningar för bostadsbyggande och exploatering. Det innebär även ansvarar för att utveckla avdelningens strukturerade kvalitet- och utvecklingsarbete genom medarbetarna och chefer i syfte att förbättra för dem vi är till för. En viktig del för att öka servicen och effektivisera processer är driva ett aktivt förbättringsarbete med nya digitala lösningar. Du stärker även samarbetet med andra verksamheter och bolag i kommunkoncernen och med näringslivet för att utveckla verksamheten och stärka kommunens samhällsutveckling. Du ingå i förvaltningsledningen samt leder fysisk planerings ledningsgrupp.

I personalansvaret ingår att leda och skapa förutsättningar för fyra underställda chefer så att de lyckas i sina respektive uppdrag och ansvarsområden med en helhetssyn för kommunens utveckling. Du inspirerar, engagerar och utvecklar sammanhållning och gemensamma strävan mot uppsatta mål. En annan viktig del är att arbeta systematiskt med arbetsmiljöarbetet.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har ledarerfarenhet och som har erfarenhet av utvecklings och förändringsarbete och har varit delaktig i att ta en verksamhet från ett läge till ett annat. Har du utöver det haft erfarenhet av att vara chef ser vi det som starkt meriterande. Du har en högskoleutbildning inom samhällsplanering, ingenjör, juridik, organisation eller ett annat relevant område. Det är viktigt att du har kunskap om den digitala utvecklingen och vilka möjligheter det kan innebära för verksamheten och dess kunder. Du kan kommunicera flytande på svenska, både muntligt och skriftligt och är bekväm att vid behov kommunicera på engelska.

Du är insatt i vad myndighetsutövning innebär. Har du erfarenhet inom samhällsplanering, lantmäteri, bygglov eller myndighetsutövning, är det meriterande. Har du arbetat i en politiskt styrd miljö samt kan förstå behoven hos olika intressenter är det ytterligare en fördel.

Som ledare behöver du ha förutsättningar att utöva ett tillitsbaserat ledarskap, göra strategiska avvägningar i ditt ledarskap och fatta underbyggda beslut. En stark analytisk och strategisk förmåga i kombination med struktur och målmedvetenhet är en nyckel till att lyckas i denna roll. Du bör vara trygg även i situationer där inte allt är förutsägbart, och har en naturlig förmåga att bygga kontakter och relationer.


ÖVRIGT
Samhällsbyggnad ser till att gator och torg, samhällen och bostadsområden fungerar så bra som möjligt för alla som bor och verkar här. Uppdraget omfattar planering, rådgivning, tillsyn och en hel del långsiktiga utvecklingsfrågor med koppling till fysisk planering, gator och parker, transport och service, räddningstjänst, sotning samt vatten och avfall.

Med teknik av god kvalitet och mångfald, både sett till verksamhetsområden, personal och teknisk utveckling, gör vi ett växande Skellefteå möjligt.

Läs mer om Skellefteå här:
https://skelleftea.se

Kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag samt annonsförsäljare undanbeds. Visa mindre

Vi bygger en helt ny ledningsorganisation för gymnasiet, vuxenutbildningen och enheten för arbetsmarknad i Skellefteå kommun! Nu behövs två biträdande avdelningschefer, en med inriktning förutsättningar och en med inriktning utveckling.

Vår utmaning är just nu lite utöver det vanliga och Skellefteå behöver gå först och tänka nytt när det gäller kompetensförsörjningens utmaningar. I den extraordinära samhällsomvandlingen föds ett behov av en utbildningsomvandling som kan möta framtidens livsvillkor och arbetsmarknad. En ny avdelning som består av gymnasiet, vuxenutbildningen och enheten för arbetsmarknad har skapats.

Välkommen att bli en av oss!
Inom kort kommer vi här att lägga ut en länk till en film där du får träffa avdelningschef Christer Westlund som berättar om verksamheten och uppdraget. Håll utkik!

I din ansökan vill vi att du bifogar CV. Det personliga brevet ersätts med ett antal frågor som du besvarar när du gör din ansökan.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som biträdande avdelningschef med inriktning mot utveckling ansvarar du för avdelningens övergripande kvalitetsarbete. Ditt arbete innebär att initiera och leda utveckling av det systematiska kvalitetsarbetet och kräver god förtrogenhet med skolans styrdokument. I rollen har du arbetsuppgifter av såväl operativ som strategisk karaktär. Du leder systemet för avdelningens kvalitetsarbete och är processorienterad och strukturerad.

Du är ledare och chef för kvalitetsanalytiker och kvalitetsstödjare. Dessutom har du chefsansvar för chefen för Kompetenscenter flerspråkighet. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och arbetar nära övriga funktioner i avdelningsledningen.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom pedagogik och erfarenhet av arbete inom lärmiljöer och elevkontakt. För att lyckas i uppdraget krävs det att du är skicklig i ditt sätt att kommunicera på svenska och engelska både i tal och skrift. Du har även god förmåga att förstå engelsk text av akademisk karaktär.

Ditt ledarskap präglas av tillit till medarbetarna, förmåga att driva förändring och mod att våga utmana befintliga strukturer. Personalfrågor och arbetsmiljöarbete är något du är förtrogen med och är trygg med att hantera.

Du har förmåga att grunda beslut och ledarskap på utvärdering, uppföljning och analys gällande systematiskt kvalitetsarbete, utvecklingsprocesser samt resultatuppföljning för ekonomi och personal. Du har även förmågan att kunna förstå, värdera och omsätta forskning i praktiken.

Meriterande för rollen är erfarenheter från systematiskt kvalitetsarbete. Även tidigare erfarenhet som rektor eller biträdande rektor är meriterande.

ÖVRIGT
Utbildning och arbetsmarknad är en av kommunens största förvaltningar med cirka 3 000 medarbetare. Vår verksamhet finns i hela kommunen med cirka 35 grundskolor, 87 förskolor, 40 fritidshem och fyra gymnasieskolor. Vi arbetar för att barn och unga ska ha de verktyg de behöver för att hitta rätt i både nutid och framtid. Vi verkar för en helhetssyn och en röd tråd i utveckling och lärande från förskola till och med gymnasiet. En växande vuxenutbildning och en arbetsmarknadsenhet med fokus på de som behöver extra stöd ingår också i förvaltningen.

För att arbeta inom Utbildning och arbetsmarknads verksamheter krävs att du lämnar ett utdrag från belastningsregistret. Du beställer själv utdraget för skola och barnomsorg hos https://polisen.se/. Det är giltigt ett år och måste därefter förnyas.

Läs mer om Skellefteå här:
https://skelleftea.se

Kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag samt annonsförsäljare undanbeds. Visa mindre

Vi bygger en helt ny ledningsorganisation för gymnasiet, vuxenutbildningen och enheten för arbetsmarknad i Skellefteå kommun! Nu behövs två biträdande avdelningschefer, en med inriktning förutsättningar och en med inriktning utveckling.

Vår utmaning är just nu lite utöver det vanliga och Skellefteå behöver gå först och tänka nytt när det gäller kompetensförsörjningens utmaningar. I den extraordinära samhällsomvandlingen föds ett behov av en utbildningsomvandling som kan möta framtidens livsvillkor och arbetsmarknad. En ny avdelning som består av gymnasiet, vuxenutbildningen och enheten för arbetsmarknad har skapats.

Välkommen att bli en av oss!
Inom kort kommer vi här att lägga ut en länk till en film där du får träffa avdelningschef Christer Westlund som berättar om verksamheten och uppdraget. Håll utkik!

I din ansökan vill vi att du bifogar CV. Det personliga brevet ersätts med ett antal frågor som du besvarar när du gör din ansökan.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som biträdande avdelningschef med inriktning mot förutsättningar arbetar du med avdelningens förutsättningar att klara kärnuppdraget. Du har en central roll när det gäller att avdelningen uppnår hög kvalitet inom områden som systematiskt arbetsmiljöarbete, skolsäkerhet, informationssäkerhet, brandskydd, miljö, avtal och inventarier. Du kommer leda kvalificerade processer för utbildningars förutsättningar genom ett nära samarbete med förvaltningsövergripande funktioner och experter för exempelvis lokalplanering och vissa delar inom olika lagstiftningar. Syftet är att säkerställa effektiva arbetssätt och se till att avdelningen håller en tillräckligt hög kvalitet inom dessa områden.

En viktig del av ditt ansvar är att möjliggöra fullt engagemang inom pedagogiskt ledarskap för rektor och biträdande rektor. Rollen innebär att både utveckla och leda det system som producerar önskat resultat inom ansvarsområdet. Vilket innebär att arbeta både operativt och strategiskt inom ansvarsområdet.

Som chef och ansvarig för ett antal direkt underställda medarbetare leder du arbetet med att utveckla effektiva och målgruppsanpassade arbetssätt. Ett nära samarbete med rektorer kommer att vara avgörande för att säkerställa att administrativa rutiner fungerar sömlöst och med hög kvalitet över hela avdelningen

Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och arbetar nära övriga funktioner i avdelningsledningen.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom pedagogik, samhälls- eller beteendevetenskap och läst minst 180 hp. Du har även erfarenhet av arbete som chef eller ledare. För att lyckas i uppdraget krävs det att du är skicklig i ditt sätt att kommunicera på svenska både i tal och skrift.

I rollen behöver du ha förmåga att framgångsrikt hantera medarbetarnas utveckling, löpande personalfrågor och aktivt arbetsmiljöarbete inom det egna ansvarsområdet.

För att lyckas i uppdraget bör du ha förmåga att grunda beslut och ledarskap på utvärdering, uppföljning och analys kopplat till dina arbetsuppgifter. Din förmåga att agera som en procedurorienterad organisatör med helhetsförståelse är av stor betydelse.

ÖVRIGT
Utbildning och arbetsmarknad är en av kommunens största förvaltningar med cirka 3 000 medarbetare. Vår verksamhet finns i hela kommunen med cirka 35 grundskolor, 87 förskolor, 40 fritidshem och fyra gymnasieskolor. Vi arbetar för att barn och unga ska ha de verktyg de behöver för att hitta rätt i både nutid och framtid. Vi verkar för en helhetssyn och en röd tråd i utveckling och lärande från förskola till och med gymnasiet. En växande vuxenutbildning och en arbetsmarknadsenhet med fokus på de som behöver extra stöd ingår också i förvaltningen.

För att arbeta inom Utbildning och arbetsmarknads verksamheter krävs att du lämnar ett utdrag från belastningsregistret. Du beställer själv utdraget för skola och barnomsorg hos https://polisen.se/. Det är giltigt ett år och måste därefter förnyas.

Läs mer om Skellefteå här:
https://skelleftea.se

Kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag samt annonsförsäljare undanbeds. Visa mindre

Vi söker en avdelningschef till vår förvaltning, med tyngdpunkt på kultur och mötesplatser.

Skellefteå kommun växer snabbt och frågor som rör kultur och fritid blir allt viktigare för såväl platsens attraktionskraft som för folkhälsan och individers möjlighet till utveckling. Vi skapar förutsättningar för en berikande och hälsofrämjande livsmiljö som bidrar till att människor bor kvar eller flyttar till kommunen.

På kultur- och fritidsförvaltningen arbetar cirka 250 personer. Tillsammans säkerställer vi ett rikt utbud av kultur- och fritidsverksamhet för våra invånare och besökare. Våra verksamheter bidrar till att förebygga sociala klyftor genom att vara öppna, trygga och inkluderande. I dagsläget pågår en organisationsöversyn som ska vara i drift hösten 2024, vilket innebär att strukturen för avdelningen kommer att förändras under innevarande år.

Vi ser fram emot din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef ansvarar du för den övergripande utvecklingen på avdelningen. Ditt uppdrag är även att verka för en helhetssyn inom kultur- och fritidsförvaltningen, där samarbete med andra delar av förvaltningen är grundläggande. Utöver samarbeten inom förvaltningen kommer du även att ha nära dialoger tillsammans med övriga kommunorganisationen och externa kulturaktörer. Du sitter med i förvaltningens ledningsgrupp samt i samverkansgruppen för Sara kulturhus.

Tillsammans med enhetscheferna och verksamhetsutvecklarna ansvarar du för en avdelning som i det aktuella organisationsförslaget omfattar kulturskolan, fritidsgårdar och inkluderingsfrågor, kommunens konstverksamhet samt verksamhet enligt bibliotekslagen inklusive programutbud. Du ansvarar även för de ärenden som ska beslutas av kulturnämnden respektive fritidsnämnden.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som vill ta dig an ett viktigt uppdrag och som drivs av utmaningar. Du leder med en hög grad av tillit, är kommunikativ och har förmåga skapa delaktighet och engagemang, samtidigt som du är tydlig och beslutsmässig. Som avdelningschef förväntas du vara en bärare och ett föredöme när det gäller våra etiska principer och att arbeta aktivt med tillit som ledningsfilosofi.

För att lyckas i rollen ska du vara en engagerad person som har lätt att skapa och bibehålla goda relationer med såväl personal som med samarbetspartners. Du ska kunna motivera och skapa förståelse i förändringsprocesser och få med andra mot gemensamma mål med våra medborgare i centrum. Du är trygg, stabil och har en god självinsikt. Därtill krävs förmåga att arbeta strukturerat samt att tänka och agera strategiskt över tid.

Du ska ha gedigen erfarenhet som chef eller ledare och ha en lämplig högskoleexamen utifrån uppdraget. Det är meriterande om du tidigare har arbetat i en politiskt styrd organisation och varit chef över chefer. Du är skicklig i ditt sätt att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och behärskar även det engelska språket.

ÖVRIGT
Kultur- och fritidskontoret arbetar för att anläggningar, friluftsliv, fritidsgårdar, föreningsstöd, campingar och kultur- och biblioteksverksamhet ska fungera så bra som möjligt för alla som bor och verkar i hela Skellefteå. Verksamheten drivs hållbart och jämställt med fokus på hälsa, livsmiljö och samverkan.

Vi har riktigt höga ambitioner och ska vara ledande inom vårt område. Bland annat utifrån syftet att bidra till att unga människor stannar kvar i eller flyttar till kommunen.

Läs mer om Skellefteå här:
https://skelleftea.se

Kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag samt annonsförsäljare undanbeds. Visa mindre

Det händer mycket i Skellefteå just nu. Staden växer som aldrig förr och lockar till sig allt fler besökare vilket gör att det knappast har funnits en mer spännande tid att arbeta inom kommunens helårsöppna campingar. Här hittar du norrlandskustens enda 5-stjärniga campinganläggning med finkornig, naturlig havsstrand i Byske samt Skellefteå Camping inbäddad i hjärtat av det vackra Vitbergsområdet i direkt anslutning till fantastiska friluftsaktiviteter. Vi vill fortsätta vara ett attraktivt besöksmål och intensifierar det arbetet med ett ökat hållbarhetstänk.

Vi söker nu en enhetschef för reception- och hållbarhet som brinner för service och att utveckla verksamheten!

Du kan läsa mer om Skellefteå camping här: https://skelleftea.se/skelleftea-camping/startsida Och om Byske här: https://skelleftea.se/byske-havsbad/byske-havsbad/sidor/camping


ARBETSUPPGIFTER
Du är campingens ansikte utåt med personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar för reception- och servicepool både för Skellefteå camping och Byske havsbad. Du ansvarar för bevakning, planering och utföring av åtgärder som utvecklar campingarna och medarbetare på ett hållbart sätt.

Du värnar om att utveckla verksamhetens varumärke på ett hållbart sätt med hänsyn till sociala-, ekonomiska- och miljövänliga aspekter. Detta gör du genom att samla in information och synpunkter, analysera och sedan omsätta detta till praktisk handling.

Ditt viktigaste uppdrag som chef är att skapa förutsättningar för dina medarbetare att utföra sina arbeten på ett sätt som gagnar campingarna, gäster och medborgaren enligt kommunens etiska principer. Du förväntas organisera, leda och förverkliga uppsatta visioner och mål i enighet med Skellefteå kommuns tillitsbaserade ledningsfilosofi.

För att lyckas med ditt uppdrag behöver du samarbeta tätt ihop med övriga verksamheter inom campingen men även med interna som externa leverantörer, stödfunktioner och samarbetspartners samt vara lyhörd till våra gäster och medborgarens åsikter.

Du rapporterar till campingchef och ingår i campingens ledningsgrupp. Ditt största ansvar är att se till att beslut i ledningsgrupp förverkligas. Som receptions- och hållbarhetschef är ditt uppdrag att leverera en bra service till våra gäster, medborgare och samarbetspartners genom att skapa en utvecklande miljö för våra medarbetare. I din roll ingår att vara ansvarig för campingens hållbarhetsmål.



KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har ledarerfarenhet och vill använda dina ledaregenskaper att tillsammans med ledningsgruppen och dina medarbetare utveckla våra campinganläggningar enligt visioner, mål och beslut i ledningsgruppen.

Du har akademisk utbildning som anses relevant eller har skaffat dig motsvarande kunskaper genom arbetslivserfarenhet.

Som del i vår ledningsgrupp ser vi samarbetsförmåga, kreativitet och engagemang som viktiga egenskaper . Det är naturligt för dig att arbeta med frihet under ansvar samt självständigt strukturera och organisera ditt arbete. Ditt arbetssätt karaktäriseras av proaktivitet och struktur, samtidigt som du är flexibel, prestigelös och lösningsorienterad i ditt förhållningssätt.

Kommunikation på svenska och engelska är ett krav och eftersom vi har många norska besökare ser vi gärna att du kan göra dig förstådd på det språket!

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper för rollen.

Din normalarbetstid är måndag till fredag (40t/v). Beredskap förekommer i tjänsten.
Vi tillämpar 6 månaders provanställning.



ÖVRIGT
Kultur- och fritidskontoret arbetar för att anläggningar, friluftsliv, fritidsgårdar, föreningsstöd, campingar och kultur- och biblioteksverksamhet ska fungera så bra som möjligt för alla som bor och verkar i hela Skellefteå. Verksamheten drivs hållbart och jämställt med fokus på hälsa, livsmiljö och samverkan.

Vi har riktigt höga ambitioner och ska vara ledande inom vårt område. Bland annat utifrån syftet att bidra till att unga människor stannar kvar i eller flyttar till kommunen.

Läs mer om Skellefteå här:
https://skelleftea.se

Kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag samt annonsförsäljare undanbeds. Visa mindre

Myndigheten för familjerätt och föräldraskapsstöd (MFoF) är kunskapsmyndighet för föräldraskapsstöd, familjerådgivning och den familjerätt som ligger under kommunernas socialnämnder. Myndigheten arbetar också för att internationella adoptioner av barn till Sverige ska ske enligt lag och på ett etiskt godtagbart sätt. Det gör vi genom auktorisation och tillsyn. Myndigheten har även uppdraget att ge internationellt adopterade stöd i samband med ursprungssökning.
Myndighetens största målgrupper är yrkesverksamma och beslutsfattare i kommuner, landsting och det civila samhället.
I all vår verksamhet främjar vi barnets rättigheter som de uttrycks i barnkonventionen. På MFoF är vi överens om att lika villkor och jämställdhet är en del av vår gemensamma värdegrund och något som ska råda i familj, samhälle och arbetsliv. 2022 blev MFoF också Sveriges första HBTQi-certifierade myndighet.
MFoF har föreskriftsrätt, utfärdar allmänna råd, betalar ut statsbidrag samt ansvarar för officiell statistik.
MFoF finns i Skellefteå. I dag är vi 40 anställda. Vi söker nu en avdelningschef med inriktning mot verksamhetsstöd med placering i Skellefteå för tillsättning snarast. Vi söker dig som vill arbeta i en verksamhet som erbjuder kunskap för att alla barn ska få en trygg uppväxt och bra relationer till sina föräldrar.
Arbetsuppgifter
Tjänsten som avdelningschef är underställd generaldirektören och stabschefen. Avdelningschefen ingår i ledningsgruppen. I arbetsuppgifterna ingår bland annat
tillse att styrdokument, beslutade prioriteringar och andra beslut får genomslag samt att verksamheten bedrivs på ett effektivt och rättssäkert sätt,
bedriva utvecklingsarbete och främja kompetensutveckling och arbetstillfredsställelse,
följa upp prestationer och resultat, även vad gäller personalanvändning och arbetsmiljö, och tillse att myndigheten lämnar redovisning och rapporter enligt författningar och uppdrag
genomföra medarbetarsamtal och lönesättande samtal samt ha ansvar för arbetsmiljöuppgifter för underställd personal,
vara god arbetsgivarföreträdare i både interna och externa sammanhang,
leda genom ett förtroendeingivande och hälsofrämjande ledarskap samt inspirera och engagera medarbetarna genom dialog i ett öppet klimat,
skapa förutsättningar för medarbetarnas utveckling och hållbara arbetsformer för verksamheten,
leda den tilldelade verksamheten med helhetssyn och för MFoF:s bästa.

Kvalifikationskrav
Akademisk utbildning, gärna inom juridik, beteendevetenskap eller statsvetenskap, eller erfarenheter/kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
Du har flerårig erfarenhet som chef inom statlig myndighet eller annan offentlig verksamhet.
Du är noggrann, lösningsfokuserad, engagerad och har en hög säkerhetsmedvetenhet i ditt arbete.
Du har god förmåga att analysera, strukturera samt prioritera information och arbetsuppgifter.
Du är väl förtrogen med förvaltningslagen och det övriga regelverk som styr myndigheters verksamhet, även frågor om offentlighet och sekretess, och kan avgöra när ett ärende är hanterat enligt dess beskaffenhet. Du kan även stödja medarbetare i sådana avgöranden.
Du har goda kunskaper i svenska och engelska språket i både tal och skrift.
Du tar gärna initiativ och har förmåga att utveckla myndighetens arbete inom tilldelade områden.
Du har god kommunikations- och samarbetsförmåga, och du bidrar aktivt till en bra stämning på arbetsplatsen.
Mycket av arbetet sker i nära samarbete med kollegor. Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Anställningen
Anställningen är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Tillträde snarast efter överenskommelse.
Lön
Individuell lönesättning tillämpas.
Ansökan
Sista dag att ansöka är den 10:e september 2023.
Skicka din ansökan med e-post till [email protected] eller med vanligt brev till Myndigheten för familjerätt och föräldraskapsstöd, Box 35, 931 21 Skellefteå.
Kom ihåg att ange diarienummer AD 2023-XX. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 24 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Nära ledarskap, förändring, hållbar arbetsplats
Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet.

Din enhet består av cirka 20 medarbetare som arbetar med bostadsbidrag och har sin placering i Skellefteå. Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp som består av 10 personer där du bidrar med din kompetens och ditt engagemang. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som:


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har god ledarskapsförmåga
• främjar andras professionella och personliga utveckling
• arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
• har ett systematiskt arbetssätt
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du:


• har erfarenhet av operativt ledarskap, såväl fysiskt som distans
• har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• har erfarenhet av produktionsstyrning av ärendehandläggning
• har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• har erfarenhet av att planera din verksamhet i samarbete med chefskollegor såväl fysiskt som på distans.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde den 14 augusti 2023 eller enligt överenskommelse. Placeringsort Skellefteå. Provanställning kan bli aktuellt. Försäkringskassan kan komma att göra viss ekonomisk personkontroll innan anställning. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs.

Kontaktpersoner
Chef: Frida Videhult, 010-111 71 45 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Monika Havenfyr, 010-112 99 01 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet ST: Ann-Sofie Lundström, 010-118 75 02, Saco-S: Daria Memetovic, 010-118 40 78 Seko: Fredrik Bruhn, 010-111 86 29. 

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 14 maj 2023. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 230 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.Vill du vara med och leda en verksamhet i förändring? En lagändring inom assistansersättningen från den 1 januari 2023 gör att vi växer och tänker nytt. Nu har du möjlighet att få vara en del av den spännande förändringsresan som vi precis inlett.

Nära ledarskap och förändring
Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet. Du representerar även Försäkringskassan i externa samarbeten.

Din enhet består av ca 20 medarbetare som arbetar med utredning av assistansersättning och har sin placering i Umeå, Skellefteå, Örnsköldsvik, Kalix, Luleå och Gällivare. Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp som består av 10 enhetschefer, controller och administrativ assistent. Du bidrar där med din kompetens och ditt engagemang. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har god ledarskapsförmåga
• främjar andras professionella och personliga utveckling
• arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
• har ett systematiskt arbetssätt
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av operativt ledarskap
• har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• har erfarenhet av att leda team
• har erfarenhet av att leda på distans
• har erfarenhet av produktionsstyrning av ärendehandläggning
• har erfarenhet av att planera din verksamhet i samarbete med chefskollegor på distans
• har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag
• har erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering inom staten.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Försäkringskassan kan komma att göra viss ekonomisk personkontroll innan anställning. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Umeå eller Skellefteå.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Henrik Wrede, tel 010-114 04 20(för frågor om tjänsten). HR-specialist: Ottilia Rasimus, tel 010-112 24 09 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet ST: Ulrica Larsgren, tel 010-111 47 03, Saco-S: Malin Jonsson, tel 010-111 73 54, Seko: Eliza Grundström, tel 010-115 34 02.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 8 februari 2023. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Visa mindre

Det händer mycket i Skellefteå. Utmaningen med kompetensförsörjning är stor i hela landet och i Skellefteå ställs den på sin spets när stora etableringar görs. Med proffsighet, engagemang och framsynthet bidrar vi till att skapa ett Skellefteå där alla får plats.

Utbildning och arbetsmarknad är en av kommunens största förvaltningar med cirka 3 000 medarbetare med verksamhet i hela kommunen. För att kunna möta den snabba utvecklingen och det stora behovet av kompetens i den extraordinära samhällsomvandlingen ska en ny avdelning skapas. Den kommer bestå av gymnasieskolan, vuxenutbildningen (VUX) och arbetsmarknadsenheten (AME). Utöver det är en ny gymnasieskola med idrottsprofil mitt i ett planeringsskede och beräknas vara klar HT 2026.

Vi söker nu en driven avdelningschef till detta nya uppdrag. Vår utmaning är just nu lite utöver det vanliga och Skellefteå behöver gå först och tänka nytt när det gäller kompetensförsörjningens utmaningar.

Vi gör skillnad, varje dag, för hela Skellefteå. Välkommen att bli en av oss!


ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef i Skellefteå kommun har du en viktig roll i en organisation där vi arbetar på invånarnas uppdrag. Ditt uppdrag är att skapa en samlad avdelning som ska bidra till att klara Utbildning och arbetsmarknads ändrade uppdrag. Dels utifrån de nya krav och förväntningar som kommer med samhällsomvandlingen, dels utifrån nya lagkrav kring sammanhållen regional planering och dimensionering av utbildningsverksamheterna. En annan viktig del i uppdraget är att se över behovet av ett mer utvecklat samarbete mellan gymnasiet, VUX och AME.

För att lyckas i din roll behöver du aktivt arbeta med omvärldsanalyser, bedömningar och scenarioframtaganden samt analysera verksamheternas förutsättningar, resultatkvalitet och utveckling. Du ska ta fram och utveckla principer för styrning och ledning för att kunna följa och förstå verksamhetens villkor och på så sätt leda och styra avdelningen.

I din roll ska du skickliggöra skolhuvudmannen och vara den samlade rösten internt och externt för de tre områdena gymnasiet, vuxenutbildning, arbetsmarknad som kommer att ingå i den nya avdelningen. Tillsammans med förvaltningsledningen kommer ni gemensamt att axla den strategiska riktningen för uppdraget.

Vi kan erbjuda möjlighet att delvis arbeta på distans utifrån verksamhetens behov.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som vill ta dig an ett viktigt uppdrag i en historiskt utmanande tid för Skellefteå. Du har bred kunskap inom arbetsmarknadsfrågor samt goda insikter i det svenska utbildningssystemet. En viktig förutsättning är att du tidigare har arbetat som chef och ansvarat i komplexa organisationer. Vi ser gärna att du varit chef över andra chefer. Du har lämplig högskole- eller universitetsexamen utifrån uppdraget.

För att lyckas i rollen som avdelningschef krävs att du har en strategisk höjd och har lätt för att skapa överblick i både tanke och arbete. Som ledare är du modig och kan driva förnyelsearbete och utveckling framåt genom tillitsbaserad ledning och styrning.

Du använder din kommunikativa förmåga till att skapa engagemang, delaktighet och meningsfullhet för alla berörda. För jobbet krävs att du är skicklig i ditt sätt kommunicera på svenska samt är bekväm med att använda engelska när det behövs.

Du har vilja och vana att möta näringslivet och förmåga att nätverka, skapa relationer och hitta de rätta samarbetsforumen. Hos dig finns ett stort intresse för innovation och förnyelsearbete.




ÖVRIGT
Utbildning och arbetsmarknad är en av kommunens största förvaltningar med cirka 3 000 medarbetare. Vår verksamhet finns i hela kommunen med cirka 35 grundskolor, 140 förskolor, 40 fritidshem och två gymnasieskolor. Vi arbetar för att barn och unga ska ha de verktyg de behöver för att hitta rätt i både nutid och framtid. Vi verkar för en helhetssyn och en röd tråd i utveckling och lärande från förskola till och med gymnasiet. En växande vuxenutbildning och en arbetsmarknadsenhet med fokus på de som behöver extra stöd ingår också i förvaltningen.

För att arbeta inom Utbildning och arbetsmarknads verksamheter krävs att du lämnar ett utdrag från belastningsregistret. Du beställer själv utdraget för skola och barnomsorg hos https://polisen.se/. Det är giltigt ett år och måste därefter förnyas.

Läs mer om Skellefteå här: https://skelleftea.se

Kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag samt annonsförsäljare undanbeds. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 230 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.


Ansvar och arbetsuppgifter
Som chef inom Försäkringskassan arbetar du enligt myndighetens uppdrag från regeringen. Du ansvarar för att din verksamhet är rättssäker och effektiv samt präglas av en god service. Du leder verksamheten utifrån en helhetssyn och med respekt för fattade beslut. Genom dialog om verksamhetens syfte, mål och strategier skapar du förutsättningar för att dina medarbetare ska kunna och vilja ta stort ansvar för teamets resultat och för sin egen utveckling. I rollen som enhetschef ingår personalansvar och det yttersta resultat- och uppföljningsansvaret för teamen i enheten.

Ditt engagemang i ledarskapet är stort och den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom att balansera kortsiktiga krav på resultat med en långsiktigt hållbar verksamhet erbjuder du dina medarbetare en hälsofrämjande arbetsmiljö. Du har en god förmåga att anpassa ditt ledarskap utifrån vad situationen och uppdraget kräver.

Som enhetschef ingår du i områdets ledningsgrupp och bidrar där med din kompetens och ditt engagemang. Din enhet består av ca 20 medarbetare som arbetar med bostadsbidrag och har sin placering i Skellefteå. Du är en god kommunikatör på både individ- och gruppnivå och representerar Försäkringskassan i externa samarbeten. Som enhetschef hanterar du sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• Har akademisk examen från högskola/universitet eller erfarenheter/kvalifikationer som bedöms likvärdiga
• Har god ledarskapsförmåga
• Är initiativtagande, målinriktad och skapar resultat
• Kan skapa förutsättningar för engagemang, lärande och ständiga förbättringar utifrån verksamhetens mål
• Har god självkännedom och är stabil som person
• Har god organisatorisk förståelse och kan omsätta denna i verksamheten
• Samarbetar och samverkar effektivt med andra
• Har god kommunikativ förmåga.

Det är meriterande om du


• Har erfarenhet av operativt ledarskap
• Har erfarenhet av ledarskap inom liknande verksamhet, exempelvis bostadsbidrag
• Har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• Har erfarenhet av produktionsstyrning av ärendehandläggning
• Har erfarenhet av att leda och planera din verksamhet i samarbete med chefskollegor på distans
• Har god förståelse av vikten av teambaserat arbetssätt.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt och resor ingår i tjänsten. Försäkringskassan kan komma att göra viss ekonomisk personkontroll innan anställning. I denna rekrytering kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Frida Videhult, 010-111 71 45 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Lisa Lindqvist, 010-111 94 16 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet ST: Ann-Sofie Lundström, 010-118 75 02. Saco-S: Daria Memetovic, 010-118 40 78. Seko: Fredrik Bruhn, 010-111 86 29.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 30 november 2022. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Visa mindre

Det händer mycket i Skellefteå. Här ska många fler människor leva och bo och just nu pågår arbetet för att möta utvecklingen.

Inom Stöd och service arbetar vi utifrån ett salutogent perspektiv med målet att människor med funktionsnedsättning ska leva ett bra liv i hemmet, på jobbet och på fritiden. Det sker genom en verksamhet som är tillgänglig, i ständig utveckling och av hög kvalitet. Vårt mål är att ha en tillitsbaserad verksamhet där de viktigaste besluten tas närmast individen. Tillsammans utformar vi ett stöd som ökar möjligheterna till ett självständigt och meningsfullt liv.

Vi söker nu ett antal enhetschefer till Stöd och service med placering på daglig verksamhet. Någon placering kan förändras beroende på pågående tjänstledigheter.

Vi ser fram emot din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Som chef i Skellefteå kommun har du en viktig roll i en organisation där vi arbetar på invånarnas uppdrag. Det är en speciell utmaning som kräver både långsiktighet och förmågan att göra skillnad här och nu.

Du kommer ha det övergripande ansvaret för att verkställa beslut enligt gällande lagstiftning, mål, riktlinjer och policys. Du har ansvar för personal, arbetsmiljö, ekonomi och verksamhet. Tillsammans med kollegor, chefer och medarbetare ska du också bidra till utveckling av hela verksamhetsområdet.

Du omges av flera stödfunktioner inom bland annat rekrytering, schemaläggning, ekonomi och HR. De underlättar och stödjer ditt administrativa arbete och fungerar även som kompetensstöd. Utöver det har du möjlighet att ta stöd av andra chefer inom kommunen, tillsammans hjälps vi åt.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en lämplig högskoleutbildning för uppdraget samt har arbetat som chef och ledare. Det är meriterande om du har erfarenhet av socialt arbete, rekrytering och bemanning samt har kunskap om vad det innebär att arbeta i en politiskt styrd organisation.

Du har ett tillitsbaserat ledarskap och har förmågan att stimulera, engagera och motivera medarbetare till förnyelse och utveckling. Detta uppnår du genom att vara ett gott föredöme, ge stöd och hantera konflikter samt att uppmuntra till delaktighet och kreativitet. Det är naturligt för dig att jobba med ett coachande ledarskap samt en tro på individens egna förmågor. Du är en lagspelare som kan ta egna beslut och initiativ när situationen så kräver.

Du leder på distans och ser till att mål, mandat och arbetsuppgifter är tydliga för dina medarbetare så att ni tillsammans effektivt når verksamhetens uppsatta mål.

ÖVRIGT
Socialkontorets medarbetare ger vård, omsorg och stöd till människor i hela Skellefteå. De kan vara äldre, människor med fysisk eller psykisk funktionsnedsättning eller enskilda och familjer i behov av särskilt stöd under en period.

Vår verksamhet finns runt om i hela kommunen och hos oss finns specialister inom flera områden inom vård, omsorg, kost, stöd och aktivering för funktionsnedsatta, missbruksvård, familjerådgivning och mycket mer. Med empati, kunskap och engagemang bidrar socialkontoret till att skapa ett Skellefteå där alla får plats.

Läs mer om Skellefteå här:
https://skelleftea.se

Kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag samt annonsförsäljare undanbeds. Visa mindre

Boliden Mines is looking for
Director of Sustainability
to Business Area Mines
Do you want the opportunity to be a part of developing Bolidens sustainability work for the future, inspire and contribute to the green transition? Can you identify with our values ??courage, care and responsibility? Then you could be our next Director of sustainability.
Work duties
In the role as Director of Sustainability for business area mines, you are responsible for leading, planning and follow up the sustainability work in the business. It is a broad role where you work at a strategic level. To help you, you have a competent team of leaders and employees who work in the following areas of competence: Research and development, closed mines, external environment, forest and land, social sustainability and public affairs. Approximately 30 employees report to the department, four of whom are department managers. You are part of the mines management team and report to the president of the mines business area. In this role, you are highly involved in developing the entire company's operations.
Boliden aims to be the most respected and climate-friendly metal supplier in the world. With that goal in mind, it is important that the business complies with environmental requirements and develops work processes and management systems to become even more efficient. We set goals for today and for the future to achieve them we need your drive and participation.
Education and qualifications
You are an experienced leader and have excellent coordination skills. To succeed in this position you need to have a positive and constructive attitude towards other people and an ability to create and develop both internal and external relationships that inspire trust. You are structured at the same time as you have good verbal and written communication skills in English. We are looking for a committed and down-to-earth person who gets things done and can lead the business by spreading enthusiasm and creating participation.
The person we are looking for has a college or university degree in a relevant field or equivalent. You have a few years of experience from similar management positions and we would like you to have deeper knowledge in at least one of your areas of responsibility. As a person, you are strategic, future-oriented and have a genuine interest in driving improvement work together with your employees, with the ability and courage to make decisions.
For the right person, we offer varied tasks in an exciting industry.
Information
For more information please contact, Stefan Romedahl, [email protected]
Trade union information
You can get trade union information from Scott Gordon (SACO), tfn 070-6129947 Andreas Mårtensson (Unionen), tfn 0910-77 42 39 eller Peter Markström, (Ledarna), tfn 0910-77 40 09.
Application
We work actively to increase diversity in our workplace and welcome all applicants. Your application is processed according to GDPR and submitted via the application icon. We will continuously evaluate the applications. Questions regarding your application are answered by Jonas Lindgren, Talent Acquisition Partner, E-mail: [email protected]
Latest date for application is 30th of September 2022
---------------------------------------------------------------------
We are a company in constant development and every workday we explore how we can improve modern life and society. Our metals are a key component in creating a more sustainable future and we take great pride in the impact we make every day. Are you ready to contribute with your curiosity, personality, skill-set and unique background? Be you and challenge us - let's drive change for generations to come! Visa mindre

Vill du vara med och spela en viktig roll i energiomställningen och jobba för att möta framtidens behov inom energibranschen? Vi söker en drivande avdelningschef till Energiservice avdelning Nät för anställning i Skellefteå.
 
Avdelningen Nät är en resultatenhet som genomför avtalade affärer och i huvudsak arbetar med att upprätthålla och utveckla elnätet. Tjänsterna består främst av felavhjälpning, kundnära tjänster, underhåll samt ny- och reinvesteringsprojekt. Vi är idag är drygt 100 medarbetare varav sex gruppchefer. Avdelningen finns stationerad i Skellefteå, Lycksele, Norsjö, Jörn, Malå, Robertsfors och Burträsk där medarbetarna jobbar ute i fält i olika projekt.
 
Välkommen med din ansökan!
 
Tjänsten
Som avdelningschef kommer du leda, styra, planera och utveckla organisationen och medarbetarna på avdelningen Nät. Du motiverar, utvecklar och coachar medarbetarna i det dagliga arbetet och ger förutsättningar till en trygg arbetsmiljö där medarbetarna vet vad som förväntas. 
 
Du har ett personal- och arbetsmiljöansvar där du identifierar, effektiviserar och följer upp förbättringar och synergier genom vår standardiserade projektmetodik med fokus på att ständigt förbättra arbetssätten.
 
Som avdelningschef skapar du förutsättningar till en trygg miljö där medarbetarna kan leverera på kundens krav enligt den tidplan som är bestämd. 
 
I rollen underhåller och utvecklar du bransch- och myndighetskontakter och håller dig uppdaterad på de lagar och direktiv som påverkar arbetet. 
 
Du ingår i Energiservice ledningsgrupp och rapporterar direkt till VD.
Ett gott ledarskap är en stor och viktig del i din roll.
 
Energiservice erbjuder underhåll samt service på anläggningar inom industri, energi och el. Verksamheten präglas av entreprenörsanda där effektivitet, pålitlighet och resultatorientering är nyckelbegrepp. Vi arbetar principstyrt och projektorienterat och beslutsvägarna är korta. I samtliga uppdrag eftersträvar vi ett nära och långsiktigt samarbete med både interna och externa kunder.
 
Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100 % med anställning i Skellefteå. Resor förekommer. Tillträde sker snarast eller enligt överenskommelse. 
 
Välkommen att bli en av oss!
 
Intresserad?
För att söka behöver du vara en trygg och pålitlig ledare med hög integritet.  Du är en positiv och noggrann lagspelare med förmågan att skapa och behålla långsiktiga relationer. Du är bra på att samarbeta, duktig på att prioritera och har en stark känsla för etik och moral. 
 
Som person är du strukturerad, beslutsam och flexibel med god förmåga att ta egna beslut. 
 
Du är analytisk och drivande med förmåga att arbeta strategiskt och långsiktigt. Du är en god kommunikatör och en kravställare som sätter mål, driver rätt frågor och följer upp när det behövs. 
 
Du har en god förståelse för teknik och system samt erfarenhet av entreprenadarbete med interna och externa kunder.
 
Hos oss spelar du en viktig roll i energiomställningen och jobbar för att möta framtidens behov inom energibranschen. Vi ska vara den ledande partnern för hållbara energitjänster.
 
Krav
• Relevant utbildning på eftergymnasial nivå eller motsvarande arbetslivserfarenhet som bedöms likvärdig
• Flerårig ledarskapserfarenhet
• B-körkort
 
Meriterande
• Erfarenhet av arbete med elnät och energiomställning
• Erfarenhet från elnät, olika typer av verksamheter eller större bolag
• Erfarenhet av principstyrt förbättringsarbete och att arbeta med förändringar av verksamheter
• Erfarenhet av förhandlingsteknik i både affärer och ledarskap
• Högre utbildningsnivå
• Längre ledarskapserfarenhet
 
Vilka är vi då?
Energiservice Skellefteå är en heltäckande leverantör av underhållstjänster till företag inom vind, vatten, värme, industri och elnät. Vi är ett helägt dotterbolag i Skellefteå Kraft-koncernen – en av Sveriges största kraftproducenter med produktion av vind- och vattenkraft, värme och bioenergi. Vårt mål är ett Sverige som drivs av 100 % förnybar energi. Därför säljer vi bara 100 % förnybar kraft, och satsar så mycket vi orkar på investeringar och forskning.
 
Om rekryteringen
Energiservice Skellefteå arbetar med kompetensbaserad rekrytering vars syfte är att se till varje persons kompetens och därmed främja mångfald och motverka diskriminering.
 
Många befattningar inom Skellefteå Kraft-koncernen är säkerhetsklassade på grund av den samhällsviktiga verksamheten som det innebär att arbeta inom energibranschen. Vid rekrytering till en sådan befattning ställs krav på säkerhetsprövning med registerkontroll innan kandidaten kan anställas.
 
Frågor?
Elin Bergsten, Styrelseordförande, 0910-77 25 21
Roger Östman, Unionen, 0910-77 26 43
Veronica Lindström, Akademikerföreningen, 0910-77 27 71
Robert Ingberg, SEKO, 0910-77 26 62
Örjan Karlsson, Ledarna, 0910-71 66 40
 
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Hos oss handlar varje arbetsdag om att kommunen ska fungera och utvecklas så bra som möjligt för alla som bor och verkar här. I både tätort, samhälle och by. Här ska fler människor leva och bo och just nu pågår arbetet för att möta utvecklingen. Det byggs och planeras som aldrig förr. Nya bostäder, arbetsplatser och infrastruktur tar form.

Vi söker nu en engagerad Enhetschef till drift- och städsektionen på fastighetsavdelningen.

Fastighetsavdelningen är en del av förvaltningen Support och lokaler och finns till för kommunens verksamheter genom bland annat en effektiv och hållbar lokalförsörjning. Hos oss får du ett utmanande och varierande arbete och får vara en del av ett härligt team där vi tillsammans med andra bidrar till ett växande Skellefteå.

Välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef har du verksamhets-, personal och ekonomiansvar för drift och skötsel av de fastigheter som fastighetsavdelningen förvaltar. Du kommer tillsammans med övriga medarbetare inom avdelningen vara delaktig i arbeten av strategisk karaktär. I rollen ligger ett ansvar för ett systematiskt utvecklingsarbete med ett tydligt kundfokus så att verksamheten effektiviseras och utvecklas positivt samtidigt som vår värdegrund genomsyrar verksamheten. I takt med verksamhetens behov förändras kan också ansvaret i tjänsten förändras.

Som chef i Skellefteå kommun har du en viktig roll i en organisation där vi arbetar på invånarnas uppdrag. Det är en speciell utmaning som kräver både långsiktighet och förmågan att göra skillnad här och nu.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en lämplig högskoleutbildning för uppdraget eller har förvärvat motsvarande kunskaper på annat sätt. Du har tidigare arbetat som ledare och det är meriterande om du har haft verksamhets-, ekonomi- och personalansvar. Vi ser det också som meriterande om du har kunskap och förståelse inom fastighetsdrift.

Du driver ditt arbete framåt på ett strukturerat och professionellt sätt och har förmågan att fokusera på rätt saker och fatta välgrundade beslut även i pressade situationer. Du är självgående och har en god samarbetsförmåga samt har lätt för att skapa yrkesmässiga relationer, liksom förmågan att lyssna in och coacha dina medarbetare. Du är även skicklig i ditt sätt att kommunicera på svenska i både tal och skrift och kan anpassa budskap efter målgruppens förutsättningar. För tjänsten krävs B-körkort.

ÖVRIGT
Förvaltningen Support och lokaler har till uppdrag att samordna och utveckla effektivt stöd så att kommunens verksamheter kan fokusera på sina olika huvuduppdrag och ge effektivare service till kommunens invånare. Vi ansvarar för kommunens övergripande samordning och utveckling av tjänster inom områden som måltid, fastighet, personal, ekonomi, inköp, information, kundtjänst och IT.

Läs mer om Skellefteå här:
https://skelleftea.se

Kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag samt annonsförsäljare undanbeds. Visa mindre

Det händer mycket i Skellefteå. Här ska många fler människor leva och bo och just nu pågår arbetet för att möta utvecklingen Ekonomi- och kvalitetsutveckling (EKU) är en del av socialkontorets centrala stab och ger verksamheterna stöd inom ekonomi, kvalitet och utveckling.

Vi söker nu en engagerad enhetschef till enheten för system och teknik som vill utveckla och driva verksamheten framåt tillsammans med medarbetare och chefskollegor.

Enheten ansvarar för att förvalta teknik som ger trygghet till enskilda i deras egna hem samt olika system som krävs för att verksamhetens personal ska kunna utföra en säker och trygg vård och omsorg till våra medborgare som har beviljats insatser.

ARBETSUPPGIFTER
Som chef för enheten system och teknik leder du verksamheten och arbetar tillsammans med dina medarbetare mot uppsatta mål. Du ansvarar för det långsiktiga utvecklingsarbetet inom enhetens områden och tillsammans med dina medarbetare genomför du förändringar och kvalitetsförbättringar. Arbetet innebär stor variation i de olika arbetsuppgifterna.

Du har chefskollegor på andra enheter inom förvaltningsstaben och ni är underställda socialförvaltningens chefcontroller. Som chef har du tillgång till stödfunktioner inom organisationen som bland annat HR och ekonomi.

KVALIFIKATIONER
Vår ledningsfilosofi präglas av tillitsbaserad styrning och ledning där du förväntas vara en bärare och ett föredöme när det gäller våra etiska principer. Du är trygg i dig själv och har förmåga att stötta och engagera dina medarbetare till utveckling och låter dem vara delaktiga och involverade.

Du är bra på att kommunicera, både skriftligt och muntligt. Genom att lyssna in de behov som finns i våra olika verksamheter skapar du en helhetsbild och sätter upp enhetens mål.

Genom tidigare jobb har du fått erfarenhet av att självständigt driva och genomföra uppdrag och processer. Du har relevant akademisk examen och har tidigare arbetat som chef. Har du tidigare arbetat i en politiskt styrd organisation ser vi det som en merit

ÖVRIGT
Socialkontorets medarbetare ger vård, omsorg och stöd till människor i hela Skellefteå. De kan vara äldre, människor med fysisk eller psykisk funktionsnedsättning eller enskilda och familjer i behov av särskilt stöd under en period.

Vår verksamhet finns runt om i hela kommunen och hos oss finns specialister inom flera områden inom vård, omsorg, kost, stöd och aktivering för funktionsnedsatta, missbruksvård, familjerådgivning och mycket mer. Med empati, kunskap och engagemang bidrar socialkontoret till att skapa ett Skellefteå där alla får plats.

Läs mer om Skellefteå här:
https://skelleftea.se

Kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag samt annonsförsäljare undanbeds. Visa mindre

Norsjöbygden är en plats som andas framåtanda, drivkraft och utveckling mitt i Västerbottens inland, med närhet till både kust och fjäll.

Om tjänsten

Som VD har du det övergripande ansvaret över hela verksamheten, för resultat, utveckling och ekonomi liksom för personal, arbetsmiljö samt fastigheternas förvaltning. Du ansvarar för upprättande av de övergripande målen för verksamheten, leder din arbetsgrupp och följer sedan upp på ett strukturerat och tydligt sätt för att nå målen.

Förhandling är en del av arbetet som du behöver känna dig bekväm med och behärska.
Du har en god kunskap om hur lagar, avtal och bestämmelser styr beslut för fastigheternas byggande och underhåll samt hur dessa påverkar verksamheten.
Rollen innefattar även engagemang i eventuella byggprojekt och/eller fastighetsanskaffning.
Utmaningen kan ligga i att analysera omvärlden och ta fram bra beslutsunderlag, avtal och upphandlingar så att bolaget kan behålla en sund ekonomi. Till din hjälp har du medarbetare och styrelsen. Du representerar NLAB i koncernens möten.

Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.

Om dig

För att vara rätt person för det här uppdraget ser vi gärna att du har erfarenhet av arbete i ledande befattningar. Du har erfarenhet av att arbeta med upphandlingar och förhandlingar, som beställare eller leverantör. Vi tror att du har intresse för samhällsutveckling och god insikt i politiskt styrda organisationer/kommunal verksamhet.

Utöver din erfarenhet har du dokumenterad utbildning inom modernt ledarskap/ledarutveckling och god social kompetens. Vi söker dig med erfarenhet från tidigare framgångsrikt förbättringsarbete.

Som person är du affärsmässig, utvecklingsinriktad, prestigelös och tydlig. Vidare ser vi att du är stabil och tillitsfull samt att du har en förmåga att involvera, engagera och motivera din medarbetare för att tillsammans utveckla verksamheten mot uppsatta mål.
Det är betydelsefullt att du är kommunikativ och har en god förmåga att samverka och skapa goda relationer med olika samarbetspartners. Du besitter goda kunskaper i svenska språket, i såväl tal som skrift. Vi ser gärna att du bor eller är beredd att flytta till Norsjö men det är inte ett krav. I rekryteringsarbetet kommer stor vikt att läggas vid dina personliga egenskaper.

Om Norsjölägenheter

Norsjölägenheter AB (NLAB) är ett helägt kommunalt fastighetsbolag. Vi är ett allmännyttigt bostadsbolag där det huvudsakliga uppdraget är att förvalta lägenheter och lokaler.
Företaget har idag 332 lägenheter och omsätter ca 21miljoner och har 6 anställda. Funktionerna som ingår är verkställande direktör, bostadsförmedlare, bovärd, bovärd/snickare, trygghetsvärdinna och städ.

Är du rätt person för uppdraget är detta en unik möjlighet. Här får du chansen att leda, förvalta och vidareutveckla Norsjölägenheter. Nu söker vi dig som förstår bolagets roll i samhället, med starkt kundfokus och god förmåga att samverka med kommunen och övriga aktörer.

Uppdraget är på heltid med fördelning mellan VD uppdrag och Fastighetsförvaltning/Byggnadstekniska uppdrag. Anställningen avser ett förordnande under tre (3) år, med möjlig förlängning.

Kontaktuppgifter

I denna rekrytering har Norsjölägenheter valt att samarbeta med Adecco. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare:

Johanna Forsell via Adecco, 073-684 71 65

Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected]

Välkommen med din ansökan! Sök senast 2022-04-21
Urval sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas före utgången annonstid.

Sökord
Adecco, Norsjö, Norsjölägenheter, VD, Norsjökommun Visa mindre

Det händer otroligt mycket i Skellefteå just nu och staden växer sig allt större. I en så expansiv samhällsomvandling genomför förvaltningen Utbildning och Arbetsmarknad ett organisationsbygge på vetenskaplig grund för att ge stöd till medarbetare, rektorer och huvudmannen att lyckas med sitt uppdrag. Målet är att skapa en organisation som främjar att varje barn, elev och deltagare möts med en god och likvärdig kvalitet på sin utbildningsplats. Detta gör att det knappast funnits en mer spännande tid att arbeta hos oss!

Vi söker nu två biträdande avdelningschefer som tillsammans ska utveckla och skapa förutsättningar för det pedagogiska ledarskapet och bidra till framtidens förskola. En biträdande avdelningschef ansvarar för stöd i förutsättningar och den andra för stöd i utveckling.

Välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Som biträdande avdelningschef arbetar du med strategiskt analys- och planeringsarbete för att ge stöd att kvalitetssäkra förskolans utbildning. Särskilt fokus riktas att leda processer. Du ingår i en ledningsgrupp för avdelning förskola som består av avdelningschef och två biträdande avdelningschefer.

Biträdande avdelningschef med ansvar för att ge stöd i förutsättningar för det pedagogiska ledarskapet kommer att ha en särskilt viktig roll som sammanhållande funktion för avdelningens processer för att möta framtidens utmaningar och tillväxt vad gäller kapacitet, och kompetens. I uppdraget ingår att samarbeta med övriga avdelningar och förvaltningens stödfunktioner vilket kan ske genom att ansvara för eller delta i ett antal processgrupper som är förvaltningsövergripande med sikte på ansvaret för det livslånga lärandet. Exempel på övergripande processer för uppdraget är administration, kompetensförsörjning, kapacitetsplanering, budget och systematiskt arbetsmiljöarbete. Biträdande avdelningschef med ansvar för förutsättningar för det pedagogiska ledarskapet ska bygga upp en administrativ enhet för att säkerställa rätt stöd och kompetens samt med en ökad flexibilitet och förändringsförmåga för den tillväxt som väntas och de snabba förändringar som det kan medföra. Som biträdande avdelningschef med stöd i förutsättningar kommer du ha personalansvar för avdelningsadministratör och skoladministratörer.

Biträdande avdelningschef med ansvar för att ge stöd i utvecklingen av det pedagogiska ledarskapet kommer att ha en särskilt viktig roll som sammanhållande funktion för avdelningens processer som måste utvecklas för att möta framtidens utmaningar vad gäller kvalitet och kompetens. I uppdraget ingår att samarbeta med övriga avdelningar, förvaltningens stödfunktioner och externa kontakter vilket kan ske genom att ansvara för eller delta i ett antal processgrupper som är förvaltningsövergripande med sikte på ansvaret för det livslånga lärandet. Exempel på övergripande processer för uppdraget är systematiskt kvalitetsarbete, sammanhållet barn och elevnära stöd samt kompetens- och professionsutveckling. Biträdande avdelningschef med ansvar för utveckling för det pedagogiska ledarskapet ska bygga upp en modell för ökad kvalitet och förändringsförmåga i den tillväxt som väntas och de snabba förändringar som det kan medföra. Som biträdande avdelningschef med stöd i utveckling kommer du att ha personalansvar för kvalitetsstödjare och kvalitetsanalytiker.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom området och som har tidigare erafenhet av arbete som chef och ledare. Du erfarenhet av att leda verksamhetsutveckling och att driva förbättrings- och förändringsarbete utifrån mål och visioner. Du har förmågan att skapa engagemang och delaktighet hos andra och leder arbetet på ett sätt som skapar en tydlig riktningskänsla. För att lyckas i uppdraget krävs det att du är skicklig i ditt sätt att kommunicera på svenska, både i tal och skrift, och kan anpassa budskap efter målgruppens förutsättningar.

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation och om du tidigare arbetat med ledarutveckling.

För tjänsten som biträdande avdelningschef med stöd i utveckling vill vi att du har en pedagogisk erfarenhet och kunskap om det föreskrifter som verksamheten omfattas av.

För att lyckas i rollen som biträdande avdelningschef krävs det att du har en strategisk höjd och har lätt för att skapa överblick i både tanke och arbete. Du driver arbetet framåt på ett professionellt sätt och är en modig ledare som lockas av utmaningar. I rollen som biträdande avdelningschef kommer du att ha många kontaktytor, både externt och internt vilket ställer höga krav på en god samarbetsförmåga.

ÖVRIGT
Utbildning och arbetsmarknad är en av kommunens största förvaltningar med cirka 3 000 medarbetare. Vår verksamhet finns i hela kommunen med cirka 35 grundskolor, 140 förskolor, 40 fritidshem och två gymnasieskolor. Vi arbetar för att barn och unga ska ha de verktyg de behöver för att hitta rätt i både nutid och framtid. Vi verkar för en helhetssyn och en röd tråd i utveckling och lärande från förskola till och med gymnasiet. En växande vuxenutbildning och en arbetsmarknadsenhet med fokus på de som behöver extra stöd ingår också i förvaltningen.

För att arbeta inom Utbildning och arbetsmarknads verksamheter krävs att du lämnar ett utdrag från belastningsregistret. Du beställer själv utdraget för skola och barnomsorg hos https://polisen.se/. Det är giltigt ett år och måste därefter förnyas.

Läs mer om Skellefteå här: http://portal.skelleftea.se/

Kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag samt annonsförsäljare undanbeds. Visa mindre

Vill du vara med och spela en viktig roll i energiomställningen och jobba för att möta framtidens behov inom energibranschen? Vi söker en drivande avdelningschef till Energiservice avdelning Vind för anställning i Skellefteå.
 
Avdelningen Vind är en resultatenhet som genomför avtalade affärer och i huvudsak arbetar med beredskap, avhjälpande och förebyggande underhåll samt specifika projekt på vindanläggningar hos vindkraftsägare eller andra intressenter. Vi är idag är drygt 20 medarbetare som främst arbetar i någon av koncernens tre vindparker och dess 128 vindkraftverk, men även i externa kundanläggningar.
 
Tjänsten
Som avdelningschef kommer du leda, styra, planera och samordna arbetet på avdelningen. Du har ett personal- och arbetsmiljöansvar där du följer upp och jobbar med effektivisering, arbetssätt och ständiga förbättringar. Du motiverar, utvecklar och coachar medarbetarna i det dagliga arbetet. Gott ledarskap är en viktig del i din roll.
 
Du ansvarar för miljö och arbetsmiljöfrågor ur både kundernas och personalens perspektiv.  
 
Tillsammans med kunderna erbjuder du ett både strategiskt och operativt underhåll som skapar största värde utifrån kunden och kundens anläggning och som är både kostnadseffektivt och anpassat utifrån när anläggningarna ska producera.  
 
I rollen underhåller och utvecklar du bransch- och myndighetskontakter.
 
Du kommer ingå i ledningsgrupp och rapporterar direkt till VD. 
 
Energiservice erbjuder underhåll samt service på anläggningar inom industri, energi och el. Verksamheten präglas av entreprenörsanda där effektivitet, pålitlighet och resultatorientering är nyckelbegrepp. Vi arbetar målstyrt och projektorienterat och beslutsvägarna är korta. I samtliga uppdrag eftersträvar vi ett nära och långsiktigt samarbete med våra interna och externa kunder.
 
Tjänsten är en tillsvidareanställningar på 100 % med anställning i Skellefteå. Övernattning i samband med resor förekommer. Tillträde sker snarast eller enligt överenskommelse. 
 
Välkommen med din ansökan!
 
Intresserad?
För att söka behöver du vara en trygg och pålitlig ledare. Du har en god samarbetsförmåga, är driven och noggrann. Du har förmågan att skapa och underhålla långsiktiga relationer.
 
Du är strukturerad, har ett strategiskt tankesätt och en förmåga att arbeta långsiktigt. Du är en god kommunikatör och en kravställare som sätter mål, driver rätt frågor och följer upp när det behövs. 
 
Du har en god förståelse för teknik och system samt erfarenhet av entreprenadarbete med interna och externa kunder.
 
Hos oss spelar du en viktig roll i energiomställningen och jobbar för att möta framtidens behov inom energibranschen. Vi ska vara den ledande partnern för hållbara energitjänster.
 
Krav
• Gymnasieutbildning inom relevant område samt eftergymnasial utbildning med inriktning energiproduktion eller motsvarande relevant arbetslivserfarenhet som bedöms likvärdigt
• Erfarenhet av liknande uppdrag
• Ledarskapserfarenhet
• B-körkort
 
Meriterande
• Erfarenhet av att jobba i komplexa energisystem 
• Erfarenhet av förhandlingsteknik i både affärer och ledarskap
• Erfarenhet av arbete med vindkraft och energiomställning
• Högre utbildningsnivå
 
Vilka är vi då?
Energiservice Skellefteå är en heltäckande leverantör av underhållstjänster till företag inom vind, vatten, värme, industri och elnät. Vi är ett helägt dotterbolag i Skellefteå Kraft-koncernen – en av Sveriges största kraftproducenter med produktion av vind- och vattenkraft, värme och bioenergi. Vårt mål är ett Sverige som drivs av 100 % förnybar energi. Därför säljer vi bara 100 % förnybar kraft, och satsar så mycket vi orkar på investeringar och forskning.
 
Om rekryteringen
Energiservice Skellefteå arbetar med kompetensbaserad rekrytering vars syfte är att se till varje persons kompetens och därmed främja mångfald och motverka diskriminering.
 
Många befattningar inom Skellefteå Kraft-koncernen är säkerhetsklassade på grund av den samhällsviktiga verksamheten som det innebär att arbeta inom energibranschen. Vid rekrytering till en sådan befattning ställs krav på säkerhetsprövning med registerkontroll innan kandidaten kan anställas.
 
Frågor?
Jonas Ellman, VD, 0910-77 28 22
Roger Östman, Unionen, 0910-77 26 43
Veronica Lindström, Akademikerföreningen, 0910-77 27 71
Robert Ingberg, SEKO, 0910-77 26 62
Örjan Karlsson, Ledarna, 0910-71 66 40
 
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

I Skellefteå händer det mycket och stadsbilden förändras i snabb takt. Här ska många fler människor leva och bo och just nu pågår arbetet för att möta utvecklingen. Det byggs och planeras som aldrig förr. Nya bostäder, arbetsplatser och infrastruktur tar form.

Vi söker nu två enhetschefer med placering på Östra Navet, som vill vara med och bidra till ett växande Skellefteå.

Transporten är en verksamhet inom avdelningen Transport & service, samhällsbyggnad. I verksamheten arbetar idag ca 40 medarbetare.
Vi är samhällsbyggare med fokus på transporter, i huvudsak jobbar vi med transporter åt de flesta verksamheter och bolag inom Skellefteå Kommun.

ARBETSUPPGIFTER
Som chef i Skellefteå kommun har du en viktig roll i en organisation där vi arbetar på invånarnas uppdrag. Det är en speciell utmaning som kräver både långsiktighet och förmågan att göra skillnad här och nu.

Du kommer att arbeta nära våra interna kunder och se till att vi har personal i alla fordon, vi fungerar som entreprenör till kommunens förvaltningar och bolag. Tillsammans och i samarbete med alla berörda kunder ska vi utföra och utveckla kommunens transporter.
I det här uppdraget innebär det att du kommer att vara ute mycket i verksamheten.

Som chef förväntas du vara en bärare och ett föredöme när det gäller våra etiska principer och att arbeta aktivt med tillit som ledningsfilosofi.
Du har ett tillitsbaserat ledarskap och har förmågan att stimulera, engagera och motivera medarbetare till förnyelse och utveckling. Detta uppnår du genom att vara ett gott föredöme, ge stöd och hantera konflikter samt att uppmuntra till delaktighet och kreativitet. Det är naturligt för dig att jobba med ett coachande ledarskap samt en tro på individens egna förmågor. Du är en lagspelare som kan ta egna beslut och initiativ när situationen så kräver.

I det här uppdraget kan beredskap kan förekomma.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta i en medarbetarnära arbetsledande ställning. Du har någon eftergymnasial utbildning eller annan utbildning och/eller erfarenhet som utifrån uppdraget bedöms lämplig.
Vi ser gärna också att du har erfarenhet från transportbranschen.

Du har dokumenterad erfarenhet av liknande uppgifter och har innovativ förmåga och nytänkande som leder till att arbetssätt och processer ständigt kan effektiviseras och förbättras. I din roll är det viktigt att du har god samarbetsförmåga och ledarskapserfarenheter då du ska leda gruppen och på ett motiverat sätt skapa engagemang, delaktighet och få alla att jobba mot samma mål.

Eftersom det krävs god förmåga att dokumentera och ta fram styrande dokument så är det viktigt att du kan uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. Du är en van användare av olika IT-system och kan skapa och upprätthålla struktur och rutiner som stödjer verksamhetens arbete

Det är ett absolut krav på Körkort B, men det är meriterande med andra körkort som CE och Lastmaskin, kurs i ADR och arbete på väg.

ÖVRIGT
Samhällsbyggnad ser till att gator och torg, samhällen och bostadsområden fungerar så bra som möjligt för alla som bor och verkar här. Uppdraget omfattar planering, rådgivning, tillsyn och en hel del långsiktiga utvecklingsfrågor med koppling till fysisk planering, gator och parker, transport och service, räddningstjänst, sotning samt vatten och avfall.

Med teknik av god kvalitet och mångfald, både sett till verksamhetsområden, personal och teknisk utveckling, gör vi ett växande Skellefteå möjligt.

Läs mer om Skellefteå här: http://portal.skelleftea.se/

Kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag samt annonsförsäljare undanbeds. Visa mindre

Sara kulturhus har fått sitt namn efter Sara Lidman, en av Skellefteåbygdens många kända författare. Hon har inspirerat oss till att skapa ett kulturhus som andas mod och viljan att tänka nytt. Sara Kulturhus är en unik mötesplats mitt i centrala Skellefteå.

Sara Kulturhus har väckt ett enormt intresse internationellt, nationellt och lokalt. Sara Kulturhus har en central roll i utvecklingen av Skellefteå och som VD blir du en nyckelspelare i utformningen av framtiden.

Sara kulturhus är en unik mötesplats som får oss att tänka, känna och växa. Det ger oss möjligheter att skapa nya möten och berika både invånare, besökare och näringsliv. Genom ett rikt utbud av föreställningar, konserter, utställningar och evenemang är Sara kulturhus en plats i ständig förändring.

Om tjänsten
Skellefteå kulturhusbolag AB är ett helägt dotterbolag till Skellefteå kommun och ingår i Skellefteå Stadshuskoncernen. Som VD för bolaget har du det yttersta ansvaret för verksamheten. Din uppgift blir att ta Sara Kulturhus till nästa nivå och fortsätta utveckla, leda och stärka företaget.

Som VD har du ansvar för att kulturhuset fylls med innehåll som välkomnar alla våra invånare och besökare från andra delar av Sverige och världen. Du ansvarar för att samordna de verksamheter som finns på plats i huset samt att locka hit nationella och internationella kulturaktiviteter, möten och evenemang. Sara Kulturhus är ett varumärke som ska vårdas och är en viktig del av utvecklingen av platsen Skellefteå. Det är ett av dina viktiga uppdrag.

Du har en viktig roll som VD i att etablera ett brett kontaktnät i och utanför Skellefteå med både kunder och leverantörer samt att bygga en stark gemenskap med ortens lokala aktörer. Du har ett övergripande resultat- och ledningsansvar och rapporterar direkt till styrelsen.

Om dig
Vi söker dig som har gedigen ledarerfarenhet med vana av verksamhet som ständigt förändras. Gärna med vana av att bära yttersta ansvar gentemot en styrelse eller om du har varit ledare i en politisk styrd organisation. Som person så drivs du av entreprenörsanda och är villig att göra det lilla extra för att lyckas. Du har i dina tidigare ledarroller på ett affärsmässigt och strukturerat sätt samt genom delaktighet och transparens lyckats mycket bra med att utveckla och motivera dina medarbetare och samarbetspartners. Vi tror att du redan i dag besitter ett stort nätverk och trivs i rollen att sälja och kommunicera.

Arbetet innebär många kontaktytor och du har både en kommunikativ förmåga som kan engagera och motivera till handling och är en duktig samordnare med vana att arbeta i miljöer med många intressenter.

Du är intresserad av konst och kultur och tror på dess kraft att beröra, förändra och utveckla människor och samhällen.

Med energi och viljan att samarbeta med hela Skellefteå har du förmågan att skapa ett kvalitativt kulturellt utbud som välkomnar, utmanar och sätter Skellefteå på kartan.

Vi söker en VD med tydligt kundfokus och ett engagerat och tillitsfullt ledarskap. Etablerar du tillit och trovärdighet och vill anta utmaningar tror vi att du kan vara rätt för tjänsten.

Viktigt för tjänsten är:
- Erfarenhet av personal- och resultatansvar
- Branschkunskaper från konst- och kultur
- Relationsskapande

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Skellefteå och Sara Kulturhus
Hela världens blickar riktas nu mot norra Sverige och Skellefteå står i fokus för Europas gröna omställning med en av Europas största industrietableringar. Näringslivet i kommunen ligger i den globala framkanten av den digitala upplevelseproduktionen, hållbart byggande i trä, förnybar energi och energilagring, hållbar utvinning och återvinning av metaller. Spelkluster utvecklas i snabb takt och utvecklingen inom besöksnäringen sker med full kraft. Allt detta i en fantastisk livsmiljö som ger människor tid och rum att hitta balans i livet och utveckla nya hållbara idéer för en bättre vardag.

Skellefteå erbjuder en möjlighet att kombinera en fantastisk livskvalitet med spännande jobbmöjligheter. Det är en av Sveriges tryggaste platser, med närhet till natur, skola, barnomsorg och samhällsservice. Läs mer här: http://portal.skelleftea.se/flyttahit

En hållbar plats för en bättre vardag är Skellefteås vision där Sara Kulturhus är ett bevis på att vi är på rätt väg. Läs mer här: Skellefteå kommuns vision - Skellefteå kommun (skelleftea.se)

Mitt i centrala Skellefteå står Sara kulturhus. En mötesplats som andas mod och viljan att tänka nytt. Här blandas kultur med konferenser och events i ett hus som är byggt för framtiden och fyllt med hållbara lösningar. Den 20 våningar höga träbyggnaden väver samman stadens långa tradition inom träbyggande med den senaste ingenjörskonsten, vilket också gjort huset till en förebild inom hållbar design och konstruktion. I byggnaden finns också Elites premiumhotell, The Wood hotel, med 205 rum, spa och restauranger. I byggnaden finns även Västerbottensteatern, Skellefteå konsthall, Stadsbiblioteket och Museum Anna Nordlander (MAN) att ha verksamhet. Läs mer här: www.sarakulturhus.se

Kontaktuppgifter
I denna rekrytering samarbetar vi med Adecco. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare:

Jenny Lundberg via Adecco, 073-684 71 19
Johanna Forsell via Adecco, 073 684 71 65

Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected]

Välkommen med din ansökan! Sista ansökningsdag är 31/12.

Sökord
VD, CEO, Sara Kulturhus, Skellefteå, Adecco Visa mindre

Det händer mycket i Skellefteå. Här ska många fler människor leva och bo och just nu pågår arbetet för att möta utvecklingen Ekonomi- och kvalitetsutveckling (EKU) är en del av socialkontorets centrala stab och ger verksamheterna stöd inom ekonomi, kvalitet och utveckling.

Vi söker nu en engagerad enhetschef till enheten för avgifter och färdtjänst som vill utveckla och driva verksamheten framåt tillsammans med medarbetare och chefskollegor .

Enheten ansvarar för avgifter inom kommunen för insatser enligt socialtjänstlagen samt för att utreda och fatta beslut om tillstånd till färdtjänst och riksfärdtjänst. Enheten arbetar även med utveckling och effektivisering av administration samt förenkling av administrativa processer.

ARBETSUPPGIFTER
Som chef för enheten Avgifter och färdtjänst leder du verksamheten och arbetar tillsammans med dina medarbetare mot uppsatta mål. Du ansvarar för det långsiktiga utvecklingsarbetet inom enhetens områden och tillsammans med dina medarbetare genomför du förändringar och kvalitetsförbättringar. Du kommer, i samarbete med andra men även i egen regi, att arbeta med utredningar och utveckling både inom ditt ansvarområde och inom andra verksamhetsområden inom socialtjänstens regi. Arbetet innebär stor variation i de olika arbetsuppgifterna.

Du har chefskollegor på andra enheter inom förvaltningsstaben och ni är underställda socialförvaltningens chefcontroller. Som chef har du tillgång till stödfunktioner inom organisationen som bland annat HR och ekonomi.

KVALIFIKATIONER
Vår ledningsfilosofi präglas av tillitsbaserad styrning och ledning. Vi söker nu dig som har förmåga att stötta och engagera dina medarbetare till utveckling och låter dem vara delaktiga och involverade.

Från tidigare arbeten har du med dig erfarenhet av att självständigt driva och genomföra uppdrag och processer. Du är analytisk, tar in detaljer och sätter ihop dem till en helhet som leder till utveckling av verksamheten. Du är bra på att förmedla information, muntligt och visuellt, och du vet hur viktigt det är att anpassa din kommunikation till mottagaren för att nå fram.

Du har relevant akademisk examen och vi ser gärna att du har chefserfarenhet.
Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation.

ÖVRIGT
Socialkontorets medarbetare ger vård, omsorg och stöd till människor i hela Skellefteå. De kan vara äldre, människor med fysisk eller psykisk funktionsnedsättning eller enskilda och familjer i behov av särskilt stöd under en period.

Vår verksamhet finns runt om i hela kommunen och hos oss finns specialister inom flera områden inom vård, omsorg, kost, stöd och aktivering för funktionsnedsatta, missbruksvård, familjerådgivning och mycket mer. Med empati, kunskap och engagemang bidrar socialkontoret till att skapa ett Skellefteå där alla får plats.

Läs mer om Skellefteå här: http://portal.skelleftea.se/

Kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag samt annonsförsäljare undanbeds. Visa mindre

Vi söker en projektchef till avdelningen projektkontoret för anställning i Skellefteå.
 
Tjänsten
Som projektchef leder och utvecklar du organisationen och medarbetarna på avdelningen projektkontoret. Du identifierar förbättringar och synergier på arbetssätt genom att leda medarbetarna genom vår standardiserade projektmetodik.
 
Du planerar, prioriterar och fördelar arbete utifrån verksamhetens behov och håller dig uppdaterad på gällande lagar och direktiv inom området.
 
I rollen coachar och motiverar du medarbetarna i ett processorienterat arbetssätt där allas uppdrag och roller blir tydliga och där alla vet vad som förväntas. Det ger förutsättningar till en trygg arbetsmiljö där vi tillsammans utvecklar och löser vardagens utmaningar.
 
Som projektchef tillhör du ledningsgruppen för ekonomi och administration och rapporterar direkt till koncernens ekonomichef. Gott ledarskap är en viktig del i din roll.
 
Projektkontoret är en koncerngemensam funktion som jobbar med projektledning, projektstöd och projektmetodik till koncernens samtliga verksamheter. Exempelvis bygg- och anläggningsprojekt inom elnät, vatten- och vindkraft, värme och e-mobilitet. 
 
På avdelningen är vi 19 medarbetare varav 12 är projektledare, 4 projektadministratörer, en projekt- och utredningsingenjör och en CE-samordnare som utgår från huvudkontoret i Skellefteå. Tillsammans med avdelningen utvecklar du arbetet framåt.
 
Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100 % med placering i Skellefteå. 
Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. 
 
Välkommen med din ansökan!
 
Intresserad?
För att söka tjänsten behöver du vara en driven och analytisk ledare som coachar medarbetarna genom motivation och engagemang. Du är strukturerad, bra på samarbetena och initiativtagande. 
 
Som person är du beslutsam, noggrann och har hög integritet. Du har en stark känsla för etik och moral och ser helheten i arbetet du utför.
 
Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.
 
Krav
• Relevant utbildning på högskole- eller universitetsnivå alternativt arbetslivserfarenhet som bedöms likvärdig 
• Ledarskapserfarenhet
 
Meriterande
• Erfarenhet från flera olika typer av verksamheter eller större bolag
• Erfarenhet som byggprojektledare och/eller byggprojektbeställare inom större byggherreorganisationer.
• Erfarenhet av principstyrt förbättringsarbete (Lean)
 
Vilka är vi då?
Skellefteå Kraft är en av Sveriges största kraftproducenter med produktion av vind- och vattenkraft, värme och bioenergi. Vårt mål är ett Sverige som drivs av 100 % förnybar energi. Därför säljer vi bara 100 % förnybar kraft, och satsar så mycket vi orkar på investeringar och forskning. 
 
Om rekryteringen
Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering med syfte att se till varje persons kompetens och därmed främja mångfald och motverka diskriminering.
 
Många befattningar inom Skellefteå Kraft-koncernen är säkerhetsklassade på grund av den samhällsviktiga verksamheten som det innebär att arbeta inom energibranschen. Vid rekrytering till en sådan befattning ställs krav på säkerhetsprövning med registerkontroll innan kandidaten kan anställas. 
 
Frågor?
Elin Bergsten, Ekonomichef, 070-557 25 21
Roger Östman, Unionen, 0910-77 26 43
Veronica Lindström, Akademikerföreningen, 0910-77 27 71
Robert Ingberg, SEKO, 0910-77 26 62
Örjan Karlsson, Ledarna, 0910-71 66 40
  
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Det händer mycket i Skellefteå. Här ska många fler människor leva och bo och just nu pågår arbetet för att möta utvecklingen. Inom socialkontorets vård- och omsorgsavdelning ger vi stöd till människor i hela Skellefteå för att individen ska kunna leva livet bäst möjligt. Det handlar om allt från hemtjänst och vård-och omsorgsboenden till dagverksamhet för personer med demenssjukdomar samt stöd till deras anhöriga. Tillsammans utformar vi ett stöd som ökar möjligheterna till att alla ska kunna leva livet bäst möjligt med rätt omvårdnad.

Vi söker nu fyra engagerade enhetschefer till Burträskgårdarna, Klockarhöjden, Regnbågen och SKC/Regnbågen som vill utveckla och driva verksamheterna framåt. Som enhetschef på SKC/Regnbågen kommer du att arbeta med nattpersonal och vikarier.

Burträskgårdarna är ett vård- och omsorgsboende som ligger i centrala Burträsk. Det byggdes 1993 och består av tre flyglar med 56 lägenheter.

Klockarhöjden är ett vård- och omsorgboende som ligger cirka två kilometer väster om centrala Skellefteå. Boendet har 70 lägenheter och byggdes 1972 samt bygges ut 1990. Förtydliga gärna i din ansökan om du är intresserad av att arbeta på Klockarhöjden eftersom det inte finns som ett alternativ i enkäten.

Både Regnbågen och Skellefteå korttidscentra(SKC) ligger i stadsdelen Anderstorp. Regnbågen är ett vård- och omsorgsboende med fyra flyglar i markplan och 46 lägenheter. SKC är ett korttidsboende som nyligen genomfört en organisationsförändring där två enheter arbetar med återkommande korttidsvistelse och två enheter med utredningar.

ARBETSUPPGIFTER
Som chef i Skellefteå kommun har du en viktig roll i en organisation där vi arbetar på invånarnas uppdrag. Det är en speciell utmaning som kräver både långsiktighet och förmågan att göra skillnad här och nu. Du kommer att vara verksam som enhetschef på arbetsplatsen men ingår i ett större team av enhetschefer som är underställda verksamhetschef. Tillsammans bidrar ni till utvecklingen av hela verksamhetsområdet och att uppnå gemensamma resultatmål.

Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för att verkställa beslut enligt gällande lagstiftning, mål, riktlinjer och policys. Du har ansvar för personal, arbetsmiljö, ekonomi och verksamhet. Du säkerställer vård och omsorg till de boende i rätt tid, med rätt kvalitet och till rätt kostnad.

Du omges av flera stödfunktioner inom bland annat rekrytering, schemaläggning, ekonomi och HR. De underlättar och stödjer ditt administrativa arbete och fungerar även som kompetensstöd. Utöver det har du möjlighet att ta stöd av andra chefer inom kommunen, tillsammans hjälps vi åt.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som vill ta dig an ett viktigt uppdrag och som drivs av utmaningar. Du har ett tillitsbaserat ledarskap och har förmågan att stimulera, engagera och motivera medarbetare till förnyelse och utveckling. Detta uppnår du genom att vara ett gott föredöme, ge stöd och hantera konflikter samt att uppmuntra till delaktighet och kreativitet. Det är naturligt för dig att jobba med ett coachande ledarskap samt en tro på individens egna förmågor.

Du har högskoleexamen samt chefs- eller ledarerfarenhet. Det är meriterande om du har erfarenhet av socialt arbete och har kunskap om vad det innebär att arbeta i en politiskt styrd organisation.

I ditt arbete är du en lagspelare som kan ta egna beslut och initiativ när situationen så kräver. Du är professionell, skapar engagemang och medleder ansvarstagande medarbetare. Du är framsynt, kvalitetsmedveten och omvärldsorienterad. Mål, mandat och arbetsuppgifter ser du till är tydliga för dina medarbetare så att ni tillsammans effektivt når verksamhetens uppsatta mål.

För detta arbete krävs B-körkort.

ÖVRIGT
Socialkontorets medarbetare ger vård, omsorg och stöd till människor i hela Skellefteå. De kan vara äldre, människor med fysisk eller psykisk funktionsnedsättning eller enskilda och familjer i behov av särskilt stöd under en period.

Vår verksamhet finns runt om i hela kommunen och hos oss finns specialister inom flera områden inom vård, omsorg, kost, stöd och aktivering för funktionsnedsatta, missbruksvård, familjerådgivning och mycket mer. Med empati, kunskap och engagemang bidrar socialkontoret till att skapa ett Skellefteå där alla får plats.

Socialkontoret och Samhällsbyggnad genomför under hösten 2021 ett försök med alkohol- och drogtester vid nyanställningar. Syftet är att undvika att anställa personer som är påverkade av alkohol eller droger och därmed skulle kunna utsätta sig själv, kollegor och invånare för risker. Slutkandidater i denna rekrytering kommer därför att få genomföra ett alkohol- och drogtest innan anställningsavtal skrivs. Läs mer om detta här: https://skelleftea.se/invanare/jobba-i-skelleftea-kommun/alkohol--och-drogtester-vid-nyanstallningar

Läs mer om Skellefteå här: http://portal.skelleftea.se/

Kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag samt annonsförsäljare undanbeds. Visa mindre

Vill du vara med på resan att driva och utveckla länsteatern i Västerbotten? Nu söker vi en VD till Västerbottensteatern - en exklusiv möjlighet att som nyckelperson starkt bidra i den omfattande utvecklingen av teater i Skellefteå, Västerbotten och Sverige. 

Om tjänsten
Som VD ger vi dig en unik chans att få vara med och utveckla/bygga vidare på en idag redan inkluderande, välkomnande och varm verksamhet. Som VD för Västerbottensteatern representerar du teatern utåt, underhåller regionala och nationella nätverk samt verkar efter vår vision; Västerbottensteatern – Regionens stolthet och stadens kvartersteater. Du verkar för att se till att Västerbottensteatern erbjuder teater och kultur som känns angelägen för invånarna i Västerbotten. I din roll ansvarar du för övergripande långsiktig planering, ekonomi och organisation samt ansvarar för att Västerbottensteatern når sina mål och utvecklar strategier för att marknadsföra och utveckla teatern.

VD kommer, i samverkan med ledningsgruppen och styrelsen ha en mycket viktig roll i att utforma och skapa förutsättningar för att nå visionen för Västerbottensteaterns framtida roll i regionen och Sverige.

Rollen innebär också att utveckla nya samverkansformer mellan Teateravdelningen, Unghästen och Nordiskt berättarcentrum. Med utgångspunkt i ditt ekonomiska ansvar arbetar du för att utveckla befintliga samarbeten och att hitta vägar till nya mötesplatser med fokus på teaterns uppdrag.

Som VD rapporterar du till styrelsen och ägarna.

Tjänsten som VD är en tillsvidareanställning och tillsättning sker enligt överenskommelse.

Om dig
Som person så drivs du av entreprenörsanda och är villig att göra det lilla extra för att lyckas. Som ledare förmedlar du energi i kommunikation med andra och skapar motivation att prestera enligt teaterns höga standard. Vi söker en VD med tydligt medborgar-och verksamhetsfokus samt engagerat ledarskap. Vidare krävs ett starkt intresse för och kännedom om kultursektorn och engagemang för kulturpolitik. Du drivs av visionen att erbjuda teater och kultur som känns angelägen för invånarna i Västerbotten Vi ser att du har en kulturell bakgrund och tidigare har verkat inom samma eller närliggande bransch. Vidare ser vi att du behöver vara en mål/resultatorienterad och prestigelös ledare. Etablerar du trovärdighet och tvekar inte att anta utmaningar tror vi att du kan vara rätt för tjänsten.

Då rollen också innebär att säkra finansiering, budgetarbete och ekonomisk styrning så förutsätter vi att du har en god ekonomisk förståelse.

Vi tror att du redan i dag besitter ett stort regionalt nätverk inom så väl privat näringsliv som offentlig sektor.

Kvalifikationer

Utbildning
• Utbildning inom ledarskap
• Akademisk examen för tjänsten relevant område

Erfarenhet
• Flerårig erfarenhet av att arbeta inom kultur.
• Erfarenhet av att arbeta som VD/chef med större ekonomiskt ansvar
• Vana att utöva ett tydligt, tillitsbaserat och inkluderande ledarskap
• Ett etablerat nätverk inom områden som är relevanta för tjänsten

Kunskaper
• God kunskap om offentlig verksamhet och förvaltning
• God kunskap och förmåga att driva förändringsledning och utvecklingsarbete utifrån teaterns utmaningar.

Språkkunskaper
• Mycket goda kunskaper i engelska och svenska, både i tal och skrift

Meriterande kvalifikationer
• Ekonomisk utbildning alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet.
• Erfarenhet av att arbeta i samverkan med andra kommunala och regionala organisationer samt att arbeta kontaktskapande
• Erfarenhet av att arbeta såväl i offentlig sektor som privat näringsliv, gärna med specifik kunskap om teater.
• Du har dokumenterad erfarenhet av att arbeta mot högt uppsatta mål och uppnår dem, samt utvecklar och slutför projekt.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Om Västerbottensteatern
Västerbottensteatern är en mötesplats för alla, fylld med evenemang och föreställningar som öppnar dina sinnen och tar dig med in i teatermagin.
Västerbottensteatern är länsteatern i Västerbotten med säte i Skellefteå men har också många besökare från Piteå och Luleå i Norrbotten. Teatern producerar 8-10 nya uppsättningar per år och spelar årligen cirka 400-500 föreställningar i Skellefteå, Umeå och på turné i regionen. Vi spelar årligen för över 30 000 personer.

Teatern har under senare år profilerat sig allt mer som en berättarteater där en årlig berättarfestival i Skellefteå utgör höjdpunkten. Denna arrangeras av Nordiskt Berättarcentrum som är en av teaterns avdelningar.
Västerbottensteatern har en unik spetskompetens i vår ungdomsinriktade avdelning UngHästen, som sedan 2004 jobbar med teater som pedagogiskt verktyg i högstadie- och gymnasieskolan.

Varje sommar sedan 1988 har Västerbottensteatern spelat sommarteater i Skellefteå. Dessa föreställningar har byggt på engagemang från lokalt förankrade amatörskådespelare som kompletterat teaterns fasta ensemble och skapat möjligheter att göra stora, generösa, produktioner. År 2016 inkluderades även föreställningen "En Julsaga" i ett sådant samarbete.

I vårt utbud ingår också konceptet teater + mat med lunchteater och middagsteater i Skellefteå och lunchteater i Umeå.
Västerbottensteatern flyttade hösten 2021 in i Skellefteås nya Kulturhus – Sara kulturhus.

Välkomna till Västerbottensteatern – Regionens stolthet och stadens kvartersteater

Om Skellefteå
Skellefteåregionen utgör just nu en av Sveriges mest spännande tillväxtregioner med fokus på hållbarhet, förnybar energiproduktion och ett proaktivt innovationsarbete. Här pågår en av de största svenska industrisatsningarna i modern tid, vilket placerar Skellefteå och norra Sverige i centrum för Europas gröna omställning.

Kontaktuppgifter
I denna rekryteringsprocess samarbetar Västerbottensteatern med Adecco. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare:

Jenny Lundberg via Adecco, 073-684 71 19 eller [email protected]
Anna Roslin via Adecco, 073-684 77 48 eller [email protected]

Ordförande Västerbottensteatern Martin Hedqvist via [email protected]

Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected]

Välkommen med din ansökan!

Sökord
VD, Västerbottensteatern, Västerbotten, Adecco Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut och betalar ut cirka 230 miljarder kronor, som påverkar människors liv och hela samhället.
Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Ansvar och arbetsuppgifter
Som chef i Försäkringskassan arbetar du enligt myndighetens uppdrag från regeringen. Du ansvarar för att din verksamhet är rättssäker och effektiv samt präglas av en god service. Du leder verksamheten utifrån en helhetssyn och med respekt för fattade beslut. Genom dialog om verksamhetens syfte, mål och strategier skapar du förutsättningar för att dina medarbetare ska kunna och vilja ta stort ansvar för teamets resultat och för sin egen utveckling. I rollen som Enhetschef ingår personalansvar och det yttersta resultat- och uppföljningsansvaret för teamen i enheten.

Ditt engagemang i ledarskapet är stort och den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom att balansera kortsiktiga krav på resultat med en långsiktigt hållbar verksamhet erbjuder du dina medarbetare en hälsofrämjande arbetsmiljö. Du har en god förmåga att anpassa ditt ledarskap utifrån vad situationen och uppdraget kräver.

Som Enhetschef ingår du i områdets ledningsgrupp som består av 16 personer och bidrar där med din kompetens och ditt engagemang. Din enhet består av 16 medarbetare som arbetar med bostadstillägg och har sin placering i Skellefteå. Du är en god kommunikatör på både individ- och gruppnivå och representerar Försäkringskassan i externa samarbeten. Som enhetschef hanterar du sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Vi söker dig som:


• Har akademisk examen från högskola/universitet eller erfarenheter/kvalifikationer som bedöms likvärdiga
• Har god ledarskapsförmåga
• Är initiativtagande, målinriktad och skapar resultat
• Kan skapa förutsättningar för engagemang, lärande och ständiga förbättringar utifrån verksamhetens mål
• Har god självkännedom och är stabil som person
• Har god organisatorisk förståelse och kan omsätta denna i verksamheten
• Samarbetar och samverkar effektivt med andra
• Har god kommunikativ förmåga

Det är meriterande om du:


• Har erfarenhet av operativt ledarskap i liknande verksamhet
• Har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• Har erfarenhet av att leda team
• Har erfarenhet av produktionsstyrning av ärendehandläggning
• Har erfarenhet av att planera din verksamhet i samarbete med chefskollegor på distans

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.


Övrigt
1 tjänst/, tillsvidare, heltid med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Resor ingår i tjänsten. Försäkringskassan gör viss ekonomisk personkontroll innan anställning. I denna rekrytering kan arbetspsykologiska test komma att användas som en del i urvalsarbetet.

Kontaktpersoner
Chef: Fredrik Samnegård, 010-116 28 30 (för frågor om tjänsten) , HR-specialist: Rebecca Svanedal, 010-111 37 53 (för frågor om rekryteringsprocessen), Fackförbundet ST: Pierre Lidström, 010-118 75 89, Saco-S: Peter Moberg, 010-111 79 29 Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 5 september 2021. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddad identitet kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Du kan även kontakta HR Helpdesk 0771-52 44 40. Visa mindre

Take the next step in your career at ABB, working in a team that is dedicated to creating a future where innovative digital technologies allow greater access to cleaner energy.
As the mining industry now preparing for the fourth industrial revolution, we at ABB have decided to do the same, ABB has set high goals and a focused strategy for sustainable Mining Automation and Electrification. We are now hiring an expert and lead in research and development (R&D) for Customer & User Experience to help us develop and drive the next generation of the overall mine to port Customer & User Experience (CUX) strategy and roadmap.
Are you a potential candidate for fitting in this interesting, challenging and awarding role? Read below!


Your responsibilities
Your main mission will be to drive the next generation of the overall mine to port Customer & User Experience strategy and roadmap, as well as feed this into our R&D portfolio and related R&D projects.
Contribute to successful product development results by identifying, proposing and implementing innovative solutions based on solid customer and user research.
Collaborate and co-create with mining customers both in Sweden and abroad.
Support Product Management and R&D colleagues with customer and user experience values, needs and requirements.
Act as a role model with your background and behavior regarding customer and user-centered design and development, as well as design thinking and innovation.
Live ABB’s core values of safety and integrity, which means taking responsibility for your own actions while caring for your colleagues and the business.
This is a global role and you will collaborate with coworkers with other fields of expertise within the team.



Your background
A university degree and at least 7 years of work experience in related field.
Experience of leading other people, e.g. through project or line management.
Experience of working in the mining industry, is considered as a plus.
You are a curious person with strategic mindset that can see both the bigger picture and details.
You are innovative and have creative skills as well as customer focus approach.
As a true team player, you are communicative, collaborative and positive and thrive in a role where you can take initiative – all to contribute to our future success.
It is desirable that your life situation allows some flexibility, as the work can involve travel and overnight stays.
Since you will work in a global role, fluency in English is a must, both written and spoken alike, and since you will be located in Sweden, Swedish is an advantage.



More about us
Bring your very own sense of pride and purpose as you help us drive forward the Fourth Industrial Revolution – creating a sustainable future for our planet, and your career. Join ABB and harness the power of our diverse global network, as you collaborate with and learn from our world-class teams. Above all, challenge yourself every day. Let’s write the future, together.
For further questions, please contact Recruiting Manager, Marcus Kristofersson, +46 910 77 08 02, will answer your questions about the position. Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Mikael Blomqvist, +46 21 34 21 48, Unionen: Joakim Broström, +46 84 77 91 39, Ledarna: Leif Öhrberg, +46 21 34 23 25. All other questions can be directed to Talent Partner, Therese Ideblad, +46 725 53 80 40.
Welcome to apply the latest by February 25th. Please note that selection will be done on an ongoing basis and the position may be filled before last day of application. Apply today! Visa mindre

Northvolt has an exciting job offer for a Logistics and Planning Manager to join our passionate team in Skellefteå.
In joining us you will play an important part from the very start in building one of the first large scale European battery factories and help Northvolt spearhead the transformation to a carbon free society.
As a Planning and Logistics manager, you will be responsible for our planning (demand, production, supply), as well as for efficient purchasing, internal material flow and warehousing. All of it - in giga scale.
As leader of the unit you will have the opportunity to build a competent and dependable team from scratch, capable to scale Northvolt’s operations in Sweden and beyond.
In general you have a long experience in the field and have been driving large, innovative and challenging projects within planning and logistics.
Key responsibilities include but are not limited to:
Contribute to strategic planning and decision-making, related to manufacturing planning, purchasing and internal material flow, and ensuring that they align with Northvolt’s mission.
Oversee the budget; monitor the cost and effectiveness of activities to optimize resources, prioritize spending, and maintain professional standards.
Lead, direct, evaluate, and develop professional staff to ensure the quality, validity, and credibility of the organization's activities.
Responsible for planning manufacturing orders prioritized on customer focus and efficient flow.
Responsible for purchasing at Ett to ensure manufacturing operations.
Responsible for efficient internal material handling and warehousing operations.
Ensures excellent working processes in own department and continuously develops them
Has full managerial responsibility for the team.
Accountable for developing new methods, tools and processes. Responsible for sharing of best practices.

Education/Experience
Master of science in mechanical/industrial/chemical engineering
Proven Leadership in manufacturing organization
Experience in the modern Operations Management principles: Lean, Kaizen, Six Sigma

Specific Skills/Abilities
Fluent in English
Excellent in manufacturing planning methods like MRP, Detailed scheduling, Lean planning
Excellent in warehouse planning, stock control and warehouse management
Purchasing expert
Structured problem solving methods
Qualities that we cherish are flexibility, sense of quality, friendliness, motivation to take on new challenges, grit and a sense of humor
Passionate & purpose driven

Personal success factors
Challenges, in a bold way, current behaviors and ways of working
Close to employees, follow up, encourage, exceptional in feed forward and feedback
Excellent in empowering people to make people act autonomous
Create team spirit and sense of belonging and relatedness in the team
The ability to communicate guidelines to a multidisciplinary, as well as multinational, workforce is essential.
Passionate about people and planning
Drive, making things happen
Good communication skills, both written and verbal.

The person we are looking for is strongly goal oriented, curious and eager to learn. You will get the chance to have a real impact on our success story in Sweden (to start with) and see the results of your work. Our organization requires and values great self-discipline and a natural talent to make things happen. The Logistics and Planning Manager is a vital member of the Northvolt Ett team and key to Northvolt's mission to enable the future of energy.
Apply with CV and cover letter or your complete LinkedIn profile.
Full time employment, fixed salary.
Planned starting date is yesterday. Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Inom hälso- och sjukvårdsförvaltningen samlas primärvård, tandvård och sjukhusvård i en gemensam förvaltning och organiseras i läns -och närsjukvårdsområden. I närsjukvårdsområde Skellefteå ingår Rehabcentrum, Medicinsk och geriatrisk klinik, Psykiatrisk klinik samt primärvård i Skellefteå och Norsjö. Tillsammans ska dessa verka för god och nära vård.

Hos oss arbetar idag cirka 50 medarbetare som består av arbetsterapeuter, fysioterapeuter/sjukgymnaster, kuratorer, rehabassistenter, sjuksköterskor och sekreterare. Vi är organiserade i fyra olika avdelningar utifrån ett processperspektiv. Rehabcentrum är en verksamhet som bedriver rehabilitering för patienter inom slutenvård samt hem- och dagrehabilitering vid Skellefteå lasarett. Vårt uppdrag är att erbjuda effektiv rehabilitering för personer i alla åldrar som vårdas vid/remitteras till Skellefteå lasarett. Rehabcentrums inriktning för framtida utveckling omfattar även hälsofrämjande och förebyggande insatser. Ett kontinuerligt förändringsarbete i vardagen är en viktig del.

Rehabcentrum söker en avdelningschef på 50%. Vi erbjuder i kombination med chefstjänsten 50% tjänstgöring inom ditt kompetensområde.

ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen och tar oss modigt framåt.
Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och ifrågasätter samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa. Du är ansvarig för din verksamhet på delegation av verksamhetschef. Detta innebär bland annat verksamhetsansvar, budgetansvar, personalansvar och arbetsmiljöansvar.

I det dagliga arbetet ingår personalplanering, rekrytering, leda arbetsplatsträffar och informationsmöten, genomföra medarbetarsamtal och lönedialoger, fakturahantering, uppdatera och säkerställa att rutiner följs.

Deltagande och engagemang i utveckling mot nära vård och samverkan internt inom Rehabcentrum och med andra kliniker inom sjukhuset ingår i tjänsten.
Rehabcentrums ledningsgrupp består av verksamhetschef, och tre avdelningschefer med stöd av controller och HR. Du deltar i verksamhetens ledningsgrupp på ett aktivt sätt

KVALIFIKATIONER
Du har högskoleutbildning eller motsvarande kompetens förvärvad genom utbildning och erfarenhet. Även erfarenhet av rehabiliteringsarbete är ett krav.

Vi ser det som meriterande om du har genomgått en chefsutbildning eller har erfarenhet av arbete som chef/ledare. Har du utbildning inom arbetsmiljö så ser vi även detta som meriterande.

Vi vill att du är en person som leder och motiverar andra genom att skapa goda förutsättningar för samarbete. Det är viktigt att du arbetar bra ihop med andra människor och är inlyssnande i ditt förhållningssätt. Du ska vara strukturerad och kunna prioritera aktiviteter på ett effektivt sätt. Samtidigt behöver du snabbt kunna ställa om och ändra arbetssätt om omständigheterna förändras. Vi ser även att du har en problemlösande inställning till de problem som kan uppstå och att lösningar föregås av god analys.


ÖVRIGT
Uppdraget som avdelningschef är ett tidsbegränsat förordnande på 3 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom Region Västerbotten som motsvarar ditt kompetensområde.

I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Visa mindre

Region Västerbotten drivs av att skapa en trygg och stark region som människor vill leva i, flytta till, verka i, besöka och samarbeta med. Vi visar hur god hälsa och hållbar utveckling hänger ihop och verkar för att de stärker varandra. Vårt uppdrag är att erbjuda och utveckla hälsa, vård och regional utveckling tillsammans med människor, näringsliv och samhällsaktörer. Vi erbjuder också universitetssjukvård för norra Sverige med nationell och internationell spetsforskning samt utbildning av hälso- och sjukvårdens alla professioner.

Medicinsk och geriatrisk klinik i Skellefteå är en av sjukhusets största kliniker med cirka 300 medarbetare. Kliniken har 74 vårdplatser fördelade på fyra vårdavdelningar med olika medicinska inriktningar. Öppenvårdsverksamhet bedrivs inom områdena internmedicin och geriatrik och ett väl inarbetat arbetssätt med teamarbete inom flertalet patientgrupper utgör en stor del av öppenvårdsverksamheten. Fysiologiskt laboratorium, dagsjukvård samt dialysverksamhet ingår även i klinikens uppdrag.

Vi genomför nu en omorganisation av vår avdelningschefsstruktur och söker tre avdelningschefer med ett övergripande ansvar för vår slutenvård respektive öppenvård:

Avdelningschef, öppenvård 100%
Avdelningschef, slutenvårdsavdelning avdelning 3/strokeenhet samt avdelning 26 100%
Avdelningschef, slutenvårdsavdelning 6 samt 7 100%
Vi söker dig som vill bidra med dina erfarenheter och ditt personliga engagemang i vårt fortsatta utvecklingsarbete.

Uppdraget som avdelningschef är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 3 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom Västerbottens läns landsting inom den sökandes kompetensområde.

ARBETSUPPGIFTER
Som chef hos oss erbjuds du ett intressant och utmanande arbete. Ditt huvudsakliga uppdrag är att planera, leda och utveckla din verksamhet. Din roll är att uppmuntra, stötta och skapa förutsättningar för dina medarbetare att utvecklas. Du tar en tydlig arbetsgivarroll utifrån ditt uppdrag, ditt ansvar och dina befogenheter. Det betyder att du företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål.

Som avdelningschef är du ansvarig för din verksamhet på delegation från verksamhetschef och har ansvar för att leda det som organisatoriskt tillhör avdelningens:
• verksamhetsansvar
• budgetansvar
• personalansvar och
• arbetsmiljöansvar/systematiska arbetsmiljöarbete
Du är direkt underställd verksamhetschef och förväntas vara en aktiv deltagare i ledningsgruppen och i det strategiska arbetet. Ditt ansvar är att resurser används på bästa sätt samt att du arbetar aktivt med systematiskt arbetsmiljöarbete och verkar för att skapa hälsofrämjande attraktiva arbetsplatser. Chefer i Region Västerbotten utbildas i bland annat ekonomi- och personalfrågor och ges möjlighet till fördjupade ledarskapsutbildningar samt handledning/coachning enskilt eller i grupp.



KVALIFIKATIONER
Du har högskoleutbildning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. För att klara detta uppdrag skall Du ha erfarenhet av ledningsarbete och vi ser gärna att Du har någon form av ledarutbildning.

Som ledare är Du strukturerad, tydlig och engagerad i Ditt ledarskap. Du har en god kommunikationsförmåga och ett intresse av att driva utveckling och förändringsarbete.
Du har ett tydligt patientsäkerhetsfokus och Din ledarförmåga innebär att Du leder och motiverar både individer och grupper.

Vi söker dig som uppfyller Västerbottens läns landstings chefskriterier genom att:
• Vara en förebild - för att skapa tillit.
• Skapa gemensamma visioner - för att skapa förutsättningar för motivationen.
• Utmana och ifrågasätta - för att utveckla verksamhet, medarbetare och dig själv.
• Frigöra handlingskraft - för att skapa mervärde.
• Uppmuntra och synliggöra - för att skapa kraft.



ÖVRIGT

Gunilla Strömberg
SACO
Tel; 0910-771668
E-post; [email protected]

Emma Bjuhr
Vårdförbundet
Tel; 0910 - 771667
E-post; [email protected]

Linda Andersson
Vårdförbundet
Tel; 0910 - 771146
E-post; [email protected]

Synnöve Karlsson
Kommunal
Tel; 0910 - 774635
E-post; [email protected]

Helena Lindgren
Kommunal
Tel; 0910 - 771151
E-post; [email protected]

Helena Olofsson
Vison
Tel; 0910 - 770798
E-post; [email protected]



Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Visa mindre

Om oss
Skellefteå Kraft driver på utvecklingen av förnybar energi genom investeringar och forskning. Vi är en av Sveriges största kraftproducenter med produktion av vind- och vattenkraft, värme och bioenergi. Målet är att vår egen energiproduktion ska bli 100 procent hållbar.

Skellefteå Kraft Elnät är ett helägt dotterbolag i Skellefteå Kraft-koncernen och tillhandahåller elnätstjänster till 64 000 kunder i nio kommuner i norra Västerbotten. Bolaget bidrar till samhällsutvecklingen i regionen genom att säkerställa infrastruktur genom ny- eller ombyggnation av elnätet. Skellefteå Kraft Elnät strävar efter att spegla samhällets utveckling och vi välkomnar sökande som breddar vår mångfald.

Vilka är vi
Affärsområde Infraservice är affärsområdet där alla Skellefteå Krafts fysiska kunder är samlade. Affärsområdet innehåller områdena Fibernät, Fjärrvärme samt Elnät.

Elnät är uppdelat på två affärer; Lokalnät respektive Regionnät. Den operativa verksamheten är i dagsläget lokaliserad i nio kommuner i norra Västerbotten. Inom avdelningen regionnät arbetar idag nio medarbetare med befattningar som beställare, projektör samt projekt- och utredningsingenjör.

Regionnät ansvarar främst för att upprätthålla, personsäkra och driftsäkra anläggningar med få driftstörningar. För att möta framtida expansion i nätområdet och ökad allmän efterfrågan på förnybar energi står Elnät inför stora investeringar.

Vi söker nu en avdelningschef till Regionnät. Tjänsten är underställd Elnäts VD och genom den kommer du ingå i företagets ledningsgrupp.

Vem är du
Du har ett intresse och en fallenhet för att leda andra och en tillhörande vilja att utveckla dig själv, dina medarbetare och verksamheten. Du är en uthållig person som slutför det du påbörjar, med en god förmåga att arbeta strukturerat. Du är en bra lagspelare och din samarbetsförmåga säkerställer avdelningens relationer inom och utanför företaget. Din förmåga att uttrycka dig i tal och skrift är mycket god och du har ett bra bemötande och en affärsmässig, ansvarstagande grundsyn. Att arbeta med effektivisering och ständiga förbättringar är en drivkraft hos dig – för detta har du både en vilja och stor handlingskraft.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig med eftergymnasial utbildning eller motsvarande kompetens. Du har också minst fem års relevant yrkeserfarenhet i resultatorienterad verksamhet och tidigare erfarenhet från ledaruppdrag.

Meriterande för tjänsten är om du har erfarenhet av arbete med upphandlingar och entreprenader. Körkort B är ett krav.

Vårt erbjudande
I din tjänst är ditt huvudsakliga ansvar att fungera som coach och ett stöd till dina medarbetare och underlättar på så sätt för dem att utföra sina arbeten. Du driver också gruppens förbättringsområden på ett lyhört och positivt sätt.

Tillsammans med medarbetarna säkerställer du också en drivande och ansvarstagande avdelning och optimerar resurserna för att möta verksamhetens behov gällande investering och underhåll. I din tjänst ingår därigenom att planera, leda, fördela, utveckla och följa upp arbetet inom ansvarsområdet.

Som avdelningschef sköter du också kontakten med såväl kunder som andra intressenter. Du deltar i mötena för ledningsgruppen inom företaget och har också personalansvar där din drivkraft är ett nära ledarskap med fokus på att utveckla individen.

I uppdraget ingår även budgetansvar samt uppföljning av avdelningens ekonomi.

Intresserad?
Stationeringsort är Skellefteå. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde snarast. Skellefteå Kraft arbetar med kompetensbaserad rekrytering vars syfte är att se till varje persons kompetens och därmed främja mångfald och motverka diskriminering. Många befattningar inom Skellefteå Kraft-koncernen är säkerhetsklassade på grund av den samhällsviktiga verksamheten som det innebär att arbeta inom energibranschen. Vid rekrytering till en sådan befattning ställs krav på säkerhetsprövning med registerkontroll innan kandidaten kan anställas.

Vid frågor kontakta
Clas Berglund, Vd Skellefteå Kraft Elnät, 070-33 88 534
Veronica Lindström, Akademikerföreningen, 0910-77 27 71
Roger Östman, Unionen, 0910-77 26 43
Robert Ingberg, SEKO, 0910-77 26 62
Örjan Karlsson, Ledarna, 0910-71 66 40

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.  Visa mindre